怎么写招聘营业员.会计的广告语
我来应聘会计，直接给你省掉一项，再来个营业员，广告语就免了
医院招聘会计的时候都是在什么网站上发布招聘广告（校园招聘）呢
公考网，你们省的公考网，或者地方人事网站。
校园招聘你上无忧网吧，不错
招聘启事招会计怎么写
技能要求：1、熟悉国家财经法规，熟悉和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和。
职业品质：1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的与责任，工作原则性强。
3、较强的和协调能力，良好的意识。
你还可以上招聘网站搜索,参考其它单位的写法.重点是你招的会计负责哪方面的业务.
招聘会计要求怎么写
招聘会计的一般要求1务、会计大专以上，会计上岗证； 2、有三年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 招聘要求写好之后还要选择正确的平台发布现在可以发布的一般有招聘网站（上啥班、大街网、求职乐）、论坛、豆瓣、贴吧、微博、微信
兼职广告怎么写，招聘兼职会计，第1页
换位思考一下，如果你是需要这个兼职的人，你看到什么样的广告语更吸引你。
开篇点题最好吧
写一则英语招聘广告语50词左右翻译
Because business grows need, guangzhou company are currently seeking financial assistant 2. University graduate or above, major in finance, tax agent have the accountant card and card. With one year relevant working experience. Familiar with office software and financial software. Responsible\\\/strong interpersonal communication skills. Understand cantonese. Guangzhou hukou is preferred。
因业务发展需要.广州公司现招聘财务助理2名.财务专业大专以上学历.有会计证和办税员证.具有一年相关工作经验.熟练使用办公软件及一种财务软件.富有责任心\\\/沟通能力强.懂粤语.广州市户口优先
现在会计用人单位的招聘一般要求求职者要具备什么条件,哪些重要
招聘标题要吸引人 很多求职者在搜索相应岗位的时候，总会出现一大堆的搜索结果，然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看，如果招聘标题设置的很普通，大同小异，求职者往往就会漏掉，更不要说点击进去查看。
明确岗位要求 招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要明确，不可模仿网上同类岗位的描述，然后照抄过来，每家公司就算是同样岗位，做的工作都会有所不同，一定要根据自身公司情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。
招聘的人员的数量 可根据招聘人员的数量撰写招聘条件，一般招聘的人员较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点，这样可以有效刷选应聘者，避免盲投造成的时间浪费，如果招聘的人员要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，然后招聘人数可以写多点，求职者也会因为招聘人数多，而自己的机会大相应加大而对该公司产生兴趣，比如公司招8个人，可以写12个，若干也可以，不过写明确的数字求职者会更加感兴趣。
公司的介绍 这也是很多求职者查看的，如果写的很长很含糊的话，也会影响求职者对贵公司的印象，所以在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把公司的业务和发展给介绍清楚。
岗位的发展空间 如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间和发展渠道，相信很多求职者都会非常感兴趣的。
公司的福利\\\/待遇 这也是大部分求职者关注的一项，如果相应岗位有一个薪酬范围，在同行业或者同岗位有一定优势的话，一定要写出来，很多求职者往往会因为这个数字而选择投放简历，当然如果薪酬方面没什么优势的话，可以写面议，不过要突出其他的福利，比如生日福利、经常组织活动、免费培训之类的。
公司的上班时间 很多求职者的离职原因就是因为不满上一家公司的上班时间，所以在招聘的时候，一定要把公司的上班时间给写出来，能接受的就会投，不能接受的，就算把求职者约来公司，最后都是没用的。
公司的地址和联系电话 这是很多公司容易忽略的，有的会写地址，没有留下电话，可是，一些感兴趣的求职者总会对公司的招聘广告会有或多或少的疑问，这时候留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决求职者的疑问。
