我要普法宣传的资料
可以参考一下 12月3日，无锡司法局组织文艺团体，在二泉法治广场进行法制文艺表演。
歌曲演唱、滑稽戏表演等群众喜闻乐见的文艺节目，让群众在娱乐中接受法制宣传教育。
图为无锡市滑稽剧团的演员在表演防诈骗题材小品《婚托》邓煊 陈瑜摄 服务三农 关注民生 开展主题鲜明法治实践活动 “服务三农、关注民生”是江苏各地关注的重点。
南京、徐州等地广泛开展“关注三农、服务发展”的调查和法律咨询等法治实践活动，工作人员深入农村和城区内农民工聚集地，宣传党的十七届三中全会精神和土地承包经营、土地流转、民主管理等涉及“三农”的法律法规，在问卷调查的基础上掌握和了解涉及“三农”的热点问题和当前农民工最迫切的法律需求，有针对性地制定解决方案。
无锡市全力开展法律服务新农村系列活动，组建服务新农村律师志愿团、开设新农村法律服务网站、选聘百名法律村官、组织百场法治文艺汇演进乡村、开展千村法律服务结对和千名公务员送法进村等活动。
全市有700多个村与法律服务机构结对，80%的家庭收到法律服务便民卡。
宜兴市编印的30万册法律常识读本免费发放到全市农户家里。
连云港市组织相关部门重点针对清欠农民工工资问题，加强劳动法宣传。
兴化市政法部门和金融单位针对民间借贷引发的民事纠纷日益增多的情况，联合开展送法下乡活动，举办民间借贷法律法规专题讲座，现场发放民间借贷法律法规宣传资料，接受群众咨询。
姜堰市的262个村民法制学校成为农村法制宣传的有效平台。
内容广泛 形式新颖 法制宣传教育活动精彩纷呈 “12·4”全省法制宣传日期间，江苏省进一步加大对重点普法对象宣传教育工作力度，省委宣传部、省级机关工委、省法制宣传教育协调指导办公室、省司法厅联手组织开展省级机关“万人学法竞赛”活动。
常州、苏州、连云港、淮安、扬州、镇江、宿迁等市也分别组织开展了领导干部和公务员法律知识考试。
省级机关组织实施了“2008年省级机关厅局级领导干部法制讲座”，泰州市委中心组举办了《中华人民共和国突发事件应对法》知识讲座；盐城市举办“依法行政，优化环境，向社会承诺，请人民监督———领导干部学法用法大型电视访谈活动”。
镇江市实施“普法驻村、入厂、进校园工程”行动，“农民普法宣讲团”、“职工普法宣讲团”、“青少年普法宣讲团”、“司法行政机关法律服务团”深入农村、企业、学校，开展“法制巡回报告”等活动。
盐城市组织开展全市10万农户法律知识竞赛活动，全面实施全市公务员“法律知多少家家到”活动。
淮安市全市政法机关驻村“平安与法治建设指导员”赴全市1607个村开展法制宣讲活动。
常州市举办以“法治文化铸和谐”为主题的推进“法律六进”，普及法治文化的宣传活动。
南京市相关部门在白下区联合召开了“全市青少年法制教育观摩会”，交流推广青少年法制教育典型经验做法。
南通市开展“百千万”广场宣传咨询。
市、县、乡三级联动，组织以“共创和谐、服务民生、推进科学发展”为主题的全市法制宣传、法律咨询活动，组织千组咨询人员开展为万人送法。
连云港市赣榆县开展了“四个一”活动：开展一次以“学法用法，依法行政，提升效能”为主题的全县公务员学法用法演讲比赛；开展一次以农村法律法规政策为内容的法律知识考试；举办一期法治文化座谈会；开展一次深入企业送法活动。
扬州市邗江区开展了涉农法律知识竞赛、青少年法制书画大赛、法制灯谜、法治文艺进乡村授旗仪式等活动。
仪征市在盛成法治文化广场举行了为法制志愿者颁发聘书、为“民主法治村(社区)”授牌仪式，现场开展有奖法律知识问答，场面十分火爆。
广泛发动 条块结合 掀起全社会普法教育新高潮 在开展普法教育活动中，江苏各级各地大力协调、积极配合，形成了条块结合、上下联动的工作局面。
省法制新闻协会联合省市各行业协会、新闻媒体、质检机构，举办2008年度江苏“依法质量维权环省行”活动，省、市42家行业协会领导和在宁知名企业负责人参加了出征仪式。
