雅思考试学术类和培训类的有什么区别
IELTS （雅思）是International English Language Testing System（国际英语语言测试体系） 的简称。
它是为准备进入以英语为主导教学语言的国家所属高等教育机构就读进修而设的语言测试体系，也用于测试准备到以英语为母语国家（主要指英联邦国家）定居人士的英语水平。
此考试由剑桥大学地方考试委员会（The University of Cambridge Local Examinations Syndicate —— UCLES ）、英国文化委员会(The British Council)和澳大利亚高校国际开发署(IDP Education Australian)共同管理。
它是一种国际认可的英语熟练程度测试考试, 主要测试四个方面：听力、阅读、写作及口语。
英国、澳大利亚、新西兰、北美的许多大学，以及用英语讲授某些特殊课程的众多非英语国家的大学都选择雅思作为英语水平考试。
承认雅思成绩国家：留学：英国、澳大利亚、加拿大、美国（至少300个美国机构承认雅思成绩）、新西兰、欧洲。
移民：澳大利亚、新西兰、加拿大。
考试收费目前是每人1450元人民币。
雅思考试内容主要有以下4个方面。
1.听力 雅思的听力始终是整个考试的第一部分，一般为独白或两人、多人对话，共有4个单元，38至42道题，普通培训类和学术类听力部分的题目完全一样。
4个单元的难度是依次递增的。
前两单元主要是一些日常生活中有关社会状态和人际关系的各种场景，例如关于食宿或购物的谈话。
后两个单元则是学生在学习过程中遇到的一些典型场景，如与导师或管理人员的讨论以及简短的课程介绍，或对教育、学术以及世界性话题的探讨，具有实际性和常识性的特点。
听力部分常见的题型包括选择题(与托福的选择题类似，有备选选项)、简答题、填空题、图表题、配对题(如将所给图片与所听的内容匹配)。
2.阅读 雅思考试中普通培训类和学术类阅读部分的试卷完全不同。
普通培训类的文章基本来自广告、报纸、说明书、时间表、杂志等一些实用性很强的文字载体，考题测试的目的是看考生能否在阅读中获取、理解并处理最基本的生存信息，因此考题主要是对考生的总体理解能力、定位文中细节能力和对比文中细节能力等进行考核。
题型多样，有配对题、简答题、完成句子、选择段落标题、图表题等等。
文章长度及体裁并不像托福阅读那样固定，但内容却都是考生在国外生活中所必须面对的东西，由于国内英语学习侧重阅读一些学术性较强的文章，所以考生一开始接触雅思考试会面临一种尴尬，那就是文章篇幅不长，内容也很简单，但却找不到答题所需的信息点。
学术类阅读的文章首先在长度上远远超过托福考试，整个阅读试卷只有3篇文章，文章长度从700词到1500词不等，要在限定的60分钟内完成阅读并解答38至42道题，测试的重点是考查考生对文章基本结构和一些重要信息的掌握情况。
其题型与普通培训类雅思考试一样多种多样。
3.写作 写作是测试语言能力的重要方式。
目前大多数的美国院校要求申请者必须提供写作成绩，而且将此作为录取申请者的一项重要依据。
雅思考试普通培训类和学术类写作部分的试题也有所不同，考试时间均为1小时，要求考生完成两篇文章，第一篇字数要求为150词，第二篇字数要求为250词。
普通培训类的第一道试题要求考生根据题目设定的情况写一封信，内容多与日常生活有关，如抱怨、求职、询问情况等等。
学术类的第一道题则要求考生在20分钟内对试卷提供的图表所表达的信息、趋势进行准确的描述。
普通培训类和学术类的第二道题目风格相同，都是要求考生就某一观点或现象写一篇议论文，选题多为较大众化的话题，让考生有话可说。
4.口语 托福考试没有口语部分，想要申请助教奖学金的考生往往还要再进行一次口语考试。
与托福考试不同，雅思考生面对的不是已录好的规范考题，而是要直接面对考官，进行一对一的面试。
这也是雅思考试之所以得到越来越多的认可的原因之一。
雅思的口语面试有一定的模式，评分具有公正度和可信度。
口语部分分四个阶段，第一阶段，考官会提出一些简单的基本问题，以舒缓考生的紧张心情。
过渡到第二阶段后，考官会请考生就某一问题进行详细的阐述或对某一过程进行描述。
然后在第三阶段，考官会给考生提供一张cue card(角色扮演卡)，两个人分别扮演角色，由考生根据卡片上的内容向考官提问，这一阶段往往令很多考生感到很难把握。
在最后的一个阶段，考官会请考生来谈一谈将来的计划和打算。
整个谈话偏向生活化、口语化，较为轻松。
雅思怎么考 雅思考试的评分体系：雅思考试没有一个规定的及格分数线，申请国家、申请院校及申请的专业都会对申请者的成绩提出不同的要求。
雅思考试的成绩分为9个档次，听力、阅读、写作、口语4个部分分别计分后，再算出一个平均分数。
成绩单上会列出4个单项成绩和最后的总成绩。
其中听力和阅读分数尾数有0.5，写作和口语分数全部是整数。
1998年年初加拿大大使馆调整移民方案，凡雅思考试达5分的申请人均可优先，雅思成绩同时也是移民新西兰、澳大利亚、加拿大等国的一项重要审核标准。
2000年年底澳大利亚宣布申请留学澳大利亚的学生必须提供雅思成绩。
雅思分数线具体要求为：在英国就读预科的雅思分数线是4分，移民澳大利亚和留学英国(本科)也只须6分，申请移民加拿大和新西兰的申请者只要达到5分就有机会免使馆面试。
雅思考试的有限期和托福一样，也是两年。
考生在参加考试之后的3个月内不允许在世界上任何一个地方再次参加雅思考试。
原因在于：第一，雅思认为在3个月之内，作为正常的英语学习，英语水平不可能有实质性的提高，所以重复考一次没有意义。
第二，雅思考试的试题会重复使用。
雅思考试的考试地点和时间：目前全国有13个城市设有雅思的考试中心，分别为：北京、沈阳、西安、上海、南京、广州、福州、深圳、成都、武汉、杭州、香港，(天津即将开设考点)。
虽然考点有限，但参加雅思考试的考生在考试日期上的选择自由度却很大，除北京以外的其他考试中心每月均有一次考试，而北京每月有两次考试，偶尔还会视报考情况增加一次，但考试人数有严格的限制。
随着雅思考试的日渐普及，报名的场面也日益火爆，原先考生可以提前两个星期报名，现在至少要提前两个月报名，在北京的新东方学校，雅思培训也是期期爆满。
如果您想参加雅思考试，请注意以下几点： 雅思考试对词汇的要求并不很高，但却偏向生活化。
普通培训类要求非英语专业的考生达到国家大学英语四级水平，学术类要求非英语专业的考生达到国家英语六级水平。
雅思考试的答题技巧和题型与托福、大学英语四六级考试完全不同，参加雅思考试的考生如何掌握题型和快速答题就显得尤为重要。
与传统的英语考试不同，雅思考试认为考语法无意义，它更为注重英语语言的实际操作能力，如它的听力部分就是与现实紧密结合的。
此外，托福考试不允许在考卷上涂画，而雅思则允许，在试题上做一定的标识和记号也是雅思考试的一项重要的答题技巧。
雅思考试的题型在国内很少见，题型变化多端，以英国英语为主，在答题中考题的难度会逐渐递增，考生应有一定的心理准备。
按通常的经验，一名有中级英语基础的考生通过有关雅思参考书的学习或复习培训，二到三个月即可参加考试。
有关出国留学的要求：年龄（不好意思是咱不知道您的年龄）不过一般分为这样几个年龄段：高中段，高三毕业入大学前，入大学后，本科毕业出国读研，研究生毕业出国继续深造段（并不指博士，因为国内读完研后很多国家不承认）经济条件：概况：（不知道你要去哪里）欧洲国家除了英国自费，像法国、德国等都是公费，美国相对费用最高（有的大学甚至超过了英国），加拿大、澳大利亚费用居中。
办理出国时，所去国家联合签证大使馆会要求您预存担保金（仅自费时），加拿大、澳大利亚都在60万左右（可能用不了那么多，但必须先存上），美国更高。
