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北京奔驰物流口号

时间:2016-10-05 17:35

团队队名及口号有哪些

吉林省长久实业集团有限公司(简称长久集团),创建于1992年,旗下110家全资、控股子公司,业务覆盖国内外400余座城市,拥有员工13000人,营业额逾300亿元。

长久集团致力于构建国际化、资本化的汽车价值链整合运营平台,为汽车价值链各环节提供专业服务。

业务覆盖汽车物流、汽车销售与服务、汽车金融、汽车改装、汽车电商、汽车俱乐部多个板块,并不断开拓汽车领域的延展业务。

什么是市场定位 大概就是找到市场的位置

什么是市场定位   市场定位是在上世纪70年代由美国营销学家艾·里斯和杰克特劳特提出的,其含义是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度,为本企业产品塑造与众不同的,给人印象鲜明的形象,并将这种形象生动地传递给顾客,从而使该产品在市场上确定适当的位置。

  市场定位并不是你对一件产品本身做些什么,而是你在潜在消费者的心目中做些什么。

市场定位的实质是使本企业与其他企业严格区分开来,使顾客明显感觉和认识到这种差别,从而在顾客心目中占有特殊的位置。

  市场定位可分为对现有产品的再定位和对潜在产品的预定位。

对现有产品的再定位可能导致产品名称、价格和包装的改变,但是这些外表变化的目的是为了保证产品在潜在消费者的心目中留下值得购买的形象。

对潜在产品的预定位,要求营销者必须从零开始,使产品特色确实符合所选择的目标市场。

公司在进行市场定位时,一方面要了解竞争对手的产品具有何种特色,另一方面要研究消费者对该产品的各种属性的重视程度,然后根据这两方面进行分析,再选定本公司产品的特色和独特形象。

市场定位的内容   1、产品定位:侧重于产品实体定位质量\\\/成本\\\/特征\\\/性能\\\/ 可靠性\\\/用性\\\/款式\\\/- - -   2、企业定位:即企业形象塑造品牌\\\/-员工能力\\\/知识\\\/言表\\\/可信度   3、竞争定位:确定企业相对与竞争者的市场位置   如七喜汽水在广告中称它是“非可乐”饮料,暗示其它可乐饮料中含有咖啡因,对消费者健康有害。

  4、消费者定位:确定企业的目标顾客群 另一种说法是产品定位,目标市场定位,竞争定位。

市场定位的影响因素  不同的企业会采用不同的方式进行产品的市场定位,当然有时同一个企业也会运用不同的方式对产品进行市场定位,但是要保证定位的排他性特征。

影响企业定位的主要因素有产品属性、产品的性价比、产品功能、使用者、产品类别和竞争者。

  1.产品属性  每个产品都有其不同的属性,企业可以依据产品鲜明的属性特征定位。

例如,感冒药“白加黑”的产品属性特征是白天服用白色的药片,晚上服用黑色的药片,于是企业就将该产品属性特征清晰地用在了它的产品名称即“白加黑”和广告语“白天吃白片,晚上吃黑片”上。

企业通过这种定位有效地将本企业生产的感冒药与竞争企业的产品加以区别。

再如,“七喜”汽水的定位是“非可乐”,强调它是不含咖啡因的饮料,与可乐类饮料不同。

  2.产品性价比  产品性价比是一种产品区别于另一种产品的重要特征,基于产品性价比优势进行市场定位是一个有效的战略选择方式。

例如,台湾顶新集团将其方便面品牌“福满多”定位为价廉物美的产品将“康师傅”方便面定位为高品质产品。

  3.产品功能  强调产品的独特的功能会吸引相当一部分消费者,原因在于现在的消费者越来越追求独特功能的产品。

例如,手机的拍照功能。

于是,许多企业就以其手机强大的拍照功能进行产品定位。

  4.使用者  该种定位基础关注的是使用者的个性特征和类型。

不同的用户类型对产品有不同的需求,那么,不同类型的产品应适应不同的用户。

例如,美国米勒啤酒公司曾将其原来唯一的品牌“高生”啤酒定位于“啤酒中的香槟”,吸引了许多不常饮用啤酒的高收入妇女。

后来发现,占30%的狂饮者大约消费了啤酒销量的80%,于是,该公司在广告中展示石油工人钻井成功后狂欢的镜头,还有年轻人在沙滩上冲刺后开怀畅饮的镜头,塑造了一个“精力充沛的形象”。

