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综治维稳会议精神心得体会

时间:2020-04-09 17:30

作为一名教师在维稳方面如何发挥自己的作用

一、舍得投入,健全制度,建立长效机制是维护稳定的前提。

当前,随着社会主义市场经济的发展,治安形势出现了很多新情况、新特点,加强社会治安综合治理基层基础建设,是社会治安综合治理维护社会稳定的有力举措,是进一步深化基层平安建设、巩固政权基石的有效手段,而综治维稳中心,是社会治安综合治理基层基础建设的重要组成部分,是乡镇维稳的中心,切实加强其规范化建设显得尤为重要和紧迫。

现在虽然设立了综治维稳中心,但作用发挥不尽如人意,究其原因,是认识上出现了偏差,综治维稳中心现在是处于“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的地位。

同时也还存在两个问题:一是综治维稳人员很多时间往往被安排参与到一些中心工作中,而没有把主要精力放在抓综治维稳工作上,乡镇综治维稳中心专职工作人员不到位;二是按照有关文件对乡镇综治维稳中心专职人员的规定:乡镇综治维稳中心专职干部是专职专编制,纳入专编管理,但由于各乡镇普遍存在受编制数的制约,现只能由现有其他岗位工作人员来兼职,这就严重影响了日常工作的正常开展。

针对此问题,中央印发了《关于加强社会治安综合治理基层基础工作的意见》,指出了加强基层综治维稳中心规范化建设重大意义,正确的决策,好的工作思路,必须要有人来抓落实,有良好的工作作风来保证其贯彻落实,基层组织建设好了,基础工作做扎实了,社会治安综合治理的各项??是乡镇必须配齐配强1—2名专职干部,落实好人员编制、待遇问题,让工作人员无后顾之忧;二是当前要坚持人力、物力、财力向基层倾斜,紧紧围绕“领导、编制、人员、经费、工作”五落实的要求,加强基层综治中心规范化建设,真正做到有人办事,有人抓事。

二、不要怕事。

就是遇到矛盾纠纷要敢于、并乐于直接面对,要“化”字当头,不能“躲”字为先、“推”字为上、“拖”字为完。

不要怕事,我认为主要是要做好以下几个方面:一是落实好维稳工作制度,乡、村领导干部要接待好来访群众,到群众当中了解民情,搜集民意,不能专门坐到办公室来听汇报,人云亦云,这样工作就会虚。

