勘察设计企业如何提升软实力
一、 内化与心 内化与心，对于个人来说，就是要做一个有内涵的人， 内心足够强大，才能百折不挠，克服种种困难，成就一番事业。
对企业也是一样，要打造强大的软实力，就要做一个有内涵的企业。
做一个有内涵的企业，首先应该要树立一个合适的战略愿景。
一个得到广大员工、客户和社会认同的愿景目标，是企业发展壮大的驱动力。
我们知道成功企业绝大多数都拥有一个美好的愿景，当然对于没有长远打算，整天浑浑噩噩、小富即安的企业另当别论。
打造企业软实力，勘察设计企业一定要在认识自身现状的基础之上，分析未来的市场发展情况，提出一个合适的愿景目标。
在此基础上，还要围绕如何实现愿景目标，构建企业的核心价值观，指导企业的生产经营行为。
核心价值观对内是指引和规范着员工的行为，对外是展示企业的文化，是企业软实力的重要来源。
勘察设计行业属于智力密集型企业，员工的素质普遍比较高，独立思考意识强，对于勘察设计企业来说，要做到内化于心，关键还是让企业的价值理念得到广大员工的认同，这就要求勘察设计企业树立的愿景目标、构建核心价值观方面要让广大员工参与进来，否则就容易变成领导意志，成了嘴上的口号，员工不反对也不认同，这样要做到内化于心就很困难;相反如果员工都参与进来，形成了共识，这样不管愿景如何，核心价值观如何，都真正在员工心里扎了根，才是真正的“内化于心”。
二、 外化于行 判断一个人，要听其言，还要观其行，对企业也是一样，不但要说得好听，还要做得好看。
企业软实力既然是利益相关方对企业价值的认同，还需要让客户知道企业外在是什么样的，就像人一样，光有一个强大的内心还不行，还要有一个好的形象，所以，我们早晨起来，都要穿戴整齐，洗脸、刷牙、梳头，做这些就是要给人看到一个好的形象，否则不洗脸、不刷牙、不梳头、邋邋遢遢，还能给人一个好的印象吗? 企业的形象就是品牌，品牌不仅仅指的是企业的LOGO，还包括企业产品传递给客户的印象、企业员工的对外形象、企业承担的社会责任等等。
品牌形象是企业软实力的外在集中体现。
品牌形象的提升能够带给员工、客户和社会更多的积极感知、认同、信任，进而上升到对企业的价值认同，带来企业软实力的提升。
企业品牌形象的打造，一方面要做内功，提供有技术水平和高质量的产品、提供有品质的服务，积极承担社会责任等等，一句话就是要“做得好”，另一方面要做外功，要积极塑造企业的品牌形象，丰富企业品牌资料库，通过各种方式、各种媒体，宣传企业的品牌，传递企业的价值与理念，加强与客户之间的互动，扩展其对企业的认知范围，一句话就是要“说得好”。
勘察设计企业多数比较重视练内功，对产品质量和客户服务比较重视，但是对于品牌普遍缺乏系统的规划，对于形象包装和宣传的重视程度也很不够。
如果说在“连猪都可以飞”的市场中，这可能是无所谓的。
但是在竞争越来激烈的市场中，勘察设计企业必须从这两方面下功夫，既要做得好又要说得好，才能提高员工、客户和社会的认同，提升品牌价值，提升企业的软实力。
三、 固化于制 制度和标准就是企业软实力的集中体现，固化于制，就是要将企业的“内”和“外”都固化在制度和标准当中，没有规矩不成方圆，就和人一样，做事没规矩，同一件事情，今天想这样做就这样做，明天想那样做就又那样做，今天想工作就工作，明天不想工作就睡觉，今天我不刷牙，明天我不洗脸，随心所欲，时间长了，事业心没有了，个人形象也不讲了，这样肯定不行。
之所以要固化于制，关键在于持之以恒，做企业和做人一样，否则将一事无成，固化于制的作用就在于促使企业做到持之以恒。
要做到固化于制，就要建立适合企业的制度和标准，一个好的企业就是要有科学合理的制度和标准的。
但是要真正固化于制，不能简单照抄照搬其他企业的制度和标准，而是要根据企业的业务特点和实际情况，建立适合自己的一套制度和标准，将员工的日常工作、企业的日常活动都尽量制度化、标准化。
对于技术标准化，勘察设计企业比较重视，但是对于管理标准化，普遍缺乏足够的重视，更缺乏一个完整的建设规划。
标准化体系的建设是一个动态和长期的过程，特别是对大中型勘察设计企业，由于组织结构和业务的多样化，更需要做出不懈的努力。
需要一篇2000字的论文!题目是为什么说文化是一种软实力
大家帮帮忙吧!
