如何写icu心得体会
ICU护士的心得体会IcU护士的心得体会南丁格尔曾说过：“护理工作是平凡的工作，然而，护理人员却是用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
”病人在一轮轮的换着，科室也在这一年中离开了不少同事，来了一批新同事
不过在相处的岁月中，工作的协调和配合依然那么有序，又快过年了，感触不由的从心底象投幕电影一样，放映着这一年中发生的一件件事情
IcU病房工作气氛紧张，工作压力大，是危重病人的集中地。
这里工作很苦，很累，很繁琐，但当看到病人忍受疾病的折磨是，而亲人在外面饱受心痛的煎熬时，救死扶伤的责任感促使我们将全部的精力投入到护理工作中。
在IcU病房外家属的眼睛里，我们只是那进出忙碌，连走带跑的身影，在病房里我们的确是病人身边唯一的依靠。
记得九月底我们收治了一位因意外滑倒，脑部着地摔成重伤，昏迷不醒，生命岌岌可危。
由于脑伤太重，后又出现肺部感染、中枢性呼吸循环衰竭等症状。
随即又出现严重的痔疮，大便失禁。
由于病人消瘦，我们至少要一个小时翻身一次，并且还得及时清除大便，我们需要用温水擦洗肛周之后再涂上相应的药膏，那段时间，没有人皱过眉头。
从气管插管到气管切开，再到更换金属气管套管，再到封管到最后拔出气管套管。
有一天早晨他可以自己说出自己的名字，我们所有人都惊呆了，奇迹真的发生了。
当家属寄来感谢信时，我们得知他不仅能说话还神志清楚了，并且出院了，我们的脸上
ICU护士半年工作总结怎么写
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
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转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
icu护士个人工作总结_icu护士优秀工作总结
icu护士个人工作总结_icu护士优秀工作总结 icu护士个人工作总结篇一 转眼，又是年末了，我来到医院工作已有8个月了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，认真地完成了工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。
认真作好手术前病人的访视工作，把整体护理工作应用到手术室护理中，得到了病人的一致好评。
作为器械护士时认真作好每一台手术的配合，在熟练的基础上，不断创新，一切目的就是更好的配合好手术医生，使手术顺利完成。
手术巡回过程中，监督其他医务人员的无菌观念，管理好手术室，使得手术顺利完成。
通过6个月的学习,已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术配合工作。
做为一个新护士，当然，我身上还存在一些不足有待改进。
比如，在学习上，还需要不断的学习，不断积累经验;在工作上，主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里，要再次感谢科主任、护士长、带教老师的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来
ICU轮转学习心得
ICU轮转学习心得11月份我有幸被科室外派icu学习一个月.通过这段时间的学习,无论理论知识还是操作技能都有了很大进步,而且对危重病人抢救及护理观察都有更深的了解和掌握.现将学习成果与大家汇报如下.一、加强了无菌观念在icu工作的人员,无论是医生、护士还是打扫卫生的阿姨,人人都有较强的无菌观念,每天她们严格执行无菌操作、消毒隔离制度,操作前后快速手消毒液或流动水洗手,保持室内通风、干燥,做好室内空气、地面、物品表面及床单位终末消毒工作.严格执行家属探视制定,所有进入icu人员均须穿隔离衣、换室内鞋、戴好帽子和口罩才可以入内.虽然只是短短的四周,但无菌观念意识已在我的脑海里深深刻住,我相信,今后无论是在给病人操作、接诊发热病人或处理接诊病人,均会严格无菌操作、操作前后洗手、消毒,注意防护消毒.二、严格交接班制度icu床头交接班制度要求非常严格,每日床头交接班,护士均须将所管病床的患者的长期医嘱和临时医嘱执行与未执行的告诉接班者,病人的用药、皮肤、生命体征、cls评分、病情变化及身上留置的管道、置入的长度、摆放的高度、引流的量、颜色、性质及是否通畅均须当面交接清楚方可接班.虽然在门诊,很少有病人的病情交接,但在我们日常事务交接中,也存在漏交、交接不清等问题,因此,在今后的工作中,我会严格执行科室内的交接班制度,是自已班上的事,决不交给下一班,对于交接不清楚的事件不接班,从自我作起.一个月,从起初的不知所措,到现在的基本掌
ICU护理工作中的难点是什么
【icu护士的进修报告】供你参考： 岁末年初,回顾ICU病房起这一年当中,我在担ICU护士长这一年期间,在院领导的下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 一:完善病房设施,加强病房管理: ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员.一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作. 二:建立、健全、落实各项规章制度: ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有2005年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥. 三:提高护理人员业务素质,加强自身建设： 由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照进行培训并考核,2006年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才. 要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩.与此同时,协助院长顺利完成了<>这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科<>课题的研究.
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2019年护理工作总结ICU2019年优质护理服务工作总结 第五年,在科主任、护士长的带领下,全体护士总结去年经验,牢记温馨服务,从我做起的服务宗旨,强化基础护理,从工作模式、绩效考核、激励机制等方面积极探索,扎实推进优质护理工作,朝着患者满意、社会满意、政府满意的目标不断前进. 一、基本情况ICU全年共收治一级护理病人2514人,其中,产科极危重患者1人,为该位患者提供专人护理共计105天,产科危重症病人958人,为病人提供优质护理服务：梳头2514人次,洗脸5028人次,协助漱口5028人次,协助进食4009人次,协助翻身3845人次,擦背2514人次,更衣2514人次,会阴3472护理人次,护理958人次,协助如厕440人次,放尿9340人次,测量尿量9340人次. 二、创新护理工作模式,实施全程护理全科护理人员以温馨服务,从我做起作为服务理念,深入开展优质护理： 1、落实责任包干,实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式.我科结合护士分层管理,根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工,护理患者实行小组负责制,构建责任业组长-责任护士工作模式. 2、落实分级护理制度,做到病人分级,护士分层.既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理. 实行整体包干全人护理,保证责任护士管床到位.专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理,并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察,落实治
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2019年护理工作总结2019年上半年ICU护理工作总结一加强护理质量管理,确保护理安全1.每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导.2、按科室护理人员绩效考核方案标准,每日安排白班、总班、治疗班及N3班共同参与床边交接班,检查全科病人的护理质量,并记录存在的问题,提出改进措施,做到防患于未然.3.加强急救药品及仪器的管理,做到四定三及时管理.每日安排专管.人员进行检查及维护,护士长不定期进行抽查,急救物品完好率达到100%,保证了急救物品始终处于应急状态.4、每半月组织全科护理人员召开一次科会,对当月护理工作中存在的问题进行总结分析,提出整改措施并追踪检查落实情况,杜绝护理事故的发生.二、落实三基培训计划,提高护理人员素质1.制订了2019年ICU护士培训计划.2.每月组织两次业务学习及一次护理查房.3.为了配合护理部,3月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理缺陷分析讨论会.4、对各级护理人员进行三基培训,每月布置相关学习内容：包括各项规章制度,护理常规及操作培训等,月底组织进行考核,并实行奖惩.5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训.2月份组织科内五年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座；5月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座.2.配合护理部评选优秀护士.涂佳荣获院优秀护士、顾会琴荣获市优秀护士.
如何开展ICU工作
只能在工作中慢慢摸索，因为病人及病种不同，仪器也相当多，需要开展或病房没有的新项目也很多，总的说来不断学习，充实自己，如楼上所说，善于观察，发现问题及时处理。