在广告中提出“有空就喝米勒”,从而成功占领啤酒狂饮者市场达10年之久。

  5.产品类别  企业也可以根据产品类别的不同(如餐饮类、卫生用品类等)进行产品的市场定位,以突出不同产品种类的差异。

产品类别和特定需求直接能够产生品牌联想。

例如,利用类别定位寻求消费者头脑中的空隙,如由快餐联想到麦当劳。

  6.竞争者  针对竞争者对手的定位去确立企业产品的市场定位也是一种有效的定位方法。

在快餐业,麦当劳与肯德基是一对强劲的竞争对手,针对麦当劳服务标准化的定位特点,肯德基提出了“鸡肉烹调专家”的差异定位策略。

市场定位的形式   (1)产品差别化战略.即是从产品质量,产品款式等方面实现差别.寻求产品特征是产品差别化战略经常使用的手段.   (2)服务差别化战略.即是向目标市场提供与竞争者不同的优异服务.企业的竞争力越好地体现在对顾客的服务上,市场差别化就越容易实现.   (3)人员差别化战略.即通过聘用和培训比竞争者更为优秀的人员以获取差别优势.   (4)形象差异化战略.即在产品的核心部分与竞争者雷同的情况下塑造不同的产品形象以获取差别优势. 市场定位的依据  企业可以从多种角度来进行市场定位,以形成自己的竞争优势。

主要有以下几个方面:   1.根据产品的属性定位。

构成产品特色的许多因素,诸如产品的品质、价格、成分、材料等,都可以作为定位的依据。

例如,七喜汽水的定位是“非可乐”,强调它与可乐类饮料不同,不含咖啡因。

  2.根据产品的用途定位。

例如,飘柔洗发香波定位于去头皮屑。

  3.根据提供给顾客的利益定位。

例如,美国一家啤酒公司推出了一种低热量的啤酒,将其定位为喝了不会发胖的啤酒,以迎合那些喜欢饮用啤酒但又担心发胖者的需要。

  4.根据使用者定位。

即将产品指向某一类特定的使用者,根据这些顾客的看法塑造恰当的形象。

例如,谢馥春的男士霜就属于这类定位。

  5.根据竞争状况定位。

即以竞争产品定位为参照,突出强调人无我有,人有我优。

例如,海尔电器在服务竞争中强调的是“真诚服务到永远”。

  以上分别从不同方面介绍了市场定位的依据,但事实上,企业进行市场定位时往往是多个依据同时使用。

例如,一家计算机制造商在其推出一种新型喷墨打印机的广告宣传中,从产品属性方面,突出强调其采用了新型打印墨水,即使使用普通纸也能获得很好的打印效果;在质量方面,强调由于使用了新的技术,提高了打印的分辨率;在价格方面,强调其价格便宜;在使用者类型方面,强调其适用于中小型办公室或家庭使用;等等。

市场定位的步骤   市场定位的关键是企业要设法在自己的产品上找出比竞争者更具有竞争优势的特性。

  竞争优势一般有两种基本类型:一是价格竞争优势,就是在同样的条件下比竞争者定出更低的价格。

这就要求企业采取一切努力来降低单位成本。

二是偏好竞争优势,即能提供确定的特色来满足顾客的特定偏好。

这就要求企业采取一切努力在产品特色上下工夫。

因此,企业市场定位的全过程可以通过以下三大步骤来完成:   1)分析目标市场的现状,确认本企业潜在的竞争优势  这一步骤的中心任务是要回答以下三个问题:一是竞争对手产品定位如何?二是目标市场上顾客欲望满足程度如何以及确实还需要什么?三是针对竞争者的市场定位和潜在顾客的真正需要的利益要求企业应该及能够做什么?要回答这三个问题,企业市场营销人员必须通过一切调研手段,系统地设计、搜索、分析并报告有关上述问题的资料和研究结果。

  通过回答上述三个问题,企业就可以从中把握和确定自己的潜在竞争优势在哪里。

  2)准确选择竞争优势,对目标市场初步定位  竞争优势表明企业能够胜过竞争对手的能力。

这种能力既可以是现有的,也可以是潜在的。

选择竞争优势实际上就是一个企业与竞争者各方面实力相比较的过程。

比较的指标应是一个完整的体系,只有这样,才能准确地选择相对竞争优势。

通常的方法是分析、比较企业与竞争者在经营管理、技术开发、采购、生产、市场营销、财务和产品等七个方面究竟哪些是强项,哪些是弱项。

借此选出最适合本企业的优势项目,以初步确定企业在目标市场上所处的位置。

  3)显示独特的竞争优势和重新定位  这一步骤的主要任务是企业要通过一系列的宣传促销活动,将其独特的竞争优势准确传播给潜在顾客,并在顾客心目中留下深刻印象。

为此,企业首先应使目标顾客了解、知道、熟悉、认同、喜欢和偏爱本企业的市场定位,在顾客心目中建立与该定位相一致的形象。

其次,企业通过各种努力强化目标顾客形象,保持目标顾客的了解,稳定目标顾客的态度和加深目标顾客的感情来巩固与市场相一致的形象。

最后,企业应注意目标顾客对其市场定位理解出现的偏差或由于企业市场定位宣传上的失误而造成的目标顾客模糊、混乱和误会,及时纠正与市场定位不一致的形象。

企业的产品在市场上定位即使很恰当,但在下列情况下,还应考虑重新定位:   (1)竞争者推出的新产品定位于本企业产品附近,侵占了本企业产品的部分市场,使本企业产品的市场占有率下降。