很简单，去了日本街上很干净，所以回国后别人都传日本人素质高
去了香港才知道路这么窄却从来不堵车，以后别人就知道香港的交通治理非常好瑞士银行很安全，回来传开后，有钱人都把钱转的瑞士银行，这就是一种文化
目前，我国提高国家文化软实力的途径有哪些
文化与经济相互渗透、相互促进已成为潮流与趋势。
在以市场化手段提供主要文化产品和服务的市场经济条件下，发展文化产业成为提升文化软实力的基本途径。
而西方文化之所以能如此迅速地发展，也与其高度的文化产业化密切相关。
我们应当借鉴国外经验，通过文化产业集群以及文化产业链条的延伸发展文化产业，提升文化“软实力”。
（一）借鉴经济发达国家重视发展文化产业、增强文化“软实力” 从国际经验看，经济发达国家都重视把文化产业作为增强文化软实力的最重要的途径。
美国、英国、法国、日本等多个国家都通过政府计划大力推动文化产业发展。
以文化产业作为支柱产业的美国，在文化产业的各个领域都居全球领先地位。
电影、图书、音乐、动画、游戏、体育、主题公园和其他衍生产品开发与销售，成为美国力量的象征，不仅带来巨大的经济效益，更展示了渗透力极强的软实力。
英国从1997年起把发展创意产业作为国家战略。
法国和奥地利等都以举国之力做好重大文化产业品牌项目的扶持和经营。
日本在20世纪90年代的十年持续经济低迷时，唯独文化产业取得了巨大的增长，特别是在以青少年和家庭为主要消费对象的动漫和游戏领域，取得了全球市场的领先地位，日本政府的要员甚至提出了“动漫外交”的口号。
亲和力强的文化产品的海外销售，极大地改善了日本国家的形象。
虚心学习和借鉴这些办法和经验，是推进我国文化建设事业发展、提高国家文化“软实力”的捷径。
每个国家和民族的文化都有自己的优势和长处，不同文化之间的相互学习和借鉴是文化发展的必要条件。
（二）加快文化体制改革步伐 文化体制改革是解决制约我国文化生产力发展的体制性障碍的关键，我们必须坚持社会主义先进文化建设的方向，突破那些不适应时代发展需要的旧的文化观念的束缚，尽快建立健全适应中国特色社会主义现代化建设需要的新的文化体制。
在此过程中，政府应该尽快转变角色定位，由管理者转变为服务者，大力扶持文化产业，对于新兴文化企业、高新技术文化企业以及涉及国际文化品牌、教育、媒体传播等行业中的文化企业，政府应当以市场为导向，采取税收优惠政策、所得税返还政策、国家政策性贷款优惠利率政策以及财政贴息贷款政策等加以引导和扶持，并鼓励文化企业间的联合。
同时，加强文化法律制度建设，保护知识产权，维护文化工作者个人利益，为文化发展营造良好的法制环境。
（三）以文化产业集群化带动文化“软实力”提升 文化产业集群作为改善和聚集区域文化产业竞争力决定要素的条件，其具体作用：(1)由于文化产品和文化服务有其自身独特的性质，因而文化产业集群加大了知识外溢的力度和深度，产生了异常明显的外部经济效应。
(2)文化产业集群利用群内的资源、品牌、资金、信息等要素进行优势互补，群体的效益大于联合之前各个成员企业的个别效益之和，实现了明显的协同效应。
(3)集群为文化产业的发展提供更加专业化和经验丰富的人才，也吸引到更多的外地人才到当地集群来。
