礼县的风俗
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关于市情齐齐哈尔照片（13）齐齐哈尔市，黑龙江省西部地区的政治，教育，经济，科学，技术，文化，商业，交通运输中心。
辐射黑龙江西部，吉林西部和北部的内蒙古，在市区内七，八县一市的托管。
齐齐哈尔是由国务院批准，在全国范围内一三〇一年的较大的市的一个独立的立法权，也是国家振兴东北老工业基地战略的实施主要城市之一。
齐齐哈尔古老的昵称龙城，龙沙，龙江，黑水等，两者是黑龙江意大利的首都。
1907年齐齐哈尔市，黑龙江省省会。
1936年齐齐哈尔市制。
1949年后，齐齐哈尔嫩江省黑嫩省，黑龙江省的省会。
齐齐哈尔市是一座历史悠久的文化名城，拥有800年的历史。
齐齐哈尔是一个发展潜力巨大的新兴城市。
作为一个五年计划完成最好的齐齐哈尔市，雄厚的工业基础。
在一个国家建立的第一个老工业基地，齐齐哈尔形成主要有机械，冶金，化工，食品，轻工，纺织，医药，建材，广告，印刷等行业为重点，和完整的工业体系。
中国一重，齐二机床，齐重数控，齐轨道装备等一些国家的支柱企业。
黑龙江省齐齐哈尔市，甚至东北西部地区的交通枢纽，铁路，公路，水路，民航，在各个方向延伸。
电话通信进入国际直接拨号网络。
齐齐哈尔美丽的风光，众多的古迹，交通便利，提高通信能力，它是旅游业的快速发展，已成为一个新的旅游城市。
作为古老的省会，齐齐哈尔丰富的旅游资源，文化历史，壮丽的自然风光，而且还典雅的古建筑和独特的历史遗迹。
尤其是著名的乡镇，是世界上罕见的鸟和红色的加冕起重机 - 扎龙自然保护区;包围的水，风景秀丽，自然月球到一个有趣的岛，湖，亭台别致，风景秀丽的龙沙公园;新石器时代的昂昂溪文化网站，大乘寺，清真寺，石头山，庙，寺市的历史遗迹，为游客的青睐，每年都吸引了大量的中国和外国的客人前来参观，旅游。
扎龙自然保护区作为世界上最大的水禽，著名的鸟类保护区，吸引了世界珍禽丹顶鹤喘息的机会在这里。
也被称为齐齐哈尔鹤乡。
独特的冬季冰雪更加辉煌壮观，为中国和外国游客的一致好评。
齐齐哈尔齐齐哈尔市的人口为5367000，在2011年最新的人口普查：155.4万城镇人口，中心城区的979,000。
爱中国的城市名概述：齐齐哈尔齐齐哈尔冬季英文名称：齐齐哈尔俄国名字：Цицикар日本名：斉斉哈尔（チチハル）昵称：荷城，龙城语言：中国 - 普通话东北 - 黑松林片 - 站面积小件：4569平方公里区：东八区的北京协调世界时（中国标准时间）+8实际上是16分钟早于北京坐标：北纬：47°00'至47°52'，东经123°33?124°28'建城：晋，公历约1100 民族组成：收集汉，蒙古，朝鲜，满族，回族，达斡尔族，35个族群。
解放时间：1946年4月24日花：丁香市鸟：丹顶鹤市荣誉联合国授予中国绿色中国第一个国际老年友好型城市在中国的13个大城市之一，中国国家绿色食品检测全国数字城市建设示范市中国优秀旅游城市中国第一魅力的城市之一金融生态城市在中国授予的充满活力的城市，中国十大地方国家支持示范城市在2011年国家商标战略实施示范城市 国家新的产业装备制造产业示范基地试点城市再生资源回收体系木门制造基地在中国钢铁机械城丹顶鹤之乡市的特色溜冰鞋，猎枪，北大仓酒，丹顶鹤polypych富裕老窖，奶牛养殖，牛奶的生产和加工，石材，龙江小米，港进粉丝，泰勒四粒红花生，泰勒，绿豆，克东腐乳，鹅依安县依安紫花油豆角，讷河市马铃薯，甘南葵花籽，百泉芸豆，手工刺绣，芦苇工艺画，桦树皮工艺品画。
编辑本段的历史和文化，历史，早在一万年前，公开招标平原嫩江双方一直居住的古老的多民族的祖先，他们流下的汗水的辛勤劳动，创造了灿烂的古代文明。
中国著名的近代化改革运动的倡导人梁启超的儿子 - 的先驱，现代考古学梁私痈先生在昂昂溪五福遗址出土的历史可以追溯到古墓葬超过五六千元。
在测试中学，梁司用先生发掘的墓葬为代表的新石器文化称为“昂昂溪文化。
昂昂溪呈现出明显的经济特征的渔猎文化。
昂昂溪文化中占有重要的地位在历史的古中国与世界，这是著名历史学家郭沫若，范文澜，卢振宇，尹达高度评价。
齐齐哈尔早期的历史，从昂昂溪文化，青铜文化发展的一个重要转折点嫩江流域。
鲜卑古墓群遗址的考古发掘表明，在2500年前，齐齐哈尔市有发达的青铜时代。
精美的青铜器，代表齐齐哈尔早期文明发展水平，独特的石镞当地古代民族的象征。
齐齐哈尔早期的文明是从原始社会过渡到阶级社会的历史，在频繁的接触与当地民族汉族，各民族的历史和持续集成更加紧密的关系，共同开发嫩江平原的历史。
齐齐哈尔黑龙江肃慎十字路口的古老民族东胡，脏说不出话来相互影响，重整旗鼓。
在中国汉民族之间，他们属于蒙古利亚的比赛，但属于阿尔泰语系。
的肃慎家庭系统大多数生活在东部地区黑龙江省，其活动范围已进入齐齐哈尔东部地区说不出话来 - 扶余犯规战队系统活动在黑龙江省中部地区，北扶余部落生活的中心，齐齐哈尔嫩江祖先的文物在中间达到昂昂溪文化是北扶余家庭的双方，广袤的草原，大兴安岭以东，以及嫩江上游和中游，东胡族系统的地面。
