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通信部门训练口号

时间:2017-08-15 02:50

关于的通信兵战斗口号 要霸气点的

建息化连队,打赢信战争

瞄准信息化,主动有作为兵铸壮举,通信扬军威

使命砺强兵,连通你我当先锋

学习当标兵,训练砺精兵,通信当尖兵。

无形战线,无名英雄,无私奉献,无尚光荣

永葆先进本色,争当通信先锋

用只是武装头脑,用责任保障通信。

争创先进连队,争当通信尖兵。

军队口号

当兵不习武,不算尽义务;习武艺不精,不算合格兵。

  流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。

  革命战士一块砖,那里需要那里搬;革命战士一兜泥,那里需要那里提。

  军装一日不脱,战斗一日不至。

  穿上军装做合格军人,脱下军装做守法公民。

  想想烈士比比咱,有啥苦来怕啥难。

  苦不苦,想想红军两万五,累不累,想想雷锋董存瑞。

  平时多流汗,战时少流血。

  首战用我,用我必胜

  下面这句是形容后进战士的:  投弹二十五,打靶不用糊;木马擦屁股,单杠吊葫芦。

  还有调侃的:  紧步兵,慢炮兵,稀稀拉拉后勤兵  两眼一睁,忙到熄灯;两眼一闭,提高警惕。

  。

  还有很多,急忙想不起来,你可别小瞧这几句口号,在军营日常生活和训练中,还真给啦我们不少动力和乐趣哪

  其中还有最经典一句,平常经常说的,也是我们伟大江主席的语录:政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力~!  科技大练兵,一切为打赢。

  还有我们队长的训话,我们的“座右铭”:  训话一:让你干什么,你就干什么,不要问为什么,给你什么,你就要什么,不要问还有什么。

  训话二:是龙你给我盘着,是虎你给我卧着...........  训话三:军人除了生孩子,什么都办得到.............  训话四:是骡子是马拉出来遛遛 .............  训话五:部队不是菜园子,想来就来想走就走 ............  训话六: “仗该怎么打,兵就怎么练”  冬瓜皮 西瓜皮 不许耍赖皮  叫你唱 你就唱 忸忸怩怩不象样  战友们。

来唱歌  我来唱。

你来和  一。

二。

三。

快快快  一二三四五。

我们等的好辛苦  一二三四五六七 我们等的好着急 快快快  苦不苦 想想红军二万五 累不累想想红军老革命  唱的好唱的妙 再来一个要不要

搞笑口号大全

[四字四句团队口本]  军中骄子园精英,铿锵十八,勇往直前!!!  十八,不懈追求,直前,争创一流,四字四句团队口号范本。

  猛龙十八,新闻骄子,青春无悔,强身立志  尖刀十八,勇往直前,冲锋险阵,用我必胜  精英十八,豪情满天:重志诚橙,勇往直前  军中骄子,校园精英,神勇十八,谁与争锋  风云十八 军中骄子 校园精英 谁与争风  军鹰十八,翱翔九天,搏风抗雨,共创辉煌  看我十八,文武双全,经邦济世,一往无前  飞豹十八,律韵风流,气有浩然,奋勇向前  硬骨十八,势必争先,英勇顽强,一往无前!  铁血十八 精诚团结 众志成城 奋勇向前  精英十八,威武之师,艰苦训练,奋勇争先  巾帼十八,绿装红颜,骄阳无惧,奋勇向前  烽火十八,冲锋在先,追求卓越,勇夺人前  〔四字四句团队口号范本〕【征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