因此，要大力培育文化产业集群，牢牢把握互联网和手机等媒体的发展，利用我国信息产业高速发展和市场规模逐步扩大的有利条件，做强做大部分优势产业，并且在今后开展适度的对外品牌并购。
大力发展影视、出版、广告等媒体产业，同时，利用不断累积的资源和管理经验，逐步走向国际化。
通过文化产业之间的“互渗”，更好地进行文化产品的宣传和销售，使文化更广泛地得到推广，更有效率地提升文化软实力。
（四）以人才培养夯实文化产业繁荣之本 人才是文化产业发展繁荣之本。
在文化体制改革的过程中，要切实贯彻人才兴文战略。
体制机制的改革，政策措施的制定，都要有利于稳定人才、吸纳人才、培养人才，有利于发挥优秀人才和文化工作者的积极性和创造性。
要努力实施人才培养工程，重点培养一批高层次艺术创作人才、新闻采编人才、经营管理人才、文化科技人才和基层人才骨干队伍等。
建立人才发现、培养、使用、激励机制。
加强国际、国内人才交流，引进一批优秀产业人才和领军人物。
海外利益、和平崛起与软实力
很多人也许会问，除了派军队参与更多的维和行动，中国还可以凭借什么方式才能更好地融入美国主导的国际秩序中呢
我认为，中国应该更多的思考软实力的培育问题。
这就包括文化价值观上的趋同以及制度上的优势，重视这些问题是非常重要的。
中国必须让美国、日本、欧盟等国家和地区的社会更好地接受中国，更深刻地理解中国，这种接受和理解是建立在朋友式的了解基础上的。
\ 为什么非要这样做呢
我们可以拿人与人之间的关系做范例。
假设我和你是很好的朋友，那必定是因为“英雄所见略同”，虽然我们可以有不同的意见，但你我看待问题的方式相近，对于世界的理解相似，两人非常谈得来，价值观及文化偏好趋同。
好朋友之间如果发生问题、纠纷，比如你开车不小心把我的车撞坏了一点，肯定不用多费工夫就能处理，解决成本会很低。
如果我和你不是朋友，话不投机半句多，意识形态、价值观差异巨大，相互之间总怀疑，那么即使你只是碰我一下，我们很有可能也会打起来，会滋生出很多不应该发生的事情。
由此我们可以看出，尽可能运用软实力和世界进行沟通是非常必要的，而且文化价值观、意识形态的趋同将非常有利于中国更好地融入国际秩序，并受益于此。
我们今天都在讨论石油与资源安全问题，其实最好、最安全的解决办法是通过增加中国的软实力。
\ 我这里讲的文化价值观的趋同，并不是说我们要太多地改变自己，而实际上我们跟世界其他国家的人之相同程度比我们感觉的要多得多。
我在美国已生活了20年，与来自世界各地的人有过交往，深切地发现世界各个国家对于道德、友善、价值观等人性问题的理解是非常相近的，人们之间共性的成分很多，这也是中国和外国沟通的基础。
政府可以做的包括适当调整在国外的公关方针，突出共同的价值。
在意识形态方面，中国更应该思考究竟是意识形态还是贸易发展对于国家和人民更有利。
这应该是评判一种意识形态是否合适的标准。
\ 我们以这个评判标准来看待中国提出的“和平崛起”就更有意义。
\ 和平崛起这个理念是非常值得提倡的。
但这是一种承诺，正因为任何国家都可以作各种承诺，最后世人信不信还得取决于该国的软实力及其此后的行动。
中国必须更好地在软实力上下功夫，让全世界相信中国的承诺是可信的。
为了让更多的国家相信这一点，中国就必须和相关国家有更进一步的认同和沟通，最大限度地增进双方的了解。