齐齐哈尔是企业的生命，沿着古老的民族，以及众多的前沿，有汉，共同创造中国北方的古老文明和历史的区域向前发展。
齐齐哈尔金初成立的城市。
齐齐哈尔地区的室韦部。
日子将是三年二月，金太宗的城市Pangge点乌克兰古老的敌人强大的双连续边界的东北史“黑龙江古代简史”记载现在齐齐哈尔Pangge城市。
??齐齐哈尔在古城，古城位于今天梅里斯撒哈拉大沙漠。
（1691），齐齐哈尔市，康熙三十年开始，齐齐哈尔市达斡尔语，意思是高山草原。
满族字典被称为“齐齐哈尔清代驻扎在城市。
辽东都指挥使司和奴隶的孩子干都指挥使司在东北地区，档次低，分别围绕魏治东北，东北部系统中。
所有部门，“卫报”，明代的军事和政治统一的本地机构。
洪武20年（1387年），明代大宁司，由超过20循道卫理泰宁，颜，福余，前三个“卫报”也被称为兀良哈3卫，后改为奴儿干秘书命令司管辖权。
三循道卫理花严蔚最强的早的地区，包括今天洮孩子们江，嫩江地区，向南迁移。
齐齐哈尔市划归管辖的朵颜卫在明代。
清初时期，由于边境的军事需要，在招标江西岩齐齐哈尔水师营，屯集浏览器领驻扎在的炎症设备营参数。
1665年，清廷设立：卜奎旅馆。
清政府入侵抗击沙俄，13岁的清康熙年间移吉林海军目前在齐齐哈尔齐齐哈尔屯。
齐齐哈尔水师营下的黑龙江将军衙门康熙二十二年。
康熙23年在齐齐哈尔火器营。
康熙三十三年（1691年），齐齐哈尔地区延伸的混合远门，清廷准奏在卜奎站设防，，位于城守尉，为新齐齐哈尔市。
康熙三十三年（1699年），黑龙江将军衙门从墨尔根城（今嫩江县）转??移到齐齐哈尔市。
清朝结束时，齐齐哈尔市的政府机构开始发展了。
嘉庆年间，成立了“论坛报”范北京分会（张静满洲“官方”的意思），也被称为“管街。
范章子范部长范卵巢分处。
在除了管理贸易名称的店铺经营管酒店住宿和其他社会治安问题。
同治年间，齐齐哈尔市成立了“总理的查尔斯街道在城市街道事务的管理，后改为检查街头的街厅（也被称为合理的名称馆），以维护市场秩序，检查Feiqing，同时诉讼。
在20世纪初，在黑龙江省省会齐齐哈尔进入阶段由警察机构的管理。
光绪二十年（1895年）首页黑水厅。
光绪20年（1900年），程德全由法院，“秦靡嗯手柄黑龙江垦区并发后果齐齐哈尔副都统署”。
1905年，街道的巡逻管理办公室成立，这是齐齐哈尔阿森纳开始取消。
宣统三年（1911年），黑龙江省省会巡警政府改变了省会警察局，民政厅下。
光绪三十年（1904年），黑龙江将军桂齐齐哈尔副都统程德国所有的演奏水准，黑龙江省所有打开的省会成立农垦管理，设立整个董事会医生的肯专门把短缺的回收事宜。
几年，齐齐哈尔地区拜泉，克山，讷河，嫩江，甘南辽阔富饶的土地主要是填海，并在齐齐哈尔地区的经济发展创造了有利条件。
光绪（1905年），清廷将黑水厅在齐齐哈尔，设置福民同知，黑龙江将军的一部分。
省会周边的四个乡镇，其管辖范围。
在1908年晋升为龙江大厦，位于知府，府治在齐齐哈尔黑水厅。
清王朝，建立共和国，中国，齐齐哈尔长期的黑龙江将军衙门驻地和黑龙江省的服务。
1931年“九一八”事变后，日本帝国主义侵略东北，伪满州国的建立，是东北地区划分为14个省，成立伪龙江省公署，齐齐哈尔成为伪龙江省该中心的规则。
1936年，开始在齐齐哈尔市。
战争结束后的1945年，划归嫩江省齐齐哈尔市管辖。
新中国成立后，恢复东北三省，齐齐哈尔市，黑龙江省是划管辖权。
1905年齐齐哈尔火车站（1905年齐齐哈尔火车站）齐齐哈尔名称的由来，发展的民族和历史的一个缩影地区。
这是说，早公元916契丹建辽，齐齐哈尔市土地姬秦检查站，“选择”姬秦的谐波，经济沁河命名，“嚎叫”哈日“在古代契丹语言障碍，拟作为检查站的免责辩护，军事前哨基地解释。
因此，晋齐齐哈尔齐齐哈尔。
的名称被称为“Pangge”，“Pangge”女真语言。
清代齐齐哈尔是达斡尔族的短语“齐七旮热”的习惯，哈克“，”奇校验哈利“或“喜扎嘎日谐音，含有边疆，边境，天然牧场意大利17世纪中叶，嫩江流域南分为两种，其中一种是双方在齐齐哈尔中心嫩江中游的达斡尔人。
是草原人民的生活，他们主要是农业生产，称为“齐齐哈尔达斡尔族”，他们住在雅厄尔斯语，莽格吐卧牛吐齐齐哈尔市，梅里斯，韩宝信贷的村庄，并建立一个中心，齐齐哈尔屯，达斡尔族人永远纪念的古老的家乡黑龙江，称自己的边界或边境所谓齐齐哈尔村的中心。
也有人说，齐齐哈尔是蒙语“黎七轧热”或满洲“陈喆联欢晚会”的声音转内容义的边境，边境小镇，说是有一个天然牧场。
在1691年，清政府准奏在车站建设齐齐哈尔市卜奎授予的索伦总管马布袋副都统标题，负责成立城市事宜。
城市建设齐齐哈尔市江东名在齐齐哈尔市卜奎屯，俗称“卜奎。
卜奎，也被称为“卜魁”，因清初达斡尔族歧管叫卜奎，所以在此建屯屯的名字他的名字。
后来成立的教练在这里也被称为卜奎站，，叫卜奎的城市，齐齐哈尔昵称完成后。
此外，齐齐哈尔还有龙城，龙沙，龙江，黑水说，齐齐哈尔黑龙江资本的影响。