  (2)消费者的需求或偏好发生了变化,使本企业产品销售量骤减。

  重新定位是指企业为已在某市场销售的产品重新确定某种形象,以改变消费者原有的认识,争取有利的市场地位的活动。

如某日化厂生产婴儿洗发剂,以强调该洗发剂不刺激眼睛来吸引有婴儿的家庭。

但随着出生率的下降,销售量减少。

为了增加销售,该企业将产品重新定位,强调使用该洗发剂能使头发松软有光泽,以吸引更多、更广泛的购买者。

重新定位对于企业适应市场环境、调整市场营销战略是必不可少的,可以视为企业的战略转移。

重新定位可能导致产品的名称、价格、包装和晶牌的更改,也可能导致产品用途和功能上的变动,企业必须考虑定位转移的成本和新定位的收益问题。

市场定位的原则   各个企业经营的产品不同,面对的顾客也不同,所处的竞争环境也不同,因而市场定位所依据的原则也不同。

总的来讲,市场定位所依据的原则有以下四点:   (一)根据具体的产品特点定位  构成产品内在特色的许多因素都可以作为市场定位所依据的原则。

比如所含成份、材料、质量、价格等。

“七喜”汽水的定位是“非可乐”,强调它是不含咖啡因的饮料,与可乐类饮料不同。

“泰宁诺”止痛药的定位是“非阿斯匹林的止痛药”,显示药物成分与以往的止痛药有本质的差异。

一件仿皮皮衣与一件真正的水貂皮衣的市场定位自然不会一样,同样,不锈钢餐具若与纯银餐具定位相同,也是难以令人置信的。

  (二)根据特定的使用场合及用途定位  为老产品找到一种新用途,是为该产品创造新的市场定位的好方法。

小苏打曾一度被广泛的用作家庭的刷牙剂、除臭剂和烘焙配料,现在已有不少的新产品代替了小苏打的上述一些功能。

我们曾经介绍了小苏打可以定位为冰箱除臭剂,另外还有家公司把它当做了调味汁和肉卤的配料,更有一家公司发现它可以作为冬季流行性感冒患者的饮料。

我国曾有一家生产“曲奇饼干”的厂家最初将其产品定位为家庭休闲食品,后来又发现不少顾客购买是为了馈赠,又将之定位为礼品。

  (三)根据顾客得到的利益定位  产品提供给顾客的利益是顾客最能切实体验到的,也可以用作定位的依据。

  1975年,美国米勒(Miller)。

推出了一种低热量的“Lite”牌啤酒,将其定位为喝了不会发胖的啤酒,迎合了那些经常饮用啤酒而又担心发胖的人的需要。

  (四)根据使用者类型定位  企业常常试图将其产品指向某一类特定的使用者,以便根据这些顾客的看法塑造恰当的形象。

  美国米勒啤酒公司曾将其原来唯一的品牌“高生”啤酒定位于“啤酒中的香摈”,吸引了许多不常饮用啤酒的高收人妇女。

后来发现,占30%的狂饮者大约消费了啤酒销量的80%,于是,该公司在广告中展示石油工人钻井成功后狂欢的镜头,还有年轻人在沙滩上冲刺后开怀畅饮的镜头,塑造了一个“精力弃沛的形象”。

在广告中提出“有空就喝米勒”,从而成功占领啤酒狂饮者市场达10年之久。

  事实上,许多企业进行市场定位的依据的原则往往不止一个,而是多个原则同时使用。

因为要体现企业及其产品的形象,市场定位必须是多维度的、多侧面的。

市场定位的策略   避强定位  避强定位策略:是指企业力图避免与实力最强的或较强的其他企业直接发生竞争,而将自己的产品定位于另一市场区域内,使自己的产品在某些特征或属性方面与最强或较强的对手有比较显著的区别。

  优点:避强定位策略能使企业较快地在市场上站稳脚跟。

并能在消费者或用户中树立形象,风险小。

  缺点:避强往往意味着企业必须放弃某个最佳的市场位置,很可能使企业处于最差的市场位置。

  迎头定位  迎头定位策略:是指企业根据自身的实力,为占据较佳的市场位置,不惜与市场上占支配地位的、实力最强或较强的竞争对手发生正面竞争,而使自己的产品进入与对手相同的市场位置。

