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招聘亲子老师广告词

时间:2013-05-27 04:05

有关于阅览室的广告词 5句

1悄悄的来,悄悄的去。

2带走满腹知识,留下一架好书3.阅读人生,博览全书4.书是人类进步的阶梯5.在静的同时,给人静的享受

儿童乐园都有哪些营销方式

一个乐园之所以能够取得成功,除了有利的地理地段、鲜明的主题定位、科学组合的设备搭配等因素之外,营销运营系统也是关键性之一。

一、免费体验营销在开业期间,我们可以开展免费体验活动,邀请当地没有办理会员制度的家长带领孩子免费体验。

通过潜在客户真实试玩,可以增加对品牌的好感度,二、节庆促销活动抓住节庆做商品或门票上的促销,更能带动门票以外的商品及餐饮的消费,多方面的节庆促销活动能为乐园带来更为丰富的收益。

做节庆促销活动策划时,需要依据不同的节日策划特有活动。

圣诞节、万圣节等各种西洋节日在室内儿童游乐园的活动策划中越来越多的被运用。

三、淡季折扣促销室内儿童游乐园在客流量少、设备利用率不高时,可以实行门票打折的策略,以吸引顾客上门,顾客因门票折价吸引来到儿童乐园。

花在餐饮、娱乐或购买旅游商品上的消费却不一定会降低;这也是刺激游客消费欲的又一个营销策略。

大量事实证明,淡季门票折价促销策略能够有效缓解淡季营业额降低的状况。

四、与其他品牌联营在前面已谈到室内儿童游乐园本身若达到一定的规模、特色、品质、形象以后,事实上就已经具备了无形的资产,可以考虑和相关行业做联合营销,一起达到双赢、多赢的效果。

幼儿园老师发微信朋友圈该写什么?_?

女大学生凭两块钱进外企  在一次招聘会上,北京某外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了两块钱。

  人事经理说,当时,女大学生因为没有工作经验,在面试一关即遭到了拒绝,但她并没有气馁,一再坚持。

她对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试。

”主考官拗不过她,就答应了她的请求。

结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。

  人事经理对她颇有好感,因她的笔试成绩最好,不过,女孩的话让经理有些失望。

她说自己没工作过,惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。

找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期,经理决定收兵:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。

”女孩从座位上站起来,向经理点点头,从口袋里掏出两块钱双手递给经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。

”  经理从未见过这种情况,问:“你怎么知道我不给没有录用的人打电话

”“您刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。

”  经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣,问:“如果你没被录取,我打电话,你想知道些什么呢

”“请告诉我,在什么地方我不能达到你们的要求,在哪方面不够好,我好改进。

”“那两块钱……”女孩微笑道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以应该由我付电话费,请您一定打。

”经理也笑了,“请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你:你被录用了。

”  记者问:“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人,是不是太感情用事了

”经理说:“不是。

这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品,人品和素质有时比资历和经验更为重要。

第一,她一开始便被拒绝,但却一再争取,说明她有坚毅的品格。

财务是十分繁杂的工作,没有足够的耐心和毅力是不可能做好的;  第二,她能坦言自己没有工作经验,显示了一种诚信,这对搞财务工作尤为重要;  第三,即使不被录取,也希望能得到别人的评价,说明她有直面??把每项工作都做得很完美,我们接受失误,却不能接受员工自满不前;第四,女孩自掏电话费,反映出她公私分明的良好品德,这更是财务工作不可或缺的。

”  把外面的椅子搬进来  一家大公司需要招聘办公室副主任,在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。