12月4日，在苏州市开展了“依法质量维权环省行”现场活动，执法部门、行业协会现场接受用户投诉举报，质检机构现场免费检测咨询服务，品牌企业现场免费维修服务，开展诚信宣传。
南京市司法局与市广播电视部门协调，组织开展了法治动漫创作作品展播月活动，在地铁、公交的移动媒体上进行集中播放。
苏州市和移动公司联合尝试开办了“掌上法律学院”，以动态短信、法制漫画、法律知识讲解、案例释疑等形式，向移动用户宣传法律知识。
泰州市在泰州日报社网络平台上开展了法制宣传“网络对话”，与网友面对面交流。
并利用移动通信信息平台向广大手机用户群发“12·4”法制宣传标语，与市委宣传部联合制作宣传短片，在楼宇电视上不间断的播放“12·4”法制宣传日宣传标语。
当天，还开通了泰州普法网。
灌南：打造“三位一体”新平台 在灌南县，“要学法，找司法；要懂法，进广场；要用法，走长廊
”成为市民休闲时的口头禅。
“12·4”法制宣传日前后，县司法局精心打造广场———街道———社(居)“三位一体”法制宣传活动，形式新颖、好戏连台。
坐落在灌南县中心的英雄广场是居民休闲聚集地，县司法局投入10多万元新建了5万平方米的灌南县法治文化广场。
广场分三个层次：第一个层次为广场环形走道的法制宣传长廊，共制作了26个52面的法治宣传牌；第二个层次为相对固定的标志牌、灯箱，主要内容为贴近群众生产生活的各种法律原则、法律条文、法律名言警句等；第三个层次是开展部门法治文艺会演、法律咨询、法律讲座等公益活动。
县司法局联合县委宣传部和县文化局，将县城区的广场文化活动排出12场演出序列表，分别由县建设局、财政局、教育局等12个部门承办，各部门独立举办不少于100分钟的、适合广场表演的法制宣传内容的节目对群众演出。
县共青团、妇联、关工委、司法等部门联合组织青年志愿者开展免费送法送资料活动、组织老年演出队开展小型法制文艺演出、组织律师和法律工作者开展法律咨询。
灌南悦来集美食一条街号称“苏北的美食城”，是来灌南投资客商餐饮休闲的集散地。
灌南司法局瞄准这一特殊区域，创新载体，开展法治一条街建设活动。
投入30多万元购置法治宣传电子大屏幕，每天播放法治宣传片、标语和法治小品、漫画等，使人们在餐饮休闲氛围中接受法律法规教育。
在街道门面制作法制宣传公益栏、设立法治宣传墙，将居民关注的热点法律问题以问答等形式刊登上墙，一季度更换一次，做到期期有新内容、期期有新看点。
县司法局还开通局长热线和QQ视频对话，定期或不定期与群众进行学法用法互动交流活动。
同时开展了“文明经营店、守法经营户、无假货摊位、诚实守信点”创建活动。
普法志愿者“送法进社区”、培育法治示范村是灌南县普法又一新平台。
县司法局以开展“送法进社区”主题活动为契机，组织300多名法制宣传员和志愿者进村入居把法制宣传教育服务办进居民家门口，向居民、外来人员发放自编的法律宣传小册子和漫画等资料，现场开展法律知识有奖竟答，法律咨询等便民服务，深受居民欢迎。
祝家奎 吴江：法制宣传活动精彩纷呈 今年12月4日是第8个全国法制宣传日，江苏省各地、各部门围绕“弘扬法治精神，服务科学发展”主题，开展了一系列声势浩大的法制宣传教育活动。
从11月中旬开始，吴江市在全市范围内以镇、区和各职能部门联动的形式，组织开展了系列法制宣传活动。
12月4日上午，鲈乡二村社区人潮涌动，悬挂在社区广场上空的“律师进社区，法律伴我行”广告横幅格外瞩目。
来自市司法局、市机关有关部门、松陵镇、市法律援助中心、公证处、律师事务所的法制宣传队伍和南邮吴江学院的20多名法制宣传志愿者参加了此次活动，面向居民开展法律咨询，发放法制宣传资料。
平望镇司法所在新世纪文化广场影剧院举办的“五五”普法法律知识竞赛也热闹非凡，平望镇机关等6个队参加了竞赛。
12月4日下午，“2008年吴江市法制文艺汇演”在繁华的市中心城中广场拉开序幕。