  优点:竞争过程中往往相当若人注目,甚至产生所谓轰动效应,企业及其产品可以较快地为消费者或用户所了解,易于达到树立市场形象的目的。

  缺点:具有较大的风险性。

  创新定位  寻找新的尚未被占领但有潜在市场需求的位置,填补市场上的空缺,生产市场上没有的、具备某种特色的产品。

如日本的索尼公司的索尼随身听等一批新产品正是填补了市场上迷你电子产品的空缺,并进行不断的创新,使得索尼公司即使在二战时期也能迅速的发展,一跃而成为世界级的跨国公司。

采用这种定位方式时,公司应明确创新定位所需的产品在技术上、经济上是否可行,有无足够的市场容量,能否为公司带来合理而持续的盈利。

  重新定位  公司在选定了市场定位目标后,如定位不准确或虽然开始定位得当,但市场情况发生变化时,如遇到竞争者定位与本公司接近,侵占了本公司部分市场,或由于某种原因消费者或用户的偏好发生变化,转移到竞争者方面时,就应考虑重新定位。

重新定位是以退为进的策略,目的是为了实施更有效的定位。

例如万宝路香烟刚进入市场时,是以女性为目标市场,它推出的口号是:像5 月的天气一样温和。

然而,尽管当时美国吸烟人数年年都在上升,万宝路的销路却始终平平。

后来,广告大师李奥贝纳为其做广告策划,他将万宝路重新定位为男子汉香烟,并将它与最具男子汉气概的西部牛仔形象联系起来,树立了万宝路自由、野性与冒险的形象,从众多的香烟品牌中脱颖而出。

自20世纪80年代中期到现在,万宝路一直居世界各品牌香烟销量首位,成为全球香烟市场的领导品牌。

  市场定位是设计公司产品和形象的行为,以使公司明确在目标市场中相对于竞争对手自己的位置。

公司在进行市场定位时,应慎之又慎,要通过反复比较和调查研究,找出最合理的突破口。

避免出现定位混乱、定位过度、定位过宽或定位过窄的情况。

而一旦确立了理想的定位,公司必须通过一致的表现与沟通来维持此定位,并应经常加以监测以随时适应目标顾客和竞争者策略的改变。

市场定位方法  市场定位的核心是与众不同,即差异化,所以市场定位战略可以理解为差异化战略,差异化可表现为许多方面。

  (一)产品差别化  1.质量差别化。

企业生产高品质的产品,如一些名牌产品,便是走这条路子,产品质量相当好。

奔驰车、金利来产品、雅戈尔西服、意大利老人头皮鞋、海尔电器等,产品的品质比同类产品质量普遍要好。

  2.价格差别化。

与竞争对手保持不一样的价格。

可能走高价、中价、低价的路子。

名牌产品一般走高价路子,也有走中价或低价路子的。

  3.款式差别化。

采用独具特色的款式:服装、家具、手机等产品,很注重款式的差别。

  4.功能差别化。

与竞争对手保持不同的产品功能,或者功能更为优化。

一些技术含量高、发展快的产品,很注重功能差别化。

  5.顾客群体差别化。

如劳力士手表定位于事业有成的高薪人士;法国名牌香水定位于豪华贵妇、时髦女郎、影视明星、青春少女等。

  6.使用场合差别化。

某些产品特别强调在某种特殊场合下使用。

如:喜临门酒、双喜牌香烟,在吉利日子好卖。

  7.分销渠道差别化。

建立本企业独特的分销渠道体系,比如我国生产空调的企业,海尔、春兰、格力、奥克斯、志高等品牌,分销渠道有很大的不同。

  8.广告等促销方式的差别化。

同类产品,采用与众不同独具特色的广告形式和其他促销方式。

  9.其他。

  产品差别化,可以说是多种多样,作为企业来说,要将各种差别化进行有效的组合,比如,前面讲到的产品质量、价格、渠道、促销、款式、功能、使用场合、目标顾客群体等各方面,要进行有效的整合。

而产品质量和价格定位是企业运用最普遍的,也是消费者最熟悉的定位。

据调查分析,可用表1来表明世界各地产品质量和价格定位。

表1价格、质量 高 低 高 高质高价(欧洲产品) 高质低价(日本产品) 低 低质高价(美国产品) 低质低价(中国产品)   实例:华龙面的市场定位   20世纪90年代,河北隆尧县9位农民合股投资200多万元建起一家方便面生产厂,产品冠名“华龙”,经过三四年的发展,这家默默无闻的小企业异军突起,创下了令人吃惊的发展速度:年生产能力由1600吨猛增到16万吨;月平均销售收入由58万元增加到3400多万元;固定资产由218万元飙升到2.5万元,在竞争激烈的方便面市场,“华龙”所占市场份额紧随“康师傅”、“统一”之后,居全国第三名。

  华龙人首先对国内方便面市场进行了一番深入细致的调查研究。

他们发现,20H世纪80年代初期以来,尽管我国方像面生产迅猛,但市场仍有较大空间。

在已建成投产的1000多家生产企业中,大致分为两种类型:   少数几家中外合资或外商独资企业虽然拥有较高的市场占有率,但目标市场多数定位于大中城市,产品定价等方面没有考虑农村的实际情况。