幽默风趣的广告标语

1.中国移动手机卡边耕田一边打。

(附农耕田打手机的的图2.做人要做陈冠希,开房要带机。

(某照相机广告)3.请不要在楼道小便,否则没收作案工具。

4.小三房,欢迎丈母娘。

5.灰太狼羊肉串。

(羊肉串广告)6.让暴风雨来得更猛烈些吧。

(某卖伞广告)7.ⅩⅩ手机,山寨机中的战斗机。

(某山寨机广告)8.买了本香水的朋友,切记一定要去对面书店买《自卫教材》,否则你会后悔的。

(香水广告)9.上帝推荐的产品。

(某棺材广告)10.为了确切无疑地相信,必须从怀疑开始。

(私家侦探所墙上的标语)11.您只要走进来,没有什么大不了的。

(美容院的丰乳肥臀广告)12.“出生入死”之间的这段距离就是人生。

(私立医院妇产科标语)13.意料之中的事情往往不会发生,意想不到的事情却经常出现。

(保险公司广告词)14.不要担心自己变老,到你终止变老的时候,你就死了。

(老年公寓标语)15.每个成功的男人,都须必备两个:一个家中拥有,一个随身侍候。

(电动剃须刀广告)16.食物的最佳佐料不外乎饥饿。

(食堂标语)17.女人在男人心中的分量,和磅秤上的成反比。

(减肥药广告)18.在烈火中永生。

(火葬厂标语)19.一人结扎,全家光荣。

(计划生育口号)20.学妹还记得这床单吗

(附图:师兄指着自己手拿的床单对旁边的师妹说)(某床单广告)经典的广告语,意味深远:一呼四应

——某音响公司广告无所不包

——某饺子铺广告白手起家

——某石灰厂广告当之无愧

——某当铺广告以帽取人

——某帽子公司广告一毛不拔

——某理发店广告自讨苦吃

——某药店广告一箭钟情

——箭牌口香糖广告语一明惊人

——某眼病治疗仪广告语衣名惊人

——某服装广告语无胃不至

——某治胃药广告语饮以为荣

——某饮品广告语天尝地酒

——某酒类广告语食全食美

——某酒店广告语咳不容缓

——某止咳药广告语闲妻良母

——某洗衣机广告语默默无蚊

——某杀蚊剂广告语骑乐无穷

——某摩托车广告语牙口无炎

——某牙膏广告语百衣百顺

——某名牌服装广告语引人入店

——某高级饭店横额智者见质

——古桥空调广告语不打不相识

——某打字机广告闲妻良母

——某洗衣机广告触幕惊新

——亚细亚电脑三维动画系统广告语百闻不如一试,喝过方知福乐好

——福乐奶粉广告语大石化小,小石化了

——胆舒胶囊广告语六神有主,一家无忧

——六神特效花露水广告语胃病患治在四方

——四方胃片广告语中国电信,千里音缘一线牵

——长途电话广告语佳丽--洗尽您一路征尘

——某洗衣粉广告语有痔不在年高

——某治痔疮药广告语G3就是3G,那么国美就是美国。

——某移动营业厅除钞票外,承印一切。

——某印刷公司广告给电脑一颗奔腾的芯

——英特尔车到山前必有路,有路必有丰田车。

——丰田汽车:我的光彩来自你的风采——沙宣洗发水腕上风景线——斯沃琪珍惜所托,一如亲递——UPS快递不同的酷,相同的裤 ——李维牛仔我不认识你,但我谢谢你——义务献血古有千里马,今有日产车——日产汽车按捺不住,就快滚——微软鼠标驾驶乐趣,创新无限——宝马汽车一诺千金——运通金卡飞越无限——摩托罗拉小即是好——德国大众享受清新一刻——可口可乐钻石恒久远,一颗永留传。

