
党员口号
1、为党旗增辉,为百姓办事2、我是党员我争先,我是党员我创优3、掀起创先争优新热潮、开创富民强街新局面4、把群众的麻烦事当自家事来解决,只有带领群众富才是真的富5、我们每个党员承诺一件小事,10个党员就给群众办十件实事,100个党员就给群众办一百件实事,小小的一句话却能切切实实办成万家事6、不仅要让乡亲们填饱肚子,还要让大家鼓起口袋7、我们不仅只是,更要让农民得实惠8、踏踏实实、认认真真地为群众做好事、做实事9、立足村情搞教育,带领群众谋发展10、作为支部书记,要做团结的带头人,尽量避免让群众办事跑第二趟路 11、我是党员,从我做起,从现在做起12、带头致富,领民共富,争做“双强”村干部13、做率先发展的带头人,当人民群众的贴心人14、争做科技致富的带头人,争当农民增收的领路人15、不忘党员身份,牢记光荣职责16、时时作示范,处处当先锋,事事我带头17、党员争先进,支部创一流18、宣传政策我为先,我率先,搞好“双带”我争先,争重任务我抢先19、我是党员我带头20、勤勤恳恳为工作,任劳任怨为人民21、群众喜的就是我们要做的,群众怨的就是我们要改的22、确保创先争优活动取得实效,成为群众满意工程
一巡视四看五清楚五查
一、四看: 1,看医嘱本:医嘱是否转录,是否执行无误,三勾是否完整, 有无留待执行的医嘱; 2,看病室报告:包括全日患者流动情况,新入,病危,手术及有特殊病情变化的患者病情,各个班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确,有无遗漏; 3,看体温本:是否按规定测体温,有无高热或者突然发热的患者; 4,看各项护理记录是否完整,出入量记录是否准确,有无遗漏或者错误; 二、五查: 1,查新入院患者的初步处理是否完善,病情有特殊变化的患者是否得到及时处理; 2,查手术患者是否准备完善,各种需带手术室的用物是否齐备; 3,查危、重、瘫痪患者是否按时翻身,床铺是否平整无碎屑,患者有无; 4,查患者处置是否妥善,皮肤,衣被是否清洁干燥; 5,查大手术后患者创口有无渗血,敷料是否妥帖,是否排气排尿,引流管是否通畅,各种处置是否妥善、及时、齐全。
三、一巡视: 对重危,大手术后,及病情有特殊变化的患者,交接班人员应共同巡视,进行床旁交接。
除病情巡视外,接班者还需了解全病区患者的在位和去向,注意病区安全等等。
如何写党支部支委会审查意见
支部大会通过接收申请人备党员的决议后,部要认真负责地进行。
经审查,如申请人基本具备党员条件,《入党志愿书》填写正确,入党材料齐全,入党手续完备,应将审查意见填入《入党志愿书》相应栏目内,并及时报上级党委审批。
填写的内容,主要写明申请人是否具备党员条件,入党手续是否完备,是否同意接收为预备党员等。
附例 总支部审查意见 经总支部委员会讨论,认为xxx同志基本具备党员条件,入党手续完备,同意接收为预备党员,报上级党委审批。
总支部名称 总支部书记签名或盖章 x年x月x日
济南市立五院的电话是多少呢??