10个镇(区)以第五届“十镇联动”文艺巡演为基础，结合“12·4”法制宣传日活动，将工作中遇到的典型事例作为原型集体创作了11个法制文艺作品，由当地群众和外来务工者组成的演员阵容，通过小品、戏曲、歌舞等形式艺术地展现了人们在工作和生活中学法用法的场景。
市法制艺术团自编自导的大型法制歌舞《和谐中国》，以其巧妙的唱词、新颖的舞蹈将法制文艺汇演推向了高潮。
吴江市司法局局长卜兆勇介绍，这次市司法局采取4大举措推进“12·4”法制宣传。
一是开展“法制月月讲”。
借助市图书馆“垂虹讲坛”平台，邀请专家、学者开堂授课，向市民宣讲法律知识和法治理念；二是举行法制教育基地揭牌仪式。
在巩固原有法制教育基地的基础上，从普法宣传经费中拨款7万元筹建新的市级法制教育基地，为全市中小学生开展法律实践活动开辟新场所；三是举办残疾人法制讲座。
联合市残联，在全市开展了残联干部、残疾人代表及有关人士法制轮训活动，全市共举办了23场，市司法局副局长桂其荣9次赴基层解读新修订的残疾人保障法，近两千余名残联干部和残疾人听取了讲座；四是加强“一报两台”法制宣传。
《吴江日报》刊出法制宣传专版、专栏；吴江电视台“法治吴江”栏目制作了“12·4”法制宣传特别节目；吴江人民广播电台连续播出法制新闻30多条。
“12·4”当天，市司法局还联手吴江电信部门开展了全市法制宣传短信免费发送活动。
全市万名电信手机用户都收到了法制宣传短信。
吴木圭 蒋晓梅 沈芸 启东：创新形式突出重点对象 启东市以“法律六进”活动为抓手，突出重点对象的普法宣传，创新形式，建立网络，新招叠出。
针对领导干部、全市行政执法人员、机关公务员这3个层面的不同要求，分类实施，“三考并举”，以考促学。
对市委管理的干部和人大任免的干部统一进行任职资格法律知识考试，全市159名正科职领导干部均通过考试；对行政执法人员进行执法资格法律知识考试，1628名应考对象有1563人通过考试，65人因未通过考试而被暂停行政执法资格；对全市3002名机关公务员每月进行一次法律知识自学考试，成绩记入个人学习档案，学习程度和水平与年终考核直接挂钩。
目前，“您不依法、法不依您”成了该市许多领导干部和公务员的座右铭。
述学评学考学制度推进公职人员学法用法。
一是建立个人述学制。
要求所有参学对象在一定时间和范围内详细汇报个人的学习情况。
包括对学习的认识和态度、计划与进度、心得与体会，学习制度执行情况，参加党(干)校培训和业余自学情况，联系实际指导工作取得的成效，存在问题、努力方向；二是建立单位评学制。
在个人述学的基础上，由各单位定期对个人学习活动展开评点评比，并设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”4个档次；三是建立考学制。
由市考学组定期和不定期对全市各单位的学习情况、学习成效进行考核评价，考核结果作为机关工作人员“两先一优”评比和文明单位、党建工作先进、五星机关评选的重要依据。
启东市全面启动普法辅导员培训工程，从上到下构建“三级”普法网络机制。
市司法局聘请50名法律工作者，成立了市普法讲师团，深入机关、镇村、社区、学校、企事业单位和各农民法制学校，开展以宪法为主，包括刑法、婚姻法在内的56部法律法规的巡回宣讲活动，先后举行了200多场次，受教育者达两万多人次。
各镇乡经过层层推荐，将一批掌握一定法律知识，且有较高文化水平和语言表达能力的普法骨干推荐为农民法制学校的老师。
各村又推选出300多户了解法律、威望较高、群众信任的农户为“法制文化户”。
实施农村普法“百、千、万”工程，即：50名普法讲师落实百场法制宣讲任务；百名镇(乡)普法辅导员，每人在农民法制学校上好10节课，落实1000节法制课任务；300多户“法制文化户”，每户培养10家“法律明白户”，以每户3口计算使全市拥有近万名“法律明白人”。