——迪比尔斯她用了

她没用

——克莱罗染发水快腿勤务员。

——美国联邦快递公司尽情联络。

——美国电报电话公司千里江铃一日还——江铃汽车一路通天下——韩泰轮胎眼睛是心灵的窗户,为了保护您的心灵,请为您的窗户安上玻璃。

——某眼镜店广告我们的新产品极其吸引异性,因此随瓶(经典语录)奉送防身术教材一份。

——某香水公司广告如果你的汽车会游泳的话,请照直开,不必刹车。

——某公路交通广告本书作者是百万富翁,未婚,他所希望的对象,就是本小说中描写的女主人公

——某新书广告永远要让驾驶执照比你自己先到期。

——某汽车陈列室广告请记住,上帝并不是十全十美的,它给汽车准备了备件,而人没有。

——某交通安全广告趁早下‘斑’,请勿‘痘’留。

——某化妆品广告小别意酸酸,欢聚心甜甜。

——某酸汁饮料广告今曰本店的玫瑰售价最为低廉,甚至可以买几朵送给太太。

——某鲜花店广告

系好安全带,阁下无法复印。

——交通安全提示语请不要向从本院出来的 女士调情,她或许就是你的外祖母。

——某美容院本公司在世界各地的维修人员都闲得无聊。

——西门子公司搞笑提示标语,爆笑无比:放火烧山,牢底坐穿。

——贵州施秉某标语横卧铁轨,不死也要负上法律责任。

——某铁路标语:严禁触摸电线,5万伏高压,一触即死,违者法办——某电厂安全标语:抢劫警车是违法的——河南某国道标语偷割光缆,讨死——某地方保护光缆标语光缆无铜,偷盗凶铩

——江西某地保护光缆标语光纤没铜,偷也没用。

——某地方保护光缆标语人死债不烂,父债子来还——某归还农业贷款的标语谁侵犯投资者,谁就是人民的罪人。

——黑龙江某地招商标语教育投资者——证券公司标语不娶文盲妻,不嫁文盲汉——河北某地标语养女不读书,不如养头猪养儿不读书,就像养头驴——普及义务教育违法越界观光,小心枪弹扫光。

——厦门某景区农村信用社是老百性生活的贴心人。

——农村信用社热烈欢迎人大代表来我校明察暗访——某校马达一响,集中思想,车轮一动,想到群众。

——单位司机班门口敬爱的各界群众,请携带你们的发情母牛前来配种。

——某养殖场吃饭补胎——某路边小店第一行:开展创造;第二行:性的活动。

——南宁某草坪立上标语第一行:群众有困;第二行:难找警察。

——某地标语投案自首是犯罪(拐弯后才看到:)分子的唯一出路。

——某地围墙上的标语垃圾分类,从我做起——(说自己是垃圾

)上海浦东新区浦东大道两侧的旗帜中国同学,请你便后冲水——某大学厕所里,一外国留学生贴上的标语发展内衣制造业是我们的基本国策——广东南海市某镇政府围墙上标语一人结扎,全家光荣——计划生育口号不喝抚顺白,感情上不来

——抚顺白酒一人超生,全村结扎。

——某地方严控计划生育标语光明SCS团队

少先队活动课主要包含哪些内容

体验教育、“手拉手助活动、雏鹰争章、民族精神代代传、少年军校、中国少年儿童平安行动、中华少年小甲A足球活动、中国少年科学院:少先队的八大品牌项活动。

1.体验教育体验教育是共青团和少先队组织在总结50多年来少先队的优良传统和基本经验的基础上提出来的,是少先队适应新形势进一步加强少年儿童思想道德教育的有效途径。

体验教育的内涵,是组织和引导少年儿童在亲身实践中,把做人做事的基本道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯的过程。

这是一个道德认知的过程、道德情感升华的过程、道德实践的过程和人的社会化过程。

在实践中的体验,以不同层次的内涵伴随在少年儿童道德认知的不同阶段和全过程,伴随在少年儿童道德内化的知、情、意、行的不同阶段和全过程,伴随在少年儿童道德养成的不同阶段和全过程,伴随在少年儿童道德形成的不同阶段和逐步社会化的全过程。