齐齐哈尔新的，另一个众所周知的名字在“鹤城。
齐齐哈尔悠久的历史 - 其深刻的历史和文化遗迹。
其管辖范围内的古城泰来县塔子城，原名廖胎肘治所。
台州部居民东北的军事制度，在廖王朝在北方地区的政治，军事镇。
的塔子城古城黑龙江省，最大的一个廖王朝。
晋朝Pangge市齐齐哈尔市境内的这在的梅里斯区雅ERSAI农村撒哈拉古遗址。
这是一个军事要塞在北部地区，晋遗留下来的波河流域道路的政治，经济和文化中心，在那里，晋早年以抵抗蒙古北部游牧民族的入侵，开始建设其领土上的边界沟槽边堡。
它绵延3000多公里的地球新疆北部，古老的历史可谓一个大项目后，世界著名的长城被称为“第二长城”。
坐落在齐齐哈尔市境内的金长城堡，是世界的一部分，共400多英里的亚齐省境内的长城，东北炮台路的沧桑年过去了800上传，晋堡长城断垣残积土，碎砖块和瓷砖，但登上边堡的今天，人们仍然可以感受到它的雄伟的城墙，和舒胞那及周边地区，仍在继续的文物被发现。
晋公章，曾出土“赣南古城不到30英里远从侧面堡崇拜寻求克的邻居印度在绿色村庄”，佐证侧堡垒建于靳胎镞天府五年（1115），在其他地方也出土了大量的石，铁刀，箭，铠甲片，陶器的碎片，这说明了长城堡，毫无疑问，此沟的古战场。
堡内汉居民界沟的“老边”，“老边”，“墙”，“护城河边，说：”老城区“，”堡土城子组“的一面。
虽然莫旗达斡尔族人称它“伍尔柯。
作为一项重要的军事防御设施的晋东北路界沟侧堡，回顾过去，自古是中国的民族，广大劳动人民智慧的结晶，是也有历史记载的人类社会滚滚不断发展的图片。
今日元代，齐齐哈尔在其管辖范围内是成吉思汗的第三个弟弟，粘贴摩尔WO赤斤封地。
泰勒塔子城的西北大面积的
元代建筑遗迹，把赤斤家族宅邸，莲花云纹白玉柱础石，黄绿色釉琉璃瓦，龙，牡丹滴水和瓦当，和彩色板岩等具有典型的建筑特点元代。
悠久的历史，齐齐哈尔当之无愧地成为黑龙江省的历史文化名城。
它仍然有清朝的将军府，督军署，运输署文化丰富的历史数据，相对完整的遗骸，这是第二次在黑龙江省首屈一指的。
的地名起源齐齐哈尔，这个孩子是不是标题汉族。
很多人主观上认为是蒙古语，研究的这个城市的根本原因实际上是相当复杂的，但仍录得齐齐哈尔的名称的由来。
契丹人建辽关卡在经济·秦本纪琴的谐音“踢”的名称，经济沁河的名字命名的，“哈尔”哈日辜七疸语言作为检查站，旨在阻止了国防，军事哨所解释。
一些文献，黄金代表在齐齐哈尔的“Pangge”（女真语），元代蒙古称为其他茄子首尔。
清代达斡尔语“齐七胳热”，“习惯哈克”，“齐插铪果冻”或“喜扎嘎日”谐音，和满洲“陈喆联欢晚会”的声音传递，这两者都包含边界，边界意大利的天然牧场。
1691年提出的齐齐哈尔市，原定在嫩江右岸雅ERSAI乡齐齐哈尔屯和清脂补助金，后来觉得客栈江东区隔江相望，交通非常不方便，在旅馆的实际重建的城市 - 卜奎屯，城市名称仍叫齐齐哈尔。
因此，俗称 - 齐齐哈尔卜奎。
龙沙的标题是源自从清代流舒齐齐哈尔文人经济“存在已久的城市前看到一个沙昏了过去几英尺的墙”的感觉后写的诗“龙沙纪略占黑龙江省的历史和地理。
今天，齐齐哈尔扎龙自然保护区，其中有丹顶鹤，六起重机表示。
因此，齐齐哈尔也被称为丹顶鹤的故乡，“鹤城的名称将成为诞生。
鹤城史册，早在一百万年前已经祖先计息，繁衍片黑土在齐齐哈尔嫩江两岸大门。
随着狩猎和捕鱼。
齐齐哈尔市区管辖整个夏商时期是从该国的电缆;秦扶余国的栖息地，魏，晋，南，北朝鲜卑和豆沫篮，隋唐的情况下，是室韦都督府管辖。
辽，东京路，北京路，元代辽阳行中书省管辖下的开元路和水达达路;明代第一归功于大宁都指挥使司，奴儿干部的情况下。
人清初时期，齐齐哈尔盛京内务府管辖的情况下，尽快背心宁古塔一般。
\\\/ a> 1683年（康熙22年），这种变化是黑龙江将军管辖。
1685年（康熙20年），位于卜奎旅馆，已逐渐成为黑龙江省的中心西部地区朱客栈，村里的发展。
1691年（康熙三十年），清廷准奏在卜奎站建设齐齐哈尔市，并授予称号的索伦总管麻布袋直到清王朝的结束，黑龙江副都统，负责城市事务的创始。
1699（38年康熙年间），黑龙江将军衙门农民齐齐哈尔市。
衙门齐齐哈尔副都统衙门办事处的管辖下的齐齐哈尔。
1905年（光绪30年），黑水厅位于黑龙江省的省会巡道极其所属的司法管辖区的齐齐哈尔。
年内，取消齐齐哈尔副都统。
1907年（光绪33年），清政府废黑龙江将军在黑龙江省建设，黑水厅改为龙江政府，齐齐哈尔市的管辖范围由盛元巡逻局和龙江大厦。
共和国的中国，在1924年，成立的黑龙江省省会市级办事处，管理齐齐哈尔市事宜。
1929年，黑龙江重组省会为黑龙江省的省会和主要的商业港口城市议会负责市政事务的黑龙江省会齐齐哈尔和商业港口业，直隶于黑龙江省政府的市政大厅。
1931年后“ 9月18日“事变后，日本帝国主义侵占齐齐哈尔，设置伪满龙江省，齐齐哈尔仍然是省会。
1936年建立伪齐齐哈尔市公署，隶属伪满龙江省公署。