二是要对群众言而有信。

一些地方“不信官言信谣言”的事例警示我们,作为一级组织也好,一位领导干部也好,要树立自己“值得信任”的品牌。

群众信任我们,有问题就愿意找我们反映,找我们解决,发现了什么不稳定情况就乐意向我们基层同志提供。

要树立起值得信任的品牌,一个重要的方面就是乡、村对群众做出的承诺要兑现。

比如群众有问题打个电话给乡村干部,乡村干部要么说在开会,要么就说电话上说不清楚,到乡政府来直接谈。

结果群众来了干部自己却走了,这样群众就不会相信干部。

这样甚至会产生民怨,导致维稳工作复杂化、艰巨化。

三是要善于最大限度地化解矛盾纠纷,通过调解的方式解决矛盾纠纷,最有利于社会稳定,而且还会为群众减轻经济负担,双方都会感到满意。

我们遇到矛盾纠纷不要有厌烦情绪,要静下心来找出路,要多几个回合做工作,最大限度地运用调解方法化解,不要轻易把矛盾推向社会,推向法院对簿公堂,推给上级。

三、要有人做事。

就是要人人肩上有担子,人人头上有责任,事事有人具体承办落实。

一是各级都要有人做事。

上面千根针,下面一根线。

乡、村工作再多,人员再紧,从事维稳工作的人员不能少,每天都要有人接待群众来访。

各村委员会要有从事维稳的干部,各组都要有信息员。

二是要开展经常性排查。

排查不能走过场,不能关起门来填表,如果是这样,就是乡村干部自己骗自己。

开展排查工作,不是简单地把问题查出来,而是需要经过努力思考,认真分析,想一想事情会向什么方向发展,采取措施处理。

三是要常议。

乡、村召开的各种会议上都要强调维稳工作,每次会议都要有社会稳定内容。

因为维稳工作是动态 的,警钟需要天天敲。

四是要常想。

维稳工作不仅是书记、乡镇长、村支部书记、村主任的责任和工作,不仅是分管领导的责任和工作,而且是每一位干部的责任和工作。

乡、村对每一项工作都要进行稳定评估预测,要想到是否会影响社会稳定,可能会发生哪些不稳定的事情,不能不顾群众的承受程度,不管三七二十一就上,结果由于防范不足出问题,“问题一出来,全部都发呆”,束手无策,小事变成了大事。

五是要落实责任。

落实责任不能说在嘴上,还要写到会议记录本里,印到文件上,但最关键、最重要的是要让每一项具体工作、每一个具体问题都有人处理,每一个问题都有人关注动态、负责做其工作。

四、要善于做事,要提高维稳工作的能力和水平。

维稳工作既要做具体的处事工作,又要做人的思想工作,所以必须要有良好的工作能力和水平来做保证。

一是学习好业务知识。

要特别注重掌握好法律法规,遇到问题要会用法律法规的尺子去量,哪里是符合规定的,哪些是不符全规定的,不能凭感觉来决定出是与否,必须依据法律规定处理问题。

二是注重加强与上级的联系沟通。

村与乡、乡与区各部门要保持好联系,一有情况要及时沟通,如果是紧急重大事项,则随时续报情况。

如果乡镇发现了异常情况或群体性事件隐患,要及时向区报告,及时传输相关资料,以便区职能部门采取措施做好处置等工作,提高工作效果。

三是要善于出面为群众协调各方面问题。

作为乡镇和村级来说,的确有些问题无法解??调,这样为群众解决不了问题,群众还是会领情,更会记得我们政府的好。

把群众的问题处理得能经得起历史、经得起法律法规和实践的检验。

不能凭我们想象中的理,要通过法理、事理解决问题。

解决群众的问题不能像挤牙膏一样,群众上访到区里解决一点,到市里再解决一点,这样就会加速不稳定事件的发生。

我们要多与群众进行交流沟通,让群众不能做影响社会稳定的事,处理问题要真正做到“案结事了”。

把群众变成自己的朋友,变成支持我们工作的积极分子。

这样就调动了各方参与维稳工作的积极性。

五是要有预案。

乡、村都要有详尽实用的预案,这样才能有备无患。

特别是要对敏感部位等重要目标,要有工作预案,确保一有问题能及时处置得好。

我和祖国共成长

祖国是哺育我们的母亲,是生命的摇篮,我们应该因为自己是一个中国人而感到骄傲。

因此,我们要时常对自己说:“我是中国人,我为此而感到骄傲

”我坚信只有心系祖国,才会健康成长

” 我哑哑学语的第一个发音是“妈妈”,我首先认得词是“中华”,我会唱的第一首歌是……从那时起,稚嫩的心啊,就一心向着祖国妈妈,人生道路上15个春夏秋冬,我很幸运,时时充满欢乐,处处铺满鲜花,中华的历史告诫我们:没有祖国,就没有家,国家不强盛,落后就要挨打!祖国,是我们共同的母亲,是我们最亲最爱的妈妈! 我们的祖国历史悠久,地大物博,经历风雨,在世界民族林中巍然屹立。