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街道办事处有哪些部门
您好
街道办事处是政府派出机关,办事处设立党(工)委。
由书记、主任、副书记、副主任若干组成党(工)委领导班子。
机关一般下设党政办(含精神文明办、工会、妇联、团委、人大政协联组等)、民政科(含残联、红十字会、爱卫会等)、财政所、经济科(招商引资、协护税、工商管理)、统计站、计划生育办、计免妇幼办、司法所、综治办(维稳、联防)、安全生产办、劳动保障站、市容环卫管理站、城管行政执法、卫生行政监督等部门。
城镇化不高的街道办事处还可能设置农业管理、水务管理等部门,少数民族地区的街道办事处还设置有民宗统战部门。
当然有些并不一定设置为科室,也可能在大科室中配备专干负责某项工作。
科室一般设负责人一名,大科室再设置副职一至两名。
办事处各科室根据政府职权下放及工作实际设立,各个地区有所区别。
另外,街道办事处还下辖社区居委会,有些还下辖村、站、场等。
街道办事处是典型的麻雀虽小五脏俱全的单位。
如果觉得居委书记处理事务有包庇的嫌疑,您向街道办事处主任如实反映情况就行。
谢谢阅读
兰州医学院
兰州院 编辑兰州医学院前身建于1932年的甘肃学院医学专修科,1942年改为西学专科学校,1945为西北医学院兰州分院,1946年并入国立兰州大学。
1954年,为响应国家大力培养专业技术人员的号召,医学院分出独立建院,成立兰州医学院。
2004年,回并兰州大学,现为兰州大学医学部。
有神经病学、骨科学、血液病学、中草药学、泌尿外科学、基础医学、医学分子生物学、中西医结合等8个研究所和传染病学、皮肤病学、环境医学、内分泌学等8个研究室,75个教研室。
中文名兰州医学院创建于1932年,建筑面积30余万平方米,占地面积666亩历史沿革编辑其前身是创建于1932年的甘肃学院医学专修科,1942年改为西北医学专科学校,1945年成为西北医学院兰州分院,1946年并入国立兰州大学。
1954年,为响应国家大力培养专业技术人员的号召,医学院分出独立建院,成立兰州医学院。
2004年,回并兰州大学,现为兰州大学医学部。
兰州大学医学校区1999年,兰州医学院现设临床医学、药学、预防医学、口腔医学、护理学5个系6个专业,3个公共课教学单位,2个临床教学单位,1所成人教育学院,2所综合性附属医院,1所附属护士学校。
与中国预防医学科学院共建了中国预防医学科学院兰州分院。
有21所地方、部队医院为学院的教学医院。
27个学科具有硕士学位授予权。
其中泌尿外科学、中西医结合学2个学科为首级重点学科,病理学、药学等2个省级重点扶持学科。
办学实力编辑学院占地面积666亩,建筑面积30余万平方米。
院本部占地250亩,校舍总面积13.8万平方米,其中教学用房43485平方米,学生宿舍13154平方米。
有各类在校学生7168人,其中研究生361人(包括212名在职研究生),本、专科生3701,成人教育学生3100人。
院本部教职工798人,其中教授33人,副教授79人。
国家有突出贡献的专家教授44人,甘肃省优秀专家6人,省教委跨世纪学科带头人23人,兼职博士导师2人,副博士导师6人。
学院教学、科研仪器设备总值6216.77万元。
2所附属医院共有病床1500张,均为国家卫生部评定的三级甲等医院。
附属一院被授予全国百佳医院和全省十佳医院。
图书馆建筑面积7080平方米,藏书50余万册,中外文期刊1070种,是西北地区医药卫生藏书中心之一,被纳入国际联机检索系统。
学院院长赵健雄、党委副书记安俊明,副院长朱任之、张合龙、景涛。
正在政治工作编辑加强思想建设。
坚持做好党的基本理论,特别是理论武装人的工作,切实实施理论“三进”工作(进教材、进课堂、进头脑)。
发挥党校的作用,一年来共举办申请入党分子培训班7期,培训学员650人。
积极推进组织建设。
按照德才兼备的原则和干部“四化”方针,调整、任用院部中层干部14人。
认真做好党员发展工作,当年发展党员192人,党员转正140人。
为了全面准确地掌握全院的组织机构,干部党员状况,加强了数据统计工作,建立了相关性的软件数据库系统。
编写了《兰州医学院组织史》。
促进作风建设。
坚持党风廉政教育,重视经常性的反腐倡廉教育,在全院开展了党风廉政建设测试活动,制订了《党风廉政责任制实施细则》,签订了责任书和责任状。
在全院范围内开展了行风民主评论,举办各种类型座谈会6次,进行自查自纠。
认真处理来信来访,全年共处理来信来访21件次,其中向上级组织汇报8件次。
圆满完成了省上两部委对学院党建和思想政治工作的评估,受到省上检查评估小组的肯定和好评。
教学工作编辑加强师资队伍建设。
