房地产交房有什么祝贺语
一以很普通的祝福，字句朴实满情：乔迁，幸福美满。
二、以对联的形式，颇显儒雅：新居落成创业始，依旧基旧址立柱，宏图初振治家先，择新础新栋为梁。
远近庆禧颂优雅 远视山水开眼界内外如意称精华 近观田庄舒心怀阳台平台均吐艳 内饰外璜皆悦目卧室客室都增辉 上固下坚俱暖心月映丽厦吐瑞气 满院幸福同庆喜日照华构生紫烟 全家欢乐齐迎宾
描写柳树的一段话
1、春日，脱去冬装，迎来了一绿。
纤细的上，长出了嫩绿的芽，嫩芽约有米左右，像一只毛毛虫，在树枝上爬来爬去。
渐渐的，嫩芽长成了绿叶。
细雨如丝，一棵棵柳树贪婪的吮吸着春天的甘霖，它们伸展着三季常绿的枝条，一片片狭长的叶子在雨雾中欢笑着。
2、春天，柳树最先发芽，然后长出嫩叶，再舒展它那婀娜多姿的娇躯。
春风姐姐见了过来轻轻拂一下，春雨哥哥见了燃起绵绵相思，当太阳公公见到时，就不停的哈哈大笑起来。
3、春天，嫩绿的杨柳树上的枝叶在空中轻轻飘荡。
微风吹来，杨柳树跳起了舞蹈，忽高忽低，忽左忽右，好看极了。
它那优美的姿态简直可以和舞蹈演员比美。
4、春天到了，一阵春风吹过，柳树爆青了，长出了新的枝条，枝条柔软，而且很长很细，像一条条长长的鞭子上长出了嫩绿的叶子。
长在枝条上的叶子绿茵茵的，一阵阵微风吹来，柳树的枝条随风飘动，远远看去，就象婀娜多姿的美少女笑弯了腰。
求物业管理公司的服务口号、标语、理念、宗旨
企业：提高人居生活品质，建设和谐风尚。
经营宗旨：至上，诚信服务。
服务理念情服务，人文关怀。
质量方针：依法诚信管理，竭诚高效服务。
创造优美环境，持续不断改进。
管理目标：接一个物业创一个精品，管一个物业建一个示范。
四个满意：业主满意，开发商满意，政府满意，员工满意。
五大特色：亲情的服务，艺术的管理，风尚的文化，温馨的环境，稳健的经营。
1、物业服务体现在工作当中，就是三亲、四情、五心。
三亲：如何待业主亲人：对待业主的态度对待业主要像对待自己的亲人一样，态度要亲切、亲和。
亲身：对待业主的需求对待业主的事情要像对待自己的事情一样，事事先站在业主的角度和立场，充分考虑业主的感受和利益。
亲自：对待业主的方式对待业主的咨询或需求帮助要亲自负责，跟踪到底，直到问题圆满解决、业主满意为止。
四情：业主和物业的关系（依次递进、相互并存）热情：业主是上帝，对待业主要文明礼貌、热情似火。
真情：业主是客户，要用心付出、真心实意。
诚心：服务之基础，以诚相待、以实取信。
精心：服务之标准，精益求精、追求完美。
耐心：服务之态度：耐心细致、体贴入微。
信心：服务之境界：以己实力、获得认可。
2、服务原则（三项基本原则）时效原则：在规定的时间内办完要求规定的事情必须在规定的时间内办结，不能推脱延误，超过规定的时间，办得在好也要视为没有办好。
质效原则：程序把事情办好要求规定的事情必须按照规定的程序办理，办到规定的程度，不能应付凑合。
没有办理，办到规定的程度，即使流了再多的汗也算白流。
情效原则：追求办事最佳效果要求所做的没一件事情必须在现有条件下寻求最佳的途径并力争获得最佳效果，讲究用出色的服务征服人心，给服务对象留下良好的印象。
三、服务承诺（四不准、四必须）不准对业主说不不准打听、传播、泄露业主家庭资料及个人隐私。
不准互相推诿、拖延懈怠。
四必须必须及时回复每一次需求（或投诉）必须依法行事（包括言语）必须统一工服，佩戴工牌，热情接待、微笑服务。
怎么打造一个好品牌
打造好的品牌有三个关键环节：第一是品牌概念；第二是差异化；第三是顾客对品牌的反应及行为。
品牌知识是创造品牌资产的关键，因为差异化和顾客反应都来源于品牌知识。
简单的说，品牌知识就是顾客在长期的经验中对品牌的所见、所闻、所知、所想。
如何创建强势品牌
关键环节不容忽视
