急求 七一讲话学习心得体会
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党章党史学习体会，这有好几篇
《党章学习心得》《学习党史心得体会》《学习新党章心得体会》《建党90周年党史学习心得体会》《建党90周年党史学习教育活动心得》
落实“会议”精神我们如何做
县委办本网讯（许小晋）一是弘扬“三股劲”。
大力弘扬勇往直前的闯劲、百折不挠的韧劲、脚踏实地的干劲，以服务更精细、工作更严谨、效率更快捷为要求，立足全局谋大事，尽心竭力当参谋，积极主动抓协调，精益求精搞服务。
二是抓好“三提升”。
提升干部队伍素质，着力办好“周五课堂”，引领自主自觉学习，解放思想，开阔视野；提升干事创业热情，制定《县委办公室科室评比机制》，表彰先进，问责落后，提高全体人员的工作热情；提升科室责任意识，将科室责任进一步明确，把工作落实到位，责任落实到人。
三是做到“三落实”。
确定的事保证落实，无论什么任务、什么难度，一旦布置，坚决落实到位；谁管的事谁抓落实，不推不拖，坚决一抓到底；当天的事当天落实，坚决做到文不过夜，事不隔天。
人大办本网讯（陈利霞）一是增强抓落实意识。
及时组织全体人员认真学习中央和市县领导讲话精神，切实把县委的各项决策部署不折不扣地贯彻到人大工作中来，把各项工作抓紧抓实；二是明确抓落实目标。
将今年人大常委会要听取审议的专项报告及执法检查、专项评议等28项工作分解到各对口委室，明确完成时间，确保落实到位。
同时，印发2011年县人大代表小组活动指导意见，要求各小组围绕全县六项重点工作开展活动，做到有计划、见实效；三是提高抓落实能力。
以创先争优活动为契机，进一步转变作风、完善制度，出台“规范专项工作评议”、“提高常委会议质量”等办法或意见。
按照第二季度“落实季”要求，在五、六月份集中开展县人大常委会设立三十周年一系列纪念活动，展示人大风采。
政府办本网讯（黄秉新）一是从学习讲话入手，在把握实质、融会贯通上下功夫。
组织全体机关干部深入学习中央和市县领导讲话精神，领会实质、把握形势，增强服务发展的信心和决心。
同时，要求机关干部利用空余时间学理论、钻业务、搞调研，迅速掀起比拼争先促发展的新热潮。
二是从重点任务入手，在强化服务意识、提高服务能力上下功夫。
要求各个科室本着办文出精品、办会求精当、办事求周全的原则，强化服务意识，转变工作作风，力求达到“参与政务深入积极、日常服务全面细致”的目标。
三是从加强督查入手，在转变作风、狠抓落实上下功夫。
要求各个科室对照分管口上的任务要求，进一步加大督办力度，尤其是项目建设、三年上水平、新民居建设等重点工作，要紧抓不放，逐一落实，确保圆满完成全年各项目标任务。
政协办本网讯（李海平）一是把学习贯彻抓落实会议精神作为当前首要的政治任务，通过深入学习讨论，充分认识抓落实的重要性，切实把思想和行动统一到抓落实上，形成鼓实劲、干实事、求实效的强大合力；二是对政协机关全年工作进行分解，责任到人。
严格按照工作时限和标准，以深入开展创先争优活动为契机，围绕全县六项重点工作抓好协商议政，组织好重点项目建设、三年上水平、民生工程等一系列调研视察工作，提出具有前瞻性、综合性、战略性的意见和建议，为经济发展建言献策；三是召开委员活动组会议，迅速组织委员认真学习抓落实会议精神，引导委员牢固树立抓落实的观念，围绕全县重点工作，深入开展调查研究，广泛了解社情民意，为实现“十二五”良好开局做出贡献。
纪委本网讯（么文斌）全县抓落实会议结束后，县纪委随即召开学习贯彻会议，完善三项机制抓落实：一是完善目标责任机制。
对本委各科室及下属部门工作分别提出具体目标任务，明确各部门各单位主管领导及人员的责任，将各项工作落实到人；二是完善工作考核机制。
制定了工作考核办法，实行年终与平时考核相结合、单位与个人考核相结合、考核与奖惩相结合的考评机制；三是完善培训机制。
坚持在实践中学习、在学习中提高，采取集中学习、跟班学习、直接参与查办案件工作等方法，轮换培训办案人员，进一步提高全体人员抓落实的能力和水平。
同时，采取县乡协审等方法，着力提高乡镇纪委办案效率和质量。
政法委本网讯（梁霞）一是统一思想认识。
组织全体机关干部认真学习了中央和市、县领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，进一步增强了全体机关干部狠抓落实、创先争优的责任意识。
二是明确任务目标。
要求机关各个科室对照上级要求，结合实际，进一步明确任务目标和重点工作，落实人员责任和完成时限，确保各项任务目标不折不扣完成。
三是积极创先争优。
以政法、综治、维稳工作为重点，以社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作为突破，唱响贴近中心、维护稳定，整体推进、重点突破，事争一流、再创佳绩主旋律，形成凭实干、比工作、创佳绩、争先进的良好局面，确保各项工作落实到位。
农工委本网讯（李岩）县重点工作落实会后，农工委组织全体人员认真学习了会议精神，结合自身工作实际，有针对性地制定了工作推进措施，确保各项工作落到实处。
在新民居建设上，坚持科学规划，强化督查，完善机制，确保我县新民居建设进入东部十县先进行列。
在农业产业化上，强化重点项目建设，加大投入力度，引导企业扩规模、上档次、创品牌，力争有3家以上企业进入省、市以上农业产业化重点龙头企业行列。
在农村经济管理上，抓规范、强服务，加快农村土地流转步伐，扎实推进村级集体财富积累机制工作。
在农村基层民主政治建设上，突出抓好村务公开制度，规范公开内容和程序，提高公开水平。
统战部本网讯（李书海）我县抓落实工作会后，县委统战部及时学习贯彻会议精神，在工作中运用PDCA循环原理推进工作落实。
党员承诺书内容
以什么岗位的身份写拉?
