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专家义诊心得体会

时间:2013-08-19 11:25

如何举办大型义诊

义诊活动基本概述: 义诊活动作为一对一营销中的重要方式之一,具有形式灵活多样,低投入,高产出的特点。

举办活动的目的是为了在一定程度上促进不同阶段市场的发展,树立企业形象,树立产品的品牌意识,进一步说服消费者,产生购买欲,增加产品的销量,打击竞争对手的宣传。

是运用最广泛,使用频率最高,效果最直接,最明显的一种手段。

而义诊活动则是这一营销手段中的佼佼者。

二. 义诊人员的招聘培训: 决定企业发展的重要因素之一就是“人”,员工是企业的基础,企业要想发展,就要最大程度的发挥每位员工的工作潜能。

企业是否可以引导员工潜能的发挥,最重要的环节就是是否能把好招聘与培训关。

没有人不愿意作好,而是不知道如何才能作好。

所以说义诊销量的好坏与不断细致的培训密不可分。

培训到位,销量就会上升,而且保持稳定。

附:招聘条件:1.义诊组组长的条件:中专以上学历,有过营销经验(熟悉营销,稍加培训即可上岗),有一定的组织管理能力和表达能力,能吃苦,踏实,任劳任怨。

2.义诊组组员的条件:能吃苦,踏实,任劳任怨。

有一定的医学技术知识者优先考虑。

三. 培训暨考核:1. 岗位培训法:使义诊员工有明确的角色意识,依照员工特点及其担任的岗位需要,进行岗位培训。

2. 产品知识培训:义诊当中知识的培训是关键。

它是营销工作中积,搏,发的基础。

义诊是员工与消费者面对面的接触,员工对产品知识的熟悉程度,关系消费者对产品的了解度与信任度。

因此,产品知识的培训要不断开展,常抓不懈。

培训的重点是让员工用熟练的语言,灵活的与消费者沟通。

将专业性很强的产品机理,以通俗易懂的方式传达给消费者,使消费者认识到产品对自身的帮助,从而产生购买需求。

这种培训的考试方式为口试,不合格者不能参加义诊。

3. 模拟培训法:这是义诊培训中最行之有效的培训方法。

它能够快速具体的反映实践中存在的问题,并让员工通过参与模拟培训提高现场应变能力。

所以凡是不能通过模拟培训的员工,原则上不能上岗。

另外模拟培训也是一种有效的产品知识考核方法,如不及格不能上岗。

4. 经验推广法:从某种意义上说,企业成功需要发挥集体的智慧,因此,经验的推广是极其重要的。

这种培训方法是将各市场部及本办事处义诊的成功经验迅速推广,学习。

使各义诊组在最短的时间掌握最好的营销策略,并结合本市场的实际情况加以运用。

这样可以在一定程度上提高义诊水平,弥补不足。

5. 现场培训法:即在义诊现场对员工进行面对面的指导,培训。

也就是边工作边培训。

这样既锻炼了员工的能力,又缩短了培训周期,最终提高企业效益。

对于现场表现极差的员工进行下岗培训,合格后上岗。

6. 竞争激励法:在各办事处之间, 各工作站,各义诊组之间开展义诊竞赛,设立龙虎榜,展开一对一竞赛。

在不断刷新目标的同时,激励起员工的斗志,创造更好的义诊效果。

对创新目标销量给予通报表扬和物质奖励,对于始终排在后面的,进行降级或下岗培训。

7. 总结培训法:义诊人员招聘,培训结束后,我们还要从实践中不断总结,摸索操作过程,_为以后义诊的培训,考核总结经验,时也为义诊活动的具体展开制定相应方案。

四. 市场调研: 企业的经济效益来源于市场的开阔度,因此对市场的了解是至关重要的。

为此,义诊前需要作大量的工作。

1. 精密调查:了解当地消费群体,包括总人数,患者人数,保健意识,经济状况, 消费能力,近期是否有同类产品作过义诊。

2. 组织公关:争取当地有关部门的支持,以利于义诊活动的展开。

3. 选择地点:选择宽阔,便于人员集中,知名度高,交通方便的场地。

4. 确定地点:选择大多数消费者都能参与的时间,保证一定的到场人数,同时,要避开当地人参加集体活动的时间。

重大节日或政府会议等可能影响到我们活动开展的日期。

五. 活动前期准备工作:1. 联系场地(协商租场费用,签定租用协议,协商租用合同)2. 联系外务(工商,税务,城管,医政等单位的协调工作,办理有关审批手续)3. 宣传材料:A. 大型条幅(规格可根据场地实际尺寸制定)B. 小条幅(内容要与广告所承诺的产品定位相吻合)C. 媒体(电视,报纸,广播,海报)4. 举办专家见面会:A. 目的:配合义诊,提前进行有效沟通,使专家进一步熟悉产品,明确义诊目的,使专家的收入与义诊效益挂钩,为义诊奠定基础。

B. 时间:大型义诊活动前一天(时间不超过一小时)C. 地点:小型会议室D. 主持人:一名,负责会议议程,进行协调,确保会场有一个严肃活泼的气氛。

E. 室内布置:为专家,领导及其他人员设置台卡(包括姓名,头衔)F. 与会材料:全体人员所需(样品,宣传材料,企业介绍,临床材料,会议议程,文件袋,笔记本,笔各一份)六. 义诊活动现场布置,安排:1. 活动与具体内容:A. 专家免费坐诊B. 可凭填好的回执单,身份证,病历资料验证领取药品C. 现场购买可实行买赠活动2. 义诊活动开幕日程A. 主持人宣布活动目的,宗旨及政策B. 公司领导讲话C. 专家讲话D. 康复明星代表讲话E. 义诊赠药活动开始3. 义诊活动布置:除售药处和赠药处外,可在义诊处悬挂条幅,标明专家所在医院名称。

既醒目又美观。

4. 总体人员配置(约60人左右):义诊现场分义诊,服务,指挥三大机构 A.义诊机构设专家组,售药组,赠药组; B.服务机构设解说组,咨询组,典型病例组,后勤组,保安组,广播组,新闻组,机动组 C.指挥机构由公司专人负责5. 注意事项:A. 向患者分发活动专刊(应有“回执”字样)B. 回执单项目:姓名,年龄,身份证号,疾病类型,住址,病史,用药史。