市司法局联合劳动局、总工会、安监局等十多个部门，重点选取了39家企业作为法治企业试点单位，通过引导企业建立现代企业管理制度，健全企业经营管理人员、职工学法规范；为企业职工编写维权实用手册；定期开展法律法规知识宣讲、法律咨询；结合“劳动保障诚信示范(合格)企业”创建，全面构建规范有序、公正合理的新型劳资关系；建立健全法律顾问制度，提高企业法治化管理水平，防范法律风险等5大举措，不断促进企业和谐发展、平安发展。
据统计，今年以来，各涉企部门先后印制6万多本的宣传文本和热点解读，组织500多家企业，共2.3万人进行劳动合同法的培训，在农民工比较集中的企业组建了40个职工维权工作站，到企业开办法律咨询60多场次，解答法律咨询1000多件。
面对留守儿童家庭教育欠缺的现状，启东市依托现有家长学校阵地与师资力量，动员学校老师、社会热心人士、普法志愿者、巾帼志愿者、“五老”(老干部、老战士、老教师、老专家、老模范)担当留守儿童的“代理家长”；利用假期，组织返乡家长与留守儿童共同参加社区义务劳动，上街宣传交通法规、担当环保小卫士等法治实践活动，关心留守儿童的健康成长。
据了解，该市已在全市48所中小学开设“临时家长”培训班76期，聘请代理家长3216名，组织开展各类法治实践活动209次，取得了良好的社会效果。
许瑞华 陆允如 芮海敏 泰州：法制宣传采用网络对话 12月3日，泰州市司法局和泰州日报联合推出了“12·4”全国法制宣传日网络对话。
参与对话的有泰州市委常委、政法委书记高纪明，以及公、检、法、司等政法部门的主要负责人，对话围绕“五五”普法规划，深入开展法制宣传教育，促进法治泰州、平安泰州建设话题与网民朋友进行交流。
高纪明在回答法治泰州工作最重要的环节和缩小泰州与省内的其他城市相比的法治水平时说，建设法治泰州就是要坚持立党为公，做到依法执政；坚持公正高效，做到依法行政；坚持司法为民，做到公正执法；坚持以人为本，做到依法管理；坚持诚实守信，做到依法经营；坚持学法用法，做到依法办事。
说到底，就是要提高全社会的法律素养，形成事事有法可依、人人知法守法、各方严格依法办事的社会氛围。
近年来，泰州的法治建设取得了很大进展，有的工作在全省乃至全国有一定的影响。
如基层执法评议工作、民主恳谈会、律师参与信访等做法都富有创新，成效明显。
泰州市领导班子认识到，今后必须进一步把法治建设摆在全局工作更加突出的位置，大力推进泰州经济生活、政治生活、社会生活的法治化，着力推进依法行政，大力加强法治政府建设；着力促进司法公正，努力维护社会公平正义；着力加强法制宣传，积极营造浓厚的法治建设氛围；更加注重民生问题，让法治建设成果惠及于民，努力建设一个法制健全、政治稳定、百姓安宁、社会和谐的法治泰州。
文学知识
1 普法战争 安史之乱2 山南水北 后边不知道3 乐府本是掌管音乐的官署 诗歌 乐府诗4 不知道5 布衣6 7 《牛郎织女》、《孟姜女》、《梁山伯与祝英台》和《白蛇传》8 :唐诗、宋词、元曲9 薨10 山海经 史记11 荣宁二府12 画家 唱戏的
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工会十四大以来女职工工作取得新进展全总女职工部 工会十四大以来，各级工会女职工组织坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，充分发挥自身优势，组织动员广大女职工积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，推动女职工维权机制的建立和完善，加强工会女职工组织建设，充分发挥工会女职工组织在构建和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用，工会女职工工作取得显著成效。