了解越深，麻烦就会越少。
这对于中国海外市场的拓展也很重要。
假如外国人判断中国是个异类国家，那么他们在使用中国生产的产品时会很有顾忌，也不会被和平崛起这种承诺所打动；倘若外国人被中国的软实力所吸引，觉得中国也是跟他们同类的负责任的大国，那么他们购买中国商品的可能性就大大提高了，那样即使不提和平崛起，他们也不用担心中国的崛起。
\ 就软实力的意义，我们还可以参考现代公司的公关战略的一些做法。
现在很多公司都非常注重自身形象，都非常在意公关活动，有些广告也是纯粹为了树立企业形象，其效果良好，对其产品的销售有很强的促进作用，并使社会对企业的形象有好的评价。
那么，政府也可从企业的广告战略中学一些推进软实力的技巧。
\ 具体而言，中国在和平崛起的背景下应该在几个方面进行必要的调整。
比如，中国军队的发展方向应该有所调整。
并不是说中国要做更多的军事扩张，也不是要通过建立殖民地的老路来扩大海外利益。
我们应该认识到，并不是因为有了和平崛起的口号我们就要限制军队的发展。
如果围绕中国海外经济利益的保护来谈中国军队的建设问题，现在中国军队的定位以及内部结构也应有所调整。
中国军队一直以陆军为主，而陆军的作用主要是进行地面防卫，这样的军队结构只适合于闭关自守时期的中国。
但现在中国的国家定位有了改变，我们渴望更深入地融入到国际秩序中去，可是军队结构却没有因时调整，从长远讲这可能会有一些负面的影响。
假设现在亚非拉某个遥远国家里，相当数量的中国人被无端关押，财产被无理地剥夺，中国的海外利益受到严重威胁，而那个国家又没有可靠、可依赖的司法诉求机制，那么单单靠现有状态下的中国军队怎么可能去保护呢
\ 透过美国国防部2004年度预算的分配情况，我们发现55%的预算投入海军建设，45%投入空军和陆军，要不是对伊拉克作战，美国陆军所占预算比例还会更低，这与美国军队的结构也相辅相成。
但是有人担心，我们如果积极地加强军队建设很有可能引起周边国家的过分恐慌，周边国家甚至会要求美国派遣更多的武装力量到远东平衡中国的影响力。
这又涉及中国软实力建设的问题。
假设周边国家和国家集团确确实实地相信中国的价值趋向、意识形态以及思维方式在总体上与它们不存在巨大差别，那么它们会相信中国发展军事力量不会威胁到它们的利益。
认同感是消除误会的基础，这一点应该很容易理解。
“中国威胁论者”最怕的是中国还像以前那么意识形态化或者让民族主义走过头。
我们不妨想象一下，如果两个邻国中一个为了意识形态上的满足感可以不惜一切代价去做非理智的事，而另一个则把精力放在国计民生、改进人民的生活上，那么后者当然会感到威胁。
为了减少周边国家对中国发展军事所产生的怀疑，就应该更多地与它们在价值观和意识形态上进行沟通，这是公关问题、是软实力的提升问题。
中国崛起所需要的软实力
珉主 法治 保护公民合法权利 司法独立 言论自油 游行示威自油 学术自由 健全的社会保障 取消户籍制度 不歧视农村户口 包容 仁爱 礼让 宗教自由 军队国家化 多挡制 全民谱选 健全医疗保障 官员廉洁 重视传统文化。
。
。
。
。
。
加油口号，搞笑点的
“你拍一、我拍一，龙队今晚拿第一；你拍二、我拍二，龙队永远拿第二；你拍三、我拍三；凤队唱得很一般；你拍四、我拍四，奖品没有你的事；你拍五、我拍五，全凭MR.MIC来做主”，“凉风有戏、秋月无边…”，“你总是心太软、心太软，所有奖品都没有拿”。