一、品牌概念品牌管理者需要找到能够使品牌知识进入顾客心智中的方法，因为品牌概念存在于消费者心智中。
当然，在消费者心里形成一种品牌概念，注册一个吸引人的商标就等于成功了一半，一枚好的商标可以节省一半的营销费用。
虽然现在注册商标可以自行注册，但是大部分企业还是选择了专业的代理机构，因为找代理机构注册商标能够提高商标成功率，千慧知识产权20年专业专注知识产权，商标注册成功率可高达98%以上。
注册商标之前，首先要明确顾客是怎样进行思考的，我们把大脑活动放慢，全神贯注于大脑的工作原理，就会意识到，人是用画面思考生活场景的。
这一点对企业为产品起个好名字，以及对人的消费行为影响深远，特别是对品牌的成功。
当顾客有了消费需求的时候，脑子就会闪现画面，会放小电影，只有当他看到的、听到的、感受到的品牌价值和尚未满足的需求相契合，才会进行购买和消费。
二、差异化效应没有差异化，品牌产品就会被看作普通产品或者同类产品，竞争则更趋于建立在价格的基础之上。
有了差异化，目标顾客立刻就能明白品牌的价值以及自己为什么应该接受该品牌，而不是竞争品牌。
创造品牌差异化，要以产品差异化为基础，从企业价值和情感价值两个方面入手，会收到很好地效果。
品牌的情感价值是创造差异化的一个重要方面，情感能够增加品牌差异化的内容和深度，也增加顾客拥有和使用品牌的体验。
不同品牌的情感价值能够带个顾客不一样的情绪体验、心情感受、社会地位和自我表达。
企业的文化、科技、人才、品质管理、资产和综合实力是竞争品牌所难以复制和模仿的，因为这些特征是独特并且唯一的，因此由企业价值产生的品牌差异化和顾客关系基础都要比产品特征更持久，更具抵抗力。
企业价值可以为品牌进行信誉背书，能够让顾客相信，品牌差异化是可靠的、可信的、有实现保证的，消费者往往会因为接受企业而接受产品，进而与品牌产生关系。
如何创建强势品牌
关键环节不容忽视
宝马品牌建设：汽车行业，同样是高端品牌的宝马和奔驰就给人以不同的情感体验，宝马汽车一直坚持“驾驭的乐趣”，奔驰体现的是“身份和地位”。
宝马和奔驰在产品、性能、安全，这些方面都相差无几，情感因素就是品牌的最大差异化。
三、顾客反应及行为。
当顾客基于自己的品牌知识对品牌产生差异的认知和感受时，就会采取不一样的反应和行为，比如，品牌观念、品牌记忆、品牌选择，是否购买、是否持续性购买，是否愿意主动地去宣传品牌等等。
顾客反应及行为体现的顾客与品牌建立关系的程度，品牌的满意和忠诚是品牌资产的核心，忠诚的顾客会使品牌不断地增值。
创建品牌资产的重要目的就是提高品牌忠诚度，忠诚顾客不仅自己会持续购买品牌，还会不断地进行口碑宣传，呼朋唤友的前来购买品牌。
一些具有互联网思维的企业，能够在短时间内，迅速的崛起、壮大，其根本原因就在于高度重视品牌忠诚度营销，先培养粉丝的忠诚度，以粉丝的口碑去发展更多的粉丝，通过社会化媒体，将口碑的作用发挥到极致，粉丝即忠诚顾客不仅是品牌的消费者，而且是品牌的拥有者、传播者，他们与品牌之间建立了密切的、完全和谐的关系。
因此，创造品牌资产，需要使顾客具有丰富的品牌知识，对品牌形成良好的认知和感受，使顾客确信品牌与自己相关，并产生积极地反应和行为。
最强势的品牌能够拥有顾客的高度忠诚，顾客成为该品牌的传播者，不断地与别人分享对该品牌的信念，传播该品牌的信息。
碧桂园是干啥的
是做房地产的总部在顺德，比较出名的房地产开发商。
2008年内地首富就是碧桂园董事长杨惠妍。
你用百度搜碧桂园就知道了。
给功组10个词语，谢谢。
“兔仔唛”商标注册于1998年8月，公司正式成立于2003年9月，历经10年的发展，已在中国童装市场占有一席之位。
兔仔唛是以黑白为核心的儿童时装，成为兔仔唛区别于其它儿童服装最鲜明的特征之一。
