政法系统政工干部培训班哪里办得好
报条件】\ 1966年前原学历中专、高中毕受聘担任师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。
\ （一）正常申报高级政工专业职务任职资格（有特殊规定的除外），其相应的能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。
\ （二）对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考核定职。
凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上述院校毕业生，见习期满，由本人提出申请并填写《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批\ 表》，由企业按本《意见》的规定对其德、能、勤、绩进行全面考核，经主管部门审核同意，按评审任职资格的审批权限，确认相应的专业职务任职资格。
具体规定为：大学专科毕业，见习期满，先考核确认为“员”级，再从事思想政治工作二年，可确认助理政工师资格；大学本科毕业，见习期满，可确认助理政工师资格；获得硕士学位、取得双学位、研究生班毕业，可确认助理政工师资格；硕士学位获得者，从事思想政治工作三年，可确认政工师资格；博士学位获得者，可确认政工师资格。
\ （三）凡申报政工师以上专业职务的人员，原则上要求掌握一门外语。
鉴于历史的原因和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格掌握条件，又要实事求是，区别对待。
一九七八年以后参加工作的，按申报档次参加省里统一组织的外语考试；对一九七八年以前参加工作的和在乡镇企业工作的政工专业人员外语暂不作要求；对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员，外语要求可给予适当放宽。
\ （四）专业工龄计算方法，仍按首次评定中有关规定执行。
凡参加过首次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。
申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。
对已获得其它专业职务任职资格，调入企业思想政治工作岗位后，需转换职务系列的，原则上按拟新聘职务的岗位职责和任职条件，试用考察一年，经考核能履行相应岗位职责的，可按拟新聘职务申报（推荐）参加政工系列相应职务任职资格的评审，原政工专业年限可连续计算。
对调入企业思想政治工作岗位前，从事与思想政治工作相近专业工作（如理论、政治教育、新闻、政法等社会科学），而本评定专业职务资格的和属于组织决定干部交流的，调到思想政治工作专业岗位后，要在新岗位试用考察一年后，经考察符合思想政治工作专业人员基本条件，能够胜任本职工作，其原岗位工作年限可连续计算。
\ 对在其它工作岗位上，通过上电大、函大、夜大、职大、业大及高等教育自学考试合格，取得国家承认的大专以上学历后，进入思想政治工作岗位的，专业工作年限应从取得学历以后算起；如果取得学历前已在思想政治工作岗位上，又确实具有相应水平，取得学\ 历前的思想政治工作专业年限按闽职改字[1991]17号文件规定计算。
\ 军队转业干部，在部队专职从事思想政治工作，转业后仍继续专职从事思想政治工作的，其专业工作年限可累计计算。
\ （五）对确有真才实学，且工作实绩显著的优秀思想政治工作专业人员，如能提供反映本人已基本具备任职条件的有关材料，可以不受学历和资历的限制，破格评定相应专业职务任职资格。
破格评审只在申报高、中级职务任职资格人员中进行。
\ 破格申报高级政工师，除符合高级政工师任职条件的l、2、3、4条件外，还须符合下列申报条件：\ 1、不具备规定学历人员应符合下列条件之一：\ （l）在国家级社科专业刊物上发表过三篇以上本专业的学术论文；\ （2）在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著或译著（不含编辑出版）；\ （3）经过国家正规高等院校大专程度以上（含大专）本专业脱产学习或累计培训两年以上，每次学习时间一个学期以上，并取得结业、合格证书；\ （4）在大专院校系统地讲授过一门政工专业、政治理论课程或编写过政工专业政治理论教科书；\ （5）国家表彰的全国自学成才标兵。
\ 2、不具备规定资历人员应符合下列条件之一；\ （1）在运用马列主义、思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本省或本行业以至全国产生了较大影响。
\ （2）对所在单位连续三年以上获得全国思想政治工作优秀企业称号起了主要作用。
\ （3）获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国新长征突击手”、“全国三八红旗手”称号或省委、省政府表彰的思想政治工作优秀工作者。
\ 破格申报政工师除符合政工师条件l、2、3条件外，还须符合下列申报条件：\ l、不具备规定学历人员应符合下列条件之一：\ （1）在省、部级以上社科专业刊物发表过三篇以上本专业的学术论文：\ （2）在地（市）级以上出版部门正式出版个人或合作的专著或译著；\ （3）经过高等院校相当于大专程度以上（含大专）的本专业学习培训累计二年以上，并取得结业证明；\ （4）在中等专业学校比较系统地讲授过一门政工专业、政治理论课程或编写过政工专业、政治理论教科书；\ （5）授予省以上的自学成才标兵。
\ 2、不具备规定资历人员应符合下列条件之一：\ （l）在运用马列主义、思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在本地、市或本行业产生较大影响。
\ （2）对所在单位连续三年以上，获得省、部级思想政治工作优秀企业称号或获得全国职工思想政治工作研究会工作奖起了重要作用。
\ （3）获得省、部组“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”、“新长征突击手”、“三八红旗手”、“全国职工思想政治工作研究会优秀干部”称号。
\ \ 程序\ 企业思想政治工作专业人员拟申报、晋升某一档次专业职务任职资格，由申报人所在单位进行全面考核，广泛征求群众意见后，择优推荐。
并由本人填写《专业技术职务任职资格评审表》和《企业思想政治工作人员专业职务申报表》，经所在企业思想政治工作主管部门审核后，写出详细考核材料（含实际工作能力鉴定），并提供申报档次专业职务任职条件所必须的有关材料，交各级职改部门审核后，送相应企业政工专业职务评委会，按规定程序评审任职资格。
