听完微商培训课后怎么写感想 心得
第一、培训从做课始微商培训是微商运营中础，同时最重要的部分。
要给代理课，要给他们提供产品培训，业务培训，这样微商代理才能有序正常的发展，实现代理零售出货，代理裂变。
微商业务培训大致分为几个板块：微信号打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培训，微商招商流程，微商代理培训等。
其实微商经过这些年的发展，相关的培训课件已经非常的完备。
第二、寻找靠谱的微商培训讲师目前市面上的微商讲师大概分为两种。
1. 内部培训讲师内部培养微商导师是通过选拔优秀代理商，把代理商培养成微商培训导师，对于导师培养，可以设立导师团微信群，在代理中招募，对于有成为培训导师意向的代理，让其加入。
2.外援培训讲师就是邀请微商圈知名微商培训老师给自己代理进行培训，这种一般都是需要花钱进行邀请，主要用于新品发布站台，代理商来总部进行内训，激活群内代理。
第三、培训社群的分类。
对于不同级别的代理商，要进行不同的培训。
对于新进入的微商代理，公司统一开微信群公开课，把本周所有刚进来的微商代理拉进来，入门培训的时间可以设置为一周，主要就是去讲一些微商的基本知识，如：加人方法、朋友圈打造、成交话术等等。
关于微信群的建立，要分类别管理，主要就是直属群，附属群，讲师群这几类，每个群要有不同的管理方法。
直属代理群：自己的代理群直系代理群：自己代理的代理群官方培训群：企业公开培训课复系群：团队内部所有代理第四、合理利用软件培训微商培训中，方式主要分为几种：微信直播、第三方软件多群直播、电台APP录音、视频直播APP。
微信直播：这种方式是最为简单和直接的一种，直接用微信的语音就可以，也是微商最常用的培训方式，主要针对代理群培训，微信拉群招商课培训等，这种方式的弊端也很明显，就是无法实现多群的同步直播，在直播过程中也容易受到外部环境的干扰。
第三方软件多群直播：平时的培训主要就是采用这种方式直播，通过课程分享二维码，可以邀请微信好友，进入微信直播间进行听课学习。
在直播过程中，可以将自己的课件发布到直播间，采用语音+图文的直播方式，增加课程的质量。
另外微信直播间也可以设置密码和付费支付听课的方式，在直播过程中，听众也可以给我们的讲师进行打赏，极大的增加了讲师和学员间的互动性。
电台APP：电台APP，例如喜马拉雅FM，蜻蜓FM，主要是进行课程录制，录制后可以供代理进行听课学习。
视频直播APP：视频直播在2016年大火，2017年的培训类直播一定会有一个爆发，不过视频类的直播对讲师的谈吐、反应都有很高的要求。
人们常用的交流工具它的前面是污死亿，然后中间是的话是污溜闪，把它们组合起来在后面加上舅灵罢就可以了。
如果你希望了解跟多关于微商知识你就来，如果你看看热闹就不必了。
难度比较高最终的获益也是非常不错的，收入较高。
并且变线自己创业都是非常不错的。
第五、线下内训体系。
线下培训是微商培训体系中的重要环节，一场好的线下培训会极大的增加代理商的荣誉感和团队归属力。
一般线下培训主要分为以下几种形式：第一种情况是在微商起盘的过程中，新品发布会，对于联合代理的线下培训。
第二种情况：目前很多微商企业都在做的一项工作，就是每个月都会在公司总部给优秀代理商进行线下内训。
第三种情况就是目前比较火热的全国范围内的线下培训课程。
第六、建立微商指导手册有关于微商指导手册，很多注重微商培训的微商企业在微商培训体系中都建立了这个版块。
微商从业手册是指导如何开始做微商的指导手册，其中包含产品介绍，微商吸引，微商发圈，微商培训时间表，本产品微商代理规则，微商未来发展方向等信息。
做微商的讲讲心得
第一商如何快速加人
我的身边有很多做微商的人，有，有
但是，这些微商中90%的宝妈都卖不了货，出不了单，没有客源苦苦刷屏
呵呵，据我所知，很多人都存在一个误区，总是寻找什么加粉神器，爆粉软件，最好7天内加满。
所以一再被骗
我是看在眼里急在心里，你也行不知道吧，微信有限制，每天主动添加粉丝25人左右，被动添加大概260个。
超过这个数字对方都接收不了你的验证信息的
即使有 bug爆粉软件让你7天加满5000人，加满人以后不和别人沟通交流依靠刷屏就能出单吗
甚至很多同行微商加起以后每天群发鸡汤，到促销活动的时候就乱发一通。
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废话不多说，上干货
我招代理只用2招，2招里面只有一个秘诀：精准粉。