时尚的黑白搭配，严格的制作工艺，获得不少家长和孩子的青睐，包括著名歌手孙楠和她的女儿等等都是兔仔唛的忠实顾客。
2003年9月，东莞市兔仔唛服饰有限公司正式成立，主要负责“香港兔仔唛国际服饰有限公司”在国内的生产和零售业务，并启动香港和东莞两个产品研发中心。
2004年6月，全国率先推出“中国儿童时装”概念，并确立了清晰的品牌战略定位——中国儿童时装领先品牌。
2004年7月，经国家服装权威机构审核，兔仔唛同时荣获纺织服装行业“最受欢迎的童装品牌”，“中国市场畅销品牌”，“讲信誉重质量优秀生产企业”三项殊荣，并发布核心广告语“我的宝贝天下无双”和“我的表现天下无双”，分别对应3~7岁，8~18岁2个阶段的少年儿童。
2004年8月，正式推出新的专卖终端形象，至2004年9月在中国市场拥有统一形象的专卖店近200家，其他零售网点近600家。
2004年10月，荣获“中华环境保护基金会绿色产品奖”殊荣。
2005年1月，广东自营店系统全面启动。
2005年4月，隆重亮相中国服装服饰博览会（CHIC）。
特邀旅美归来的著名设计师刘洋亲自操刀爆破“儿童时装”概念，作为童装行业的首次大型走秀，轰动全国，各大媒体争相报道。
2005年7月，亮相第二届中发中小企业博览会。
2005年8月，正式迁址君豪商业中心25楼。
2006年2月，荣获广东知名童装品牌推介品牌。
2006年7月，成为中国质量检验协会团体会员单位。
2006年8月，全面启动产品防伪系统，并成为中国商品防伪中心理事单位。
2006年10月，为满足不同层次消费的要求，在保持黑白时尚风格基础上隆重推出彩装系列。
2006年12月，全国销售网点突破1000家。
2007年3月，股份制改革完成；推出少年装系列。
2008年1月，荣获东莞广播电视台《十全十美》观众最喜爱童装品牌。
投资酒店式公寓究竟是合适还是不合适
别看广告看疗1.所有的投资都是要考报的，计算一下你的收益率。
国际一个简单评判一个投资是否成功的公式。
就是在15年内收回成本。
你可以用购房款除15年除12个月得出每个月的租金.然后你可以去调查一下实际的租金是不是要比你计算出来的数值高。
或者是相近。
2.我知道商业的位置很重要，但那只是广告语，真正投资要考虑的事很多，不管位置好不好，首先要看的是投入多少钱。
能收回多少钱。
其次是政策规划看有没有升值的潜力。
因为投资有两方面升值，一是住进上涨，二是房价上涨还有很多。
有时间可以探讨一下。
观音桥步行街的介绍是什么
有什么特点
重庆观音桥步行街介绍，步行街为全城区，全重庆市最豪华，最长，最好的步行街，中国著名商业街 观音桥步行街 嘉陵江之北，观音桥。
一条总长3000米、面积0.65平方公里的商业街，被中国步行商业街工作委员会主任韩健徽评价为：在中国西部乃至全国都享有较高知名度和美誉度的魅力金街。
超五星级的金源和君豪大饭店，每天举行众多商业活动。
“住”在金街，时尚洒脱。
来自美国的星巴克与产于本土的“山城啤酒”，各自有一批铁杆拥趸。
“泡”在金街，亦中亦西。
台湾的远东，北京的华联，深圳的茂业，重庆的新世纪，都有忠实顾客。
“购”在金街，惬意满足。
20万平方米开放式生态公园，5万平方米地下不夜城，西部一流的方特科幻主题公园。
“游”在金街，奇妙无穷。
入夜，可和着80米高的主题音乐喷泉节拍载歌载舞；可在吉尼斯世界纪录的嘉年华三面广告墙前随意溜达，可在五星级UME国际影城享受大片。
“家”在金街，幸福和谐。
金街的含金量有多高
每天，近30万人次聚散；每天，1400万元淌过。
对老百姓来说，金街是一个舒适的家园，应有尽有，无微不至。
对投资者来说，金街是一片机遇的沃土，寸土寸金，稍纵即失。
2006年8月16日，中国步行商业街工作委员会正式授予观音桥商业街“中国著名商业街”称号。