月薪4000元的确具有不小的诱惑力,一时间应者如云,有近百人报名参加初试,其中不乏硕士生和许多有工作经验者。

  初试之后,又经过了三轮面试,最后确定由三人参加最后一轮面试。

他们是:一个硕士毕业生、一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关工作经验的年轻人。

  最后的面试由总经理亲自把关:跟三位应聘者逐个进行交谈。

面试的房子是临时腾出来的,设在人事部的一间小办公室里。

等谈话要开始了,才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。

办事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子,总经理挥手制止了他:“别去了,就这样吧

”  第一位进来的是那位硕士生。

总经理对他说的第一句话是:“你好,请坐。

”他看着自己周围,发现并没有椅子,充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬。

  “请坐下来谈。

”总经理又微笑着对他说。

他脸上的尴尬显得更浓了,有些不知所措,略作思索,他谦卑地笑着说:“没关系,我就站着吧

”  接下来就轮到年轻人,他环顾左右,发现并没有可供自己坐的椅子,也是一脸谦卑地笑:“不用了不用了,我就站着吧

”  总经理微笑着说:“还是坐下来谈吧

”  年轻人很茫然,回头看了看身后,“可是……”  总经理似乎恍然大悟,说:“啊,请原谅我们工作上的疏忽。

那好,您就委屈一下,我们站着谈吧

不过,很快就完的。

”  几分钟后,那个应届毕业生进来了。

总经理的第一句话仍然是:“你好,请坐。

”  大学生看看周围没有椅子,愣了一下,立即微笑着请示总经理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把进来吗

”  总经理脸上的笑容舒展开来,温和地说:“为什么不可以

”  大学生就到外面搬来了一把椅子坐下来,和总经理有礼有节地完成了后面的谈话。

  最后一轮面试结束后,总经理留用了这位应届的大学毕业生。

总经理的理由很简单:我们需要的是有思想、有主见的人,没有自己的思想和主见,一切的学识和经验都毫无价值。

  事实也证明总经理的判断准确无误。

仅仅半年之后,应届毕业生就“做到了”总经理助理的位置上,成为公司中最年轻的高层管理人员。

  给自己一片悬崖  一位原籍上海的中国留学生刚到澳大利亚的时候,为了寻找一份能够糊口的工作,他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日,替人放羊、割草、收庄稼、洗碗……只要给一口饭吃,他就会暂且停下疲惫的脚步。

  一天,在唐人街一家餐馆打工的他,看见报纸上刊出了澳洲电讯公司的招聘启事。

留学生担心自己英语不地道,专业不对口,他就选择了线路监控员的职位去应聘。

过五关斩六将,眼看他就要得到那年薪三万五的职位了,不想招聘主管却出人意料地问他:“你有车吗

你会开车吗

我们这份工作时常外出,没有车寸步难行。

”  澳大利亚公民普遍拥有私家车,无车者廖若星辰,可这位留学生初来乍到还属无车族。

为了争取这个极具诱惑力的工作,他不假思索地回答:“有

”  “4天后,开着你的车来上班。

”主管说。

  4天之内要买车、学车谈何容易,但为了生存,留学生豁出去了。

他在华人朋友那里借了500澳元,从旧车市场买了一辆外表丑陋的“甲壳虫”。

第一天他跟华人朋友学简单的驾驶技术;第二天在朋友屋后的那块大草坪上模拟练习;第三天歪歪斜斜地开着车上了公路;第四天他居然驾车去公司报了到。

时至今日,他已是“澳洲电讯”的业务主管了。

  这位留学生的专业水平如何我无从知道,但我确实佩服他的胆识。

如果他当初畏首畏尾地不敢向自己挑战,决不会有今天的辉煌。

那一刻,他毅然决然地斩断了自己的退路,让自己置身于命运的悬崖绝壁之上。

正是面临这种后无退路的境地,人才会集中精力奋勇向前,从生活中争得属于自己的位置。

  给自己一片没有退路的悬崖,从某种意义上说,是给自己一个向生命高地冲锋的机会。

  排在最后  表弟没考上大学,他从老远的乡下来到城里,到一家装饰材料店做了不要钱的学徒工,很快就学会了鉴别各种装饰材料的优劣。

同时,他又买了好几本有关家居装饰的书。

我教会他使用电脑后,在我不写作时,他就用我的电脑学习做装饰设计方案。

  一天,表弟得到了全市最大的一家装饰公司要招聘人员的消息,在我的鼓动之下,他就去了。

到了招聘现场一看,应聘人员的队伍排得老长老长,而且在闲谈中,表弟了解到那些应聘的人员最低学历都是大专,而自己要学历没学历,要工作经验没工作经验,表弟的心就冷了下来。