  地方小厂“遍地开花”,产品价位也较低,但质量不稳定,主要依靠有限的当地市场维持生存。

广大的农村和小城镇对方便面的需求是显而易见的,问题是能不能为他们提供质量可靠、价格适中的产品。

华龙提出的“同等质量比价格,同等价格比质量,,的口号,依托当地优质的小麦和廉价的劳动力资源,华龙将一袋方便面的零售价定在0.6元以下,比一般名牌低0.8元左右,而口感、营养成分、卫生状况等各方面并不逊色。

为了确保产品质量,华龙从东.南亚引进国.际一流的设备,高薪聘请台湾食品专家加盟入股并主持研究开发中心的工作,对面粉的加工、面饼的烘焙、调料的配置及外在包装等环节实行全程质量监控,与此同时,根据“南甜北成东辣西酸”的饮食习惯,华龙将销往不同地区的方便面,搭配不同的调料岛,满足不同地域消费者的需求。

  在华龙,营销公司撑着企业的半壁江山,汇集了精兵强将。

营销公司下设面向各省市自治区的营销处,处以下设组,分包一个省的几个区县市场。

每个营销员都有明确的分工,定向联系几家地区代理商、经销户。

由此形成了营销总部、处、组、户四级营销网络,覆盖长江以北,波及江南数省。

为了密切和代理商的关系,华龙采取送户上门、特许入股等形式,与他们结成紧密的利益共同体。

  华龙的付出,赢得了回报。

在河南、河北、陕西、内蒙古自治区三省一区,华龙方便面的市场占有率稳居第一;在东北、华北、西北等地区,华龙方便面正呈强劲的扩张势头。

  (二)服务差别化  服务差别化是本企业向目标市场提供与竞争对手不同的优质服务。

现代企业的竞争,既是产品的竞争,同时又是服务的竞争。

特别是技术复杂的产品,很强调服务。

以家庭用品来说,电冰箱、电视机、音响、空调、手机、微波炉等产品,很强调服务。

消费者特别重视厂家及商家提供的相应服务。

从另一个角度来讲,当今市场,各个企业生产的产品,同价格水平的产品,其质量并无多大区别,比的是产品月艮务水平。

如果一个企业提供的服务不理想,很可能影响消费者的再一次购买,消费者就会将这种不满意传播给其他的消费者,也会影响到其他顾客的购买。

  企业打造服务差异化,可以从及时准确的传递产品各方面信息、订货的方便性、交货及时与方便性,帮助顾客安装调试、为客户提供培训、客户咨询、维修等方面考虑。

  (三)企业形象差别化   企业形象是一个十分广泛的概念,泛指企业的厂容厂貌、建筑、设备、产品、员工、经营理念、价值观念、广告等。

企业的形象在消费者的心目中是一个总体的印象,消费者购买了企业形象好的产品,买后感到放心。

企业要树立良好的企业形象和形成良好的企业文化。

市场定位案例分析

宜家在中国的分销中心

一、道然简介道然是谁

是一个多年从事企业策划、CIS形象设计、管理咨询、多媒体制作、IT应用功能开发的专业咨询机构。

专业致力于品牌形象的建立、组织结构的优化、的打造、以及持续盈利模式的塑造。

道然曾经为、、山城啤酒、华联蜂业、玉昆钢铁、康实谷物(品牌稻正)、水松纸厂、恩典科技、东魅包装、锦艺包装、越南新城中等100余家中外企业成功提供解决方案

道然以客户的成长和成功为荣,只有客户的成长,才能体现道然的价值,只有客户的成功,道然才能发展,道然愿与客户建立长远的伙伴关系。

二、道然文化源头1、道然来源道 源于约12000年前,中国人的祖先伏羲的太极八卦。

其认为万物之始是“无”,其发展是由“无”到“有”,“有”即为“道”、为太极、为万物之规律,由“道”衍生“阴”、“阳”两极,两极生四象,四象生八卦。

何谓“道”,一阴,一阳,谓之道。

道然 道与然的关系早在约2500年前,中国老子在一书中就有详细的阐述。

原文:“有物混成,先天地生。

寂兮寥兮,独立而不改,周行而不殆,可以为天下母。

吾不知其名,字之曰道,强为名曰大。

大曰逝,逝曰远,远曰反。

故道大,天大,地大,人亦大。

域中有四大,而人居其一焉。

人法地,地法天,天法道,道法自然。

”2、 道然与儒、释、道之间的关系道然的理论,也被佛教、道教、儒教,甚至西方的圣经所吸纳运用。

释:立地成佛,幻化如来。

(佛教源于印度,昌盛于华夏)道:道可道,非常道;人法地,地法天,天法道,道法自然。

儒:朝闻道,夕死可矣。

三教圣语“神即道,道法自然,如来。

”我们的祖先,早就告诉我们,只要能找到“道”,进入这扇“窄门”,我们就能纵横捭阖、合纵连横、无中生有;化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,化不可能为可能,谈笑间樯橹灰飞烟灭;大方无隅,大道无形,行者无疆,搅长河为酥酪,变大地为黄金。