\ \ 评审工作\ （一）企业思想政治工作人员专业职务评审委员会（以下简称评委会），应按闽职改字[1993]19号文件规定执行，鉴于思想政治工作的特殊性和我省政工系列专业职务人员的现状，也可根据需要聘请少量分管这项工作，且熟悉思想政治工作或具备相应专业职务任职资格条件的党政领导或相近专业具有高、中级专业职务任职资格的人员参加评委会。
\ （二）省企业思想政治工作人员高级评委会由省委宣传部负责组建，报省职改领导小组批准。
各地（市）组建的中级评委会，报当地职改领导小组批准，并报省职改办和省委宣传部职称办备案；省直厅（局）组建的中级评委会，报省企业政工职改领导小组批准，并报省职改办备案。
各地（市）、厅（局）所属单位组建的初级评委会，报地（市）企业政工职评领导小组和主管厅（局）批准，并集中后报省委宣传部职称办备案。
\ （三）凡不具备条件成立中级评委会的省直（厅局）单位、需申报评审政工专业中级职务任职资格的对象，应报“省直属单位企业思想政治工作人员中级职务评审委员会”评审。
\ （四）各级评委会的评审结果，按审批权限报相应职称改革领导小组批准后方可公布，其中，地（市）、厅（局）中级评委会评审结果连同《专业技术职务任职资格评审结果简明表》，抄报省委宣传部职称办备案。
获高级职务任职资格人员，由省人事厅统一颁发资格证书；获中级职务任职资格人员，由地（市）、厅（局）颁发由省人事厅统一制发的资格证书；初级职务人员由各地（市）、厅（局）颁发资格证书。
\ \ 聘任\ 聘任政工专业职务任职资格，应严格掌握思想政治标准，坚持德才兼备的原则，实行择优聘任和竞争聘任，不搞论资排辈，以有利于做好思想政治工作为准。
政工人员的专业职务由所在单位负责这项工作的负责人聘任，有条件的单位也可实行分级聘任；单位主要负责人兼任专业职务由上级主管部门负责人聘任。
聘期一般为一至三年，或与厂长（经理）任期相衔接。
今后，政工专业职务任职资历一律从聘任之日起算。
未经上级主管部门批准，聘期不得超过国家规定的离退休时间。
各单位要按照有关文件精神，切实做好以定量考核为中心的聘后管理工作，考核成绩记入本人档案，作为晋级、奖惩和能否续聘的依据。
\ \ 政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。
\ 在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。
参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。
\ 中文名：政工师\ 人 员：从事党的工作和思想政治工作\ 评聘对象：专职党总支、党支部书记等\ 级 别：3级
结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全生产工作
“安一”是我们党的一个重要方也是我们单位发永恒主题。
只有安全的发展才是健康的发展、的发展。
因而，抓好安全工作，尤为重要。
但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。
在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。
一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。
制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。
机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。
在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。
我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。
只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。
“不以规矩，不成方圆”。
其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。
为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。
工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。
要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。
要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。
稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。
工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。
而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。
培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。
对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。
做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。
如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。
“雨过地皮也不湿”。
特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。
培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。
它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。
既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。
因此，它需要齐抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体职工的自我安全意识，形成安全生产坚不可摧的防线。
第四，抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。
仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。
提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。