思索了一会儿后,表弟干脆退出队伍,买了一份报纸,坐在不远的一条长椅上看起报来。

等到他把报纸仔仔细细地看完时,队伍也就剩下两三个人了,他这才不紧不慢地走过去,排在了最后。

  终于轮到他接受考试了,表弟一进去就说,先别问我的学历好吗

我绝对能胜任工作。

不信,我演示给你看。

说着,表弟就随手指着办公室的地板砖说出了它的优劣;又嗅了嗅门上包的板材,说这个产品不符合国家环保标准;敲了敲款式新颖的办公桌,说这是实木而不是压制材料做的。

负责招聘的人说奇了,不过你光会分辨材料还不够啊。

表弟又说,你给我一套样板房的平面图,我现在就做出设计方案给你看。

招聘人员就在电脑上随便画出了一个平面图,表弟用了十几分钟就做出了一套设计方案。

最后的结果是,没有学历也没学过什么专业的表弟被聘用了。

  表弟说,如果他排在队伍中间,只要拿不出学历证明来,招聘人员肯定二话不说就会淘汰他,让他后面的人接着考了。

他特意排在最后一个位置,背后没有应聘者在等,所以招聘人员才有可能给他时间,让他展现实际才能,他才能在看似没有一点希望的时候,为自己创造机会。

  生活中有时排在最后,不是退缩,不是胆怯,而是一种从容的智慧。

  人生的蝴蝶效应  一只蝴蝶在巴西煽动翅膀,有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。

  一个微不足道的动作,或许会改变人的一生,这绝不是夸大其辞,可以作为佐证的事例随手便能拈来,美国福特公司名扬天下,不仅使美国汽车产业在世界占居熬头,而且改变了整个美国的国民经济状况,谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作

  那时侯福特刚从大学毕业,他到一家汽车公司应聘,一同应聘的几个人学历都比他高,在其他人面试时,福特感到没有希望了。

当他敲门走进董事长办公室时,发现门口地上有一张纸,很自然地弯腰把他捡了起来,看了看,原来是一张废纸,就顺手把它扔进了垃圾篓。

董事长对这一切都看在眼里。

福特刚说了一句话:“我是来应聘的福特”。

董事长就发出了邀请:“很好,很好,福特先生,你已经被我们录用了。

”这个让福特感到惊异的决定,实际上源于他那个不经意的动作。

从此以后,福特开始了他的辉煌之路,直到把公司改名,让福特汽车闻名全世界。

  平安保险公司的一个业务员也有与福特相似的惊喜。

他多次拜访一家公司的总经理,而最终能够签单的原因,仅仅是他在去总经理办公室的路上,随手捡起了地上的一张废纸并扔进了了垃圾桶。

总经理对他说:“我(透过窗户玻璃)观察了一个上午,看看哪个员工会把废纸捡起来,没有想到是你。

”而在这次见面总经理之前,他还被“晾”了3个多小时,并且有多家同行在竞争这个大客户。

  福特和业务员的收获看似偶然,实则必然,他们下意识的动作出自一种习惯,而习惯的养成来源于他们的积极态度,这正如著名心理学家、哲学家威廉·詹姆士所说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。

”  事实上,被科学家用来形象说明混沌理论的“蝴蝶效应”,也存在于我们的人生历程中:一次大胆的尝试,一个灿烂的微笑,一个习惯性的动作,一种积极的态度和真诚的服务,都可以出发生命中意想不到的起点,它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。

  谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”,谁就能获得最后的成功。

  这几个故事不知道够不够

儿童乐园做活动,怎么做推广才有效

1、网络宣传:随着互联网的普及,线上的宣传非常重要,而微信则是线上宣传最重要的途径,通过微信转发点赞等,发动身边的亲人朋友,将编辑好的有关儿童游乐场的软文,让他们在各自的朋友圈转发,朋友圈的好友转发集满一定数量的赞,就可以在开业当天免费游玩乐园设备或赠送精美礼品,以增加儿童游乐场的曝光率。

2、派发传单:派发传单虽然套路有些古老,但是效果还是很不错的,宣传单的内容编辑要对自己的乐园有准确的定位,旨在突出自己乐园的特色,尤其当周边也有一些大同小异的儿童乐园的情况下。

大型超市、学校、公园、购物中心、小区附近这些相对人流密集的地方都是分发促销传单的好去处。

宣传单上不应当只有店铺开张信息,可以印上能吸引到顾客的内容,比如优惠券,凭宣传单拿礼品等。

在分发传单的同时,不妨配上一些小小的带有优比兔乐园logo的礼物,这样可以有效地提高被关注度。

3、夹报推广:报纸夹页广告可以尝试,效果不错。

由于单页起到的作用有限,建议改为两折页推广,就是外形设计成精美的美容造型,内容为儿童游乐场的介绍以及经营理念等,还有每月一个主题活动等运作模式,突出我们儿童游乐场的不同,给接触到的人留下强烈印象。