体验教育的实施,以从人与人、人与社会、人与自然、人与自我四个方面的关系中提炼出的少年儿童应当养成的良好行为习惯为内容,以自己的身份和视角、以他人的身份和视角或进入设定的实践和情境中去体验为形式,达到使教育内容触动少年儿童的心灵,进入少年儿童的内心,最终外化为少年儿童的实际行动的目标,从而为少年儿童养成良好的行为习惯奠定基础。

2.“手拉手”互助活动“手拉手”互助活动开始于90年代初,由共青团中央、全国少工委联合有关部门共同发起,旨在倡导城市和农村、富裕地区和贫困地区、健康的和有残疾的以及不同民族的少年儿童之间相互通信交往,互帮互助,共受教益的一项实践教育活动。

“手拉手”互助活动的宗旨是:通过少先队员和队组织之间的交流、互助、服务,引导少年儿童了解国情,认知社会,从小培养爱国主义、集体主义和社会主义精神,培养乐于助人、团结友爱的健全人格。

开展“手拉手”互助活动的方针是:以城市为主导,辐射广大农村和老、少、边、贫地区;强调互助互学,共同进步,防止单纯的救助行为;提倡就近就便,量力而行。

每一位参加“手拉手”互助活动的少先队员都要经过三个步骤。

第一步:“手拉手找朋友”。

基层少先队组织提供贫困地区或有困难的少年儿童的名单,并组织队员填写“手拉手友情卡”,找到需要帮助的小伙伴。

第二步:“手拉手交朋友”。

参加活动的队员要做到“五个一”:交一个手拉手好朋友,写一封手拉手交友信,给小伙伴寄一本好书(或一份报纸、一件文具),为小伙伴做一件好事,向小伙伴学一种新知识(或新本领)。

第三步:“手拉手看朋友”。

各级少先队组织要利用寒暑假组织队员就近就便看望手拉手小伙伴,共同参加各种实践活动,体验生活。

3.“雏鹰争章”活动“雏鹰争章”活动是1993年启动的“中国少年雏鹰行动”的重要组成部分。

根据***同志“自学、自理、自护、自强、自律,做社会主义事业的合格建设者和接班人”的题词精神,全国少工委从少年儿童的年龄特征出发,把对少年儿童的思想道德素质、科学文化素质和健康素质等方面的要求,具体内化为若干枚“雏鹰奖章”,鼓励少年儿童从日常生活及学习的具体环节入手,通过定章、争章、考章、颁章、护章,不断为自己确立新的目标,发现自己的潜能,看到自己的进步,证明自己的成功。

“雏鹰争章”活动面向全体少年儿童,人人可为,天天可为,打破了传统的单纯靠分数评价优劣的模式,成为衡量少年儿童综合素质的重要依据。

各种奖章如同一根根纽带,把社会各方面的力量凝聚在一起,把校内和校外教育有机结合起来,为社会各方面关心支持素质教育提供了有效的载体。

4.“民族精神代代传”活动为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,在亿万少年儿童中弘扬和培育民族精神,2003年10月,中宣部、中央文明办、共青团中央、教育部、全国少工委在全国少年儿童中共同开展“民族精神代代传”活动。

此项活动以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题,以丰富多彩的体验教育活动为载体,通过形式多样的学习实践活动,引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式,开展以“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”为主要内容的“三个了不起”系列活动,教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵,感受民族精神的伟大力量,逐步树立民族自尊心和自豪感,从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

5.少年军校活动少年军校是共青团、少先队组织在解放军和武警部队的积极参与和热情支持下,在教育行政部门的统一协调和指导下,面向全体少年儿童开展的国防教育形式。

自创办以来,少年军校的活动内容不断丰富,活动方式不断创新,活动阵地不断设立,已经成为对少年儿童进行国防教育和提高他们多方面素质的重要载体,被写入了2001年4月28日公布施行的《中华人民共和国国防教育法》。