一、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，团结动员广大女职工为全面建设小康社会建功立业取得显著成绩 2004年9月，全总女职工委员会下发了《关于实施“女职工建功立业工程”的指导意见》和《关于实施“女职工素质提升工程”的指导意见》（以下简称“两项工程”）后，各级工会女职工组织按照全总女职工委员会实施“两项工程”指导意见的要求，牢牢把握全面建设小康社会这一当代工人运动的主题，团结动员广大女职工为全面建设小康社会做出新贡献。
在实施“两项工程”实践中，各级工会女职工组织积极争取各级领导重视，构建党委领导、政府重视、各方支持、职工参与的工作格局。
目前，有25个省（区、市）出台了实施“两项工程”的指导意见或方案。
各地结合“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”、“创建学习型企业、争做知识型职工”等活动以及本地区、本行业和女职工的实际，制定了切实可行的活动内容和步骤，为女职工搭建施展才能的舞台，有力推动了女职工经济技术创新工作的发展，进一步提高了女职工参与经济建设的积极性。
据全国30个省（区、市）不完全统计，参与女职工建功立业工程活动的女职工达5051.43万人，参与女职工素质提升工程活动的女职工达5249.85万人，“两项工程”的实施，使女职工的学习、创新和竞争能力不断提高。
2005年，全总首次对成绩特别突出的女职工10个集体和10名个人颁发了“全国五一巾帼奖”。
2006年5月，全国总工会首次组织了“全国五一巾帼奖”获得者先进事迹报告团到部分省市巡回演讲，起到了进一步宣传先进、弘扬劳模精神的作用。
二、认真履行维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责，女职工维权工作取得了新进展 加强源头参与，推动女职工权益保护法律法规的制定和修订工作。
各级工会女职工组织参与了《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的制定和修订工作。
向全国人大代表和政协委员提交涉及女职工权益保护法律法规的议案和提案，呼吁将生育保险纳入《社会保险法》及加快《女职工劳动保护规定》的修订工作。
以温家宝总理“要重视女职工劳动保护工作”的重要批示为契机，与劳动和社会保障部加快了《女职工劳动保护规定》修订工作的进程，并推动将其列入了国务院法制办的立法计划，与劳动和社会保障部共同起草了《女职工劳动保护条例（草案）》，积极阐明和坚持工会的主张和意见。
通过参与《劳动合同法》的立法工作，将开展女职工权益保护专项集体合同工作的内容纳入其中。
女职工维权机制建设取得了新成效。
各级工会女职工组织将推动女职工权益保护专项集体合同工作作为维权工作的有效载体，认真贯彻落实全总《关于推行女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，发挥劳动关系三方协商机制的作用，积极推行女职工权益保护专项集体合同工作。
目前，全国女职工专项集体合同签订数达到50.29万个，覆盖企业71.48万家，覆盖女职工2889.91万人。
加大对非公有制企业女职工维权工作力度。
针对非公企业女职工权益保障问题日益突出的现状，配合劳动行政部门，以非公有制企业为重点，在全国27个省（区、市）的3万余家企业开展了女职工劳动安全卫生大检查，涉及女职工300余万人。
同时，各级工会女职工组织积极配合全国人大常委会开展《劳动法》、《安全生产法》执法检查工作，推动了保护女职工合法权益和特殊利益法律法规的贯彻落实。
大力开展普法宣传教育活动，为女职工提供法律援助。