我们的民族精神就是精神就是以爱国主义为核心的,这是中华之魂,是光照千秋的高尚情操。

而人类的精神世界好比是一座高不可攀的高山,我们每个人的责任就是做一个攀登者去攀登这座高山,因为山的顶峰有着伟大的

“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。

”的中这样说道。

的确,中国的未来就属于我们,辉煌的成就已是过去,关键的是未来

要想心系祖国,我们应该从小树立起爱国精神。

主席主张学习要有崇高的理想和远大的目标。

他曾经说过,有的人学习看起来是努力的,但是目的却是为了自己将来的穿衣吃饭,为了自己个人的利益,为了谋取个人的功名利禄,这是很没有出息的人。

我们应该时刻寻求救国救民的真理,为了改造国家和社会而发奋学习,努力健康成长,才能为祖国做出贡献。

心系祖国然后要确立一个远大的志向,树立和培育正确的理想信念,对自己的未来充满希望,要立志为自己的未来而努力奋斗,把祖国建设成为物质文明,,精神文明的国家。

因此,我们要珍惜和抓紧童年的每一秒,抓紧锻炼身体培养高尚道德,掌握丰富知识,把自己的学习、成长同中国社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,为祖国建设做准备。

其次就要从小事做起,规范自己的行为。

在升国旗时,员要行队礼,不是员的同学要行注目礼。

平时日常生活中要爱护红领巾,应该为自己是的一员而感到骄傲。

在学校里要戴红领巾,上体育课时可以把红领巾摘下来,叠好放进书包。

回到家里要把红领巾放在床头,以便第二天起来时佩带。

红领巾要定期清洗,保持干净整洁。

虽然这些只是日常生活中的一些琐碎小事,但是却充分的体现出了自己的爱国意识,只有爱我们的母亲祖国,才会健康的成长,为祖国献力。

最重要的还是要从提高自己的自身素质做起。

要具有创造意识,效率意识,,科学精神,民主法制观念,劳动观念,自主能力和自我保护能力,全面提高思想,科学和身体素质,到那时,我们将真正成为保持蓬勃朝气,旺盛活力昂首向上的精神状态,勤奋学习,大胆实践,勇于创新的一代新人。

? 爱国,是一种坚定的民族精神,是一种振兴中华的责任感。

我们青少年要用这种强大的精神力量去描绘祖国未来的宏图,将一片丹心献给祖过。

让我们一起向着“心系祖国,健康成长”的目标前进吧

经营管理部个人工作总结

经营管理部个人工作总结  时光如梭,XX年即将过去,回顾自己在这一年来的工作,收获和感触颇多。

本人有幸得到公司的信任和认可,提升我为经营管理一部副班长一职,使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。

在领导的支持和指导及各位同事的协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作。

现就XX年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:  一、本年度主要工作:  1、由XX年2月1日正式任命为经营管理一部(2)班副班长。

  2、2月份,代表免税集团参加电视台表演《勇士》,得到领导一致好评。

  3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作,促进了商场销售。

  4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。

  5、3月1日---6月10日期间,调往物业部参与前后门改造监督工作,成立监督小组,主要由周开云、佘志明和我负责。

主要有4个防护工作,包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。

期间施工顺利进行,施工人员零违规。

前后门改造工作圆满竣工。

  6、4月15日参与商场纪律教育会议,内容包括:中层管理人员的培训内容,为什么要解放思想,坚持四个一致,反对自由主义。

  7、4月22日,副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想,反对自由主义》的心得体会。

总结出解放思想,反对自由主义,在日常管理,要有创新管理,提出日常文件与实际结合起来,与信息管理结合,提高工作效率。

派出所视频监控员与研判员

员,负责调阅视频图像,控制图像,只是对系统操作和管理,而研判员主要对调阅的资料进行研究,分判,整理,汇报等工作,我描述的比较简短,在职务上往上提升空间高的应该是研判员,收入高低根据地区制定的,各地标准都不一样,但单从工作性质上来看,还是研判员多谢把

谁能帮我写一篇数字城管信息采集员工作总结

近年来,我深刻体会到乡镇政府职能转变和国家惠农政策不断向农村倾斜给农村、农民带来的巨大实惠,尤其是开展“升级晋档、科学发展”活动以来,农民增收有目标、致富有规划,生活越来越好;同时,我也体会到文书工作越来越细化、各种报表不断增多,村级事务日益繁杂,必须付出更多的努力才能做的使上级满意、使村民满意。