这一套齐齐哈尔市开始 1945年投降后，日本帝国主义，建立一个民主政权齐齐哈尔市政府，在嫩江省省会居民。
1947年到目前为止， 1949年，联合省，黑龙江省黑龙江省嫩江。
1954年，资本的黑龙江省，齐齐哈尔市迁往哈尔滨市，齐齐哈尔市，一个省辖市的开始。
1958年，齐齐哈尔市划归嫩江地区事务高级专员的管辖。
1960年，嫩江地区放置的领导下，齐齐哈尔市下辖的县，开始的行市管县体制齐齐哈尔市复杂的省会城市。
1961年，的办公室处长恢复嫩江地区，齐齐哈尔市及所辖的县所拥有的，其齐齐哈尔市管辖。
1964年，齐齐哈尔市，副省级城市。
1967年，齐齐哈尔市人民委员会，革命委员会成立。
BR \\\/> 1980年，齐齐哈尔市革命委员会改称齐齐哈尔市人民政府。
1985年，嫩江县民政局，齐齐哈尔市再次合并实施市管县体制，齐齐哈尔市仍然省级城市。
答案从[邪笑富]友情提供
如果不够了解，希望和希望的答案，以帮助你
希望你能给[最佳答案]说了声谢谢，这注定你下一次见
写一遍悠久的历史给大家介绍介绍50字左右
潜规则一：底薪是有条件的和任务挂钩，告诉你的是2500，拿到手的是1248，只因为你只完成了50%的任务；客户经理的高薪都是神龙见首不见尾的，做客户经理之前，先问一下你自己，完不成任务时，拿着深圳最低工资1320，扣掉社保和住房公积金估计就900多的样子，你能撑多久，您能承受股市熊多久、熊多深
潜规则二：提成最低10%，但当你进去后才发现，本该提成1000元的，只因你本月考核得了50分，只能拿到1000*0.50=500块， 潜规则三：而且更为隐秘的是你根本看不到你创造的佣金收入是多少，是怎么计算出来的，这中间就有很大的猫腻，因为你没有客户管理系统，你看不见你的客户交易了多少， 潜规则四：好的薪酬制度可以让员工自己算出自己每个月可以拿到多少钱，如果你进了一家薪酬制度隔三差五在变的公司，你是不知道你的工资该拿多少的……证券公司的薪酬待遇就和天气一样善变，谁也不知道你明天能拿多少， 潜规则五：区域经理销售总监之类人的迷魂汤少听，尤其是树立的红旗你千万不要去想成那是你的未来，某某员工月收入上万一找到本人一看工资条一聊才知道，是N年中某个月做的超级好发了那么多，仅此一次，多数时候完不成任务时拿的还不如农民工。
某某女同学一个刚毕业的女大学生一进公司，安排在最好的银行驻点偶然间开了一个户，2.5个亿，一打听，此位女员工已经离职。
某某人是某某证券公司宣传的业务标杆，十年如一日的勤奋，领导每每说起此人都赞不绝口，犹如长江之水滔滔不绝，如黄河泛滥一发不可收拾，还以为此位员工早已被加薪提拔了哩，一问，此，老员工仍然在银行站大门口，完不成任务时此人工资继续惨不忍睹，干了10年又能怎么样，辛辛苦苦几十年，一完不成任务就回到解放前。
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又例如：某某客户经理成为了基金经理、某某客户经理成为了某某证券公司营业部老总，如此总总，没办法细说……这种情况当然是有的，我们可以看到现在国内不少的基金经理以前在美国或香港等地确实是做过证券经纪人，但海外等地的制度跟我们不一样，虽然翻译过来都叫客户经理销售经理经纪人，性质却有区别，他们在国内应该是属于操盘手之类的人；在说国内基金行业处于井喷期，对于有海外背景的从业人员有较大需求，市场创造了较大的机会，人家需要的海龟，请问你是什么龟呢
在则部分人员做客户经理只是过渡，周转一下，凭关系获取某些既定的职位…… 潜规则六：公司说你做到1000万的资产，底薪就2900，做到1个亿底薪就5500，实际上当你真做到这么多资产的时候，你的任务也水涨船高了【你始终都是完不成任务的，可能你之前每个月的任务是新增100万资产，但是当你升级后，就需要每个月新增150万或200万的资产了】虽然按着你的级别你应该拿2900或5500的底薪，但是你只拿到了1500的底薪，只因你又没有完成任务潜规则七：证券公司银行驻点客户经理的任务是一视同仁的，但是银行的质量却是不一样的，有的银行是黑土地，很能产出，有的银行是盐碱地，天天努力播种也不见得有产出，有的银行是红土地，一般不产出，一但产出就是好果子，但是公司不管，在一个级别的客户经理任务都是一样的，好的网点别人是不会出来的，所以你新来的自求多福， 潜规则八：证券公司营业部的正式员工待遇和福利都很不错，很多客户经理都希望有一天能真的变成营业部的正式员工，而不是渠道部正式拉业务的员工，但是营业部的正式员工都是有一定背景和关系的，营业部的人际关系也是错综复杂，不是尔等一穷二白的人能去的， 潜规则九：证券公司的考核随行情变动，随天气变动，随领导班子变动，正所谓一朝天子一朝臣，但是绝不会随你变动，不会因为有一大堆人离开了就有所变动， 