农村党员村上发言稿
村上的讲话： 现在开始开会了，请大家安静。
今天我们支部会议的主题是保持党的纯洁性，迎接党的十八大。
主要有3项议程：第一项议程是我带领大家共同学习我们村的保持党的纯洁性、迎接党的十八大主题实践活动实施方案;第二项议程是我向大家汇报我到村工作情况及下一步打算;第三项议程是请大家对我们村两委的工作提出意见建议，集中大家的智慧，把我们村的工作做得更好。
下面，首先由我宣读《保婴村保持党的纯洁性 迎接党的十八大主题实践活动实施方案》。
现在进行第二项议程，我向大家汇报一下我到村工作情况和村两委下一步的主要打算。
我是6月9日到村任职，到现在也有3个多月。
在这期间，我走访了绝大部分党员，还有一些人家，对村里的情况应该说有了一个比较全面的了解。
客观地讲，我们保婴村地理位置不优越，自然资源不丰富，经济发展比较缓慢。
但是在过去的几年里，我们村还是做了不少事情，甚至有些是很有难度的事情。
比如我们村部做起来了，而且是全市档次比较高的标准化村部;我们修了一条路，修了一条抗旱渠，虽然两个工程还有欠债，但我们没有从村民家里收取一分钱，这在其他地方是不多见的。
为什么我们能够做成这些事情?从外在原因来讲，有两个方面。
一方面得益于政策支持。
保婴村是少数，从中央到地方对民族工作都非常重视。
今年5月份，省里出台，把促进的发展摆上重要位置，把对的扶持工作制度化，形成了。
另一方面，也是更关键的，得益于各个的帮扶。
、财政局、、公安局一直是我们保婴村联系帮扶单位。
在我们的积极争取下，各个单位对我们保婴倍加关心，大力支持，有政策的出政策，有钱的出钱，基础设施建设和各个方面都取得显著变化。
在万名干部下基层活动中，、公安局、等单位领导都到我村走访群众、慰问困难党员，很多领导和我们村的群众结成对子、成了朋友，让他们的生活充满信心和温暖。
从内在原因来讲，是我们有一个坚强有力的，有广大党员的带头支持。
“村子富不富，关键看支部。
班子强不强，关键看班长”。
一个村如果想发展，想做点事情，没有一个能干事的不行，没有广大党员的积极参与和大力支持更不行。
在这里，我想就党员怎样支持村两委的工作多说几句。
首先，党员要相信村两委。
信任是团结的基础。
如果没有信任，互相猜疑，力量不能拧成一根绳，不光什么事都做不成，也会影响大家的心情，生活不开心。
要相信村两委，村两委的决定都是经过开会研究，大家共同商量的结果。
做点事情，总是为村里好，为老百姓做好事。
其次，党员要带头支持村两委的工作。
共产党是先锋队，党员是先进分子。
党章上讲，党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
这个要求可能有些脱离现在这个时代的实际，但作为一名党员，肯定要体现出先进性，对自己要求比一般群众肯定要高一些。
比如我们要清理哪一段路的杂草树枝，在那条路上的党员就要带头，要积极主动地清理，而且要发动周边的群众也自觉地参与进来。
这就是先锋模范作用，就是体现了一个共产党的先进性、纯洁性。
最后，党员要监督村两委的工作。
我们每个人都有自己的缺点，我们的工作中肯定也有这样那样的不足。
只有接受你们的监督，听到你们的意见建议，发现自己的不足，改正缺点，我们才会提高自己，做得更好。
说实在话，我喜欢听到不同的声音。
只有争议，才会有生机活力，才会有进步发展。
而且有争议，说明大家都很关心这件事，都有参与管理的热情，是很有意义的。
当然，一旦决定了，党员就必须服从，要带头支持。
所以，在我选派的这两年，请你们相信我、支持我、监督我，我们共同努力建设一个更加美好的保婴村。
通过走访调研，我们村两委计划在明年做三件事情。
一是西圩排涝渠整治工程。
就是从轧花厂到机房一段渠道，这个渠道多年失修，淤泥、树枝、小埂把整个渠道堵塞，下大雨像今年7.14、7.17暴雨，就不能充分发挥排涝作用，容易形成内涝，对西圩农作物影响很大。
