郑州市第三届师德巡回报告会在新密二高圆满召开!为新密的刘云霞老师,郑州四中
不知道你说的什么意思，郑州四中在中原路京广路交叉口西北角。
郑州市有哪些一类二类三类高中（详细的都打出来）
幼儿园个人师德师风自查报告教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。
幼儿教师是幼儿增长知识和思想进步的导师，我们的一言一行，都会对幼儿产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能为人师表。
近期，我认真学习了《郑州市教师职业道德规范》、《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范》、《郑州市中小学教师违背教师职业道德行为十条惩戒》等，通过学习，我体会颇深。
教师素质重在师德，教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。
教师要做好幼儿的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。
重视教师职业道德培养，是实施科教兴国战略，培养新世纪人才的关键。
教育是事业，是科学，又是一门艺术。
这就要求教师既要有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，还要有新时代所推崇的新思想，新观念，要有探索精神和创新精神。
作为一名教师是无尚光荣的，要有高度的事业心和责任感。
教师对人才的培养和文化科学事业的发展，起着重大的作用。
要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。
忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。
作为一名教师，如果没有崇高的理想和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，是不能担当培养人才、造就人才重任的。
在当代，教师只有从根本上掌握有中国特色社会主义理论的精神实质，才能站得高、看得远，才能较大
优秀师德教师可不可评职称
小学教称改革继续深化职称外语考试“一刀……昨天，由河南省人社办的2015年全省职称工作会议在郑州黄河迎宾馆召开，会议不仅部署了全省职称改革工作，还出台了一系列新规定。
第一波“礼包”为优秀教师开“绿色通道”昨天是教师节，在这个向教师致敬的日子，省人社厅也给他们送上一个“礼包”。
根据近日国家关于中小学教师职称制度改革精神，我省在总结郑州、焦作、许昌三市2012、2013年试点经验的基础上，在去年全面推开中小学职称制度改革试点。
今年，全省将继续深化这一职称改革。
会议明确，首先对特别优秀的中小学教师开辟职称评聘绿色通道：全国模范教师、全国教育系统先进工作者、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人、中原名师，以及省级名师、教师节期间综合表彰的河南省优秀教师、河南省教育系统先进工作者中同时获得省基础教研室规范组织的省优质课一等奖的人员，可以不受单位结构比例限制专设职数评聘高级教师。
其次，职称评定会向农村和一线倾斜。
“农村教师，是基础教育的一支重要力量，农村学校条件艰苦、人才短缺，农村教师创造职称晋升的条件比较困难，不少人直到退休仍然是初级职称。
”省人社厅职称处相关负责人告诉记者，为鼓励和引导广大教师安心基层一线做好教育教学工作，我省决定对基层和农村学校实行政策倾斜。
究竟怎么倾斜
根据会议要求，一是，农村学校与城市学校实行同样的结构比例控制标准。
二是，对在农村教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可以不受单位结构比例限制专设职数考核认定和聘任中小学一级教师。
三是，以农村教师身份申报的人员，评价标准在城市标准的基础上适当降低要求……另外，下一步，将按照人社部、教育部的改革意见，积极做好中小学教师职称改革工作，做好人员过渡，适当时机开展中小学正高级教师评审。