C. 领取药物时核对身份证,病历,检验单是否相符。

七. 岗位职责:1. 专家嘉宾组所需物品(专家嘉宾发言稿,处方单,临床资料,台卡,椅子,桌子,绶带,药品)A. 负责为专家嘉宾传达学术研讨会及义诊活动的流程B. 与专家嘉宾沟通好发言事宜C. 配合新闻组工作D. 负责解决专家嘉宾的接,送,吃,住问题E. 为专家嘉宾作好其他服I. 务工作2. 售药组所需物品(工作服,患者登记档案卡,验钞机,桌子,椅子,台布,笔,指示牌,专刊,发票,零钱,收据等,药品)A. 监守岗位,态度诚恳,语言文明B. 在售药时,必须将药品的特点,优点及义诊当天提供给患者的服务项目,耐心细致的为患者解说,真诚的说服患者购买C. 收款时注意鉴别人民币的真伪,谨防假币D. 负责现场药品管理,谨防丢失E. 一名患者仅由一名人员服务,避免围观,避免多人取药F. 活动结束后,组长将所留药品交予后勤组3. 赠药组所需物品(桌子,椅子,台布,印章,印台,笔,指示牌,赠品,档案袋,夹子,患者登记表,绳子,剪刀,小册子)A. 监守岗位,态度和蔼,语言文明,礼貌客气B. 各小组分工明确,一人登记,一人核对并赠药C. 指定专人拿药,并负责药品管理D. 符合赠药条件患者的灰质蛋,应妥善保存E. 应向领取赠品患者详细介绍药品,主要介绍优点和服用方法,对于初次使用患者应加强对疗程,价格的说明4. 解说组所需物品(工作服)A. 负责在专家身旁倾听专家向患者解说产品的特点,优点,带给患者的利益,然后用典型病例加以说明B. 负责向患者介绍专家的身份C. 负责解答患者提出的疑难问题5. 咨询组所需物品(桌子,椅子,台布,专刊,台卡,绶带,笔,剪刀等)A. 应熟悉现场一切环境,包括专家姓名,所属医院,义诊组织者,现场流程,赠药条件,售药事宜等B. 对前来咨询的顾客作耐心细致的回答,作到问有所答,详尽明确C. 要作到热情,礼貌D. 应对进入现场的人员密切注视,对可疑人员应及时报告组长或保安,以保安全E. 负责在现场发放专刊,并对患者作详细解释6. 典型病例组A. 负责说服典型病例配合新闻组拍摄新闻专题片B. 说服典型病例在现场现身说法C. 撰写典型病例的发言稿D. 负责解决典型病例的吃,住,交通问题7. 后勤组A. 负责现场所需物资的准时到位,活动后物资的回收工作B. 负责现场临时急用物资的准时到位C. 解决工作当天工作人员就餐问题D. 在活动前一天配合广播组将播音设备准备好E. 负责解决活动当天工作人员,患者,专家的饮水问题F. 负责联系车辆事宜及桌椅的借用8. 保安组A. 负责本次活动的治安秩序,重点是赠药处,售药处,专家处的秩序B. 负责监督,检查领取赠药的患者是否存在重复领药问题,一经发现应立即采取措施或上报C. 负责监督检查同类产扰乱现场的人员和有不满情绪的患者,一经发现立即上报或采取措施D. 