潜规则十：从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理，所有的考核都是随着时间的增加而增加，只会一年比一年多不会一年比一年少，更不可能是原地踏步，是你刚进入公司的那个样子，不论你的业绩做的好还是不好，公司下的任务只会一年比一年多，这是铁的定律，在证券公司，变是唯一的不变，没有什么是不变的，谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了，考核很容易过的，那你要小心了，说不准这个制度那天就要变了，切忌这一定是糖衣炮弹，相信我潜规则十一：如果你熬过了所有的风暴，市场牛熊交替，公司制度改革，领导改朝换代，进进出几百人后，你是那剩下的三五个人中的一个，最后你就变成了那个我们县我们市或者是我们省唯一考进北大清华的人了，恭喜你，你确实是人才，提醒你的是，如果你有机会转岗，希望你能抓住机会，千万不要舍不得你自己三五年积累下来的客户和资产，转岗是你唯一的出路，不转就是等死，虽然你积累了很多客户和资产了，但是他们不是你的，公司不会因为你积累的多就不考核你了，反而认为你确实是人才，任务应该比别人多才对，因为你有经验了，有客户资源了，没有人有十年如一日的激情和运气去完成券商无休无止的任务和考核，而且是越来越重的考核，况且市场还不是当初的市场（我有一同事运气不错，一进公司就分了一个每天能有千把号人来办业务的一级支行网点，做了6年客户经理，积累了2个多亿的资产，两年前公司领导找他谈话，希望他去做区域经理，那个时候此位同事感觉良好，舍不得自己辛辛苦苦积累的客户和资产，婉拒了领导的美意，领导就换了一个刚进公司一年不到的人叫去做区域经理了，现在此位区域经理，在行情这么惨淡，90%的客户经理完不成任务的情况下，他的工资都在一万左右，好的时候单个月几万、十几万都是有的，但我们这位做了六年的老客户经理上个月拿了3000不到，这个月拿了4900，回想当初他不只一次的告诉我他很后悔，更惨的是公司领导找他谈话了，让他在今年最后的这两个月之内要么做一千万的业绩，要么走人，因为他已经连续两个季度没有完成公司要求的考核任务了）此同志，熬过了本公司的三次裁人风暴和两次领导班子更换，没想到快熬不过第四次了。
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现阶段当客户经理，不太可能有美好的明天，唯一的明天就是不断的考核，考核到你自己滚蛋，考核到新来的大学生来接你的班。
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客户经理做到一定的程度，如果还想继续留在这个行业，要么往上走做管理，要么转型为经纪人，要么发展为私募。
不然还是尽早离开这个位置，耽误前程，一个人没有太多的青春来耗费，人的一生有几个二十几岁呢
从学校出来后的十年，是最宝贵最青春的十年，我们是不是应该为自己以后做个好的准备呢
如果你熬了三五年后不得不离开再出来的话，你会发现你已经人老珠黄，没有一技之长，三十好几，上哪找工作呢 潜规则十二：在证券公司，客户经理是最低级的职务，就和装修队里，最低级的农民工是一样的，无非你是有文化有想法的农民工是金融行业的农民工，但是你的收入有时候是比不上农民工的，现在在深圳的工地上干活，一天一百元的收入是一大把的，而你刚进的时候平均下来是没有那么多的，你在网上报刊杂志上看见的年薪几十万几百万的券商从业人员，那不是你，那是高管，而你是因为高管工资平均的时候平均到你头上的，你是工资被增长了的券商从业人员，举个例子：一个营业部，假如一个月有100万的利润，这100万怎么分呢，首先是要除掉营业部的各项支出，剩下的来分，假如营业部房租等各项经营费用加上上缴给总公司的一共是70万，剩下了30万，这30万由所在营业部的所有员工来分，假如此营业部有员工30人15名正式员工和15名客户经理，大家心想可以一人一万了吧，错了，营业部老总能和你一样的工资吗
营部副总、营业部财务总监、营业部等等人员，外加区域经理，能和你是一样的工资吗
在说了，营业部还需要留存年终奖要在年底发呢，这样想一想，能剩下多少是分给客户经理的呢。
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潜规则十三：现在各个证券公司正进行着如火如荼的投顾业务，各位客户经理要小心自己的客户了，公司打着服务客户提高佣金的的旗号，背后干着不可告人的勾当，客户经理辛辛苦苦在一线把客户拉回来，有点资产的就签投顾服务，没钱的小客户就客户经理服务，这样切断了客户经理和自己客户的粘连度，在客户经理跳槽的时候就很难拉走自己不服务的客户，我一个资产才十万的客户就收到了我们公司投顾打过去的电话，说某某客户你以后有什么事就找他，他是该客户的投资顾问，我客户问，我的客户经理呢
投资顾问回答：你的客户经理很忙没时间管你，客户打电话给我说他吓了一跳，以为我没做了。
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如此种种没法细说，就这么一个才十万块的客户都不放过，可想而知那些更高资产的客户了，一个客户来开股票账户她是想来赚钱的，投资顾问就一定能让她赚到钱吗
