
远程办公是一种怎样的工作体验
远程办公,分“远程”和“办公”两部分,是指通过现代互联网技术,实现非本地办公:在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。
好处 远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。
如有小孩的妈妈或爸爸,残障人士和生活在边远地区的人们。
它也可以降低个人的碳足迹,把每天上下班所产生的碳排放降到最低。
远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围,因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。
远程办公也使离岸外包业务成为可能。
远程办公为雇员提供了灵活性,减轻了工作父母的负担,增加了员工的生产了并降低了旷工。
虚拟办公室,使雇主可以保留有价值的员工,而且有利于富有成效的业务流程再设计对于订单管理和客户服务流程。
环境效益 远程办公看成是一个可以缓解开车上下班所造成的交通堵塞,并由此造成的城市空气污染和石油使用的解决方案。
对于网络基础设施和硬件的初始投资被提高工作效率和全面提升员工幸福(更多的珍贵的家庭时间,更少的旅行相关的压力)所平衡,这对于那些面对很大营业成本的需求的大型中心办公室的公司,是很有吸引力的。
虽然在美国远程办公的工作者数量估计的各不相同,但一些研究预测这个数字在未来的几年还会持续增长。
远程工作的障碍也会持续增长,包括来自雇主的不信任和员工的个人无条理性。
凯特.李斯特 (Kate Lister) 和汤姆.哈尼斯 (Tom Harnish)在2008的研究表明,三千三百万美国人掌握着可以在家办公的工作。
如果他们这么做,美国会大量降低对石油的依赖。
根据他们来自环保局,交通部和其他7个最近的来源的综合数据,他们发现远程办公可以减少24%到48%的波斯湾石油进口,减少温室气体高达6700万吨一年,并且每年节约75 亿加仑汽油。
这些新的远程工作者可以避免1540亿英里的驾驶和250亿美元的燃料费。
更重要的是,他们的研究表明,没有了上下班的通勤,这些新的远程工作人员相当于多享受每年5周的休息时间。
广义的远程办公是指,目前企业中比较流行的通过虚拟专用网(VPN),在公用网络(通常是因特网)中建立一个临时的、安全的连接,形成一条穿过混乱的公用网络的安全、稳定的隧道,帮助远程用户、公司分支机构、商业伙伴及供应商同公司的内部网建立可信的安全连接,并保证数据的安全传输。
一般来讲,这种方式能够支持用户全方位的日常办公需求,包括获取公司内部邮件、访问局域网中的文件服务器、内部数据库、CRM、ERP等等,而不仅仅是远程控制。
VPN使用户无论身处何方,都可以随时通过互联网安全地通信。
通过VPN来实现远程办公的商业优势非常吸引人,许多公司都开始制定自己的战略,利用互联网作为他们主要的传输媒介,甚至包括商业秘密数据的传输。
一般谈到VPN主要是指硬件VPN,如VPN路由器、VPN防火墙等,著名的厂商有思科、Juniper、Array等。
硬件远程办公产品由于成本昂贵、维护费用高、配置复杂等因素,将一般中小企业拒之门外。
于是市面上出现了一些满足中小企业和个人用户需求的远程办公软件产品。
这类产品在满足远程办公需求的同时,一般可免费使用、或仅需支付低廉的价格,即插即用,并且操作简单,用户界面更加人性化。
产品主要有LogMeIn[1] 、VeriWire[2] 、TeamViewer、网络人等。
LogMeIn根据远程办公的需求分别形成几个不同的细分产品如远程控制、远程备份、访问远程网络等。
好处是细分产品功能非常明确,使用起来非常简单;缺点是如果要用两个细分功能,就要装两个产品。
VeriWire刚好弥补了前者的缺点,一个软件基本支持所有的远程办公需求,包括远程控制、Email、Push Mail、ERP、文件传输等,将所有应用集成到一个平台中,非常方便;缺点是第一次用不是非常容易上手,要照着使用帮助一步步来。
