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工会服务亮点口号

时间:2019-12-18 18:19

四个字的, 响亮点的, 我要我们工会名字, 战队名字,

惊云破晓 惊云破晓战九天

工会特色亮点案例

一、企业民主进一步深化——职工代表大会制坚持两级职代会制度制度上规范和保证公司职代会制度的实施和职代会职权的落实。

审议通过了关于《公司岗位绩效工资制方案(草案)》的决议。

——深化厂务公开制度。

重新调整了厂务公开工作机构,下发了《厂务公开责任制考核实施办法。

二、服务中心、围绕大局,发挥职工主力军作用——广泛开展技术创新竞赛和职工技能大赛活动。

下发了技术创新和职工技能大赛文件,做到组织、人员、经费三落实,基层单位普遍开展了技术创新竞赛和岗位练兵、技术比武活动,通过活动,推出一些创新成果、绝技高招和先进的操作法,涌现出了一批职业技能带头人和技术能手。

——职工素质得到进一步提高。

把职工技能大赛与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动有机结合,选树学习型组织典型和知识型职工典型,充分发挥职业技能带头人和技术能手在指导本工种职工提高技术素质中的示范作用,使之形成了“工作学习化,学习工作化”,“人人争做知识型、技能型职工”的喜人局面。

——大力深化群众安全工作。

建立健全群众安全监督检查网络,精心挑选88名有责任心、事业心、业务熟、技术精的群监员,充实到群监队伍,群监委员会坚持每月两次的四点班、夜班查岗活动;各基层厂(矿)都在井口设立了群监员安全信息接待站,及时搜集、反馈安全信息。

公司女工协管组织坚持开展井口服务等活动,组织女工为一线职工送绣有安全嘱语的毛巾、送茶水、缝补衣服,春节为职

工会特色亮点工作汇报3篇

工会亮点工作汇报3篇一、指导以理念和xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、中国工会xx大和自治区工会九大精神。

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,维护全盟教职工的合法权益,深入学习实践科学发展观,深入贯彻全总“组织起来,切实维权”的工作方针和区总“全会抓基层,重点抓维权,合力促和谐”的工会工作思路。

加强基层工会建设,充分发挥广大教职工的主力军作用,为全盟教育事业的发展做贡献。

二、主要工作(一)加强基层工会组织建设,发挥广大教职工的主力军作用全盟教育系统有基层工会236个,有基层工会干部893人。

年内,各旗县市教育基层工会都召开了教代会。

突泉县的34个基层工会,每学期都召开了一次教代会。

通过教代会,广大教职工抱着对学校负责、对事业负责的态度,积极认真地提出了很多很好的合理化建议。

据统计,全盟各学校教职工累计提出合理化建议2404条,其中有1406条被学校所采纳。

这些合理化建议,对于健全和完善学校的各项规章制度,提高教育教学质量,促进学校加快发展等各方面都起到了很好的建设性作用。

年内,全盟教育系统培训工会干部345人,培训职工13493人,帮扶困难职工314人。

帮扶金额达118452元。

校务公开工作达到规范化、制度化的学校172所。

开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动128项;组织职工技术比赛活动86项;组织“我为‘xxx’做贡献”职工演讲大赛182场;组织金秋助学活动,受助学生1551人,受助金额达19315

WOW工会内部比赛,两个团队,要有气势

~求宣传口号

火红七月激情飞扬红火七月,炎炎夏日,让心情飞扬,让意志高远,拼出你的热情,赛出我们的豪壮。

拼也爱你,搏也爱你,不拼不搏非我风采。

工会在炎炎夏日,为使大家心情清凉一夏,特举办***内部比赛,希望大家踊跃参加。

***团队放出豪言:捍卫第一,勇夺冠军;++++团队更是放言:有我众将士,众志成城,第一非我莫属。

放飞激情,让这一夏不再炎热,捧出真诚,我们更加和谐,释放能量,那抹绚丽的彩虹就在前方,点燃梦想,让成功拉着手伴我们远行

求一个 工会招人的口号 工会是G团制度 每天活动时间 8到12 现在全力进军ICC 谢谢各位大大了~~

xxx公司工会2017工作亮点xxx公司(以下简称公司)工会,在公司党委的正确领导下,强化企业民主管理,积极构建和谐劳动关系,开展团队建设和各类文体活动,不断加强自身建设,工会“职工之家”作用得到充分体现。