不一定吧，投资顾问无非就是把一些资讯整合了，把公司的服务内容推送给客户而已，此种服务，我想大多数客户经理是能做的，你说让客户经理去给客户操盘买股票一定盈利客户经理多数做不到，难道投资顾问就一定能做到了吗，我想肯定不是，投资顾问打电话去让客户提高了佣金，买了理财产品，这些都和开发此客户的客户经理无关，投资顾问是可以看见客户的资产状况，股票持仓的，而大多数证券公司的客户经理是看不见的， 潜规则十四：各行各业都有高收入人群，但是绝对不会是普通员工，进证券公司你只做一个普通的客户经理，是不可能有高于市场平均水平的工资的，即使有高的时候，那也是短暂的、暂时的，不会背离很远和很久，一定会回归到市场的平均线附近，各位客户经理，可以把自己进入证券公司做客户经理以来的所有工资收入明细在银行打出来，加一下然后在平均，在对照一下当地平均工资，参考社保局网站公布的，那里已经是很低的平均数值了【深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）】我算了一下，在我们公司干了两三年的同一个营业部的同事，22个客户经理中，有三个超越了深圳去年的平均工资，有4个在去年的平均数附近，剩下的15个人全部是在去年的平均数的一半以下，月收入2000左右，这只是一个小范围的数据，如果放大到整个深圳分公司的话，估计数据会更难看
~ 潜规则十五：证券行业是一个高学历的行业，这里统招重点本科是起步，没有这样的学历的人是很难向专业方向发展的，想做专业方向考硕士那是必须的，只有客户经理初中毕业就能做，没有初中毕业的办一个高中毕业也是能做的，因为客户经理是拉客户的，只要你能拉来业务就成，相反，即使你拿着硕士毕业的文凭，你拉不来业务，公司也是不会留你的，一旦进来了就一定要给自己找一个方向，做营销还是做专业，有了目标就要去努力，切不可为了工作而工作，不光要挣钱，还要挣钱途，做业务拉客户是需要营销能力的，要是感觉自己做营销的时候很痛苦，发现自己不喜欢不适合营销的话，就实时终止，切不可为了月收入上万的梦想和自己的爱好，每天中午吭着馒头，每天晚上租个床位，毕竟就算你自己不花钱很省， 父母也是需要养的吧，婚是需要结的吧【认识一招商证券的朋友，大学毕业分在招商银行电话银行中心做客服，每个月4000多块钱，说是喜欢证券，想挑战一下自己，到招商证券做了客户经理，好几次去工行，都看见他中午在二楼的休息间啃着馒头喝着开水，问我哪里有便宜的房子出租，我说有个便宜的650一个月在水湾头，他说不行他只能住300一个月的，最后在深圳大学给他找了个床位，坚持了大半年，最后还是被公司开除了，又去了平安证券，结果又熬了五个月，还是被辞退了，另一朋友比他强，偶尔也会月收入上万，年近30了，（这位朋友还有一经典台词：绝不会找同行，也绝不找做业务的女孩子），谈了一个又一个的女朋友，最后都吹了，最夸张的是一年谈了六个，好几个都是到了谈婚论嫁的时候卡住了，其实作为女孩子，我想我可能能理解她们的一些想法，虽然我们这位朋友也算的上是长相英俊，但是收入太不稳定了，没房没车没固定收入，上个月他拿了1.4万，这个月他拿了一千多，多数女孩子还是喜欢稳定的，毕竟随着年龄的增长，家庭的建立，开支越来越多这是肯定的，而他收入是不确定的】，每天早上做着不适合自己，让自己感到反感的工作，真想提高收入的话，对于那些不想做营销不适合做营销的的就去学一门技术，拥有一技之长，稳定不说，做到一定的时候升到一定级别，上万月收入只是时间问题，想在证券行业做技术的，需要一点对数字的敏感天赋不说，还需要不断的考证，任何行业都是天道酬勤，真要为了你的梦想，就做好你充分的准备 潜规则十六：客户经理当月开户新增资产，是不产生收益的，即使有收益那也是在开户以后，但是当客户来开户的时候，公司已经支出了营销费用，如，有效户奖励、资产奖励等等都是你新增客户的当月公司就支付给你了的，这些都是公司付出的，但是收益是不确定的，这就产生了一个怪现象，营销不产生收益，服务才产生收益，而别的行业是东西一旦卖给了客户，企业立马就产生了收益，恰恰证券行业的营销是不产生收益的，是产生费用、营销费用，这样的业务结构和盈利模式注定了，客户经理的工资收入结构和新增资产挂大沟，和存量挂小沟，因为存量的客户是已经拉回来的客户，说难听点，公司想给你多少就给你多少，不给你，你也只能望着，这样的模式，就相当于客户经理在卖客户给证券公司，因为你把客户一拉回来公司就已经支付了一定的物质奖励给你，而公司却还没有从客户那里赚取到足够的佣金收入 潜规则十七：喜讯，在行情这么惨淡的今天，大盘迭创新低的今天2318点了，我的一位同仁当月新增资产500万，当另外一个同事告诉我这个好消息的时候，我和告诉我此消息的这位同事一样一点羡慕之情都没有，大家都知道就一个月的风光， 