而TeamViewer、网络人这2款软件,仅需双方安装,然后登录账号即可,非常简单易用,合适没什么电脑基础的大众使用。
从传统的集中办公到远程办公,这种过度需要一个时间。
不可否认,一直强调低碳经济的今天,那些最先领悟到这一点的公司,可以拥有最好的竞争力——更低的办公室租金、更加身心健康的员工、更加积极向上的气氛;尤其是——更低的离职率。
公司要做的,无非是在远程办公的管理模式上,多一些细节的考虑。
而作为远程办公的个人,也能是实现我们自由选择办公的环境——可以是家里,可以是咖啡店,可以是某个农村的小院子,并且随时随地和家人在一起。
现今一家领秀网络提供了远程办公服务,通过专业化的远程工作技术,以低廉的价格提供给各企业与个人进行工作服务,通过地域差异,人工成本不同,经过统一的专业化培训员工进行远程工作,大大降低了各大企业运营成本,将来将会实现一个人即可实现开一家规模庞大的网商服务,不管在是家里还是在外面,通过手机\\\/电脑等通讯设备,便监督了工作进度,再也无需因为请人工作而带来的不便。
领秀网络远程服务的口号就是:“颠覆传统网络,创造网络新纪元”。
狭义 狭义的远程办公是指,指通过远程控制技术,或远程控制软件,对远程电脑进行操作办公,实现非本地办公:在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。
这种技术的关键在于:穿透内网和远程控制的安全性。
在这两方面做得比较好的远程监控软件有:国产免费软件网络人(Netman),国外收费软件TeamViewer、PcAnywhere、Radmin等。
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车管职责规范包括:一、机动车业务岗位职责( 车查验岗职责1、机动车查验按照《机动车查验工作规程》的规定进行。
2、进口机动车必须由民警查验,按车辆类型和业务种类落实机动车查验项目,落实重点车型和重点查验项目。
3、审查国产机动车的整车出厂合格证明(以下简称合格证)或者进口机动车的进口凭证(以下简称进口凭证)。
4、不属于免检的机动车,或属于更换发动机、更换车身或者车架的,还应当审查机动车安全技术检验合格证明。
5、确认机动车辆的唯一性,确认车辆识别代号(车架号)、发动机号码与合格证的一致性,确认有无凿改等伪造嫌疑。
6、制作机动车标准照片,并粘贴到机动车查验记录表上。
7、符合规定的,在机动车查验记录表上签字,录入机动车信息,并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。
8、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》(以下简称《公告》)管理范围的国产机动车,核对车辆类型、厂牌型号、载客人数、车型照片等主要特征和技术参数是否与《公告》一致。
9、对不符合规定的,说明原因并出具《退办凭证》,书面告知不予受理和登记的理由。
10、将机动车查验记录表内部传递至登记审核岗。
11、及时上报违规车辆产品信息和嫌疑车辆。
(二)机动车登记审核岗职责1、审查机动车所有人提交的资料是否齐全、有效、真实,符合规定的,准确、完整录入登记信息。
2、属于更换发动机、更换车身或者车架的,与被盗抢机动车信息系统比对。
3、向机动车所有人出具《受理凭证》。
4、确定机动车号牌号码,制作机动车号牌(以下简称号牌)、机动车行驶证(以下简称行驶证)、机动车登记证书(以下简称登记证书)和机动车检验合格标志(以下简称检验合格标志),交机动车所有人。
5、收回、销毁旧的机动车牌证。
6、不符合要求的,出据《退办单》,书面告知不予受理、登记的理由。
7、做好牌证的制作计划,及时安排牌证的制作和领取。
(三)档案管理岗职责1、复核机动车档案资料是否齐全、真实、有效,核对计算机登记系统的信息。
2、整理资料,装订、归档,妥善保管档案。
3、负责核对、统计各类业务办理数据。
