国家电网的品牌口号
不是公务员编制，国家电网是企业性质的。
国家电网正式职工待遇
1、编制主要有两种：中央全民、农电工央全民是正，农电工不属于正式农电服务公司或者三产。
2、经国家电网公司招聘进去的才是正式工。
可以密切关注国网招聘平台和你当地省网公司的主页。
一般都要在省网招聘网站和国网招聘网站上报名。
有统一的考试，面试
3、近几年，进电网公司的都是大学及以上学历，尤其这两三年，三本都已经基本不招收了。
一般，电专业二本和非电专业研究生进县局。
电专业985、211院校的一本和各院校研究生进市局或直管局。
（要求大学英语四级）。
4、招收少量的复转军人，极少量。
5、是企业，直接管辖的企业（央企）。
收入高于一般企业。
福利待遇很好。
另外一楼回答的很对，一般在主业工作的基本上都是正式的，只有少量主业借用的农电工。
楼主，你可以私信我，把你qq给我。
国家电网面试会卡下去很多人吗
可以2000年的农电体革： 乡镇供电所纳入供成为供电企业的派出机构，原来的农村电工也专职电工，并纳入供电企业管理。
供电企业的用工方式很多，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。
农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订劳动合同的形式进行安置。
供电企业与农电服务公司签订委托合同，将农电业务委托给农电服务公司承接。
国家电网管理岗有哪些职务除了局长，副局长，工会主席，党委书记还有什么
国家电网属于国有企业性质，管理人员还是很多的，你说的是上面的，基层的就太多了，各种科室的头头，甚至一个供电所的所长，副所长，班长，副班长等，多半都是只说话不干活的，这也是国企的一个弊病。
国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大
这个问题是个很复杂的问题，待遇差，一方面是国家电网的管理制度。
电网每年招收少部分正式工，以大学生为主，但在基层农村会找当地人干活，本身的工作难度、工作量也不大。
国家电网在这个过程中也能节省一部分人力开支，所以在基层这种情况很常见。
待遇差异大一般表现为正式工月薪能拿5000，临时工或者农村电工月薪2000左右。
很多人时间长了会感觉心里不平衡，凭什么。
就是因为靠这些基层操作工干活，其他正式工从事调度、销售、售后等其他工作。
当然，这是我国国企的统一的弊病，不好改，需要慢慢改。