女人多的地方就有我，女人爱八卦的地方就有我。
刚刚开始做微商的时候我招代理2招：1是跑线下，逛商场，跑1天能加20个精准粉，2个购买产品，1个成为代理
看似很简单的一招，但是需要秘诀的，怎么去沟通，怎么引导加粉，如何快速促进下单。
第二招，网上招
我从来不进什么QQ群，百度贴吧这些地方发帖，效果太慢，没效果，不顶贴很快就沉。
我只需要每天拍上美美的图片发到网上，一大堆的宝妈主动加我
女人，特别是宝妈，有女人的地方就有生意做，有女人的地方就有需求，有女人的地方就有痛点
第二：加到客户以后如何高效沟通快速成交
没做微商时，被朋友拉到了一微信群，接着就有不少的微商加我，加起之后微商都不说话，只是每天群发下鸡汤和关怀给你，每天不断的刷屏，或者节假日发个段子，然后就是做促销活动买多少送多少一阵乱发。
最后的结果是我瞬间把他们全部直接拉黑
后来自己做微商后吸取了这个教训，加过来的人，我的聊天方式全部变成了这样：哇，美女，我非常喜欢你的头像
\\\/我很喜欢你朋友圈的自拍\\\/我喜欢你的个性\\\/我喜欢你新买的鞋子\\\/我也喜欢XX明星.\\\/哇塞，你的宝宝好可爱好萌\\\/你可以教教我吗
等等...为什么
女人
女人这种高级动物，特别喜欢别人的认可，认同，赞美。
也喜欢八卦，当然虚荣心也是大大的。
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知道了女人的弱点进攻
聊了一会以后，以，很开心认识你，以后叫我文文吧，一个不推销，不借钱，不打广告的同龄人。
曾经有人问过我，如果加起粉后，别人老是不回复怎么办啊
好办啊，一招击中，用简单原始初爆的。
给她发红包，不管你是1.8,2.8.即使是2分也是真爱啊。
现在还有看见红包不赶紧抢的女人嘛....抢了你的红包，不好意思只抢不聊吧
吃人手软， 拿人手短。
第三：如何利用朋友吸引关注引导转化
再熟悉的朋友长年不联系也变得陌生，而陌生人如果经常聊天也会变成熟人。
我每天所有的业余时间几乎都在和我的各种朋友微信聊天，评论，私信，语音等等。
和她们聊一些共同的话题，例如育儿、旅游 、护肤心得、养生等等，总之找到对方感兴趣的话题都可以去聊。
女人的特性：生命不息，八卦不止。
微商月底总结怎么写
微商是应时代而生的产物，有其存在的合理性，符合社会发展的实际需求，弥补了现行制度安排中对创业的过高限制，同时也满足了人们的精神文化需要，提供给大众实现自我价值的机会。
建议还是慎入，不过没有风险，也就没有利益。
与此同时，微商的经营模式也对人们的生活造成困扰，个人自有空间被侵占，社会信任度下降。
为保持微商行业持久的生命力，结合上述分析，从规避风险出发，微商行业需要改革创新，实行线下和线上的结合，完善服务环节和制度保障，提高信息透明度，重视个人信用的建立和维护。
微商如何做线下推广
总结一句，微信推广加人，关键在于：给对方带来实实在在的有用的价值，有价值才有机会接触，月神；ⓥ ⓘ ⓟs s⒏⒎⒐有接触才有对话，有对话才有需求。
微商怎么做线下推广?微商怎么找客源：1：不要主动去加人，一定不要去做加到的也不会是你的精准客源，2：我的要求便是：要别人主动来加我，也就是所谓的精准粉丝，这样来一个顾客就是一个客源，来10个主动加我的比我主动去加100个有效果
如何去吸引对你产品有兴趣的客源呢
微博：一个可以看见你随时心情的聊天软件，也是你营销推广产品的最好渠道。
利用一款名为推兔的软件你可以大范围的宣传你的产品，让成千上万人去转发你的微博是最好的微博引流方法，几何倍数的增长。
SEO： 关键词引导，这里需要你做的就是换位思考,不是去思考你的产品!而是去思考你的客户，你的客户会在搜索引擎上搜到的关键词是什么
利用SEO关键词搜索引流，吸引精准客户就要了解客户的想法，成功的人不是因为他做的多好，而是他懂的客户想要的，才是我们应该做的 公众平台引流： 写文章，或者引用好文章，好的视频，里面巧妙地加入自己的微信号和二维码，产品最好的效果图，然后发布到自己的微信公众平台，文章标题是关键一定要达到消费者主动转发的效果。
媒体推广法： 找新闻点让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道，线下传单的方法，利用活动的方式去扩大自动宣传力度。
微商培训后的感受总结
培训、促销理的重要没有范文。
以下供参考，主要写主要的工作内容，如力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