4、负责档案资料的查阅。
5、负责档案补建、更正、销毁,并按要求建立相关台帐。
6、保管好空白行驶证、登记证书、合格标志、防伪塑封膜,核对发牌发证数量,防止空白证件流失。
7、因涉嫌走私、盗窃、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要,出具核对机动车档案的证明或机动车档案有关内容的复印件。
8、管理计算机自动选号系统,及时添加机动车号牌号码。
9、提请以车辆管理所名义公告登记证书、号牌和行驶证作废。
10、依据档案管理相关制度负责档案室的管理,做好档案库房的防潮、防火和防盗工作。
二、驾驶证业务岗位职责(一)受理岗职责1、办理机动车驾驶证申领业务时,要审核申请人提交的《机动车驾驶证申请表》、《机动车驾驶人身体条件证明》(以下简称《身体条件证明》)和身份证明,确认申请人年龄、身体条件、申请的准驾车型等是否符合规定。
要查询、比对登记吸毒人员信息,对发现属于吸毒成瘾未戒除人员的,不予受理申请并说明理由;已受理申请的,应当中止业务,不予核发驾驶证并说明理由。
2、办理初次申领机动车驾驶证业务,应当通过综合应用平台核查,确认申请人是否有已申领《中华人民共和国机动车驾驶证》(以下简称驾驶证)、被吊销驾驶证未满两年、被撤销驾驶许可未满3年、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的情形和申请人累积记分等情况。
3、办理增驾准驾车型申领业务的,还应确认申请人驾龄和累积记分是否符合相关规定,以及是否存在其他不得申请增加准驾车型的情形。
4、办理各科目考试预约,核发预约考试凭证。
办理科目二或者科目三考试预约时,还应当审核申请考试的时限和考试的次数。
5、复核科目二、科目三考试资料。
收回《准考证明》,确认核查结果,核对计算机管理系统信息。
符合规定的,在科目三考试合格后当日内,确定机动车驾驶证档案编号,制作机动车驾驶证,并安排申请人接受交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育、参加领证宣誓仪式后核发机动车驾驶证。
6、办理驾驶证换证、补证、提交《机动车驾驶人身体条件证明》(以下简称身体条件证明)等业务时,要查询、比对吸毒人员登记信息,发现属于吸毒成瘾未戒除人员的,车辆管理所要按规定注销驾驶证,并收存登记吸毒人员信息与驾驶人信息比对记录。
7、办理申请注销机动车驾驶证业务时,审核申请人提交的《机动车驾驶证申请表》、身份证明和机动车驾驶证。
8、办理恢复驾驶资格业务时,审核申请人提交的《机动车驾驶证申请表》、身份证明和《身体条件证明》。
9、办理驾驶人的审验业务时,应当审核申请人提交的公安交通管理部门出具的接受教育凭证、《机动车驾驶人身体情况申报表》和机动车驾驶证。
10、对手续齐全、符合规定的,将申请人的有关信息录入计算机管理系统,在《机动车驾驶证申请表》“受理岗”栏内签字或者签章,收存相关资料,制作并核发机动车驾驶证。
办理增加准驾车型、换证、补证和注销、恢复驾驶资格业务的,应收回原机动车驾驶证。
办理注销驾驶资格业务的,应出具注销凭证。
办理驾驶证审验业务的,应出具审验证明。
11、办理机动车驾驶人申请取得校车驾驶资格许可时,要查询、比对吸毒人员登记信息,对发现有吸毒记录的,不予受理申请;已受理申请的,应当中止业务,不予准许校车驾驶资格。
12、办理持军队、武装警察部队驾驶证申领机动车驾驶证业务时,还应审核申请人所持的军队或者武装警察部队机动车驾驶证,确认初次领取军队或者武装警察部队机动车驾驶证时申请人已年满18周岁。
申请人属于复员、退伍、转业的,应当收回军队、武装警察部队机动车驾驶证。
13、办理满分考试业务时,审核申请人提交的身份证明、公安机关交通管理部门出具的接受教育凭证。
符合规定的,办理相关科目考试预约,核发预约考试凭证。
14、办理持境外驾驶证申领驾驶证业务时,应当同时审核申请人所持的境外机动车驾驶证及其中文翻译文本。
15、按规定销毁收回的驾驶证。