在此,将我的一些工作经验与大家共同交流。

\ 一、正确定位,认真履行文书职责。

\ 村文书,职位不高,职责却不小,不仅要负责农业、农经、计生、劳务等各类报表,帮助村民开据证明,做好村务公开、党建等软件资料,还辅助村委会主任管理村财收支账目,管理村委会公章。

工作繁琐,管的事务多了,更需要清醒的把握自己的定位,认真履行自己的职责,既要做好村支书、村委会主任的助手,又不能越权、越职,对于不属于自己职权范围的事,一定要请示村支书、村主任后方可办理;对与属于自己职权范围的事,在及时办理之后,也应当同村支书、村主任做好汇报,以便使村两委主要领导能够了解情况。

\ 二、刻苦钻研,不断提升业务水平。

\ 文书的工作,很多是同软件资料打交道。

近年来,国家的惠农政策越来越多,相应的各类报表逐年增多,报表的内容也越来越细化,对文书的业务水平提出了更高的要求,如何做好业务工作

我认为要从以下几点入手:一是加强学习,及时参加镇上组织的各种业务培训,虚心向镇上的统计干部学习、向其它村的文书学习、向文化层次较高的大学生村官学习,掌握新增的报表中数字之间的逻辑关系和填写方法,确保统计报表及时、准确;二是熟悉情况,作为村文书,必须对村里每户村民的情况了如指掌,对村两委的工作思路有清醒的认识,这样在做全村的升级晋档规划时才能切合实际,在为村两委决策提供建议时才能有的放矢,在调处矛盾纠纷上才能得心应手;三是着眼细节,文书的工作离不开细心,无论是清扫村委会桌椅的灰尘、填报报表数字、管理村财村帐还是协助计划生育工作,都需要认真对待,不在细节上马虎大意,才能真正当好镇统计干部的助手,做好村两委主要领导的参谋;四是及时更新,村上的软件资料,尤其是党建资料是需要不断更新的,很多文书因为其它工作较忙而忽视了这点,遇到检查才慌忙去补,熬更守夜不说还常常忙中出错。

所以,像党员信息库、党员双承诺销号台帐、村上全年的发展规划、村务公开的内容等都应及时更新,尤其是便民服务登记薄,更应随办随登记,确保软件资料时刻更新。

\ 三、细致规划,做好升级晋档软件资料。

\ 升级晋档工作自去年提出以来,成为指导全村工作的重点,作为村文书,自然也要把更多的精力投入这项工作上来。

一是认真调查,切实做好升级晋档规划。

在入户调查,会议讨论的基础上,结合镇政府全年经济指标任务、村两委工作打算和村上的实际情况,认真编制村上当年的“升级晋档、科学发展”实施方案,制定规划、分解任务、落实责任、限定时间,切实以升级晋档实施方案为引领,把全村各项工作都融合到规划中去,实现事事有规划、件件有安排的目标。

同时,根据每户农户的信息,及时做好“一卡带双卡”的填写工作,并发放到户,让每户农户都有明确的增收目标;二是对照规划,按时限抓紧落实。

有了好的规划,就要严格予以落实。

作为文书,一要善于提醒村两委主要领导,协助他们做好规划事项的落实工作;二要及时完善软件资料,做好在建项目的资金支出账目,便于审计查验,确保项目建设顺利实施。

\ 四、眼勤手快,做好村两委领导的助手。

\ 除了报表、软件资料等业务工作以外,作为村文书,更应眼勤、手勤、腿勤,协作村支书和村委会主任做好产业发展、综治维稳等各项工作,及时为村两委的决策提供好的建议和意见,充当好助手角色。

必要的时候,还要甘当“润滑油、调节剂”,协调村委会干部之间、村干部与组干部之间、村委会与村民之间出现的矛盾问题,共同为村上的发展努力奋斗。

\ 总之,文书的工作繁杂而辛苦,需要我们牺牲很多自己的休息时间,付出很多的汗水和努力,但是,也正因为我们的辛勤努力,承担了村上的大量工作,使得村两委主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。