三、道然使命1、道然宗旨:专注于企业,随需所变,满足客户最急切的需求。

2、道然使命:以道御术,效法自然,为社会经济贡献自己的力量。

3、道然使命的来源经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正处于一个民族复兴时期。

近二三十年来我们国家在经济、生活、科技等领域都有翻天覆地的变化,国力日渐强劲。

然而—1999年以美国为首的北约轰炸我国驻南联盟大使馆,让三位中国人葬送了宝贵的生命;德国为了抵制中国企业,抢注了400000家中国老字号商标;“孔子、李白、屈原......,都是韩国的”,甚至历史悠久的中国传统“端午节”都被韩国人巧取豪夺了;日本又在“钓鱼岛”事件上强词夺理,印度阿三也就领土问题积极扩军强军,南海诸岛也面临南洋小国的觊觎窥视; ……这些都是因为祖国不够强大,这些都说明我们的国家要立于世界民族之林,就必须国富民强。

早在十九世纪中叶,清政府驻英、法、意、比四国公使薛福成就提出:“公司不举,则工商之业无一能振;工商之业不振,则中国终不可以富,不可以强”。

只有中国企业壮大了,中国才能够与他国抗衡;只有中国工商业振兴了,中国才能国富民强,被世界认可。

对道然而言,我们的抱负就是要做这样的企业,同时为有这样抱负的企业服务。

道然要肩负起历史使命,要为民族经济发展贡献力量。

四、道然战略诉求道然肩负着为民族经济发展贡献力量的使命,凭借的是什么呢

道然靠的是拥有一个企业所有权、经营权、利润所得权三权分离的企业机制,并拥有卓越的、可代代发扬传承的企业文化。

今天,道然要与全国乃至全球优秀的企划、咨询公司成为竞争队友。

商场不同于战场,一山可以容二虎,竞争可以双赢甚至多赢。

德国有“奔驰”与“宝马”并进,美国有“可口”与“百事”双飞。

国外是这样,国内也是这样,青岛有“海尔”与“海信”前赴后继,内蒙古有 “伊利”与“蒙牛”并驾齐驱。

行业中优秀的企划、咨询公司既是道然强大的队友,同时也是道然学习的榜样,为道然提供了后发优势。

道然要与巨人对弈,就得站在巨人的肩上。

孙子说:“用兵之道,以正合,以奇胜”。

面对严峻的市场,道然在物质条件相对匮乏的状况下,只有凭借“拼搏”精神,努力奋斗,才能乘势而起、造势而雄,创中国企业管理咨询第二品牌。

“把员工个人追求融入到企业长远发展之中”,是道然文化的精髓。

这不仅是对道然员工的要求,也是对道然管理者、所有者的要求。

道然以客户为中心,平衡消费者、所有者、竞争者、政府、社区、员工之间的利益,力争把企业责任和员工利益处理好,让员工把自己的追求融入到企业发展之中。

作为道然的管理者,我们追求的不仅是利润最大化,同时也是顾客利益最大化、员工获益最大化。

在管理企业的时候首先就考虑企业的发展要代表员工的利益,要为员工提供成长和发展的空间,让员工通过自己的努力得到物质和精神回报。

道然提倡团队精神,鼓励超越、蜕变、创新,这是我们企业的源泉。

五、道然“强”、“大”的战略文化 作为一个有远大抱负的企业,一个要长远保持年轻活力的企业,道然的发展将给客户带来广阔前景,也将为员工提供充分发挥自身能力的舞台。

1、“强”的战略塑造道然在经营权与所有权分离的基础上,把利益所得按比例分给道然所有权持有者、经营者、管理者及员工,以此实现所有权、经营权、利润所得权的有效分离,以此吸引优秀的人才进入企业,从而把道然导向“强”。

道然在发展过程中,不拘泥于自身的成长,根据客户的需求和道然对未来发展的洞察,联合行业内优秀的咨询、策划、设计力量,为企业带来更为贴切的服务,并且为企业内的经营者、管理者、员工带来成长的借鉴,从而完善道然的“强”。

2、“大”的战略拓展道然从长远的发展来看,只能做“强”,不适合做大。

随着新世纪游戏规则的变化,“资源共享、超越时空、实时交互、多快好省”的互联网将会为道然插上翅膀,通过道然三线集团发展中第二条发展路线的核心企业——“众创网络科技”推出在线咨询、在线策划等实时服务。