当年共选派12名青年教师接受了岗前培训,有31名教师出国、出省学习深造,有5名教师参加了硕士学位进修班,24名教师报考了硕士研究生。
选拔留用了4名研究生,17名本科生充实了教师队伍,有16名教师晋升为正高职称,64名教师晋升副高职称。
师生比为1∶9.6,教师年龄结构、学历结构逐步趋向合理。
加强了教材的编撰工作。
当年编写的教材有《医用分子生物学》、《电镜技术及细胞超微结构基础参考资料》、《口腔医学基础》、《医学实验动物学教程》等7部,参编教材多部。
完成了部分教材的电视教学片的制作,当年共播放电教片296场共计7400人次。
继续实施专业改造。
将三年制药学专科改造为四年制药学本科,招收药学本科学生75名。
有16名专科学生经过德、智、体全面考核后进入临床医学、药学等4个专业本科学习。
积极响应国家扩招精神,做好扩招的准备工作,1999年共完成招生任务860名,比1998年扩招150名学生。
健全教学质量监控制度。
为保证教学质量,学院通过健全教学督导制度、集体备课、考教分离、教案评比、教学评估等制度对教学质量进行监控,取得了较好效果。
在基础部举办的首次教案评比活动中,参展教案90份,经过以教学督导组为主的专家组的评比,共评出优秀教案28份,先进集体1个。
体育教学在自评的基础上通过了省级评估验收。
加强了学生外语和计算机教育。
通过多种方式鼓励学生掌握好一门外语,精通计算机技能。
在全省“神速杯”计算机程序设计竞赛中有3名学生获得程序组二等奖,2名学生获得三等奖,计算机等级考试通过率为52. 4%,位列省属高校前列。
英语四级通过率为35.5%。
加大教学设备的投入。
为药学系投入30万元经费购置了大量仪器设备,使药学系多年来设备老化,仪器短缺的状况初步得到缓解;基础部投资36万元建成了3个多媒体实验室,安装了18个生物信号处理系统(含计算机),3台彩电和3台打印机.3个实验室互联成网。
更换桥式组合课桌486套,安装玻璃钢课桌80套,改善了学院的教学环境。
加强考风建设。
制订了《加强考风考纪的补充规定》,并对16名违纪、违规学生给予了勒令退学的处分,7名学生被留级,起到了很好的惩戒作用。
严肃了考纪,端正了考风。
成人教育不断发展。
各类成人学生已达3100多人,有5个协作办学单位,4所学生实习医院。
科研工作编辑积极进行科研规划。
当年申报国家自然科学基金项目7项,获得国家自然科学基金资助项目1项,资助经费13万元,实现了十年来本院申报国家项目零的突破。
获得省科委自然科学基金项目3项,中青年基金项目3项,省教委资助项目10项。
加强科研成果鉴定工作。
当年申请科研成果鉴定项目32项,其中28项获得通过。
有56项成果获得省医药卫生科技进步奖,其中二等奖20项,三等奖36项;14项成果获得省科技进步奖,其中二等奖4项,三等奖5项。
当年发表各类科研论文191篇,其中国家级69篇,出版专著11部。
由本院承办的“西南西北地区基础医学教育年会”上收到各类论文94篇,辑录成《基础医学教育文萃》,正式出版发行。
加强了重点学科建设。
1999年有2个学科被确定为省级重点学科,2个学科被评为省教委重点扶持学科。
以跨世纪学科带头人为骨干的学术梯队在不断加强,当年涌现出跨世纪学科带头人8人,青年教师成才奖3人,千百万人才工程3人。
注重了各学科的评估工作,对各个硕士点逐年逐个进行自评、以评促建。
1999年完成了皮肤病学和性病学2个点的自评、通过自评,发现了问题,弥补了差距。
努力营造科技氛围,浓厚科研气氛,当年共举办各类学术报告会30多次。
研究生教育不断壮大。
当年招收普通研究生66名,招收在职研究生课程进修班112人,学院在校研究生已达361人,其中普通研究生149人,在职研究生课程进修班212人。
学生工作编辑以“两课”为主阵地,充分发挥党员和入党积极分子的带头作用.组织理论学习,加强学生世界观、人生观教育。
学院配备了26名年级主任,配合团委、学生处深入学生内部,及时了解学生的思想动态,及时向有关部门反馈信息,将各种不稳定因素消除在萌芽状态。
5月份,针对以美国为首的北约悍然轰炸我南斯拉夫大使馆的罪恶暴行,学生爱国热情高涨,声讨北约暴行。
在广大学生中进行揭批“******”的活动,使学生认本质上认清了“******”的“邪教”面目,从思想上认识到了“******”的精神危害。
几名误入歧途的学生经过学院的教育,写出了深刻的思想检查,彻底和“******”划清了界限。
实施学生创优活动。
经过自下而上的评选,当年共评选出三好班集体3个,优良学风班9个,优秀三好学生6名,三好学生120名,优秀学生干部39名、优秀团干部30名,优秀团员170名,先进团组织13个,文明宿舍17个,1个班集体被评为省级三好班级,1名学生被评为省级三好学生,1名学生被评为省级优秀学生干部。