在飞速发展的中国，这样的商业街其实还有很多，然而，观音桥商业街从决策到成功，坐拥70亿元投资，只有短短3年。
掘金速度之快，不仅升华了江北的发展诉求，而且凸现了重庆的直辖机遇。
观念是金 在直辖意识中实现突破 正源大厦、嘉陵大厦、巴国大厦、江田大厦……10多幢高楼，幢幢都是“烂尾楼”。
交通堵塞，主干道穿肠而过，将商业场所一分为二，是商家色变的“滑铁卢”。
这就是3年前的观音桥商圈，与人们心目中的重庆北大门形象，相去甚远。
两大硬伤当头，商何以成圈
与此同时，重庆主城各区现代化商圈并起，更给观音桥带来“边缘化”的危机。
知耻而后勇。
2003年初，江北区委、区政府作出重大决策：用3年时间把观音桥商圈建成功能分区合理、基础设施配套、步行系统完善、交通组织畅达、生态环境优美，以步行街为载体，以商贸发展为基础、以总部经济和品牌企业为主导、以都市景观为标志的重庆北部商贸中心。
围绕“重庆名片、城市客厅、市民乐园、消费天堂”定位的宏伟目标，江北实施一系列动作，在海内外引起强烈反响。
拆：自2003年7月5日江北第一爆开始，在仅仅半年里，观音桥商业街完成惊天动地的6次大爆破，拆除房屋面积40万平方米。
建：大规模重建交通构架，实施“地面环行+地下直行+地下轻轨”的现代立体交通网络，配套建设“四横四纵”的城市主干线道路网络。
盘：吸引各方面资金和力量，盘活10余幢40万平方米的“烂尾楼”，连片老大难建筑被点石成金。
不破不立。
观音桥因此凤凰涅盘。
以国际化、高起点规划吸引投资者，是金街后来居上的法宝。
观音桥商业街的魅力之处是：拥有“定位、规划、观念、管理、业态、效益、品牌、生态”八大领先优势，实现了步行商业街、生态商圈和商务中心有机结合，符合现代商业街发展的客观规律。
中国步行商业街工作委员会如此总结。
按照“高品位打造、精细化建设、规范化管理、优质化服务”的指导思想，到2010年社会消费品零售总额突破100亿元大关。
这是魅力金街的“十一五”规划。
酒店的社会实践报告如何写~
一.酒店介绍金碧大世界位于广州市工业大道南701号,它是集饮食,娱乐,运动,休闲等多功能与一体,其规模,档次,功能皆属一流.并且由广州恒大实业集团斥资4.7亿元人民币修建并经营,总营业面积约4万平方米,于2000年1月建成并投入运作.酒店管理实行总经理负责制,在集团公司授权范围内总经理对外代表企业,对内任免下属人员,依法行使经营管理权.公司设有行政后勤职能部门和经营部门.行政后勤职能部门由总经理办公室,保安部,劳动人事部,质检部,行政部,采购部,仓管部,工程维修部等组成;经营部门由金碧大酒楼,金碧演艺中心,金碧康乐中心三大部门组成.金碧大世界在恒大集团的间接领导下,以让客人满意为服务宗旨,以艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开创进取为企业精神,以把金碧大世界建成具有独特风格和一流水平的极具超前意识和现代气派的大型综合饮食娱乐休闲中心,树立金碧品牌,立足广州,走向东南亚为目标.金碧大世界要求全体员工在服务工作中充分体现精心策划,狠抓落实,办事高效的工作作风,为实现经营目标和经济效益努力完成本职工作.二，酒店楼层分布情况负一楼：总经理室，副总经理室，总经理助理室，总经办，收银组办公室，DISCO舞厅，桌球室，保龄球馆一楼：财务部，保安部，商务中心，棋牌室，沐足阁，客房前台，预定处，金碧大酒楼宴会厅二楼：金碧大酒楼中餐大厅（散台），中餐包房（一间），客房（四间）三楼：金碧大酒楼总统餐厅，中餐包房（三十二间），客房（六间）四楼：金碧演艺中心演艺大厅，KTV包房（三十二间），客房（八间）五楼：金碧演艺中心，KTV包房（十四间），贵宾看台房（十间），客房（八间）六楼：金碧康乐中心，桑拿部，总统套房，客房（十五间）七楼：人事部，质检部，采购部，工程部，会议室，玫瑰圆天台泳吧三,实习部门介绍金碧大酒楼，是金碧大世界的重要组成部门之一，位于酒店二楼，从大堂上去就可以看到。