潜规则十八：有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等，【认识一朋友，09年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从09年初做到10年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了潜规则十九：证券公司的考核是有门道的，是挑日子的，有的证券公司是以每月1--31号中的其中某一天为考核日（我所在的证券公司以每月25号为考核日），有的证券公司是以日均资产为考核日（假如你月初开了一个100万资产的客户，一日均，就是33.3万了）某某证券公司，要求三级客户经理每月新增有效户6户（占比40%），新增资产60万（占比50%），理财产品10万（占比10%）合计100%完成任务，有效户奖励50元\\\/户，【11年9月某客户经理新增有效户7户，新增一打新股客户资产330万，心想7个有效户，有效户奖励有350元了，资产330万当月应该是超额完成任务了，终于能拿到2900的底薪了加上提，应该有三五千的工资了，也就吃的起饭了，结果发工资的时候工资条上显示：9月工资1900多元，无语，第一时间找财务质疑，为什么有效户的钱只有90元原来有效户确实是有7个，但是不是每个都给钱的，在每月的25号那一天，只有客户把资产放在股票账户上的，公司才给钱，假如一客户1号在你这里开了户，打了一千万进来炒股，但是在25号这一天他把股票卖了，钱转走了，对于公司的考核来说，该客户是有效户，但是不会给你钱，找财务理论：既然是有效户就应该按公司50元\\\/户的标准给钱，要不就不算有效户，财务答曰：如果不给你算有效户，你的任务怎么办，狂汗⊙﹏⊙b汗
当然他在25号那天把钱转走了，所以你当月是并没有完成公司的考核任务的，该员工按公司的考核只完成了50%的任务比例都没到，因此底薪只有1500元加上提成三四百，共计1900元，合情合理
该种考核只是当月的
~对于做到一定资产可以升级的客户经理此种考核只是条件之一，要升级的时候还要考核日均，此种门道更多，因为对公司实在是无语，没有去问了，问了也是白问】如果你提前给客户打了招呼让其在25号这一天把资产放在股票账户上，事后客户将资产转走了的话，公司会认定你是骗取考核，扣合规得分50分，没有任何理由讲，相当于工资打5折开了1000万的资产的客户又能怎么样，只要他25号那天没在账户上就不算
竟然说客户经理骗取考核，到底谁骗谁啊
如此种种考核门道，无法一一说来，各位同仁自己细细体会 潜规则二十：不要以为自己拉了些客户就能坐享其成了，即使没有证券公司的考核，一个不能给客户带来价值的客户经理或者投资顾问，最终会失去客户，一个客户两三年换一个证券公司很正常。
一个用钱买来的客户，终究会被更高的价钱买走，长此以往，佣金战之后，经纪业务会陷入更深、更无望的商业贿赂战。
今天你十万资产送手机，明天我十万资产送笔记本，后天我送汽车，在后天就送房子了。
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潜规则二十一：客户经理其实只是证券行业的一个附属。
进入门槛很低，去应聘过的人都知道
不需要高科技、高学历、高能力。
有证的直接上岗，没证的证券公司包培训。
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，高科技
开个户需要什么高科技吗
真是笑死人了；高学历，看看招聘广告就知道了，拥有客户资源的优先，什么限制都可以放宽；那么高能力总是要的吧，能拉来业务就行了，要那么高的能力干嘛嘛
这年头据说最贵的就是人才了，要尊重人才，可惜大家看到的，往往是做得越好，公司考核得越厉害，你滚蛋的时候也就不远了。
感觉客户经理其实还不如农民工
~农民工有政府关心，客户经理有吗
农民工有社会关心，客户经理有吗
有点技能的农民工底薪都比客户经理高，收入也比客户经理高，有多少客户经理工资没超过1800的，而且很多企业还包吃住呢
即使企业的一般普通员工，也有工会偶尔关心一下，客户经理有吗
由于企业众多，部分企业出现了民工荒；但现在，大学生就业难，而大学生才是证券公司用工的实际来源，大学生的失业率越高，证券公司的劳动力成本就越低。
对于证券公司的经营者来说，根本不需要给客户经理过高的工资，花一千多招一个新来的大学生就能顶替你，干嘛要给你发几千到一万呢。
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因为没有一家券商会认为处于最低层的人会是人才。
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潜规则二十二：客户经理只有一条路，客户经理的高淘汰率和高流动性是券商客户经理模式想要赢利的必然选择。
新增客户数量和资产的要求在行情持续低迷时将成为客户经理全军覆没的诱因，频繁的工作监督和考核也使得客户经理根本没有时间和精力去扩展其他的新业务来弥补自身收入的不足。
靠佣金提成长期而体面的生存从来都只是客户经理的梦想，唯一可行的路就是在券商体系里往上爬，踏着其他新人的尸体指望有朝一日成为体系里真正的自己人。