而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。
一是加强安全宣传教育。
大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。
二是普及安全常识。
当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。
我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高。
三是从提高自我保护意识着手。
要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。
人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。
要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的。
四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。
提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。
要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反三。
要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。
职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保障。
只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安”。
第五，抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。
安全生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。
一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。
坚持“安全第一、以人为本”，认真落实各项安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动，突出重点，千方百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想，进行安全生产创新;搞好安全生产检查，及时消除事故隐患，为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济，而创造一个安全生产环境。
二是积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心。
加大安全生产宣传教育力度，增强广大职工的安全活动参与意识，积极参与国家和行业开展的《交通安全百日赛》、《安全行车万里行》、《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动，号召广大职工结合自己的岗位写出“我的安全责任”。
大力弘扬安全文化，提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和责任心，自觉学习安全生产的各项法律法规，采取办培训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产教育，达到安全生产目的明确、措施得力。
三是扎实做好安全生产日常管理工作。
为使安全生产工作扎实有序进行，必须做到机动车驾驶员、特种设备操作人员、所有设备资料齐全，达到安全生产资料规范化管理，编制安全生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到年初有安全生产计划、每月有安全生产情况报告、季度有安全生产工作指导意见和小结，半年和年终有总结、考核、评比。
做到安全生产资料管理分门别类，安全生产管理人员、驾驶员、操作员、各种机械设备要建档立案，使安全生产资料管理正规化、规范化。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。
广东省政工评审条件和资料
广东省政工职称评审条件 粤政职评[2004]8号 关于印发《广东省思想政治工作人员专业资格评审条件》的通知 各市、县（区）委宣传部，省直各有关单位：为推进我省企事单位思想政治工作人员专业资格评定工作的深入开展，省政工职评办根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发[2003]178号）的精神和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的通知》（中办发[1990]8号）、《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的若干规定》（中宣发[1990]8号）和全国企业思想政治工作专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》等有关文件规定，结合我省实际，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，对1999年6月颁布实施的《广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审条件》进行了修订。
修订后的评审条件主要在各档次申报评审的硬件和软件的规定上作了调整，大体上与我省其他专业资格评审的最新规定相一致。
经省委宣传部领导批准，现将修订后的《广东省思想政治工作人员专业资格评审条件》印发给你们，请遵照执行。
执行中有何意见和建议，请直接报告省政工职评办公室。
广东省政工职评办公室二ΟΟ四年八月二日 广东省思想政治工作人员专业资格评审条件 第一条 思想政治工作人员专业资格的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。
高级政工师为高级专业资格，政工师为中级专业资格，助理政工师、政工员为初级专业资格。
第二条 思想政治工作人员专业资格评定的适用范围和参评对象是：国有和集体企业，设有党组织和政工人员的民营企业、外商投资企业，事业单位和具有法人资格的社会团体（民间组织）中从事党的工作、思想政治工作的在职在岗人员。
