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做人做事的心得体会

时间:2018-04-21 09:44

求一篇《做人与做事》的心得体会

先做人后做事心得体会10篇  先做人后做事心得体会(一):  先做人后做事  做人有做人的法则和技巧,做事有做事的规律和窍门。

作为一个现代人,在商业社会里打拼,仅有熟练掌握这些法则、规律、技巧和窍门,才能步入成功者的行列。

  天下最难的是做人,不会做人的人,就不可能赢得人生胜局。

这不是大话,而是实话。

对于现代人而言,“会做人”讲的是要有好的人品,有敬业精神,有协作精神,有情义,有担当。

做人的成败与做事成败密切相关。

美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。

把握不住这两点的人,永久都是边缘人

”的确,仅有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能透过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。

  成功之道,在以德而不以术,以道而不以谋,以礼而不以权。

成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心,都是不把自我的真正实力暴露出来的人。

做人做事不锋芒毕露,不狂妄,不骄不躁,韬光养晦,大智若愚,大巧若拙。

俗话说,饭要一口一口地吃,事要一件一件地做。

做人踏实本分,才能获得别人的尊重,自我也能够问心无愧。

所谓成就感并非是一步登天,而是在一步一步走过后,回头再看来路时那发自内心的欣慰与愉悦之情。

一步步走来,切勿急切行事,用心急躁,急功近利的人是做不了什么大事的。

  你种下什么,收获的就是什么。

  成功者之所以成功,在于做人的成功

  失败者之

为人处事的心得体会800字怎么学

做人做事心得体会?在充分讲究团队精神的今天,我们开展有关做人做事的教育活动,解读为人处事的理念,其目的就是为了使我们自己能够真正体会和认识到诚信、互助、协作在现实生活当中的地位和作用;为我们在以后的学业研究和科技创作方面的协调分工、互帮互助做好准备

通过一个学年的学习和领导,同志的帮助,让我自己有了以下几点认识。

?首先,要摆正自己做人的理念。

摆正了自己做人的理念,才能摆正自己的位置,与同学、老师融洽相处,工作上和学习上的事情经常交流、相互帮助,推己及人。

不在背后议论别人的缺陷和不足,待人接物有理有节,不骄不躁,不亢不卑。

与同学平等相处,不欺负弱小,不搬弄是非。

与大家一起创造一个良好的学习和创作氛围,使每一个人心情愉快,在这样的环境中相互学习对方的长处并不断提升综合能力体现个人的价值。

?其次,在大环境中培养自己做人做事的个性。

一个大的环境,有很多性格各异的成员组成。

我们不可能把每个人的思想、见解都统一到一起,所以要有节制地释放自己的感情有益于个人成长,高兴的时候适当张扬一下个性是现代人的优点,规范地与同事竞争可以促进大家共同发展,不过分地嫉妒一下别人然后想办法做的比他更好不失为是一种有效的自我激励,关心同事分享彼此的快乐可以增进感情。

不管做什么首先不是恶意的,对有些事情要能看得开,拿得起放得下。

更要主义培养自己的上进心和竞争理念,有了上进心就会不断发现自己的不足,通过不断的学习掌握更多知识,汲取别人的优点。

有了竞争理念就会在工作中力争做得更好,因为比较的尺度就是参照物的选择,没有了竞争对手,研究和创作就只能是一句空谈。

?通过这么长时间的学习,我清楚,做人要大度,有包容心,不要斤斤计较。

要讲诚信,慎许诺。

做事目标明确,方法得当,坚持原则,不轻言放弃。

作人是做事的前提,做事是作人的意义,试想无所事事,一事无成那多可怕

当然更可怕的是失去别人的信任和作人的尊严。

同时我也知道,好多话说的容易,但是要在实际当中,特别是在以后的学习和工作中实践却很难。

今天我在这里说的,是我的感触,体会,更是我以后学习和生活当中需要克服的,我将进一步向着更好的方向进步,完美自己的人格

职业体验领导评价

实习心得体会通过这次工作实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了许多,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。

明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,要勇敢去面对人生中的每个驿站

这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了工作中应该有仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和求知的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。

单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的的有了一个,更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。