现在我们一个计划就是整治西圩排涝渠，先清淤，畅通渠道，再用水泥把两边硬化，这样既能更好地发挥排涝功能，又能改善生活环境。
二是东西主干道的连接线工程。
我们村总的面积不大，东西两条主干道基本把全村覆盖。
目前从小学后面开始，到东边的主干道，还是泥巴路。
这条路多年没有维护过，路面破坏严重，下雨天人不能走、车子过不去，两边群众出行困难。
我们计划按照村村通工程的标准，把这条连接线修成3.5米宽的水泥路，全长大概一公里。
三是实施村小学改厕工程。
村小厕所是九十年代初期建成的，九八年洪水把整个学校浸泡多时，地基沉陷，墙壁断裂，当时鉴定是危房。
今年7.14暴雨时，学校围墙被冲倒，厕所也岌岌可危，严重威胁学生。
我们争取把这个厕所重建，为村里的学生创造一个安全的环境。
总体上讲，这三个工程耗费的资金比较多，争取的难度也比较大，所以，我们要去争取方方面面的支持。
至于什么时间能启动，能做到什么程度，还取决于上面的项目资金什么时候能够到位，能到位多少。
今天在这里，主要是听听大家的意见，看这三个工程有没有必要搞，怎样搞更科学、合理、有效。
下面，我们进行会议第三项议程，请大家对我们这三个工程，对村两委的工作提提意见建议。
在开始发言之前，我有一个小小的建议，因为我不是保婴人，你们说话有时我听得不是很懂，请你们一个一个地发言，不要一起讲，无论怎样，等别人讲完，你再讲，这样对别人也是一种尊重。
另外，就是在讲话时讲慢一点，我好听得清楚，也有时间记下来。
刚才，大家就这三个工程和村里的工作提出了很多很好的意见建议。
回头我把这些意见梳理一下，其中一些具体的想法和要求，我们会拿出措施，尽力解决。
今天，正好借这个机会，我也向大家承诺一下，以后，如果大家有什么想法，或者家里有什么困难，都可以到村里来找我，或者打电话给我，只要我力所能及，肯定会全力以赴地帮助大家。
今天的会议就开到这里。
耽误大家的时间了。
谢谢。
女职工创意创新心得
一、夯实基础，将女职工组织建设纳入工会组织总体规划工会女职工组织建设作为工会组织建设的重要组成部分，在我省已被纳入工会组织建设的总体规划，坚持以工会基层组织建设带动女职工组织建设。
我们紧紧抓住省总百日建会、工会组织规范化建设等有利契机，始终坚持女职工组织组建工作与工会组建三同时原则，即同时筹备、同时建立、同时换届，努力推进女职工组织的全覆盖。
女职工组织建设被纳入到我省县区工会标准化和企业规范化建设目标考核、标准化建设检查中，对企业建立健全工会女职工组织起到了积极的推进作用。
目前，全省14个市、102个县区全部成立了工会女职工委员会，基层工会女职工组织组建率达到91.2%。
二、强化力量，不断加强工会女职工工作干部队伍建设(一)省总领导高度重视工会女职工工作干部队伍建设，狠抓工会女主席、女职工委员会主任的配备和待遇落实。
省委常委、省总工会主席王俊莲同志到基层工会调研时，亲自过问各级工会组织女职工委员会主任的配备和待遇情况，针对存在的问题，提出整改意见。
省总女职工委员会坚持上一级工会对下一级工会负责的原则，严格要求各市按照《工会女职工委员会工作条例》配备女职工委员会主任，并落实相关待遇。
各市工会积极主动向组织部门宣传《条例》的内容，争取各级工会在调整领导班子时配齐女职工委员会主任。
目前，全省14个市全部配齐了女副主席，其中，有两个市除配备女副主席外，还专设了女职工委员会主任并享受同级工会副主席待遇。
各市女职工委员会办公室设在女职工部，14市全部设立了独立的女职工部，配备部长、副部长，女职工部工作人员多则4人，少则1人。
(二)努力提升工会女职工工作干部的综合素质和业务能力。
盛市两级工会每年至少举办一次女职工干部培训班，对工会女职工干部进行业务培训。
为适应新时期、新形势下女职工工作需要，在对女职工干部进行例行业务培训的基础上，还举办了别具特色的专题培训班。