不得与患者发生冲突9. 广播组所需物品(笔,本,广播稿)A. 保证义诊的充分广播,准备足够的广播稿B. 在活动前一天提前联系好电源,喇叭,将音箱设备调试好C. 积极配合各小组工作,将进展情况及时播报D. 所有稿件必须由组长同意后方可播报E_ch. 非本组成员不得乱动广播器材10. 新闻组A. 负责联系记者和拍摄人员B. 负责现场的电视拍摄工作C. 负责现场的照片拍摄工作D. 负责活动专题片的剪辑,专刊编制,新闻报道E. 监守岗位11. 机动组A. 负责活动当天各组人员的短缺补充B. 负责与指挥小组配合解决现场出现的纠纷C. 与保安配合维持现场的秩序D. 应具备专职人员的敬业精神和业务水平八. 后期宣传 大型活动结束后,更为重要的工作就是后期宣传。

它的成败从某种意义上来说,直接决定着大型义诊的成败,所以我们要特别重视后期宣传。

九. 活动总结 大型义诊结束后,要对本次活动的成功与失败进行总结,为以后的活动奠定基础。

最新医院健康扶贫工作总结

医院健康扶贫工作总结为贯彻落实全国扶贫开展会议,全省脱贫攻坚工作会议精神,进一步落实国家分级诊疗政策,按照省委统战部,省委高教工委工作安排,在西安医学院的领导下,2018年我院对旬邑县医院开展医疗技术帮扶工作。

为了保证该项工作的顺利进行,我院领导高度重视,成立了帮扶工作机构及专家团队,先后精心挑选医疗队队员20余名,以各科室专家及业务骨干为主,涉及内科、外科、皮肤科、耳鼻喉科及医院管理等多个方面的医疗队,并制定了活动实施方案及帮扶计划,全身心投入到帮扶工作中。

具体工作如下:一、经过调研座谈,紧密结合旬邑县医疗需求,先后举办培训和讲座7次,培训基层医务人员100余人,专家们带去了先进的理念和方法,精彩的授课,受到了在场同仁的高度好评。

二、积极开展义诊活动,向群众普及健康知识,方便群众在家门口看病就医。

6月6日我院组织耳鼻喉科副主任医师徐大道、神经内科副主任医师石少亭、骨科副主任医师魏新锁、神经外科主治医师闫中南、康复科主治医师魏巍、皮肤科主治医师王丹丹、泌尿科主治医师尹传民、医联体办公室主任兰心强及主管护师刘雅盈,在旬邑县医院举行大型义诊活动,每位专家耐心的诊查患者,提出合理诊疗方案。

此次义诊活动共诊治患者300余人,健康宣传并发放资料300余份,受到了周围群众的一致好评。

三、积极开展查房教学,通过传、帮、带,专家们把丰富的临床工作经验、熟练的专业技能,面对面的进行传授。

神经外科车红民副主任医师一马当

2019医师年度考核个人总结

2019医师年度考核个人总结时间过得真快,转眼又到写年度考核的时候了。

朋友,以下是由为大家精心整理的“2019医师年度考核个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助哦。