积极引导学生踊跃参加校园文化活动。
当年共组织各类有关环境、文化、国际关系等方面的学术报告20场次、举办各类体育比赛8次,演讲比赛、辩论赛等10余次。
规范了学生社团,对现有学生社团进行了清理登记,重新确定了学生社团6个,出版学生刊物20多期。
在学院积极倡导下,学生的社会参与意识不断增强,大部分学生自发地走向社会,参加社会实践,有951名同学赴武山县、临夏州、夏河县开展支教扫盲、健康普查、社会调查等活动,涌现社会实践先进个人24名。
继续加强特困生资助工作。
当年共为1618名优秀学生发放了79.88万元的奖学金,同时还有10名学生获得3600元的基础医学教育奖学金,145名学生获得了11石万元的“联邦医学教育奖学金”,4名学生获恒安奖学金共计4000元,1名学生获得了团中央“建昊”奖学金3000元;为778名学生发放了总额为33万元的贷款;为1600多人发放困难补助6.4万元;部分学生获得了社会资助,其中有7名学生获得了海鸥集团的资助,每生每年3000元。
民贸城爱心热线资助1名学生1000元。
省政协主席杨振杰资助1名学生1000元;组织经济困难学生参加校内外各种劳动和社会活动,通过为学院粉刷宿舍。
打扫卫生、分捡药材等劳动共1000多人次,获得了7万元的劳动报酬。
部分学生通过家教、病员护理等方式获得酬金1万元;为384名学生减免学杂费,减免金额27万余元。
加强学生毕业分配指导工作。
完成了683名本专科毕业生的分配派遣工作,学生市场签约率为35%,68.7%的学生按照省上有关规定到急需人才的地州市就业。
内部管理编辑改进机关作风。
结合行风建设和“三讲”教育的精神要求,针对机关工作中存在的问题,制订出《加强机关工作作风若干问题的暂行规定》,从制度上理顺了领导关系,改进了会风,明确了管理权限。
人事工作完成了35名教研室正、副主任的考核聘任;初步完成了人事制度改革、机构改革和分配制度改革的调研工作。
严格财务制度。
坚持收支两条线的财务管理制度。
加强审计力度。
当年完成内部审计业务51项,审计标的金额208.68万元,审计核减金额18.89万元,核减幅度为9%。
同时对内部所有实体及个别单位进行了内部审计。
设备管理继续做好清产核资工作。
当年完成了10个教研室的教学、科研用国有资产的清查工作,其中固定资产计1203台件,低值品计1381台件。
完成教学科研实验器材的采购任务,其中仪器设备416台件,总值70.76万元,实验材料总值28.2万元,实验动物总值21.8万元。
图书馆当年接待读者10330人次,借阅图书期刊20933册,编入库新书52种149册。
加强校园综合治理。
对院内的违章建筑、流动摊点以及暂住入口进行了全面整顿。
清除饮食摊点29个,清理歌舞厅3个,台球桌2个,拆除违章建筑40间,同时对院内暂住人口造册登记,进行规范化管理。
后勤保障编辑基础设施得到极大改善。
当年完成了10号教工住宅楼的建设,另外3栋住宅楼的主体结构也已完成。
拆除筒子楼及简易平房近1万平方米,安置239户拆迁户。
为解决扩招后住宿等方面的问题,学院自筹经费建设的西学生公寓楼已完成前期设计立项工作,东学生公寓楼已破土动工,拟新建教学楼已完成了国家立项。
为教学楼,住宅楼屋面更换新型防水层8100平方米。
改造了水泵房,安装了电动蝶阀和电脑操作系统,实现了恒压供水,改善了学院远距离高层供水条件。
以膳食改革为突破口,招标引进社会力量承包经营职工灶。
当年营业额达163.8万元,就餐人数达121万人次。
基本保障及时有力。
一年来,后勤部门坚持“为教学服务,为科研服务”的宗旨,保证了教学、科研的正常运转。
当年组织清运垃圾5000余吨,培育各种花木2000多株,清理杂草1000多平方米。
车队完成运输任务16万公里,安全接送实习、见习学生10178人次。
为新生注射疫苗约5000人次,新生体检950人次,化验950人次。
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第一,思想观念创新,抓思路。
一是体现与时俱进的时代特征,面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是突出实践“科学发展观”重要思想这个时代主题,把是否符合“科学发展观”重要思想的要求,作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
第二,工作内容创新,抓队伍。
一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。
要采取切实可行的措施,改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,加强党务干部队伍建设。