2015年，省总女职工委员会与中国医科大学心理咨询师培训学校联合举办了女职工干部心理咨询师职业资格培训示范班，此后，鞍山、抚顺、葫芦岛、辽河油田公司等地又分别举办了心理咨询师培训班。
目前，全省已有436名女职工干部参加了培训，并通过全国职业资格考试，获得了由国家人力资源和社会保障部颁发的二级心理咨询师资格职业证书。
这些女职工干部已经在各地成立的职工心理咨询室或心理健康维护站，为女职工提供心理疏导、调理和释放服务。
今年，省总又举办了婚姻家庭咨询师培训班，通过专业培训，促使女职工干部深入学习掌握各种婚姻家庭咨询的理论和咨询方法，有效地解决职工在婚姻家庭生活中遇到的热点问题。
三、构建三个机制，推进工会女职工工作创新发展为推进女职工工作的创新发展，省总女职工委员会建立了女职工工作考核机制、激励机制和创新机制。
一是考核机制，促进女职工工作全面、高质量完成。
省总女职工委员会专门制定了《女职工工作量化考核办法》。
年初，下发全年女职工工作要点，明确工作内容和计划安排，为基层工会开展工作提供指导。
年底，对各市、省产业工会各项女职工工作完成情况进行量化考核，累计积分予以通报，并作为评选先进女职工组织的主要参考指标。
女职工权益保护专项集体合同签订等重点工作被纳入全会评先选优、年终目标考核和辽宁省创建劳动关系和-谐企业评选中，有力地推动了重点工作的推进和完成。
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二是激励机制，激发做好工会女职工工作的积极性。
省总女职工委员会根据形势发展和工会组建工作进展情况，及时总结推广经验，发挥典型的示范带动作用。
沈阳、丹东、营口、辽阳等市坚持女职工组织组建工作与工会组建三同时原则，在非公企业实现突破，做到了坚持组建非公企业工会的同时，建立女职工委员会，省总女职工委员会给予通报表彰;抚顺市制定了《抚顺市县区总工会女职工工作规范化建设暂行规定》，省总将其转发到各市，以此推动县区工会女职工组织体制的建设和完善;朝阳市总工会以总工会文件的形式下发了《关于加强工会女职工组织建设的意见》，并探索出建立区域性、行业性、小三级工会女职工组织联合会的成功经验，省总女职工委员会给予充分肯定，并加以推广。
目前，全省各级工会女职工组织相互学习、相互借鉴、相互比较，形成了女职工工作争先创优的良好局面。
为表彰先进，每年三八节期间，省总工会都要评选表彰一批女职工工作先进组织和优秀个人，激发她们做好工会女职工工作的热情，鼓励他们再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
三是鼓励创新机制，促进女职工工作有特色、有亮点。
从2015年开始，省总女职工委员会每年开展一次女职工工作创新成果评眩年初下发《工会女职工工作难题破解提纲》，各级工会参照提纲中的热点、难点问题，努力实现突破。
年底，对于在年内破解难题并取得成效的女职工组织，可评为女职工创新成果奖，并给予精神和物质奖励。
活动开展以来，沈阳市总为单亲困难女职工提供爱心房屋维修服务、大连市总创建工会交友网站、抚顺市总建立女职工劳动争议仲裁庭、辽油公司建立女职工阳光心灵家园等38项有特色、有成效的工作涌现出来，获奖并受到表彰，有效推进了工会女职工工作的创新，对解决当前女职工工作的热点难题起到了积极的作用。
在全总女职工委员会和省总党组的支持和指导下，在各级工会女职工组织的不懈努力下，我省的各项工会女职工工作不断上台阶、上水平，成效显著，得到了省总党组和全总的认可和肯定。
今年，省总女职工委员会整合社会资源，开展特别关爱系列活动，帮助女职工远离疾病困扰这项工作，参与辽宁省省直机关2015年第二季度最佳实事评选，在35个省直厅局申报的55项工作中脱颖而出，高票当选为2010年二季度最佳实事。
辽宁省总工会女职工委员会先后被评为辽宁省总工会先进部门、辽宁省直属机关三八红旗集体、辽宁省直属机关文明处室、全国维护妇女儿童权益贡献奖、全国先进女职工组织。