2019医师年度考核个人总结【一】2018年一年以来,我在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,认真学习马列主义、思想,*****,“****”重要思想,还有党的十九大精神。

作为一名医师,我担任科室副主任,行政管理方面当好助手,切实抓好分管工作的落实。

包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。

工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,组织纪律观念强,遵纪守法。

敬业爱岗,廉洁行医,有良好的职业道德。

坚持求真务实,医教研工作均取得较好的成绩。

一、医疗工作方面长期在临床一线工作,诊疗技术较全面,主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究,担任诊疗组组长,认真履行职责,带领和指导下级医师完成各项医疗工作,诊疗工作耐心、细致、认真负责。

科室病人的医疗质量和病人满意率均较高,有较好的社会效益和经济效益。

承担科间会诊、专家义诊等工作,经常有院内外点名会诊,主持中医心脑血管病专家门诊,每周两个上午出诊,门诊量较大,经常晚下班,是中医科门诊加班最多的医生,先后10次被评为xx医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和2018年年度“门诊医师之星”。

二、教学工作方面承担中

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现小结如下:一、深入开展学习教育活动。

卫生系统在开展创建人民满意的基层站所活动中,深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,深入学习《公民道德实施纲要》,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,努力实践“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。

将学习教育活动融入保持共产党员先进性教育活动和“文明行业”、“文明单位”等一系列创建活动,以学习教育推动创建人民满意的基层站所活动的开展,推动卫生系统各种创建工作的深入进行。

在学习教育中,各单位建立了学习制度,采取个人自学与集中学习相结合的形式,结合卫生系统改革的实际,深入开展了卫生改革与发展的大讨论,统一了思想认识。

二、从源头抓起,切实加强基层站所的制度和作风建设。

各单位自开展人民满意的基层站所活动以来,进一步健全了制度,加强了作风建设。

从制度建设入手,将“创建”活动引入规范化轨道。

目前,各单位都建立了院长(主任)负责制,综合目标管理责任制,中层干部竞争上岗制、全员聘用合同制、绩效工资制、政务公开制等一系列制度。

特别在实行全员聘用制中,事业单位所有人员实行竞聘上岗、双向选择,这项制度的实行,极大地增强了单位的生机与活力,已基本建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低、人才结构合理的人事管理和分配制度。

