为什么服务型政府口号喊了那么久，，还是那么多管部门，而不是服务部门。
城管，房管，建管为什么不是服务
看楼下的怎么回答
国家公务员为什么到现在还没涨工资只是喊空口号
习惯就好国家公务员工资改革最新消息 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资 1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外。
公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。
三年一调 下面就算一算一个30年工龄的“副处科”，每月领的钱(百分之百领到该职务的工资，如副处非领导职务)的收入，没有算、也无法算“三年一调”的钱，还有“一进十”的收入。
1.基本工资：副处级3600元; 2.工龄工资：60元\\\/年X30年=1800元(无法计“三年一调); 3.奖励工资：每月300元(无法计“三年一调); 4.车补：3600÷5=720元.(无法计“逢一进十”); 5.取暖补助：3600÷3÷12=120元(无法计“逢一进十”); 6.出勤补助：22.5X30元\\\/天=675元(无法计“三年一调”); 7. 山区补助：(除了几个大城市，都是山区)：3600÷10=360元(无法计“三年一调”) 8.地区差别补助：(这个也无法计)
一个关于公务员考试培训班的宣传广告，要有创意有号召力
名为中公教育
他这个地方你不用考虑，我今年上半年在那上过课，评价：垃圾
网上的通过率都是假的，我们单位同事去年在哪上的课混班上的考公务员的考事业编等等乱成一锅粥，（今年讲义跟他那是上的一样没变）后来才知道的真相当时没问他后悔死了，另外买了两本那扁的教材后来无意中发现都是网上的题，漏洞百出。
现在这些机构真是坑爹。
如何做好公务员工作，需要详细的
2011年4月11日——22日，我作为房山区2010年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人力资源和社会保障局举办的公务员出任培训班。
在为期两周的培训中我简要了解了房山区的区情，较为系统的学习了《中华人民共和国公务员法》及公务员行为规范，充分认识了新形势下要以改革创新的精神推动党的建设，进一步夯实了理论基础，明确了公务员的责任、使命和个人努力的方向。
同时还就廉洁自律、保密法和保密工作、提高处理突发事件的能力、政府机构设置、如何提高沟通协调能力、如何提高语言表达能力、机关公文写作、提高依法行政能力等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了系统学习、集中培训。
通过这两周的学习、培训，我感觉自己无论在思想理论、业务素质上，还是在坚定信仰上都有了很大的提高，受益匪浅，尤其是对如何做好一名合格的公务员感受颇深。
结合自身工作实际，简单阐述一下关于如何做好一名公务员的几点体会：一、 公务员应具备的基本素质（一） 要具备较高的政治素质公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员，不同于普通的工作人员。
通过老师对我们所讲的《如何成为一名合格公务员》讲座，我坚定了自己的理想信念了解到我们党发展的历史，知道了人民选择了中国共产党的领导是历史的必然。
作为中国共产党领导下的国家公务员我们要找准定位，认清自我，迅速地完成角色的转变，加强政治学习牢固树立共产主义远大理想，坚定不移的执行党的执政为民理念。
公务员的行为是国家意志的体现，在我国中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。
做好 “人民公仆”的角色，时刻要求我们树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、 为祖国奉献的理想信念。
如今，我正经历着人生最大的角色转变，通过这次系统的初任培训，我对自己的工作角色有了更深的认识，并找准定位，转变思想，尽快融入到新的工作中去。
高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
因此首先具备较高的政治素质是对一名公务员的基本要求。
（二）要善于学习，具备较高的政策水平良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。
一名合格的公务员是必须具备专业知识和相关知识。
我们新录用的公务员无论文凭有多高、眼界有多宽，进入一个新的工作岗位，都应该沉下心来，端正态度，甘当学生，才能真正从具体工作岗位实践中锻炼自己，提高自己。
我是从社区工作者转变为统计系统的公务人员，两者在工作上有着较大的差别，面临的新情况、新问题很多，更需要多加学习，勤于锻炼，诚实务实，进一步提高知识技能，加强业务学习。
（三）具备求真务实的思想基础我们新录用的公务员大都来自学校的应届毕业生或其它企事业单位，对踏上公务员岗位来说都是一个崭新的尝试，一个新工作的起点。
通过慧连江教授的《提高依法行政能力》讲座，我感觉公务员并非是我们当初的和过去概念上的公务员。
当今社会迅猛发展，我国政治体制改革不断深化，服务型政府建设正有条不紊的进行。
作为新进的公务员，我们必须从思想上转变，从国家干部到国家公务员不仅是名称的转变，也是理念上的转变。
“人民公仆”不仅仅停留在了口号上，也贯彻到工作岗位的职能转变上。
因此我们必须从思想上完成从其他位置向公务员的转变，也要从思想上完成服务理念上的转变。
二、公务员应具备的工作能力公务员的工作能力实际上就是领会政策，贯彻、执行政策能力的融合。
作为机关日常工作的重要执行者和落实者，公务员的能力强不强、解决复杂问题的本领大不大，直接关系到科学发展观能否落到实处。
公务员深驻政府机关，每天要接收来自各方面的信息，对上面来的信息，就是指示、法规和具体的工作的指导意见；对下面来的信息，就是贯彻执行上级政策规定的情况反映。
为了完成这些任务，有以下几种能力是必须具备的：（一）政治鉴别能力公务员应当有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；能从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；能具体、灵活地贯彻执行党的路线、方针、政策。
（二）依法行政能力执法首先要懂法，要牢固树立依法办事的观念，作为政府机关的公务员更要以身作则，切实维护法律的尊严。
公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；要忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；要准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；要依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；要敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。
（三）公共服务能力公务员要牢固树立为人民服务的宗旨观念和服务意识；诚实为民，守信立政；要有强烈的责任心，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；要有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；要乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。
（四）要具备较强的组织协调能力组织协调能力，是政府机关公务人员的一项基本的能力，在实际工作中，有许多问题需要政府机关来消除，有许多矛盾要政府机关来化解。
身处机关的公务员要不断提高协调能力，才能处理好来自各方面的关系，才能把各方面的执行性引导好、调度好。
（五）要有较强的文字综合能力这个也是必备的基本功，而且是十分重要的。
我们到机关，基本上是用文件、文字指导工作，所以对公务员文字方面的要求是特别高的。
作为政府机关公务人员，要进行日常的调查研究，要制作政策性文件、报告、请示，都要很强的公文处理能力。
如果没有这方面的能力，就会出现文理不通，表达不准，出台政策会有歧义，严重影响工作效率。
总之，每一位公务员都应该认真学习领会科学发展观，在具体工作中贯彻落实科学发展观，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力实现事业和自身的全面、可持续发展。
一道恶心的公务员面试题目，大家分享一下
问：如果你是一名服务窗口的服务人员，你工作能力强，服务
1、工作中好的方面一定要坚持2、反思自己的工作方法3、强调团队服务，带动其他同事，多沟通多交流4、形成团队服务，集体争优
公务员顺利开展业务工作的基本前提是岗位认知。
这句话对不
规范汉字，弘扬中华文明。
说普，写规。
书写优美汉字，传承文化。
宣汉字规范，弘中华文化。
说话要说普通话，写字要写规范字。
写好中国字,做好中国人。
书大美汉字，做大气之人
横平竖直写好字，一撇一捺学做人。
妙笔生花，秀汉字之美；泼墨挥毫，扬华夏文明 。
推广汉字书写，弘扬传统文化。