少年军校活动是目前在广大少年儿童中进行的爱国、爱党、爱军教育的重要活动之一。

据不完全统计,截止到2004年底,全国已有各级各类少年军校13000所,在少年儿童校外教育中发挥着独特的作用。

6.中国少年儿童平安行动“中国少年儿童平安行动”是共青团中央、教育部、公安部、全国少工委于2000年4月共同开展的“少年儿童平安回家”活动的深化和拓展,是一项引导全社会都来关注和预防少年儿童意外伤害、促进少年儿童健康成长的社会公益活动,旨在进一步贯彻落实《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》,以共青团、少先队组织和教育、公安部门为主导,通过多种方式增强少年儿童自我保护的意识和能力,提高全社会预防少年儿童意外伤害的责任意识,营造全社会维护少年儿童合法权益、为少年儿童健康成长服务的良好氛围。

7.中华少年小甲A足球活动“中华少年小甲A足球活动”旨在贯彻落实同志“足球从娃娃抓起”的指示,促进和发展我国少年儿童足球事业,2000年初由共青团中央、全国少工委发起并联合中国足球协会、中央电视台共同主办,每年一届,是迄今为止少先队组织开展的规模最大、影响最广泛、参与人数最多的全国性少年足球活动。

小甲A足球活动的基本理念是“体验足球,快乐成长”,它引导少年儿童在活动中体验“用心出智慧、配合有力量、顽强能进步”(小甲A足球队的口号)的道理,领悟“激情欣赏,文明表达”(小甲A啦啦队的口号)和“积极参与,热情服务”小甲A志愿者服务队的口号)中蕴涵的民族精神和道德要求。

活动的主要内容是动员和组织少先队员结合自身实际,在学校和社区自主选择参加足球游戏活动、足球文化活动和足球竞技活动。

活动的基本组织形式是依托学校少先队组织或社区少先队活动阵地,因地制宜地建立形式多样的基层“小甲A红领巾足球俱乐部”,按照“免费入会、自愿参加、自由组合、定期交流、集中展示、共同进步”的原则,自主组建“小甲A足球队”、“小甲A啦啦队”和“小甲A志愿者服务队”等活动队,开展经常性的小甲A足球活动。

8.中国少年科学院“中国少年科学院”是共青团中央、全国少工委于1999年创建的以6-16岁少年儿童为主要服务对象,以少年儿童校外教育阵地为依托,以培养少年儿童创新精神和实践能力、以提高少年儿童科学文化和思想道德素质为目标的实践教育活动。

中国少年科学院的主要任务是通过开展科技培训、科技实践、科技竞赛和科技争章活动向全国少年儿童普及科技知识,发现和培养优秀少年科技人才,建设科技教育培训和科学体验阵地,开展少年儿童校外科技教育理论研究,举办国内外少年儿童科技交流活动,建立和完善科学体验活动指导队伍。

几年来,中国少年科学院活动在各级少先队组织和少年儿童校外教育领域产生广泛影响。

中国少年科学院“小院士”评选、全国“青少年走进科学世界”科普活动、“争当小实验家”全国少年儿童科学体验活动、“走进美妙的数学花园”中国少年数学论坛、“科技之星”全国少年儿童科普竞赛、少年科学院科技创新论坛等一系列科技教育实践活动,得到了少年儿童和少年儿童工作者的积极参与和高度认可,也得到了社会各界的大力支持和广泛关注。

中国少年科学院活动按照社会化的工作思路,积极争取科技场馆、科研院所、重点实验室、中小学、校外教育机构、社区活动场所的支持和参与。

截至目前,共命名了63个“全国青少年走进科学世界科技活动示范基地”、300余个“中国少年科学院科普基地”、“全国少年儿童科学体验活动基地”、“全国青少年数学培训基地”。