在实行政务公开制度中,各单位将单位重大决策,大额开支等内容上墙公布,做到公开透明。

在对外服务中,各单位一直坚持实行服务承诺制,承诺内容公布上墙,接受群众的监督。

在作风建设方面,各单位开展了卫生系统纠风专项治理活动,成立了由主要负责同志任组长的专项治理领导组,各医疗机构也相应成立了纠风治理工作领导小组,实行一把手负总责。

健全了专项治理组织,明确了责任分工。

同时,把纠风治理活动的重点放在规范收费上面,市医院等医院实行住院费用清单制。

我局加强了对医疗机构的财务内审。

为降低药品费用,进一步规范了药品集中招标采购活动,加强了药品收支两条线管理,有效减轻了群众的药费负担。

同时,各医疗机构开展了纠正收受“红包”、“开单提成”等不正之风的治理,制定了工作方案和治理措施,实行医德医风“一票否决”。

在开展综合治理的同时,努力搞好便民利民活动,提高服务水平,加强了医患沟通,建立了相互尊重、理解、信任的新型医患关系。

在这次纠风专项治理活动中,医疗机构中存在的较突出问题得到了有效治理,提高了人民群众对医疗行业的综合满意度。

三、多办实事,便民利民,提高服务质量。

各基层站所在创建人民满意的基层站所活动中,把便民利民举措作为一项制度长期坚持下来,多为群众办实事。

市二院位于城乡结合部,前来就诊的大部分是周边地区的农民。

为方便农民,他们不定期地派出各科室医疗骨干,深入农村开展义诊,为群众送去健康咨询和治疗服务,真正让群众感到便利。

市医院、中医院、市二院同时推出限价手术,把切实减轻病人负担,让利于患者落实到具体的行动中。

市医院、市中医院推出的“助困病房”,对持有乡以上证明的特殊困难户,在其住院费、手术费、检查费等项目上给予适当减免。

针对中午停诊,给远道而来就诊的患者带来诸多不便的状况,市医院又在全市率先实行中午不停诊、实行夜间专科门诊,为广大患者提供诊疗、咨询和健康教育等专科特色服务。

**社区卫生服务中心(市眼防所)组织眼科医生和专家把服务送到基层,送到群众家中。

他们深入**、**、**等乡镇敬老院为孤寡老人免费进行眼病检查,并送去了部分药品,同时对检查中发现的白内障患者给予全程免费治疗和服务,直到其重见光明。

在创建人民满意的基层站所活动中,各医疗卫生单位还组织医护人员上街头、入厂矿、下村组向群众宣传卫生防病知识,开展义务咨询和免费义诊活动,受到群众的欢迎,创建工作取得较好成效,国华社区卫生服务中心继去年被杭州市授予“人民满意的基层站所”荣誉称号后,今年又被省卫生厅、省民政厅授予“省级示范卫生服务中心”称号。

电脑义诊小组能举办什么样的活动

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义诊活动基本概述: 义诊活动作为一对一营销中的重要方式之一,具有形式灵活多样,低投入,高产出的特点。