我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。

利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间,我从末出现无故缺勤。

我勤奋好学. 谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。

并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的和勤奋踏实的工作作风。

也培养了我的耐心和素质。

能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。

并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。

{工作体验心得}.为期2个月的实习结束了,我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,收益非浅.现在我对这2个月的实习做一个工作小结。

回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。

对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而 更重要的是心态的转变没有做到位。

现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。

在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。

感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲,我从中受益非浅。

附:短短1个月的工作过程使我受益匪浅。

不仅知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。

当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。

师作为一名会计从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。

如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识,因为小到家庭的理财,大到相关的投资,都需要一个人有很强的理财思路。

可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天去服务部实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等

踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。

我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。

从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早”,那是我心底真诚的问候。

我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。

仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。

他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到会计部,主任并不了解你的工作,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。

同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些会计实际知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助,在这次的工作中,我真正学到了会计教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。

第三是激情与耐心:激情与耐心,就像,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

在中心时,老师就跟我说,想做会计这一块,激情与耐心必不可少,在整理帐簿这方面,这一行业就像做新闻工作,需要你有耐心去实事求是,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。

在一些具体的工作当中也是这样的。

后来我又进行了会计帐簿的规范案例,一遍又一遍的研究,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于的经验。

这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。

师对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。

第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。

在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。

有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。

我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。

如何做人做事做官心得体会

任 敢担当\ ——做一名合森林公安民近日,县林业局组习了李家良书记在全县领导干部调整会议上的讲话。

\ 学完李书记的讲话,“责任”二字就深深地刻在了我的脑海里。

要做一个好人,需要对家人、朋友、领导、同事以及整个社会负起责任;要做好一件事情,需要我们对这件事情负责;要做一个好官,更是要对党和国家和百姓负责。

俗话说:“责任重于泰山”,可见一个人如果不能勇于负责,敢于担当是无论如何也无法做好人,做好事,做好官的。

\ 做人要有责任感。

责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。

梁启超说:“人生于天地间,各有责任。

一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡。

”成为一个有责任感的人,应该做到以下两个方面。

\ 第一,要做到尽职尽责。

\ 每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

有这么一个故事,一名公交车司机行车途中突发心脏病,在生命的最后一分钟里,他做了三件事:把车缓缓地停在马路边,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸;把车门打开,让乘客安全地下了车;将发动机关火,确保了车和乘客、行人的安全。

他做完了这三件事,安详地趴在方向盘上停止了呼吸。

他叫黄志全,所有的人都记住了他的名字。

他在生命的最后一分钟里,尽了他的责任。

他的这种“生命不息,尽责不止”的奉献精神,撼人心魄。

第二,要做到勇于负责。

如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么,还有一种东西更加珍贵,那就是勇于负责的精神。

做人就必须要有勇于负责的态度,放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不幸;放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸。

做人不负责任,就对不起自己的良心;当官不负责任,就有愧于人民赋予的那份权力。

只有做到勇于负责,敢于担当,才能真正成为一个好人,一个好官。

\ 做事要有责任心。

人活着就要做事。

责任,从本质上说,是一种对干工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。

责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,因为责任承载着能力。

责任应该是份内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。

想想部队时的一件事至今让我难忘,那是在我入伍第一年的炮兵实弹射击时,由我作为火炮瞄准手装定射击诸元并进行击发,班长下达装定诸元的命令,我迅速的装定好,班长让我在检查一遍,我不在意的说:“装定好了,没问题。