正如它的名字一样，到处是金色的一片。
它由中餐大厅，茶皇厅，卡座,地哩部，厨房部，点心部，游击战，鱼池，拉面档，洗碗部，布草房等几大部分组成。
中餐大厅由A，B区组成,在B 区后面的一块地方称为明道,那里是早茶卖点心的地方,也是每天早上最乱的地方,离B区的用餐桌非常近,也是服务员出入最频繁的地方,像是去冲茶水,扔台布,撤垃圾都会经过那里.装满脏杯碟碗的推车、托盘放满茶水的服务员、排着长队的客人、旁边拥挤的桌子上用餐的客人、B区的服务员，当这么一大堆人都同时出现在这里的时候，那种混乱的场面可想而知。
所以在星期六和星期日期间经常会听到客人抱怨太拥挤和混乱.记得有一次几位客人刚进到中餐大厅,一看到这种场面,问我附近还有没有其他比较好的餐厅，他们说实在无法忍受这里的混乱。
其实不光客人会抱怨，B区的服务员工工作起来也十分不方便，不仅工作效率会降低，也会影响工作时的心情，而且也容易造成一些小事故。
如不小心碰到客人、茶水倾倒甚至倒到客人身上等，这样的情况在星期六和星期日没少见过，并且会严重降低客人的满意度。
如果可以的话,希望酒店可以改善一下那样的状况. 酒店的员工等级制度非常严明，这一点在酒楼表现得更突出，各个“阶层”的员工都有：实习生,普通员工,主任、副主任,经理、副经理等等，各自的服装都有所不同，像我们服务员的衣服通常是红色马甲+白色衬衣+黑色裙子或者是蓝色马甲+白色衬衣+蓝色裙子(三楼包房服务员的服装),而主任和副主任的衣服则是灰色的,经理副经理则是黑色,有时不同楼层的员工在同一个工作场所工作，都是为了更好地服务客人.我们的上班班次分为四个阶段:早班,中班,夜班,直络班.早班服务员通常是6:30负责开早市,备好台布,茶壶,茶叶等;中班服务员则是负责看台;夜班服务员则是负责晚上的收市工作;直络班服务员则是从8:30上到5:30,在2:15之前负责看台,在其他服务员下班之后要负责收脏家什,摆台,备家什,领茶叶等工作.四,实习体会1, 服务质量 对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.因此,我们要多站在客人的角度，为客人的利益着想,要细心观察客人的举动，耐心倾听客人的要求，真心提供真诚的服务，并且要注意服务过程中的感情交流，努力创造一个轻松自然的氛围.看到客人中有小孩子，要马上拿来BB凳,方便客人及小孩用餐.记住和使用客人的名字，由其是常客的名字，可以使客人感觉到自己受重视，从而提高满足度。
在服务的过程中不要对自己的微笑打折扣,因为客人并非职业人，而是追求享受的自由人，且是具有优越感的最爱面子的人。
所以，其往往以自我为中心，思维和行为大都具有情绪化的特征，对酒店服务的评价往往带有很大的主观性，即以自己的感觉加以判断在服务中，微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词，也是最好的“武器”。
有时候面对比较不讲理的客人，不要试图去和他理论，而是用你的微笑和耐心去打动他。
事实上，人非圣贤，孰能无过，客人并不一定总是对的，但是只要克服了“想不通”和“心理障碍”把客人放在第一位，自觉、热情地为客人做好服务工作，也就把客人当成了“皇帝”，客人也能得到满意。
在同事关系上，微笑也是最好的交流工具，有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。
2, .网络营销 互联网给酒店营销带来了什么
它是一个很好的信息平台。