一、二、三、四、五，我们等得好辛苦；一、二、三、四、五、六、七，我们等得好着急赛场如战场，彩旗列列迎红日，呐喊声声震雷霆
英雄勇将，呼之欲出；各领风骚，一帜独树
群雄乍现，英雄谁属
洒过泪，不服输，霸气早成，英雄我属致长跑运动员 ×××也许你心理忐忑不安 我们的心理早已热血沸腾 昔日 长长的跑道上 留下了你深深的足迹 抹不去你渗出的汗水 拉不动你沉重的双脚 你为分院 不在乎自己的疲倦 不在乎汗水和泪水 因为你心里有一种坚定的信念 因为你最棒 成功了
终于成功了
×××我们为你喝彩，我们为你欢呼
你是最棒的，因为你相信自己，你是最厉害的，因为你有实力。
你也是最可爱的，因为你展现着自己的风采。
你，梁青青，自动化的自豪 ，你为自动化拉开夺分的序幕，也为运动员们拉开了竞争的氛围。
GO
向前冲
你站着是一座丰碑，向前跑起更是一面旗帜。
向前冲
胜利属于你。
Because we believe you ×××你如海上的浪花， 似浪花上的云燕。
灵巧的速跑， 轻轻的一跃， 落下的是小小的横竿， 升起的是不屈的信念。
一只标枪天上飞， 裁判打车往前追， 不知是谁这般猛， 七班王欣闪光辉（换成你们的运动员名字）。
×××在我心中，你一直是个英雄 我的心伴随着你跳动每一分钟 因为你始终看重付出的过程 因为你只求付出，不求回报的个性 你是一颗明星 我的手永远为你挥动壹瘢瘢哋帅 回答时间 2008-04-11 20:59检举 满意答案1:倚天剑 屠龙刀 壮士去兮风萧萧 铁布衫 金钟罩 翘首企盼好讯号 伏虎拳 降龙掌 一个好汉三个帮 无影脚 迷踪步XX 人民不认输 平步青云是梦想 夸父追日是幻想 神行太保是理想 XX永远是最强 (XX可根据需要改成某某班)2:1.xxx,在我们心中你们是勇士.坚定,执著,耐力和希望,在延伸的跑道上点点凝聚.好样的,即使得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声! 2.XXX,不要畏惧对手的强大,你(们)的对手只有自己.1500米算什么.秋风会为你喝彩,阳光会为你庆功,掌声就要为你响起.XXX班的所有同学回为你们加油.成功就在终点,只有坚持跑到,胜利就属于你! 3.不为掌声的诠释,不为刻意的征服,只有辛勤的汗水化作追求的脚步.因为你们心中坚定的信念,脚下沉稳的步伐,所以终点的鲜花和掌声属于你们,成功属于你们!我们期待着你们再创辉煌! 4.看,那一面面迎风飘扬的彩旗,是一朵朵盛开的鲜花.听,那一阵阵惊天动地的欢呼声,是回响在耳边胜利的赞叹.XX班的运动健儿们,赛出你们的风采!加油! 5.XX班的运动员们,我们在为你加油,你是否听到了我们发自内心的的呐喊?困难和胜利都在希望的终点向你们招手.快去呀,不要犹豫,相信你们回送给我们一个被汗水浸湿的微笑! 6.泥泞的路走过无数.累了,告诉自己:快了,再坚持一会儿;身上的伤流出血来,疼了,告诉自己:别哭,会好的;摔到了,告诉自己:快爬起来,世上很少有坦途.相信坚持就是胜利,相信你们就是最闪耀的明星!XX班的运动健将,展开翅膀,尽情闪耀.加油!!