\ 只要有甘愿为村民办实事的理想支撑,有不争名利的良好心态,有不畏困苦的坚强作风,我们就能够在村文书的岗位上作出更多的贡献,就能够和全体村民一起把自己的村庄、自己的家园建设的更加美好。

着火焰你华保护平安心得体会

(一)正识“雪亮工,须全面了解其去脉目前,“雪亮工程被纳入**、省、市、县各级政法综治工作要点,作为当前和今后一个时期的工作部署推进。

(二)正确认识“雪亮工程”,须准确把握其任务内容“雪亮工程”是以县、乡、村三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。

它通过三级综治中心建设、四级综治平台建设、五级综治功能开发,把治安防范措施延伸到群众身边,发动社会力量和广大群众共同监看视频监控,共同参与治安防范,从而真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。

因为“群众的眼睛是雪亮的”,所以称之为“雪亮工程”。

主要包含四项建设任务,一是推进县、乡、村三级综治中心规范化建设、实体化、实战化办公;二是推进以公共安全视频图像信息共享平台为核心的综治信息平台建设;三是增点扩面,推进公共安全视频监控全域覆盖、联网共享应用;四是探索推进公共安全视频监控应用向基层和群众延伸。

(三)正确认识“雪亮工程”,须走出三个认识误区实践证明,对新生事物的认识需要经历一个由浅入深的过程。

当前,部分人员对“雪亮工程”不理解、不支持、不接受,认为是重复建设,是形象工程,是搞“一刀切”,对这种不当认识,必须坚决予以纠正。

第一,“雪亮工程”不是重复建设,而是对现有工作的提升。

一是综治信息平台不适合在现有视频监控平台上改造。

目前,乡镇的视频监控平台大多安装在公安派出所,使用主体是公安机关,侧重于打击、破案等专业化警务工作。

而综治信息平台,使用主体是综治办,建成后将在群防群治、公共安全等方面发挥监督考核派出所巡防、村居社区站岗值班、企业安全生产、环境监控等作用,显然,将综治信息平台建设在派出所是不合适的。

二是“雪亮工程”功能更强大。

不仅具备视频监控系统拥有的综合监控、图像侦查、接警处置、指挥调度等功能,而且具备信息收集、监管考核、智能运维、视频会议和网格化管理等功能。

因此,“雪亮工程”不是对现有视频监控平台的“复制粘贴”。

三是对现有视频监控平台的提档升级。

此次建设由市里统一招标,中标单位将对原有的多家运营商进行信号整合接入,降低运行成本,规范视频监控的运行维护管理,可以有效保障视频监控设备良好运行、发挥作用。

因此,“雪亮工程”是打造了视频监控平台的“2.0升级版”,不存在重复建设问题。

第二,“雪亮工程”不是形象工程,而是一项群众性的民安工程。

实施“雪亮工程”,把治安防范措施进一步延伸到群众身边,发动社会力量和广大群众共同监看视频监控,筑牢治安防控的“篱笆”,不仅为群防群治注入新的内涵,焕发新的活力,而且能够增强群众对社会治安的认同感和主体责任感,有效解决群众安全感满意度“最后一公里”的问题。

可以说,“雪亮工程”是一项群众性的民安工程、民心工程。

第三,“雪亮工程”不是搞“一刀切”,而是科学规划,统筹兼顾。

“雪亮工程”各项系统的建设,遵循技术先进、功能齐全、性能稳定的原则,高起点、高标准建设,其实,是认真吸取了视频工程建设中的经验教训。

回头看,凡是统筹规划、标准统一、质量较高的地方,在运行、维护、作用发挥等方面就相对较好;相反,标准不一、质量不高、多家参与运营的地方,其运行成本、管理难度就相对较大,作用发挥也相对较差。

因此,要求高标准建设,正是为了有效避免重复建设和资源浪费。

但是,同时也要求,坚持“一切从实际出发”的原则,不搞“一刀切”,突出重点、统筹兼顾,因而提出了综治中心分类建设的意见,各地可在不违背原则的情况下,量身制作、量力而行,有效减轻了基层的工作压力和负担。

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