举办活动的目的是为了在一定程度上促进不同阶段市场的发展,树立企业形象,树立产品的品牌意识,进一步说服消费者,产生购买欲,增加产品的销量,打击竞争对手的宣传。

是运用最广泛,使用频率最高,效果最直接,最明显的一种手段。

而义诊活动则是这一营销手段中的佼佼者。

二. 义诊人员的招聘培训: 决定企业发展的重要因素之一就是“人”,员工是企业的基础,企业要想发展,就要最大程度的发挥每位员工的工作潜能。

企业是否可以引导员工潜能的发挥,最重要的环节就是是否能把好招聘与培训关。

没有人不愿意作好,而是不知道如何才能作好。

所以说义诊销量的好坏与不断细致的培训密不可分。

培训到位,销量就会上升,而且保持稳定。

附:招聘条件:1.义诊组组长的条件:中专以上学历,有过营销经验(熟悉营销,稍加培训即可上岗),有一定的组织管理能力和表达能力,能吃苦,踏实,任劳任怨。

2.义诊组组员的条件:能吃苦,踏实,任劳任怨。

有一定的医学技术知识者优先考虑。

三. 培训暨考核:1. 岗位培训法:使义诊员工有明确的角色意识,依照员工特点及其担任的岗位需要,进行岗位培训。

2. 产品知识培训:义诊当中知识的培训是关键。

它是营销工作中积,搏,发的基础。

义诊是员工与消费者面对面的接触,员工对产品知识的熟悉程度,关系消费者对产品的了解度与信任度。

因此,产品知识的培训要不断开展,常抓不懈。

培训的重点是让员工用熟练的语言,灵活的与消费者沟通。

将专业性很强的产品机理,以通俗易懂的方式传达给消费者,使消费者认识到产品对自身的帮助,从而产生购买需求。

这种培训的考试方式为口试,不合格者不能参加义诊。

3. 模拟培训法:这是义诊培训中最行之有效的培训方法。

它能够快速具体的反映实践中存在的问题,并让员工通过参与模拟培训提高现场应变能力。

所以凡是不能通过模拟培训的员工,原则上不能上岗。

另外模拟培训也是一种有效的产品知识考核方法,如不及格不能上岗。

4. 经验推广法:从某种意义上说,企业成功需要发挥集体的智慧,因此,经验的推广是极其重要的。

这种培训方法是将各市场部及本办事处义诊的成功经验迅速推广,学习。

使各义诊组在最短的时间掌握最好的营销策略,并结合本市场的实际情况加以运用。

这样可以在一定程度上提高义诊水平,弥补不足。

5. 现场培训法:即在义诊现场对员工进行面对面的指导,培训。

也就是边工作边培训。

这样既锻炼了员工的能力,又缩短了培训周期,最终提高企业效益。

对于现场表现极差的员工进行下岗培训,合格后上岗。

6. 竞争激励法:在各办事处之间, 各工作站,各义诊组之间开展义诊竞赛,设立龙虎榜,展开一对一竞赛。

在不断刷新目标的同时,激励起员工的斗志,创造更好的义诊效果。

对创新目标销量给予通报表扬和物质奖励,对于始终排在后面的,进行降级或下岗培训。

7. 总结培训法:义诊人员招聘,培训结束后,我们还要从实践中不断总结,摸索操作过程,_为以后义诊的培训,考核总结经验,时也为义诊活动的具体展开制定相应方案。

四. 市场调研: 企业的经济效益来源于市场的开阔度,因此对市场的了解是至关重要的。

为此,义诊前需要作大量的工作。

1. 精密调查:了解当地消费群体,包括总人数,患者人数,保健意识,经济状况, 消费能力,近期是否有同类产品作过义诊。

2. 组织公关:争取当地有关部门的支持,以利于义诊活动的展开。

3. 选择地点:选择宽阔,便于人员集中,知名度高,交通方便的场地。

4. 确定地点:选择大多数消费者都能参与的时间,保证一定的到场人数,同时,要避开当地人参加集体活动的时间。

重大节日或政府会议等可能影响到我们活动开展的日期。

五. 活动前期准备工作:1. 联系场地(协商租场费用,签定租用协议,协商租用合同)2. 联系外务(工商,税务,城管,医政等单位的协调工作,办理有关审批手续)3. 宣传材料:A. 大型条幅(规格可根据场地实际尺寸制定)B. 小条幅(内容要与广告所承诺的产品定位相吻合)C. 媒体(电视,报纸,广播,海报)4. 举办专家见面会:A. 目的:配合义诊,提前进行有效沟通,使专家进一步熟悉产品,明确义诊目的,使专家的收入与义诊效益挂钩,为义诊奠定基础。

B. 时间:大型义诊活动前一天(时间不超过一小时)C. 地点:小型会议室D. 主持人:一名,负责会议议程,进行协调,确保会场有一个严肃活泼的气氛。

E. 室内布置:为专家,领导及其他人员设置台卡(包括姓名,头衔)F. 与会材料:全体人员所需(样品,宣传材料,企业介绍,临床材料,会议议程,文件袋,笔记本,笔各一份)六. 义诊活动现场布置,安排:1. 活动与具体内容:A. 专家免费坐诊B. 可凭填好的回执单,身份证,病历资料验证领取药品C. 现场购买可实行买赠活动2. 义诊活动开幕日程A. 主持人宣布活动目的,宗旨及政策B. 公司领导讲话C. 专家讲话D. 康复明星代表讲话E. 义诊赠药活动开始3. 义诊活动布置:除售药处和赠药处外,可在义诊处悬挂条幅,标明专家所在医院名称。

既醒目又美观。

4. 总体人员配置(约60人左右):义诊现场分义诊,服务,指挥三大机构 A.义诊机构设专家组,售药组,赠药组; B.服务机构设解说组,咨询组,典型病例组,后勤组,保安组,广播组,新闻组,机动组 C.指挥机构由公司专人负责5. 注意事项:A. 向患者分发活动专刊(应有“回执”字样)B. 回执单项目:姓名,年龄,身份证号,疾病类型,住址,病史,用药史。