”结果班长一检查,发现方向错了一个密位,要知道一个密位就将导致炮弹偏离目标几百米。

事后班长教育我说,做任何事情都要有责任心,这样才能把事情做好。

从此我深深地认识到,责任心是我们干好一切事情的前提。

\ 做官更要负责任,敢担当。

权利意味着责任,权力越大责任也就越大。

做官,就要想做事、能做事、做成事。

官从民出,官由民养,官权由民赋,郑培民同志讲:“做官先做人,万事民为先”,一名领导干部,事业的舞台大了,发挥作用的机会多了,更要很好地做事。

一个领导干部为官一任,就要严肃认真地履行好自己的职责,多做一些利国利民的好事、实事、大事,不负组织的重托和群众的厚望。

要带着忠诚、带着责任、带着感情、带着追求去工作,关注细节,成就大事,要敢于负责,敢于担当,勇于干事,勇于成就大事,成为人民群众爱戴的好官。

\ 做人、做事、做官三者是互相联系,密不可分的。

做人是一辈子的事,做官是一时的事,做人是做事和做官的基础,只有做好人才有可能做好事和做好官,同时做事和做官又是做人的具体体现。

不论做人,做事还是做官,我们都要做到做人有责任感,做事有责任心,做官要敢于面对责任,承担责任,履行责任。

做人与做事的感悟。

做事先做人,是人格在空决定了做事的空间;做人先做事,是因为各种素质,在做事中才能形成;人的本质,只能在做事中才能展开;人的潜能,只能在做事中才能开发;人的能力,只有做事中才能发挥;人的成就,只能在做事中才能取得;人的梦想,只有做事中才能实现。

做事即做人,做人即做事,是因为做事和做人二者是内在统一的,没有先后之分。

没有先后之分,并非没有高下之别。

做人是主导,做事是基础。

没有做事,做人没有根基;做事是我们立身成人之本。

我们懂得做事,就永远有可以付出的资本。

做事越多,付出越多,收获越大;懒惰越多,收获越小。

人生就是由这样一种惯性趋势操纵着,我们用什么样的态度对待做事,这种惯性趋势就会像滚雪球似的,越滚越大。

只要我们养成做事的习惯,我们就会拥有越来越多的贡献社、造福社会的资本。

来自百度百科~

急需一篇《做人、做事、交朋友》的心得体会,公司前一个月组织学习的。

在大环境中培养做人做事的个性.大的环境,有性格各异的组成.不把每个人的思想、见解都到一起,要有节制地释放的感情有益于个人成长,高兴的时候张扬一下个性是现代人的优点,规范地与同事竞争可以大家发展,不过分地嫉妒一下别人然后想办法做的比他不失为是的自我激励,同事分享彼此的快乐可以增进感情.不管做恶意的,对有些事情要能看得开,拿得起放得下.更要主义培养的上进心和竞争理念,上进心就会的,的学习更多知识,汲取别人的优点.竞争理念就会在工作中力争做得,的尺度参照物的选择,了竞争对手,和创作就只能是一句空谈.这么长的学习,我清楚,做人要大度,有包容心,不要斤斤计较.要讲诚信,慎许诺.做事,方法得当,原则,不轻言放弃.作人是做事的前提,做事是作人的意义,试想无所事事,一事无成那多可怕?当然更可怕的是失去别人的信任和作人的尊严.我也知道,好多话说的容易,要在当中,是在以后的学习和工作中实践却很难.我里说的,是我的感触,体会,更是我以后学习和生活当中需要克服的,我将向着的方向进步,完美的人格!

机械设计个人发展建议

楼主你好

很感谢你的信任。

现在你应该明白开帖远远比私人消息有用的原因了吧,baidu里能人多的事,听更多人的意见才是对自己有帮助的。

能够了解自己的不足是非常好的,这样才能知道自己发展的方向,就你提到的这几点,我却有自己的看法。

1。

你说由于你单位的产品限制原因,导致你对加工工艺不了解,这点我非常不同意。

钣金加工作为轻加工行业三大分支之一(钣金,机加工和成型),其中包含的机械基础知识非常多,就钣金本身,包含冲压,切割,整形,折弯,焊接,模具成型等诸多内容,间接的还要涉及,钣金简易模具,钣金组合模具,工装夹具等很多辅助工艺。

怎么能说对加工一点都不了解呢

哪怕就是钣金设计图到平面图的转化,折弯系数的调整等等都是机械常识基础的一部分。

我坚持一句话,不要说身边每机会,身边到处都是机会。

钣金件绝对是机械零件中的一个大头,不能抛开的。

2。

力学基础不好你是怎么定义的呢

我们不说别的力学,就说最基础的,也就是你提到的这两门力学。

理论力学,那么厚一本书,你读完学会什么了

不要去记那么多复杂的理论,你只需要知道四大强度理论就可以了,而且连公式都不用记。

你只要知道这四大强度理论是在说什么就行了,你设计产品的时候不要违反这四大理论就行了。

不过四句话而已,有什么难得呢

材料力学,也许公式非常的多,但是统统都不需要记忆,那些抗弯模量之类的东西,只需要你做到,当要用的时候,知道在哪里可以找到就行了,唯一需要绝对掌握的就是那张金属材料受拉力的形变曲线即可(塑性材料,脆性材料各一张),也就两张很简单的图。