第二波“礼包”专家评审环节不人为设置淘汰率在一些基层单位，要求教师参评当年必须通过，否则若干年内不准申报。
这给教师造成了很大的压力，也是造成以往职评中“打招呼”、“托人情”现象的一个重要原因。
为此，省人社厅出台新规，为教师职评减压——一是，要求对在年评审中非因弄虚作假或违反职称工作规定等原因而评审未通过的人员，单位不得限制申报。
二是，在做好讲课答辩的基础上，专家评审环节不人为设置淘汰率、不限制通过率，保证只要是会讲课、胜任高级教师基本素质要求、业绩条件符合的教师一定会通过。
三是，通过网络等渠道公开各地中小学高级教师申报职数、申报人员基本情况和评审结果，同时还将通过适当方式向申报人员反馈评审未通过的原因。
四是，对新的教师评价标准中关于素质教育、课程改革、教科研的要求在2015、2016年度继续采取过渡措施。
第三波“礼包”13类人员可免考职称外语在会议现场，省人社厅相关负责人明确，今年我省职称工作将完善人才评价标准。
不仅会淡化论文论著要求，坚持重能力、重业绩的评价导向；还将坚持实事求是、区别对待，对职称外语不做一刀切的要求。
“具体来说，将对13类人员免于相应职称外语的要求。
”该负责人说。
按照新规定，可免试的13类人员包括：年龄50周岁以上的人员，经组织选派进疆援外人员，从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等工作人员，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员，取得博士硕士学位人员，外语专业大专以上学历人员，大学英语六级考试合格人员等。
郑州城轨交通学校怎么样
郑州城轨交通中等专业学校是由郑州市教育局批准成立，纳入省统招计划的一所专门培养城市轨道交通类人才的学校，专业培养城市轨道交通运营管理、交通供电、交通信号、轨道检修、列车乘务等交通轨道人才。
学校坐落于河南省郑州市新郑新村产业园区(龙湖大学城南，107国道东侧），交通便利，环境优雅。
学校占地面积635亩，建筑面积30万多平方米，在校生20000余人。
毕业待遇：1、学生学完规定课程，经考试成绩合格颁发国家普通中专毕业证书及就业报到证。
2、学生毕业取得中专毕业证后可选择对口升学，可继续升入大专及本科院校。
3、学生毕业后学校根据个人志愿推荐安排到相应专业对口的企业单位工作，学生就业后学校对学生的就业工作提供跟踪服务。
许昌学院怎么样
简介： 许昌学院所省属全日制普科院校。
学落于汉魏故都——河南省许昌市。
许处中原腹地，既是一座历史悠久的文化名城，又是一座蓬勃发展的现代新城。
许昌三国文化底蕴深厚，钧瓷艺术独具魅力，地理位置优越，经济发展迅速，城市环境优美，先后获得国家文明城、国家卫生城、国家森林城、国家园林城、国家优秀旅游城等称号。
许昌学院前身是创建于1942年8月的河南省第五行政区联立师范学校。
1946年7月，河南省立许昌师范学校成立，五区联师并入许昌师范学校。
新中国成立后学校健康发展，1959年经国务院批准为师范专科学校，1963年因国家经济困难调整为中等师范学校，1978年首批复办师范专科，2002年3月经国家教育部批准升格为本科院校。
2014年，许昌卫生学校并入许昌学院。
许昌卫生学校始建于 1952 年，是一所国家级重点职业学校、河南省示范性中等职业学校。
学校是河南省首批“地方本科高校转型发展试点单位”和首批“示范性应用技术类型本科院校”，并入选国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科院校建设项目。
学校现有两个校区，校园占地近1700亩，建筑面积81万平方米，教学仪器设备总值2.41亿元，馆藏纸质图书198万册，电子图书资源丰富。
拥有功能齐全的音乐厅、学术报告厅、大学生活动中心和先进的远程双向视频教学系统、数字化校园网络系统、高标准运动场等，建有中原农耕文化博物馆、钧瓷文化艺术馆、吴道子美术馆等。
学校现有教职工1514人，其中专任教师1181人，副高以上职称373人，博士和硕士学位972人。