由此搭建企企交流平台、政企交流平台,让道然通过“众创网络科技”服务更多企业,为企业带来更为贴切的服务。

从而让众创具备灵魂和,让道然的力量渗入所有中国商人竞技的市场;让道然的“强”和众创的“大”,实现互补的战略发展。

3、“永葆年轻”的基因道然追求“强”,以三线集团发展为指导方向,从而实现集团强劲的智囊团,以其第一条战略发展路线——实体性企业价值链发展,去探索未来发展的“道”,最终实现道然的“道”。

为了保持道然基业长青,道然在权利结构中,针对本身所开发的实体性价值链企业进行60%以上的控股,其余的股份所有权,将分给为道然发展做出贡献,而又不得不从一线下来的经营者、管理者以及员工。

这样,才能使道然的血液不断更新,使我们的道然永葆青春,呈现出蓬勃、向上的朝气。

4、“资本”的战略运作道然在三线战略发展过程中的第三线,是按刘永好先生提出的“经营资本,赚块块钱”的经营模式实施,让企业遵循从“卖产品”到“经营资产”,再到“经营资本”的运营发展战略。

道然在第一、第二线的发展中进行融资,再结合道然管理咨询这一核心智囊团,为那些富国强民的项目注入强劲资本,使其结合道然三线战略发展中的其他两条线,共同实现道然 “以道御术,效法自然,为社会经济贡献自己的力量”的使命。

六、道然三线发展架构蓝色线,以科技、网络为主导发展线路;绿色线,以环保、绿色为主导发展线路;金色线,以金融、投资为主导发展线路。

七、道然人道然文化的实践 道然人都遵守道然核心价值观,它是道然同仁反复锤炼的共同结晶,是道然成功经验的总结。

任何一个立志要在道然获得发展、愿意为道然成为百年老企业尽一份力量的同仁,都要以道然核心价值观来规范、指导自身的行为。

道然人不仅是道然文化的理解者与实践者,更是道然文化的丰富者与传播者。

作为道然的员工,都必须具备“三心”:即责任心、进取心和事业心。

对普通员工来说,要有责任心,这是对道然员工最起码的要求;进入骨干层的员工不仅要具备责任心,而且要有积极拼搏的进取心;到了高层,还要具备强烈的事业心,必须要把道然的事业当成自己一生的追求。

就这样,我们道然人,在不停的传承着道然文化、不停的传播道然精神……八、道然服务架构九、企业策划团队道然企业策划团队,拥有多年的企业策划、战略规划、资源整合、等丰富经验,专注于为企业提供长远的发展规划、为企业注入强劲的生命活力、为企业打造持续的盈利模式。

1、服务是用于识别某个销售者或某群销售者的产品或服务,并使之与竞争对手的产品和服务相区别。

市场环境调研——行业环境调研、竞争对手分析、标杆企业分析品牌诊断与评估——企业内部调研、品牌综合评估品牌战略规划——品牌愿景、品牌发展战略规划品牌架构关系梳理——品牌架构诊断品牌定位——消费者(顾客)定位 市场定位 品牌差异性定位 品牌形象定位品牌核心理念提炼与阐述—— 品牌核心诉求点品牌文化体系梳理——品牌背景 品牌故事 品牌内涵 品牌个性 品牌精神品牌命名——企业命名 子品牌命名 产品命名品牌口号(传播语)创意品牌管理——品牌管理体系 品牌管理组织架构 品牌管理职能建设 品牌管理范围及流程2、战略管理服务战略管理(Strategic management):是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。

(1)战略分析——是在分析企业内外部环境的基础上,认清企业发展事实基础,确定企业优势、劣势、机会与威胁。

(2)战略规划——是企业战略管理的核心,是企业竞争、科技、营销、生产、人才、质量、信息、价格、核心能力、投融资、文化等职能战略等最后综合形成企业发展战略方案。

企业理念规划企业发展方向规划企业发展阶段规划企业发展目标规划企业发展重点规划企业发展措施制定企业发展架构规划(3)战略实施——企业战略实施是将企业战略规划的宏伟蓝图变成现实过程。

企业战略结构调整企业资源战略配置企业年度计划企业目标管理企业绩效管理(4)战略控制——企业战略控制主要是随着企业战略环境的变化、企业战略规划的实施进度与成效对企业战略规划和实施方法、资源进行调整与修正。

3、服务是根据企业的营销目标,以满足消费者需求和欲望为核心,设计和规划企业产品、服务和创意、价格、渠道、促销,从而实现个人和组织的交换过程。

市场调研产品策略设计价格体系设计渠道设计新品上市策划促销策划整合传播设计营销组织设计营销战略策划样板市场打造连锁专卖体系提升十、管理咨询团队是集,企业技术中心认定,名牌产品认定,著(驰)名商标申报,项目申报,运营管理,人力资源管理等相关经验于一体的专业顾问团队。