二是抓好党员队伍建设。
坚持从严治党的方针,坚持党员标准,保持党的先进性。
要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题,通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径,积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。
第三,工作方法创新,抓规范。
一是在活动内容上创新。
要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。
开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,培养党员参加党的活动的浓厚兴趣分调动党员参加党的活动的积极性,并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物质力量。
二是在工作方式上创新。
要通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等群众组织的领导,对职工群众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,来实现党的意图,发挥党组织的政治核心作用;要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来,增强工作的实效性。
第四,活动载体创新,抓素质。
一是广泛开展形式多样的党建主题活动,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员,在实践中提升党员素质。
我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外,还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动,给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台,让党员把身份亮出来,本领显出来,作用看出来,形象树起来。
二是在活动开展过程中,要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题,要结合实际,贴紧生产经营和岗位工作,做到内容具体,标准清晰,使党员真正有责任、有目标、有压力,真正进入状态。
第五,培养方式创新,抓能力。
一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力,才能更好地发挥模范带头作用。
实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力,全方位提升党员思想素质,增强党员业务本领,使党员在生产工作中发挥模范带头作用。
二是“双向培养”方式,对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”,可根据不同岗位、不同职责,确定培养目标,制订培养计划,实施培养方案,进行分层推进党员业务素质培养。
第六,活动方式创新,抓效果。
一是在活动形式上。
要把原则性与灵活性结合起来,把多样性的活动和必要的统一活动结合起来,把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。
二是在工作手段上。
要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,设置网页,开展网上党务工作、组织生活、民主评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。
三是在党组织活动效果的评判标准上。
要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照“三个有利于”的标准,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层党组织活动的标准。
总之,只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点,既要坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验,又要不断改革创新,才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。