C. 领取药物时核对身份证,病历,检验单是否相符。

七. 岗位职责:1. 专家嘉宾组所需物品(专家嘉宾发言稿,处方单,临床资料,台卡,椅子,桌子,绶带,药品)A. 负责为专家嘉宾传达学术研讨会及义诊活动的流程B. 与专家嘉宾沟通好发言事宜C. 配合新闻组工作D. 负责解决专家嘉宾的接,送,吃,住问题E. 为专家嘉宾作好其他服I. 务工作2. 售药组所需物品(工作服,患者登记档案卡,验钞机,桌子,椅子,台布,笔,指示牌,专刊,发票,零钱,收据等,药品)A. 监守岗位,态度诚恳,语言文明B. 在售药时,必须将药品的特点,优点及义诊当天提供给患者的服务项目,耐心细致的为患者解说,真诚的说服患者购买C. 收款时注意鉴别人民币的真伪,谨防假币D. 负责现场药品管理,谨防丢失E. 一名患者仅由一名人员服务,避免围观,避免多人取药F. 活动结束后,组长将所留药品交予后勤组3. 赠药组所需物品(桌子,椅子,台布,印章,印台,笔,指示牌,赠品,档案袋,夹子,患者登记表,绳子,剪刀,小册子)A. 监守岗位,态度和蔼,语言文明,礼貌客气B. 各小组分工明确,一人登记,一人核对并赠药C. 指定专人拿药,并负责药品管理D. 符合赠药条件患者的灰质蛋,应妥善保存E. 应向领取赠品患者详细介绍药品,主要介绍优点和服用方法,对于初次使用患者应加强对疗程,价格的说明4. 解说组所需物品(工作服)A. 负责在专家身旁倾听专家向患者解说产品的特点,优点,带给患者的利益,然后用典型病例加以说明B. 负责向患者介绍专家的身份C. 负责解答患者提出的疑难问题5. 咨询组所需物品(桌子,椅子,台布,专刊,台卡,绶带,笔,剪刀等)A. 应熟悉现场一切环境,包括专家姓名,所属医院,义诊组织者,现场流程,赠药条件,售药事宜等B. 对前来咨询的顾客作耐心细致的回答,作到问有所答,详尽明确C. 要作到热情,礼貌D. 应对进入现场的人员密切注视,对可疑人员应及时报告组长或保安,以保安全E. 负责在现场发放专刊,并对患者作详细解释6. 典型病例组A. 负责说服典型病例配合新闻组拍摄新闻专题片B. 说服典型病例在现场现身说法C. 撰写典型病例的发言稿D. 负责解决典型病例的吃,住,交通问题7. 后勤组A. 负责现场所需物资的准时到位,活动后物资的回收工作B. 负责现场临时急用物资的准时到位C. 解决工作当天工作人员就餐问题D. 在活动前一天配合广播组将播音设备准备好E. 负责解决活动当天工作人员,患者,专家的饮水问题F. 负责联系车辆事宜及桌椅的借用8. 保安组A. 负责本次活动的治安秩序,重点是赠药处,售药处,专家处的秩序B. 负责监督,检查领取赠药的患者是否存在重复领药问题,一经发现应立即采取措施或上报C. 负责监督检查同类产扰乱现场的人员和有不满情绪的患者,一经发现立即上报或采取措施D. 不得与患者发生冲突9. 广播组所需物品(笔,本,广播稿)A. 保证义诊的充分广播,准备足够的广播稿B. 在活动前一天提前联系好电源,喇叭,将音箱设备调试好C. 积极配合各小组工作,将进展情况及时播报D. 所有稿件必须由组长同意后方可播报E_ch. 非本组成员不得乱动广播器材10. 新闻组A. 负责联系记者和拍摄人员B. 负责现场的电视拍摄工作C. 负责现场的照片拍摄工作D. 负责活动专题片的剪辑,专刊编制,新闻报道E. 监守岗位11. 机动组A. 负责活动当天各组人员的短缺补充B. 负责与指挥小组配合解决现场出现的纠纷C. 与保安配合维持现场的秩序D. 应具备专职人员的敬业精神和业务水平八. 后期宣传 大型活动结束后,更为重要的工作就是后期宣传。

它的成败从某种意义上来说,直接决定着大型义诊的成败,所以我们要特别重视后期宣传。

九. 活动总结 大型义诊结束后,要对本次活动的成功与失败进行总结,为以后的活动奠定基础。

医疗下乡工作总结

总结范本:_________医疗下乡工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日医疗下乡工作总结一、主要工作内容卫生局成立了“一把手”为主要责任人的卫生支农工作领导小组,结合x县农村医疗卫生服务状况,按照立项目、帮管理、传技术、带人才、扶学科、送设备、促健康的工作原则,在往年的基础上继续大力实行县级医疗卫生单位对口支援镇卫生院(社区卫生服务中心)制度。

一是从指导基本操作做起,对镇卫生院进行专业技术指导,切实帮助镇卫生院提高技术水平、救护质量;二是依照《医疗机构管理条例》,帮助镇卫生院规范管理、健全制度,加强镇卫生院管理建设,规范医疗行为,杜绝非法行医;三是依据帮扶的镇卫生院现有技术条件,帮助镇卫生院开展特色专科建设;四是向镇卫生院赠送适宜设备。

