足浴店前台接待具体是做什么的
在线等。
急急急。
前台一般都是招年轻貌美的姑娘主要负责接待客人
相当于一个公司的形象代言人直观的第一印象，直接展现给客人
1、具体事务由各公司规定来安排，一般公司前台是负责阻挡外来推销等无关人员，不让直接进入公司干扰同事或领导工作2、如果是客人需接待到会客室，备茶知悉领导等
一句话概括就是公司与外界的一个连接缓冲环节3、足浴前台有可能像KTV前台招呼客人进入消费包厢，引导客人往大致楼层，或者负责前台统筹安排，也有负责收费，不一而足
施主莫恼
与人方便，与己方便
———明·吴承恩《西游记》希望能帮助到你，如果你也满意答案，望采纳吧，谢谢
足疗店前厅开例会应该讲什么
讲工作要点，礼仪服务态度
足浴店经典标语
足浴会所口号【篇休闲会所服语】迎客语：领午好
佰金汉欢迎送客语：感谢领导关爱
请慢走，请带好随身物品
激励口号：各位同事晚上好
好
非常好
非常棒各位同事辛苦了
不辛苦，为人民币服务
为理想而奋斗
我们是“快乐家族”我们是“最棒的
”服务用语：领导下午好。
领导晚上好。
领导请慢用。
领导请慢走
【篇二：休闲会所内部员工必读】休闲会所内部员工必读公司口号：坚决服从四有三一样：有礼貌，有特色，有沟通，有回头；生客熟客一个样，高钟低钟一个样，小费给与不给一个样，全心全意，全力以赴，为顾客服务做到最好
企业文化：司训：务实求新；稳健进取；专业规范；完善管理；铸造团队，贡献社会；成就自我；分享成功。
礼貌十点：性格柔一点；宽容多一点；语言美一点；理解深一点；心情好一点；脾气小一点；心胸宽一点；说话轻一点；嘴巴甜一点；微笑纯一点。
服务十点：招呼要主动；味逍遥真诚；态度要诚恳；工作要规范；动作要轻巧；待客要礼貌；反应要敏捷；服务要周到；技术要专业；头脑要灵活。
行规十二禁：禁得罪客人；禁偷窃聚赌；禁违令操作；禁拉帮结派；禁蔑视上司；禁自由散漫；禁工作拖拉；禁违章乱纪；禁面无表情；禁蛊惑人心；禁心情烦躁；禁心不在焉。
服务宗旨：以心感人人心归，用心为客客心留，真诚到永远，就算一点一滴也要尽心尽力。
碧水阳光的形象：热诚、专业、负责。
碧水阳光的精神：
我应聘一家足浴店做前厅收银
他们说工资两千八
一天上九小时
一个
私企你不能干了；关键是工作时间不好，时间还长，工资不兑现；你应该找一个只做白班的单位，做人有尊严的，很好找的。
足浴主管该怎么做
做好一疗店主管，就得从店的服务管理入手。
要有一定的知识，能分清行业内的足疗混子技术等，其次管理的素质修养，合理安排员工的任务，监督与指导。
不懂管理就算店里来多少顾客，效益也不会上涨。
公司的发展与管理分不开的，管理不仅仅是艺术，更是公司的核心力量。
一、足浴主管主要工作内容如下： 1、协助上司搞好本店的经营管理工作； 2、执行上司下达的任务，督促任务完成，落实程度； 3、负责对部门使用过的物品、设备仪器的管理和保养工作； 4、负责对本部门工作人员的工作安排，巡视检查部门区域环境卫生，来客前的准备情况和工作质量及人员的仪容仪表； 5、组织、协调、指挥本部门人员日常工作，严格按具体规定和规范进行操作，发现违反服务工作规定要求的要及时进行批评和纠正； 6、部门人员的技术操作培训，技术等级别的考核签定工作； 7、树立标准榜样形象，以身作则； 8、掌握员工的出勤情况，监督上下班签到和平时工作表现，定期向上汇报； 9、负责本部门所须物品的领用，定期清点设备、装饰品和产品，注意本部门消防安全的管理工作； 10、接受顾客的投诉并及时向上司汇报和妥善处理； 11、负责交接班的工作安排，员工轮休安排； 12、协助上司组织定期会议和学习； 13、负责与其他部门的工作协调和业务联系； 14、每日做好工人记录和工作总结。
二、足浴主管岗位要求如下： 1、性别不限，年龄25~35岁； 2、大学文凭，专业不限； 3、男身高170cm以上，女身高160cm以上； 4、具有具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力和良好的沟通、协调、组织能力； 5、3年以上量贩足浴店长工作经验； 6、熟悉洗浴部的各项服务及各项设施、设备的使用与管理； 7、了解洗浴行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式，负责重要客人的接待工作，保持公司与社会各界的良好关系。
