殡仪馆工作，属统招事业编管理岗，工作两个月后，馆里安排一线倒班，服从班组管理（临聘人员），合理吗
究竟让你上一线倒班是缺人，还是什么
或者让你们新来得到一线锻炼一下，其实每个工作岗轻人去了都是要到基层去锻炼的，虽然你考的是管理岗，但是必须有段实习期，一个人不太好，你们几个人可以一起去咨询一下领导，如果要提拔的话，当然是要提拔你们中间表现好的
12小时两班倒，早8点晚8点，倒班怎么倒
求帮忙，谢谢
谢谢大家
两运作倒就是每天24小时分成两班，每班12小时，三个班轮换的工作制度。
举个例子，行“正顺序倒班法”的情况下，假设有A,B,C三班： 1号和2号 A班白班，B班夜班，C班休息； 3号和4号 A班夜班，B班休息，C班白班； 5号和6号 A班休息，B班白班，C班夜班； 每6天为一个周期一直循环下去.也可以每3天为一个周期循环或以三天的倍数为一个周期循环。
我是一名企业生产管理者，如何做好交接班工作
1、交接班事项的原则要求： （1）交接按照倒班规定时间提前进行交接准备，确保生产连续性。
（2）接班时，接班人必须对交班的记录和出现的问题与交班人进行确认，无误后双方在交接班记录上签全姓名。
（3）交班时，交班人要如实填写交接班记录，要详细记录当班期间的异常情况和发生的问题，必须在岗位上向接班人面对面的交待清楚，在交接班记录上签全姓名后方可离岗，重大情况及时向领导汇报。
（4）接班人在规定时间未来接班时，交班人应及时向上一级领导汇报，在上一级领导安排好接班人后方可离岗。
如交接过程中发生争议，由上一级领导裁决。
如交接双方不属同一单位并发生争议，则由双方单位上一级专业部门或领导裁决。
（5）凡两个或两个以上单位在同一场地协同作业时，交接事项必须在同一场地、统一时间进行，除正常的技术交接外且有文字凭证。
（6）所有倒班岗位人员，须按岗位交接班制度履行交接手续，不得落空、敷衍、作假。
2、交接班管理台账、记录设置：（1）生产部门建立：交接班检查、抽考台帐；交接班考核台帐；交接班管理月报。
（2）车间及作业区域建立：岗位交接班制度发放记录；交接班检查、抽考台帐；交接班岗位明细；交接班培训、考试记录；交接班考核台帐；交接班管理月报。
（3）班组（包括各级调度室）建立：岗位交接班记录。
希望我的回答对您有帮助，有问题可以追问。
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倒班的人法定节假日加班费怎么计算
1、倒根据工作的需要而的，同样是八小内，只是上班间有差异而已。
2、所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。
3、按照《职工年休假条例》第三条的规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4、需要休假时，书面提出申请，经相关领导批准后，即可休假。
