广东宏远队球员详细资料
完善楼下那哥们的资料，刘晓宇早就转会了，杜峰早就当教练了，周鹏今年也转会了，苏伟都在新疆待了2年了。
号码 球员 位置 生日 身高 体重 13 季乐 前锋 1983年9月 2.03米 105公斤 15 积臣 中锋 1985年6月 2.06米 110公斤 21 陈大伟 前锋 1985年6月 2.03米 85公斤 22 王征 中锋 1990-00-00 2.14米 23 卡西亚诺 前锋 1982-02-00 110 208 25 曲绍斌 后卫 1985年6月 1.91米 80公斤 33 张喆 后卫 1986年1月 1.83米 75公斤 6 陈江华 后卫 1989年3月 1.88米 70公斤 7 王仕鹏 后卫 1983年4月 1.96米 93公斤 8 朱芳雨 前锋 1983年1月 2.01米 100公斤
昨晚CBA半决赛广东东莞银行队与北京金隅队的第5场比赛的比分是多少比多少
CBA半决赛生死战 广东宏远主场不敌北京102比110，华南虎在自己的家门口倒下。
总比分2比3，广东宏远12年来第一次无缘总决赛。
看着北京队像赢了总冠军一样庆祝，宏远的队员们默默地走回更衣室。
等待大家的也许只有一句话：从头再来。
朱芳雨为什么要招进苏伟来呢
第一我认为是稳定军心，起到一个更衣室老将的作用，第二我认为是新赛季广东宏远俱乐部除了易建联外没有太多可用的内线球员，苏伟还是有一战之力的，可以顶住几分钟中锋位置，因为势必广东宏远没有大外援，他的双小外援威姆斯和马尚布鲁克斯占据了两个外援名额，第三，苏伟还是有一定比赛经验的，他可以把这些经验交给小将万胜伟一些大赛帮助，争取能够接过易建联内线大旗
乔纳森·吉布森的场外生活
提高球队凝聚力的六个要点：1、让球员保持舒适的心态走进球场经典的球队建设通常会加入新的活动或游戏环节，让球员们走出他们舒适的训练场。
2、设定切实可行的球队目标如何实施得当，工作凝聚力将会产生强烈的团队精神。
这其中的奥妙在于团队设置的目标可行，而且能够让所有人参与其中。
3、球队领袖必须以身作则团队精神的打造需要团队中有一些具有领导素质的领袖人物。
这些领袖们不会被球队胜利的喜悦冲昏了头脑，也不会被失败的沮丧打击了信心。
他们要有以身作则的精神，能够带领团队历经沉浮而最终走向成功。
4、保持球队的稳定性不稳定性在任何球队中都会造成裂缝，比如，当决心在赛季末转会的时候，一定要守口如瓶，切莫在最后一场比赛结束前就大肆宣扬。
5、不能公开指责队员的过错针对某个球员的惩罚要比对全体球队就事论事的批评更具有破坏力。
因此，一定要避免在球迷面前公开教训某名球员，这会很伤球队士气。
最好是能够找一个更加私密的环境与球员进行一对一的谈话来解决问题。
6、不要公开点赞某位队员在球队中有一些偏爱的球员肯定会破坏球队的凝聚力，让球员们之间不再亲密。
要记得给予所有的球员同样的时间、关注、鼓励和鞭策。