有全国优秀教师4人，全国五一劳动奖章获得者1人，全国师德先进个人1人，河南省教学名师2人;2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划，5人次入选河南省科技创新人才支持计划，14人入选河南省高校科技创新人才支持计划，拥有2个河南省创新型科技团队、4个河南省高校科技创新团队和4个省级教学团队。
学校设有23个教学院部，举办有62个本科专业和17个专科专业，涵盖理学、工学、文学、史学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学、医学等十个学科门类，是一所理工为主、多科协调、富有特色的综合性应用型本科院校。
有14个国家级和省级特色专业、综合改革试点专业等，有5个河南省高校实验教学示范中心，是河南省卓越法律人才培养基地、河南省工程教育人才培养模式专业试点、河南省教师教育改革创新实验区。
与华中科技大学、大连理工大学、电子科技大学、华中师范大学、西南石油大学、郑州大学、河南大学等联合培养研究生，并具有留学生招生资格。
现有全日制在校生两万三千人。
学校2012年通过教育部普通本科高校教学工作合格评估。
学校成立有表面微纳米材料研究所、应用数学研究所、工笔画研究所、魏晋文化研究中心、钧瓷文化与产业研究中心、中原农村发展研究中心、数字信号处理与智能控制工程技术研究中心等科研机构，与河南大学、河南财经政法大学等高校联合成立有3个省级协同创新中心。
拥有4个河南省重点学科、1个河南省重点实验室、2个河南省工程实验室、1个河南省工程技术中心、1个河南省高校工程技术研究中心、1个河南省高校人文社科重点研究基地、1个河南省高校重点实验室培育基地，设有河南省微纳米能源材料院士工作站、河南省非物质文化遗产研究基地等。
依托我校建设的许昌大学科技园是省级大学科技园和省级科技企业孵化器。
《许昌学院学报》先后被评为全国社科百强学报和河南省十佳学报，“魏晋史研究”栏目入选教育部“全国高校哲学社会科学学报名栏建设工程”。
学校坚持开放办学，与俄罗斯南乌拉尔大学、加拿大荷兰学院、美国蒙大拿州立大学(比灵斯)、美国西俄勒冈大学、美国肯塔基州莫瑞州立大学、美国缅因大学、英国伍斯特大学、印度斯坦文理学院等国外高校开展合作办学，共同培养高素质专门人才。
与加拿大西安大略大学、上海交通大学、同济大学等著名大学建立了合作关系。
成立有瑞贝卡学院、电梯学院等行业学院，与瑞贝卡集团、西继电梯、许继集团、双汇集团、众品集团等地方著名企业加强产学研合作教育，不断强化专业设置、人才培养、科学研究与地方经济社会发展的契合度，提升社会服务能力。
学校校园文化独具特色，学生社团十分活跃，各类活动丰富多彩，教育教学质量不断提高。
学生在全省全国竞赛活动中屡屡获奖，在“挑战杯“全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛等活动中成绩优异，先后获得河南省首届大专电视辩论赛冠军、第九届中国舞蹈“荷花奖”校园舞蹈大赛表演金奖、第四届全国大学生艺术展演活动金奖、第十届河南省音乐舞蹈大赛金奖第一名等，舞蹈啦啦队获全国第四届健康活力大赛亚军，并代表中国参加世界啦啦队锦标赛。
学校秉承“崇德砺志、博学敬业”的校训，弘扬“教学神圣、崇尚学术”的办学理念，致力于高素质应用型人才。
坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校”的办学方针，着力建设“和谐校园、活力校园、学术校园、文明校园”，形成了“团结和谐、勤奋严谨、文明诚信、求实创新”的优良校风。
曾获得全国模范职工之家、全国“五四”红旗团委、全国大学生社会实践活动先进集体、全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖、全国高校校园文化建设优秀成果奖、河南省文明单位、河南省思想政治工作先进单位、河南省依法治校示范校、河南省行风建设先进单位、河南省思想道德建设先进单位等荣誉称号。
站在新的历史起点，学校将牢牢把握社会主义办学方向，坚持“地方性、应用型、服务性、国际化“的办学定位，坚持以内涵提升和创新引领为核心的转型发展，融入地方办学，强化内涵提升，突出特色建设，为把学校建设成为特色鲜明的高水平应用型大学而努力! (数据截止到2016年10月) 校址： 八一路校区：许昌市八一路88号 兴华路校区：许昌市兴华路2111号