五是积极开展双向转诊。

同时,坚持大力开展巡回医疗、义诊咨询活动。

各医疗卫生单位每月到镇、村组开展义诊和宣传,深入村组和院落,为群众送医送药。

二、基本工作情况送卫生下乡是我们满足农村群众对医疗服务需求的重要措施之一。

我们把卫生下乡作为保障群众基本医疗服务的一项制度建设来抓,至目前,县级单位免费为基层卫生院开放远程教育培训14期,县医院、中医院等单位的医疗专家每月到镇卫生院开展查房、义诊工作,共计40余人次;保健院每月安排人员到各镇开展母婴保健义务培训,共11期;局领导还亲自带队深入各镇,按照规范化建设要求,规范镇

健康扶贫工作总结【整合】

健康扶贫工作总结【整合】  健康扶贫工作总结范文1  如何解决群众因病致贫、因病返贫问题?记者昨日从登封获悉,该市精准发力,积极推进“健康扶贫”,并把该市徐庄镇、徐庄镇祁沟村作为健康扶贫示范镇、示范村,先行试点,以点扩面,有效探索健康扶贫路径。

  对健康人群开展健康教育。

该市为507户因病致贫户发放了就医指南、健康知识手册、常见药品的健康大礼包;先后开展大讲堂118期、健康巡讲4期,累计受益群众45000人次;在健康扶贫示范镇、示范村建立了健康主题公园、500米的健康主题步道、20米的健康教育宣传墙,引导群众做到健康素养知识知行合一。

  对慢病人建档规范干预。

通过对全市贫困户中筛选出的有医疗需求的空巢老年人、残疾人、慢病患者等人群,由乡镇卫生院、村卫生室联合为每人免费签订保健服务协议,提供体检诊疗服务;组织专家和党员志愿者对徐庄镇45户因病致贫户进行疾病筛查,分类造册,建立台账,一人一档,跟踪干预,科学管理。

  对患病人群指导治。

登封为全市4289贫困户发放就医优惠证,凭证在全市所有医院就诊时享受门诊挂号费全免、检查费减免40%;住院报销后自费部分减免20%;常见外科手术住院治疗免除手术费等优惠;邀请省市医疗专家、党员和共青团志愿者先后在徐庄、唐庄、宣化、告成等乡镇对贫困户开展义诊活动。

  该市卫计委还从提升基层服务能力入手,建立了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式,有效降低群众就医负担。

  健康扶

社会服务的总结

社会服务心得体会意义“纸上得来终觉绝知此事要躬行”过对《思想道德修养与法础(实践)》这门课的学习,让我有了做义社会服务的机会,从而对义工有了更深一步的了解,使我明白了义工是用自己实际的行动给予别人帮助,是把自己的爱心奉献于社会,是尽自己的力量去帮助那些更需要帮助的人并把帮助她们当作日常行为。

同时,义工又是不求名利、不求回报的。

其服务范围可扩展到为个人、为家庭、为社会。

所以作为一名当代大学生,我们在毕业前,很有必要提前接触社会,投身于社会,对社会做出贡献,不仅利于社会,更利于自己。

二、收获时间过的很快,转眼义工活动就结束了。

义工活动,我从中体会到了义工劳动的辛苦,但更深深的感受到了由于付出而收获到的快乐。

我走出了理论知识,落实于实际生活,真正做到了理论与实践相结合。

如以后去公共场所我一定会严格遵守公共秩序,保持公共场所的整洁,我也会提醒身边的人注意保持公共卫生,因为这次社会服务义工活动让我重新体会到劳动者的艰辛,体会了劳动成果的来之不易,明白了要珍惜劳动者的劳动成果。

其实生活不仅仅是为自己和自己的家人而努力,还可以为这个社会而努力。

再如做事情的时候要肯吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,懂得与人交流。

同时我认为做义工最重要的是一份心,一份愿意比人家多吃苦的心。

此次义工活动更重要的是让我的思想认识得到了进一步的提升,让我体会了为他人、为社会做贡献的乐趣,懂得了尽自己所能为社会奉

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