成绩要求：不同阶段要求不同。
高中段：高中三年成绩至少平均70%以上（好大学可达到75%、80%、85%），如果高考了有的还要看高考分（一般也都按高考分的70%、75%折算，或至少本二以上，不同大学要求不同，但本三肯定不要），如果有会考成绩也看，尽量多些A，有C不行，高中毕业了要毕业证或国内大学录取通知书。
大学段或大学毕业段：首先要向上国外正宗大学（不是民办的或中国人骗中国人而办的那种），它会看你是否为国内211，985大学毕业，如果是那么几会会很多，申请较易。
如果不是，那么大学段每一学年成绩必须达到85%以上才可以。
雅思：高中段5.5分以上，但大部分大学会达到6-6.5分且单项不得低于6分，大学段或毕业后，一般要达到7分，单项不得低于6.5分。
如果你没有以上的条件，可以出国先读预科，不过要推迟一年毕业了。
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1、怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司(简称“经营公司”)以及有政府保障的对外劳务合作服务平台获得信息。
2、在外工作遇到困难怎么办
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。
如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。
发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
(1)您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
(2)如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
(3)通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全，请您一定要服从使馆的统一安排。
3、外派劳务和境外移民是一回事吗
答：外派劳务和境外移民不是一回事，两者有根本的区别。
外派劳务业务是由各级商务主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理，工作期满后回到国内。
2008年之后，由各级劳动和社会保障部门管理的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务管理政策执行，所以目前没有单一的境外就业服务中介公司。
但是，公安部门也可以审批提供境外移民服务的中介公司，有些公司宣传可以协助在境外找工作，他们与外派劳务业务有本质区别。
他们以移民为目标，签订与移民相关的服务合同，而外派劳务则目标非常明确，以在国外一定合同期限的工作为主，与经营公司签署《外派劳务合同》。
4、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规的途径只有两条：(1)直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；(2)通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
关于报名需要注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。
咨询报名时，您要重点了解以下情况： (1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； (2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； (3)工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
6、去非洲打工与去日本打工一样的吗
答：一般来说，去日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。
与去日本等发达国家打工相比，去非洲等国家的工程项目务工，也有一些不同： 一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询)，或分包项目的公司，不是外派劳务经营公司； 二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款； 三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。
7、为什么要参加出国前的培训
答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。
这是您的权利。
按照规定，没有《外派劳务(研修生)培训合格证》，您不能被派往国外务工。
8、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容： (1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假； (2)合同期限； (3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式； (4)劳务人员社会保险费的缴纳； (5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护； (6)劳务人员的福利待遇和生活条件； (7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理； (8)劳务人员人身意外伤害保险的购买； (9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿； (10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助； (11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
9、出国手续都包括那些
如何办理
答：出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。
有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。
除了护照外，其他手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。
因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的服务费。
如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
10、在国外工作应注意哪些问题
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。
不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。
脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。
如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。
回国后您可以要求按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