足疗技师与客人如何沟通
足浴行业是一个典型的服务行业，简单的说是指一种以客户为导向的价值观，通过与客户的交流沟通，提高客户满意度的客户服务来获取的一个行业，产品消费基本上都是通过与客户服务的过程来实现的。
因此客户服务质量的好坏其实是企业产品的质量问题，直接决定着企业能否生存和发展。
第一，要有良好的服务意识。
虽然良好的对于每个按摩师来说都是一项基本的技能，但也不是马上就可以掌握的，它需要一定的专业知识和良好的服务态度。
服务态度其实是从业人员事业心的体现，，好的心态决定以后事业能否不断发展，它直接决定了能否有好的服务态度。
决定了能否在服务过程中认真做好工作,切实的为顾客做好服务 第二，要有扎实的专业知识和技能。
同时良好的沟通还要有过硬的专业知识和灵活的技巧。
过硬的专业知识是指在的及其日常生活各个方面的知识上要有良好的修为。
的专业知识一般可以认为是中医的基础理论和西医的基础知识和一些操作要领等。
尽管各个级别的要求是不同的，但是中国有句古话“艺多不压身”，尽量的扩展知识面是非常有好处的。
同时还有不断学习，尽量多掌握些客户的知识，这样才能更好的沟通，找到更多地话题。
知识很重要，但是技巧的作用是更不能忽视的。
第三，要有灵活的头脑。
其实这句话只是一个语言上的技巧而已，一般和客人沟通实际便是很有经验的按摩师可以对顾客的亚健康做出一些正确的诊断，这也是很正常的，但是百密一疏，如果出现不准确的时候就会使顾客失去信心，或者反感，这就要求我们在与人沟通技巧上多动脑筋思考如何说话上下功夫了。
如果动脑筋回答分析客户的存在的问题非常正确会更好的取得顾客的信任的。
总体来看，同客户进行有效沟通要具备三个基本的要素，良好的服务意识，扎实的专业知识和技能、灵活的头脑。
这里服务意识是第一位的，因为服务行业服务意识是很重还要的，是企业生存的法宝，但是也绝对不能忽视另外两个要素，企业在按摩师的培训上多下功夫，相信一定会取得良好的效果。
有效的沟通能够建立良好的客户关系，对于提高个人在企业中的影响和提升企业的品牌至关重要。
在足浴行业同样如此。
通过良好的沟通可以使用顾客产生信任，逐渐的会形成一个良好的互动氛围，使顾客在这个良好的氛围中有一种归宿感，最终形成企业的忠实顾客。
足疗店前厅部主管怎样管理好他的团队
必须从顾客的角度考虑问题，可以从顾客停车开始，到你店，亲自体验一下，然后进行总结，那些是要加强，修改的。
别当你是主管，就当顾客，另外多听客人的意见和建议。
这样服务肯定能上去
做足疗怎么跟客人沟通
言语上的沟通是简单易行的，只要礼貌到位，问一问力度之类的，绝大部分足治疗技师都会做到，要想让更多的人认可，只有去做别人做不到的。
比如手法，其实大家相差不大，有的只是生疏与熟练之分，但有个问题差别就很大了，那就是“态度”
同样的手法，不同的态度让同一个客人感受起来是完全不同的，这里的态度多指认真二字。
都知道按摩是一种静态被动的项目，客人需要的是舒缓放松，所以技师的指速不能过快，快了就会让客人感到紧张非常难受。
哪怕手法少一些，但每个手法都完完整整地做到位，下按时一定不能一下就让客人感到受力太强，因为他不知道你下面要按哪里，一下太大力肯定造成对方的紧张，还有大多数技师在做手、臂、头的时候，百分之八九十的动作都只完成三分之二，另三分之一则一滑而过，客人就会感到虎头蛇尾，去按摩的人最不喜欢没有被按透的感觉，也按了全部手法，但只停留在身体表面，那滋味很不爽。
总以为大面积做完了，剩下的细节部分不重要，大错特错，往往会成为整个过程的败笔，细节决定一切。
再说不要按照生硬的手法对待每一个客人，问一问对方一般喜欢多按按哪里，那么就投其所好，很简单，但需要用心。
任何一个行业都有杰出者，杰出的原因只有两个字，用心。