应届毕业生和一般员工的培训有什么区别

分别有哪些内容

应届毕业生培训,一般称为“新员工入职培训”,偏重于培训新员工对企业文化的了解和认知程度。

通常课程内容是:1、企业文化:企业的成立、发展,壮大,前景,以及理念或口号2、企业业务范围,各个部门的分工与合作介绍3、应届毕业生如何向职业上班人员转变,例如:上下班准时,不得越级反应问题,注重部门班组团结4、公司部门常用软件介绍,例如word、excell、PPt(学校学的根本不够用),Tems(通信类软件)等5、入职规划或职业规划,以及对公司的建议 员工培训,分为初级、中级、高级员工培训或定向培训,一般主要是根据单位业务或技术需求提供的培训,更偏重于为企业服务。

因不知道您的单位具体是哪种类型的,那么就简单的罗列一下:A、技术性(通信类)1、PTN新设备学习与灵活操作2、爱立信6000系列的安装与调试,以及故障处理B、业务类1、如何组织狼性团队,拓展新市场业务2、如何引导团队成员突破瓶颈3、对自己的重新定位 希望能对您有所帮助,祝君在新的环境取得更好的发展。

运动会的通信员

就抓那些受伤了还继续比赛的写,内容要简单,便于播报员读。

前提要有千里眼,善于抓住场上的动态,语言要精练,最好不要太死板。

还有,不要怕麻烦,写好一篇就交到主席台,否则过时不候。

职业培训感言 100字左右

关于企工感言大全篇一:企业员工培训感言听了韦老次的课程培训,我获是颇多的。

生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。

由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。

人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。

这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们Xx公司管理的核心是以人为本,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。

首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

来到Xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。

这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。

有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。

怎样让Xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题! 我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是Xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。

如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信Xx的明天会更好! 篇二:企业员工培训感言 学习班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,营养更好。

台长的总结讲话显然成为点睛之笔,三个珍惜道出了台领导对我们的希望和要求,让我们深受教育和鼓舞。

珍惜机会。

机会是社会给与的,可遇不可求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。

电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会,这是她自身加快发展的需要,也是电视数字化更迭的需要。

那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。

有人觉得进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以为然。

电视行业是充满激情和兴奋的行业,也是年轻人向往的行业,电视工作者涉及知识面广,学习收获也会更加丰富,况且这个时期是我们不断积累的时候。

在众多优秀的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次机会呢,我也曾彷徨过。

幸运的是,自身现在的状态加上努力和信心,最后使我踏入了这座大门。

珍惜事业。

这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受学习快乐的过程。

理论知识的学习,工作实践的学习,同事之间的学习,把这三者结合起来,无不能创造更多的学习机会和先进知识。

电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜明特点是知识更新快,专业涉及面广。

对于一名初入电视事业大门的新人,必须做好充分准备,把学习当作干一份事业来做,给与事业一个不断学习的态度。

珍惜责任。

作为一名电视工作者,责任不是形同虚设,而是确确实实的,肩上扛着,心里想着的。

以前曾经觉得做电视很肤浅,在台里的实习和这次的全面培训,都让我重新思考,重新审视电视工作。

电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众的生活工作,大到国家和民族的形象和气势,无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。

电视的工作者,正是电视画面的创造者和传播者,肩负着历史和社会的责任,必须树立正确的世界观、人生观和价值观。

只有这样,通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。

踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,责任转变,人生的道路也开始转折。

当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道,加速发展的时候,一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。

常说,路是自己走出来的。

怎样在这个高平台上去发展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思考的。

我想,用三个珍惜这把金钥匙去打开思考大门,踏踏实实,一步一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝。

篇三:企业员工培训感言有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似简单的游戏,却让我的生命经历了新的历程。

整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。

一、没有完美的个人,只有完美的团队。

个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。

要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是一家人,最让人感动的总是那 一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。

团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来可以做得更好。

事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要激情,态度决定一切。

每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。

生活中,每个人要面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出红牌。

另外一定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的轻松,什么才是真心英雄。

三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。

光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。

用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。

当你真心付出、传递爱的时候,你会发现自己是那样的快乐。

要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会。

感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我帮助,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去面对人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤单,让我必须走得更快...... 我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我相信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!

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