(二)考试岗职责1、按规定进行科目一考试。
考试合格的,确定《机动车驾驶技能准考证明》(以下简称《准考证明》)编号,并制作、核发《准考证明》。
2、按规定进行科目二或者科目三考试。
3、核对参加考试人员的身份,严格按照考试项目、内容、标准和规定的时限进行考试。
4、严肃考试纪律,规范考场秩序。
科目一、科目二考试场地实行封闭式管理,禁止与考试无关的人员进入考试场地。
5、制作或者填写考试成绩表,当场公布考试成绩,由考试员和申请人共同在考试成绩表上签名。
对考试不合格的,要讲评原因。
6、各科目考试结束后,应当检查整理考试音视频监控资料,并按规定保存。
7、将考试成绩自动上传或者录入计算机管理系统,考试成绩表移交受理岗。
(三)档案管理岗职责负责复核机动车驾驶证业务档案资料,对符合规定的档案资料进行整理、装订、归档,负责机动车驾驶证管理系统信息真实性、全面性、有效性,按时办结业务。
1、核对机动车驾驶证业务档案资料,核对计算机管理系统信息。
2、复核、整理资料,收存相关表格、凭证。
装订、归档,妥善保管档案。
3、负责核对、统计各类业务办理数据。
4、每个工作日从全国公安交通管理信息系统下载和打印本辖区内机动车驾驶人转出、异地违法满分考试信息。
5、负责机动车驾驶人档案资料的查阅。
6、负责机动车驾驶人档案补建、更正、销毁,并按要求建立各种台帐。
7、保管好空白驾驶证、防伪塑封膜,防止空白证件流失。
8、提请以车辆管理所名义公告机动车驾驶证注销情况。
9、依据档案室管理相关制度负责档案室的管理,做好档案库房的防潮、防火和防盗工作。
三、计算机管理岗职责(一)维护计算机设备及网络。
(二)对综合平台中车驾业务及外挂系统部分业务的用户进行授权。
(三)维护机动车和驾驶证统一版系统内的各类参数。
(四)处理各种系统故障。
(五)联系支队、总队科技部门,处理系统产生的疑难数据。
(六)承办信息化工作。
四、监管中心工作职责(一)负责对全州机动车的注册登记、变更登记、转移登记、注销登记、核发检验合格标志等业务的查验数据、检验数据以及查验、检验过程视频数据进行远程审核。
(二)为及时发现和整改车管业务中存在的问题,虚心听取广大人民群众的意见,定期做好“电话回访”工作,并根据回访情况有针对性地进行整改, 规范车管民警业务水平。
(三)严格按照国标及其他法规、制度的要求,审核各项业务的查验、检验及音视频数据,落实各项远程监管措施,实现监管工作“零差错”,严把机动车查验关。
(四)对监管过程中发现的重大违规业务,向相关责任人出具督办单,督促其限期内整改。
(五)加强对查验机构、安检机构的业务指导。
除定期组织专项检查外,日常工作中应通过电话进行业务指导,确保其按照远程查验监管流程,规范办理各项查验、检验业务。
(六)按照工作机制,在每日业务监管巡查的基础上,通过综合应用平台、业务监管系统对全州机动车和驾驶业务办理情况实施监控、分析,将每周、每月的数据监管情况进行分析。
(七)每日、每月按时下载车驾管业务相关公告、告知数据,通过网上车管所平台、短信平台进行公告、告知,并负责打印出纸质公告,在支队车管所大厅公示栏进行粘贴公告。
(八)在监管过程中发现的业务及网络异常情况按照监管业务处置预案快速及时进行处置。
(九)充分发挥监管职能,针对查验及安全技术检验工作中发现的问题和薄弱环节,及时提出整改意见,并限期整改到位,使其形成监管长效机制。
(十)认真完成领导交办的其他监管工作任务。
应该为校园文化建议活动拟定一句怎样的宣传口号呢
要有说服力。
展现校园文化 构建和谐校园 2.用智慧和艺术 构建和谐校园 3.展现青春才华 谱写校园乐章 4、放飞青春梦想 享受校园情趣 5、呕心沥血 用文化乳汁哺育校园新苗 精耕勤耘 引艺术甘泉滋润祖国未来 6、与圣贤相约 与志士握手 积淀深厚的文化底蕴 与高尚交流 与智慧碰撞 丰富高雅的艺术内涵 7、闪亮师生艺术风采 创建艺术特色校园
工行私人银行有什么好处
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