主要工作亮点如下:(一)强化企业民主管理,构建和谐劳动关系。

一是充分发扬民主,落实厂务公开。

组织员工代表对公司新修订的劳动考勤、工资福利等四项制度进行了会审,对集体《劳动合同》、《女职工专项权益保护合同》进行审议,提出了修改意见。

全过程参与了公司中层管理岗位、主管、专责等关键岗位公开竞聘工作,并对竞聘上岗人员进行了公开公示,落实了企业民主管理。

通过厂务公开栏、局域网等方式对公司的重大决策、领导班子建设及党风廉政建设等方面的问题进行公开,保障了职工的知情权,增强职工的主人翁意识。

二是完成了公司一届五次职工代表大会职工代表补选登记上报工作。

征集了三项提案并上报。

筹备召开了公司一届三次会员大会,审议了总经理工作报告,签订了《集体劳动合同》和《女职工专项权益保护合同》,补选了缺额工会委员。

公司年度工作会及会员大会召开前,开展提案征集活动,共收到提案5件,并在会员大会上进行了说明。

三是成立“爱心帮扶互助基金”,开展困难员工家庭帮扶工作。

成立公司伙食管理委员会,加强对食堂伙食安全卫生、质量、价格的监督检查,切实为职工办实事、办好事,保障了员工的切身利益。

(二)开展劳动和技能竞赛,提升全员综合素质1.认真

立足实际打造亮点 转变思路增强活力 全面推进工会创新发展

立足实际打造亮点转变思路增强活力全面推进工会创新发展——工会工作经验交流材料尊敬的各位领导、各位主席、同志们:大家好

今天,我与大家交流分享工会工作经验和做法,感到万分荣幸。

实说实干,常干常新,是工会一直以来追求的工作目标。

近年来,四公司工会工作在集团公司工会的领导下,面对“建设什么样的工会、工会发挥什么样的作用”的时代课题,不忘“融入中心,服务大局,维护权益,构建和谐,促进发展”这一初心,在继承中创新,在探索中前进,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党委放心、行政满意、职工拥护的“职工之家”。

近年来,工会各项工作在维护企业和谐稳定、促进企业转型升级的征程上,留下了一串串闪光的足迹,先后荣获中央企业先进集体荣誉称号、全国厂务公开民主管理先进单位、全国“安康杯”优胜单位、陕西省先进集体、陕西省全心全意依靠职工办企业先进单位、陕西省模范职工之家、陕西省企务公开职代会五星级单位、陕西省劳动竞赛优胜单位等荣誉,并连续多年在集团公司工会工作考核中名列前茅。

亮点之一,创新形式“精彩化”,打好“特色牌”,让活动载体更具活力。

近年来,四公司的生产经营有了长足的发展,每年揽干都在50亿元以上,职工的生理和精神压力不断增加,高度紧张的工作压力需要缓解和释放,特别是随着80后、90后成为企业职工的主力,传统的打球、拍照、拔河、下棋等娱乐活动日渐失去吸引力,被贴上“过时”的标签。

新形势下,

工会领导到基层慰问,送清凉,员工代表发表感想

发表感想主要是表达对领导的感谢,如:一句句关心的话语,一份份慰问的物品,让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。

感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀,我们要在炎热的夏季保护好自己,努力完成好本职工作。

为我公司\\\/单位的发展作出更大的贡献。

  如果是和安全相关的岗位,还可以说:我们要坚守自己的岗位,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,确保各项工作有序开展。

  望采纳哟亲~

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