如果这条路走不通或不想走那只有做独立经纪人，或者干脆换个行业。
潜规则二十三：中国的金融市场已经不同过去，品种和方式越来越多，现代人需要的是全方面的金融理财服务，股票投资只是其中一种，如果你的知识结构不能在存款、股票、期货、信托、保险等诸多金融领域都有比较全面的涉猎，不能为客户提供全方面的理财产品的话，那股票行情一低迷，客户资产就会有其他流向，一但流向不在你的监控范围内，那今后还会不会流回来就要打个大问号了。
千万别以为在你手上开的户就永远是你的客户，你的竞争对手不再只是同行而是所有资金可能流向的金融渠道。
客户经理这方面没有什么优势，除了自己主动学一点知识以外没有人会主动及时的来教你这些，帮着你不断提高。
作为券商的开户机器，就是“革命的一块砖，让你哪搬就哪搬”，跟拉客户来开户业务不相关的知识谁有空来培训你
那些想着进证券公司可以学做股票的，要自己努力了。
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证券行业客户经理从业“潜规则”，只有生在其中的人才知道，如果你是一位刚刚毕业的大学生或者是你正准备结婚、生小孩、贷款买房的，都请你慎重慎重在慎重考虑是否需要一个吃了上顿没下顿的工作，是否需要一个拿了这个月工资不知道下个月能拿多少的工作，就像给你面试的人讲的那样，这是一个别的行业不能比拟的工作，因为你做普通的工作是不会月收入上万的，但更不会月收入1000还不包吃不包住在深圳这样高消费的地方（有个女同事要离职走了，区域经理让我去劝劝她，但是我实在是开不了口，因为她曾经给我说过她煎熬不下去了，我给她说你要不等等看制度会好的，我只能说成这个样子了，但是区域经理就是不一样，区域经理说，哎呀你去招商银行做文员才多少钱一个月啊，大不了三四千，你看我们这随随便拉个几百万的大客户工资就七八千了，你看那做文员是不可能拿这么多的吧，那位准备离职的女同事说了一句经典的台词，我一直记得，她说那做文员也不会出现拿900的时候啊【注：完不成任务的时候你的基本工资加上你的提成没达到深圳上半年最低工资1100元时（现在深圳最低工资是1320），公司出于人道主义按深圳最低工资1100元发，因为扣了社保，所以拿到手的是900多】，在说我在公司全年就只有一个月拿了五千多，剩下的有7个月拿的是一千多，还有四个月拿的是900多，平均了一下我在公司的月收入才1800左右，是深圳市去年人均月收入的50%还不到，当时那位区域经理就开着口半天没合上
在深圳做个服务员包吃包住都有2000左右的收入，何况我们这位同事辛辛苦苦还读了四年大学
）在证券行业应聘一定要注意：不管对方发布的是：客户经理、理财顾问、投资经理、理财经理、投资顾问、投顾助理、分析、分析助理，当你去面试的时候都要问清楚要不要做业务，要，做多少，怎么考核的，完不成会是个什么情况，要自己心里有底，不要一去就被人家打了鸡血了，熬了几个月一年半载才发现怎么什么都在增长，就工资不增长不说还一个月比一个月少了
~，最好是问一下该证券公司针对客户经理等营销人员的考核和薪酬制度可不可以给看一下，现在竞争这么激烈证券公司或营业部对营销业务有什么支持，现在做业务比拼的不是自己的本事了，比拼的是证券公司对营销的支持力度，如果什么支持都没有，就给你那么点钱就让你去拉客户的话，相信我，兄弟你在这个公司不光会死的很惨还死的很快，死的惨死的快也就算了，还让你对整个行业都失去兴趣了，现在我知道的有几家大学已经禁止证券公司去他们学校招人了，真不知道是谁的悲哀.
夸企业快板台词
首先，答案是可以的。
中职、中专、技校等三校生根据国家规定可以报名高考，并报志愿被大学录取。
通过录取院校的层次不同，简单进行分析一、上本科 上本科的渠道只有高考，而高考根据各地区政策又可分为春季高考和夏季高考：1.夏季高考：就是大家关注的针对普高生的高考，主要考核语数外+综合等比较注重知识的考核，并不是很适合于中职生。
大家应该都比较清楚，这里不再赘述。
2.春季高考：山东、上海、福建、天津等省市根据教育部《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》，针对中职、中专、技校等三校生的升学问题对高考进行改革，提出了春季高考。
考核模式是知识+技能。
因为是省\\\/市教育厅主，所以每个省份考试、录取规定均不相同。
二、上专科上专科的渠道会比本科多一点，主要有以下几种高考：对的，主要渠道其实还是高考，现在夏季高考的综合录取率（本+专）基本能达到90%，基本就代表只要报名了夏季高考就肯定有学上。
春季高考的话因为是新事物，变数还是比较大，没有夏考那么固定。
对口升学考试（部分省份已经升级为春季高考）：对口升学考试，就是大专院校专门为中专、中职、技校等学生设置的升学方式，考试难度比较低，基本参加后就可以上学。
单招：高等职业院校单独招生考试的简称，主要针对中职等三校生、高中生也可以参加，考试难度不高，主要是专业+面试（高中生一般是语数英+面试）