4、互换广告:与各个幼儿园、儿童玩具店、儿童摄影店谈判,进行广告置换合作。

在我们的收银台上放上合作伙伴的宣传资料,客户结账的时候给她一张资料看看。

在我们合作商户收银台放上我们的资料,客户在那里消费的时候自然就知道我们了。

幼儿园招生简章怎么写

******幼儿园是全国先进托幼园所,是***市首批一级一类幼儿园 , 管理科学,环境优美,师资力量雄厚。

幼儿园始终坚持“一切为了孩子,精诚服务于家长”的办园宗旨和“办特色,出精品”的办园目标,以提高幼儿保教质量为中心,注重幼儿素质培养及潜能开发。

幼儿园创建于****年,座落在高等学府之中,具有良好的人文环境和独特的教育模式。

幼儿园根据总体规划,现面向校内外公开招收2011年9月1日入园新生。

一、招生范围及概况: (一)招生范围:面向全社会生源招生。

(二)班级设置:****幼儿园分设三个教学部 1.智能教学部:简单介绍情况 。

2.蒙特梭利教学部:简单介绍情况 。

3.亲子教学部 : (1)亲子班:(每周三上午报名)招收1—3岁幼儿(宝宝班2岁以上,贝贝班2岁以下),每周一次,每次70元。

家长和幼儿共同参与活动,教师用爱心和专业技能培养幼儿独立、合作、友爱精神。

增进幼儿与家长之间的亲情互动,使幼儿在家长的陪伴下学习和成长。

(2)亲子入园适应班:招收此次小班、小小班新生,开班时间为8月23日—8月30日之间(连续8天),为缓解幼儿入园期的分离焦虑,减少新生入园恐惧和不适应现象。

适应班由新小班、小小班老师授课,幼儿在家长的陪伴下提前熟悉本班老师和幼儿园集体教学与生活,培养幼儿生活常规,为其顺利入园打下良好基础。

二、报名注意事项: (一)报名时间: **月****日开始报名,办理幼儿报名及交费手续。

(二)所需证件: 1、需携带户口册等有效证件。

2、其他要求等。

(三)需交费用: 1、费用说明及相关要求。

2、相关要求。

3、交费形式:可现金交费或刷卡交费。

(四)报名地点:******幼儿园院内。

联 系 电 话 *******                            *****幼儿园                                      2011.*.**

个人网站备案成功后放论坛会被查吗

小打小闹没关系,如果做大了就会被关站

如何有效的在学习之余减压?

压力太大,如何减压

在疲劳的时候,试试减压二十招 1. 学会一些放松技巧。

2. 洗个热水澡。

3 做个按摩。

4 每周锻炼3―5次,每次20―30分钟,出汗为止。

5 不要为小事烦恼,把事情往远看。

6 多喝水,少喝咖啡因。

7 饮食适当,吃大量水果和蔬菜。

8 心存感激。

9 原谅他人。

10 找时间独处,沉思。

11 学会大笑,轻松起来,幽默可以治病。

12 当你开始忧虑一件事时,设想到可能发生的最坏结果, 然后说:“那又怎样

” 13 积极思考,乐观地期待最好的事情。

14 要给自己充电。

15 开心玩乐,培养一种业余爱好。

16 树立能够达到的个人目标。

17 确保你自己走在正确的方向上。

18 培养良好的时间管理习惯,每次集中处理一件事。

19 学会微笑着说:“不”,不要承担太多的事情。

20 与你所爱的人共度大量优质时光。

...学生如何减压

带着问题听课根据课程表的安排,有针对性地预习弱项课程,预习时要弄清下一节课的内容,其中哪些是清楚的,哪些是模糊的,哪些是不懂的。

由此确定出听课的重点,课后再总结一下,归纳出所讲知识的框架,然后做相关练习。

  借鉴同学好心态平时,多和同学们交流,慢慢发现他人的好思路、好方法、好心态。

这样,拉近与同学的关系,学习压力也会得到减轻。

而学习心态放轻松后,听课效果也会提高。

   多与家长沟通对于家长向自己提出的过高要求,自己近期的确无法达到的,先要向家长说明情况,得到家长的谅解。

这样,不仅可以减轻学业上的压力,而且可以给自己的学习带来动力。

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