在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度变化的资讯时代，酒店再也不能以昨天的方式来思考或解决今天的问题，不能以过去传统的手法来操作今天的事业。
互联网加快了人与人之间的沟通与了解，信息变得空前重要，谁先一步掌握信息，谁就领先于市场。
酒店通过互联网宣传企业形象，比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动，使无形服务有形化。
酒店可以利用多媒体技术，把酒店整体的设施设备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。
客人可以更快、更便捷地了解酒店，他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受，获得身临其境的感觉。
酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息，双方达成互动。
但酒店在宣传的同时，要做到“诚实”。
酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致，甚至超出他们的期望。
酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致，让客人对酒店产生信任感。
它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。
酒店的网站，是酒店在互联网上的一个窗口，类似于传统名片的作用，但又是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有成本效益的广告方式。
酒店集团的网站，可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的情况，了解每个酒店的客房及价格信息，进行网上预订，为集团提供的“一站式服务”而感到满意，集团各酒店更是可以达到网上资源共享。
互联网营销对单体酒店的帮助更大。
在没有互联网之前，连锁酒店有分布在全球各地的销售网络，有其独立的订房系统，在客源上有一定范围的垄断优势。
此时，单体酒店缺乏竞争力，但有了互联网，单体酒店可以通过跟各订房网合作，同样实现资源共享，利益共享。
另外，单体酒店能在面对市场变化时表现得更灵活，能根据市场的变化快速调整应对策略。
相对连锁酒店虽然有整体的营销模式和策略，能形成轰动效应，但它不可能适合所有的市场，往往容易患“水土不服综合症”。
它让酒店看到很多新的机会。
互联网的到来，给酒店带来了很多便利。
它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。
互联网有利于酒店拓展潜在客户市场，使全球营销成为可能。
互联网打破了时间和空间的限制，覆盖了整个世界。
酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。
世界各地的客户也可以通过网上浏览，马上获得酒店的所有信息，甚至立即完成网上购买。
互联网营销扩大了酒店的市场范围，大大提高了酒店的营销能力. 五,总结实习是我们了解社会，真正走进社会的一个途径。
在实习中，我们要处理好不同的关系，上下级之间的关系、同事之间的关系、与客人之间的关系等等，很多完全不像我们在学校那么简单和直接。
调整好自己的心态就更重要了，像我们这些被称为“天之骄子”的学生们来说，在酒店里面受约束更多，每天干那么多体力活，有时还要“忍气吞声”，的确挺磨练心境的。
但是走过了，经历了，心境也就开阔许多，看待问题的角度会更切合实际。