现在的有限元分析都是靠计算机来完成的,你只需要知道理论就可以了。

3。

仿真是我们的弱项,老外做的很好,所以你只能靠自学是很正常的。

我在仿真方面也没有多少经验,但是我建议如果你能把ansys用好,完成普通材料和常规机械部件的仿真计算就可以了,毕竟我们不是在国家研究所或者高科技行业,不需要研究那么深。

所以对你的问题:1。

还是先从身边的点点滴滴开始,别以为电气,网络控制设备的钣金箱体很简单。

国内的电气,电信箱体都做的一塌糊涂,你们的产品在招标的时候都有详细的标书和标准,但是事实上是否都按那些标准去做了呢

标准上写的东西都是很严格的,但是事实上都没有按要求去设计,你去看看我们国标YD1537-2006;再看看老外的标准GR_487-2000,你再比较下你们的产品,然后你告诉我你们的产品是否合格。

如果不合格的话,你要怎么去改。

你在发现这些产品不符合标准的同时,你就会发现自己在这些知识上的匮乏,这就是你要学习的内容。

如果没耐心,看几十页的标准,我再问你几个问题,你作箱体,无非就两种:不锈钢外壳(室外机箱);钣金+表面喷涂(室内外均有)。

这两种机箱各有什么要求

或者说在总装图上应该如何描述呢

不锈钢室外箱体,要求至少防护等级IP54,防冲撞等级IK10,就这两条做起来就不是容易事,要密封,如果是单层箱体,免不了大量焊接,不漏焊,不变形,不漏水,都是机械行业的难关阿。

钣金+表面喷涂箱体,表面抗腐蚀试验标准是多少

高低温循环试验标准是多少

抗紫外线标准是多少时间

表面涂层厚度是多少

如何去满足这些标准

网络设备的标准高度和标准架宽是多少

19“机架和21“机架,ETSI机架的宽度和高度间隔各是多少,为什么这么分布

上面这些问题你都能回答吗

类似的问题,至少还能问出上百条,现在你还觉得你对你们公司的产品很了解吗

所以从你身边好好开始学习吧。

2。

关于成本财务方面的问题,我有帖子回答过,你从下面的连接里去参考一下。

3。

你的第二个问题,我已经在上面回答了。

我建议你先在自己公司里好好再学习一下,当你能把我的问题都回答了之后,我们再来研究你该不该换公司的问题。

4。

我这几天就在写简历,准备换工作。

因为我觉得目前这个环境教不了我更多的东西了,而且我需要转型,我已经不是纯技术人员了,以后我的职业目标是纯管理工作。

所以换工作是有明确的目的的,收入是一方面因素,更多的是看下一份工作能否给你带来更多的东西,是否符合你的职业发展。

对于新人,我没什么要求,只要求几点:a.有责任心,有职业道德(这两点90后极其匮乏,幸好他们应该还没有毕业,但是80后后的很多人也有这毛病)b.谦虚好学。

现在很多人都非常浮躁,学了没多少就以为自己都知道了,机械这行业如果有这心态,根本做不了c.持久忍耐。

绝大多数从事机械行业都是前几年就自然淘汰了,走不到最后的人,也笑不到最后。

所以我不太在意新人的技术能力,新人新人就是来学习的,但是如果不想学也不肯学,那么我要他干什么。

5。

我现在很少在网上乱逛,来baidu是因为这里确实能人众多,你仔细去看看机械工程分类中的各种问题,也会有很多启发的。

网上好的论坛很多,比如像制造中国,中国质量网等等都是非常专业的网站,还是希望你自己去发现。

时间关系,就先到这里,希望楼主摆正心态,先从身边一点点开始积累吧。

出差后的心得体会怎么写

很简单了,就是应公司要求,在这培训的时间内做了些什么,学到了什么,理解创新了什么,有什么样的疑问,有什么样好的想法,你的下一步打算是什么,做完之后对公司的利润等有什么影响,很简单的,慢慢写就出来了

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