具体包括：1、党委（党组）的负责人和组织、宣传、党办、纪检、研究、统战等部门中直接从事思想政治工作的专职人员；2、专职党总支书记、副书记和专职党支部书记；3、编制在行政序列的政工、宣传（宣教）、精神文明、人事、监察、老干等部门中直接从事思想政治工作的专职人员；4、工会负责人和在工会宣传、组织、研究、女工部门中以及在共青团组织中专职从事思想政治工作的人员。
5、以主要精力直接从事上述思想政治工作的非专职人员以及在保卫、计生、信访、人民调解、人民武装部门中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。
第三条 申报思想政治工作人员专业资格的人员必须具备的基本条件是：拥护中国共产党的领导，忠于社会主义事业；遵守中华人民共和国宪法和法律；掌握一定的马克思主义基本理论和相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责和实际工作的能力；思想品德优良，能以身作则，密切联系群众。
第四条 申报评审政工员资格条件一、学历、资历条件中专、高中毕业，从事思想政治工作满1年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接认定政工员专业资格。
二、水平能力条件1、了解马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的基本理论观点，以及党的路线、方针、政策；2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位工作。
第五条 申报评审助理政工师资格条件一、学历、资历条件具备下列条件之一：1、大学本科毕业、研究生班毕业或获得双学士学位，从事思想政治工作满1年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接认定助理政工师专业资格；2、大学专科毕业，从事思想政治工作满3年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接认定助理政工师专业资格；3、中专、高中毕业，取得政工员资格满5年或从事思想政治工作满7年。
二、水平能力条件1、比较熟悉马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的基本理论观点，以及党的路线、方针、政策，并能在工作中加以运用和贯彻；2、比较熟悉思想政治工作的基本原则、优良传统和中国国情，掌握中国革命和建设史等有关知识，具有从事本职工作的实际能力和经验，能起草职责范围内的一般文稿；3、联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。
三、继续教育和考核条件 1、近2年来参加过政工职评部门组织的继续教育或政工专业培训，成绩合格；2、参加本单位年度考核，考核结果达到称职及以上。
第六条 申报评审政工师资格条件一、学历、资历条件具备下列条件之一：1、获得博士学位，从事思想政治工作满1年，获得硕士学位，从事思想政治工作满2年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接确认政工师专业资格；2、获得双学士学位或研究生班毕业，取得助理政工师资格满2年或从事思想政治工作满3年；3、大学本科毕业，取得助理政工师资格满3年或从事思想政治工作满5年；4、大学专科毕业，取得助理政工师资格满4年或从事思想政治工作满8年；5、中专、高中毕业，取得助理政工师资格满8年或从事思想政治工作满15年。
二、外语和计算机条件1、具备一定的外语应用能力，并参加全国或全省统一命题考试，成绩合格。
2、具备一定的计算机应用能力，并参加全国或全省统一组织的相应档次培训考试，成绩合格。
三、水平能力和业绩成果条件1、熟悉马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的基本理论观点，以及党的路线、方针、政策，并能结合实际加以运用和贯彻；2、熟悉思想政治工作基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职工作，有做好思想政治工作的经验，并有较好的工作实绩；3、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的文字表达能力和组织能力，能起草职责范围内的文稿；4、取得现资格以来或近5年来在县处级（含县处级）以上单位召开的有关会议上或主办的报刊上书面发表或交流过新的有关思想政治工作方面的论文、经验总结或调查报告。
四、继续教育和考核条件1、近2年来参加过政工职评部门组织的继续教育或政工专业培训，成绩合格；2、参加本单位年度考核，考核结果达到称职及以上。
五、破格申报条件：符合下列条件之一，可不受学历、资历条件的限制，破格申报政工师资格：1、在运用马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，并在地级市或省直有关厅局、行业党建和思想政治工作会议上印发推广（以本单位党组织出具的书面证明为准）；2、获得省党建学会、职工思想政治工作研究会优秀论文二、三等奖，或获得地级市、省直有关厅局和行业党建学会、职工思想政治工作研究会优秀论文一等奖；3、对所在单位获得省思想政治工作优秀企业、省先进基层党组织、省精神文明建设先进单位称号起了主要作用（以本单位党组织出具的书面证明为准）；4、获得省优秀思想政治工作者、优秀宣传工作者、优秀党务工作工作者、优秀纪检干部、优秀统战干部、优秀工会工作者（优秀职工之友）、优秀团干部、精神文明建设先进个人、五一劳动奖章和地级市劳动模范称号；5、省部级杰出人才称号获得者或人才工程入选者。
第七条 申报评审高级政工师资格条件一、学历、资历条件1、获得博士学位，取得政工师资格满2年或从事思想政治工作满3年；2、获得硕士学位，取得政工师资格满3年或从事思想政治工作满6年；3、获得双学士学位或研究生班毕业，取得政工师资格满3年或从事思想政治工作满7年；4、大学本科毕业，取得政工师资格满3年或从事思想政治工作满9年；5、大学专科毕业，取得政工师资格满5年并从事思想政治工作满15年；6、中专、高中毕业，取得政工师资格满6年或从事思想政治工作满23年。
二、外语和计算机条件1、具备一定的外语应用能力，并参加全国或全省统一命题考试，成绩合格；2、具备一定的计算机应用能力，并参加全国或全省统一组织的相应档次的培训考试，成绩合格。