各级工会女职工组织认真贯彻落实全总《关于认真学习宣传贯彻修改后的〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的通知》，坚持把普法宣传教育工作作为女职工维权工作的重要内容。
全总先后在全国组织开展了“五一维权周”活动，女职工权益保障法律法规知识竞赛活动。
各级工会女职工组织通过参与对女职工典型侵权案件的处理，建立女职工法律援助中心，开通女职工维权热线电话等多种形式，积极向女职工提供法律援助，旗帜鲜明地为女职工伸张正义，维护女职工的合法权益和特殊利益。
三、认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，工会女职工组织建设进一步加强 五年来，各级工会女职工组织按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕工会组建工作总体部署，大力推进工会女职工组织建设。
在巩固国有企业女职工组织的基础上，坚持“哪里有工会，哪里就要建立女职工组织”的原则，针对女职工队伍结构和状况的新变化，采取灵活多样的组建方式，推进非公企业和乡镇、街道、村工会女职工组织建设，积极探索创新入会方式，采取独立、依托、挂靠等灵活多样的形式，实行全员集体入会制度，简化女农民工入会手续和降低“门槛”，强化女农民工入会工作，进一步夯实了工会女职工组织基础，推动工会女职工组织建设取得较大进展。
五年来，工会女职工组织蓬勃发展，女会员队伍日益壮大，女职工工作干部队伍不断扩大。
截至2007年9月，全国各级工会女职工组织已达92.8万个，比2003年增长100.4%；工会女会员已达7042.2万人，比2003年增长53.1%。
专、兼职女职工工作干部150.9万人，比2003年增长57.5%。
? 随着工会女职工组织覆盖面的扩大，各级工会女职工组织将加强女职工组织的规范化建设作为强化组织基础和工作基础的重要内容，在实现由“先组建，再规范”向“边组建、边规范、边发挥作用”转变中取得新进步。
五年来，全总会同各地方工会就贯彻《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》、新建企业工会女职工组织建设、增强工会女职工组织活力等课题在全国范围开展调研，为政策参与、开展理论研究和推动工作奠定了基础，理论创新推动工作创新取得新成效。
各级工会女职工组织在注重作用的发挥，强化为基层服务、为女职工服务的意识，通过扎实工作，增强凝聚力的同时，不断加强自身建设，全面提高工会女职工工作干部队伍素质，五年来，全国基层以上工会共举办培训班20多万期，培训女职工工作干部948.6万人次。
四、大力加强帮扶机制建设，促进再就业和帮扶工作取得新进展 各级工会女职工组织积极拓展帮扶范围、完善措施，不断加强对困难女职工和女农民工的帮扶工作。
2007年三八节前夕，全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰代表全总看望慰问了在京一线女农民工，许多省市工会也开展了慰问女农民工活动，营造全社会关心女农民工的良好社会氛围。
充分发挥女职工学校、工会职业介绍机构、工会再就业培训基地的作用，积极促进下岗失业女职工及女农民工的就业与再就业。
2007年与国际劳工局联合召开促进外来女性务工人员就业工作研讨会，进一步探讨促进外来女性务工人员就业和就业保护的途径和办法。
认真贯彻落实《关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见》，切实做好困难女职工特别是单亲困难女职工的帮扶工作。
据24个省（区、市）不完全统计，在助学活动中，以九年义务教育阶段的单亲困难女职工子女为帮扶重点，共资助困难女职工子女6万余人，其中，女农民工子女1.7万余人