1、申报管理咨询服务针对高企认定难、技术中心达标难、项目申报程序繁等企业现实而又不易解决的问题,道然管理咨询团队进行深入分析,提出专业的解决方案,协助企业达到既定目标。

企业技术中心认定著(驰)名商标认定名牌产品认定项目申报2、运营管理咨询服务运营是技术核心或者是组织的“轴心”,它与其他职能部门和供应商通力合作,为客户成产产品和提供服务。

质量管理—为确保产品和服务的质量符合设计要求,企业内部需要实施全面的保证质量的战略。

工序能力和统计过程控制—工序能力是指与产品设计允许偏差相关的工序自然偏差;统计过程控制是一种统计程序,它使用控制图来观察成产过程的任意部分是否正常运转,是否会引起质量低下。

产品设计—包括、产品性能指标的确定、原材料的确定及产品尺寸和公差的确定。

服务设计—客户、企业、社会对服务以及相关信息管理的巨大需求迫切需要学者对服务系统进行研究、分析和设计。

流程设计与技术决策—流程设计是公司为生产产品和提供服务所制定的总体实现方式;技术决策涉及大量的资金,并且会对运营成本、速度、质量、柔性产生巨大的影响。

能力与设施计划—能力指最大的生产能力;设施设计可以为企业提供竞争优势。

运营管理中的人力资源—要想通过培训项目提高员工的的素质,企业就必须把他们看作有价值的资源进行指导和管理。

项目管理—主要是对创立和实施某一革新工作的管理或者对现有运营进行改变的管理。

战略供应链管理与设计—关注整合和管理供应链中的物流、服务流和信息流,实现对顾客需求作出快速反应并同时降低总成本的目标。

供应链采购与配送管理—为了减少库存,企业往往需要供应商按需供货,提供准时供货或者其他类似的库存服务;配送的主要管理目的就是订单履行,需要确保订单的准时配送。

库存管理—目标是保证有足够的存货来满足顾客,同时保证较低的库存成本。

销售与运营综合计划—是一个综合计划过程,它决定了在未来一段时间内(6—12个月),公司为了满足需求所需要的资源总量。

资源计划—包括物料需求计划、能力需求计划、企业资源计划。

精益系统方法—用更少的投入—更低的库存、更少的工人、更小的空间,来做更多的事。

作业计划—具体确定何时需要劳动力、设备和设施来生产产品或提供服务。

3、人力资源管理服务是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。

组织架构优化职位管理设计薪酬管理设计绩效管理设计能力管理设计权利结构优化团队塑造十一、CIS形象设计团队拥有行业内一流的设计理念和专业资深的设计师,并与国内领先的、公司进行合作,针对企业形象对不同阶段、不同层面的具体要求,向企业推出多层次多角度的CIS形象设计服务。

1、CIS调研及诊断服务调查和研究是企业寻找营销机会的基础,也是CIS策划设立的前期准备和后期实施是保证。

2、MIS企业文化设计服务以企业文化为背景的企业使命、企业精神、企业哲学、企业价值观、企业道德观念等理念的归结提炼与体系确立。

MIS企业文化提炼 MIS企业文化架构 MIS企业文化设计3、BIS活动策划服务追求的是具体的、便于操作的,主要功能是将企业理念付诸实践、广发传播。

BIS企业行为规划 BIS企业行为规范、员工守册设计BIS企业行为内部建设 BIS企业行为外部建设 BIS企业风俗整合设计4、VIS视觉整合设计服务是将企业理念、企业文化、运用整体的传达系统,通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号,传达给社会大众,具有突出企业个性,塑造企业形象的功能。

Logo设计企业吉祥物设计 产品外观设计 PIS品牌包装设计 DM广告设计海报、画册设计 商务空间设计 办公场所设计 连锁专卖店形象设计 店中店形象设计 陈列制作设计 展览设计十二、多媒体开发团队多媒体技术的开发和应用,使人类社会工作和生活的方方面面都沐浴着它所带来的阳光,新技术所带来的新感觉、新体验是以往任何时候都无法想象的。

1、3D影视制作开发服务道然引进强大的3D影视技术,组建起专业的道然3D影视制作组。

旨在增强企业在市场竞争中的硬实力,为企业品牌策划注入新活力。

广告片制作宣传片制作产品3D展示动画产品3D虚拟互动项目展示虚拟互动房地产3D沙盘制作3D建筑动画浏览房地产样板间互动展示工业3D展示动画2、IT技术应用开发服务道然拥有优秀的IT应用开发工作组,为企业提供软件开发等服务。

与此同时还将帮助企业实现高效的网络推广、科学的内部管理,让繁琐的管理流程轻松可控,使企业把二十一世纪最伟大的发明Internet(国际互联网),高效地应用在企业各个管理环节中。

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