三、水平能力和业绩成果条件1、比较系统地掌握马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的基本理论体系，以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻；2、能结合思想政治工作基本理论、优良传统对新情况、新问题进行研究和回答，具有较系统的历史、教育、法律等相关专业知识，有较丰富的思想政治工作经验，能正确分析和处理思想政治工作中的重大问题，在群众中有较高威信；3、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，成绩比较显著；4、具有较强的文字写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要的文件、报告、讲话；5、取得现资格以来或近5年来在地厅级以上（含地厅级）单位主办的报刊上或召开的有关会议上发表、交流过新的有关思想政治工作方面的论文、经验总结、调查报告2篇（第一作者）；或主持编写、出版新的有关思想政治工作方面的著作1部（主要编著者），并在地厅级及以上单位主办的报刊上或召开的有关会议上发表、交流新的思想政治工作方面的论文、经验总结、调查报告1篇（第一作者）；或在正式出版的著作、书籍中发表过新的有关思想政治工作方面的论文、经验总结、调查报告2篇（第一作者或独立章节的执笔者）。
四、继续教育和考核条件1、近2年来参加过政工职评部门组织的继续教育或政工专业培训，成绩合格；2、参加本单位年度考核，考核结果达到称职及以上。
五、破格条件具备下列条件之一者，可不受学历、资历条件的限制，破格申报高级政工师资格：1、在运用马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想基本理论团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，并在全省性或全国行业党建和思想政治工作会议上印发推广（以本单位党组织书面证明为准）；2、获得全省或全国行业党建学会、职工思想政治工作研究会优秀论文一等奖；3、对所在单位获得全国思想政治工作优秀企业、全国先进基层党组织或全国精神文明建设先进单位起了主要作用（以本单位党组织书面证明为准）；4、获得全国优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、优秀纪检干部、优秀工会工作者（优秀职工之友）、优秀团干部、精神文明建设先进个人、劳动模范、五一劳动奖章和省劳动模范称号；5、国家级杰出人才称号获得者或国家级人才工程入选者；6、享受国务院政府特殊津贴专家。
第八条 外语和计算机免考条件一、具备下列条件之一，申报评审各档次资格可免考外语：1、1977年12月31日以前参加工作者；2、博士学位获得者、外语硕士学位获得者；3、在国外留学并取得大专及以上学历者；4、公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作满1年者。
二、具备下列条件，申报评审相应档次专业资格可免考外语：1、硕士学位获得者、大学本科外语专业毕业者，申报评审高级政工师可免考外语；2、硕士学位获得者、大学本科外语专业毕业者、大学专科外语专业毕业者，申报评审政工师可免考外语。
三、具备下列条件之一，可免专业技术人员计算机应用能力考试或相应科目（模块）的考试：1、取得计算机专业大专毕业及以上学历者；2、在计算机室（中心）直接从事计算机工作满3年以上者；3、获得硕士学位或博士学位，初次认定政工师专业资格者；4、参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书者；5、获得全国计算机等级考试取得二级以上合格证书者；6、申报评审当年年龄达41岁及以上者。
第九条 为保证资格评审的公开、公正，全省政工高、中级专业资格评审实行评审前公示制。
公示时间为7个工作日。
各单位在报送评审材料前应将申报者的基本情况及申报事项张贴于单位的公告栏或单位工作人员能看到的显著位置。
各单位人事部门和政工职评办要做好公示意见的收集、整理、核实工作，填写《广东省高级政工师、政工师申报人员公示情况登记表》并出具意见，随申报评审材料一并上报。
如公示期间群众反映有重大问题者，由本单位核实后暂缓申报。
第十条 取得现资格以来，发现有下列情况之一，在规定的年限上延迟申报：1、年度考核基本称职、不称职者，延迟1年申报；2、伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟2年申报；3、受过党纪、政纪处分者，延迟3年申报。
第十一条 已获得其他系列专业技术资格，因工作变动转到思想政治工作岗位的人员，经单位考核胜任本职工作，申报评审同档次政工专业资格需在政工岗位工作满1年，申报评审高一档次政工专业资格需在政工岗位工作满2年，并满足所申报档次资格要求的年限。
其取得资格的年限和政工年限的计算充分考虑原专业技术工作年限（以有效的专业技术资格证书为准），可按岗位变动前后实际从事相应档次的专业技术工作年限累加计算。
第十二条 本资格条件所列“学历”是指国家承认的在全日制学校就读和参加后续教育毕业所取得的学历，其有效凭证是毕业证书或学位证书。
第十三条 本资格条件同样适用于受聘在企事业单位和社会团体政工岗位上的聘用人员。
第十四条 符合以上规定，经个人申报、单位推荐，提供有关的证书、证明和业绩材料，并按规定报名者，各级政工职评办予以受理和审核，否则不予受理。
第十五条 本资格条件从公布之日起施行。
此前公布的有关规定若与本资格条件不一致的，按本资格条件的规定执行。
本资格条件由广东省企业思想政治工作人员专业职务评定办公室负责解释。
报考中级政工师的条件
中级政工师报考条件： 1、熟悉马克思列宁主义、思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识；提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地（市）、厅（局）政工职称办（职改办）或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地（市）级以上刊物发表。
3、熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章；有做思想政治工作的实践经验，，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、和组织能力，并有较好的工作实绩。
4、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任职务累计满2年。
获得者，从事思想政治工作累计满2年，一般发表思想政治工作论文2篇；博士学位获得者，可直接确认为政工师资格。
正常申报中级政工专业职务，其相应的专业能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。
