运维岗位实习报告
实习运维岗位实习运维岗位运维岗位实习报告实习运维岗位实习运维岗位实习运维岗位部门：实习岗位：运维姓名：×××指导教师：杜青道完成时间：201×年5月10日实习运维岗位实习运维岗位本范文适合所有运维相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。
正文内容根据自己需要修改。
实习运维岗位目录实习运维岗位实习运维岗位一、实习目的3二、实习时间3三、实习地点3四、实习单位4五、实习主要内容4六、实习总结5（1）实习体会5（2）实习心得6（3）实习反思7七、致谢8实习运维岗位实习运维岗位实习运维岗位一、实习目的实习目的是，通过运维相关工作岗位实习使我了解以后再运维相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验运维相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上运维相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过运维相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学运维工作岗位理论知识应用于实际，锻炼运维工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习运维相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在运维相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间201×年03月01日～201×年06月15日实习运维岗位(修改成
2015年公司新员工培训心得体会范文1000字
2015年公司新员工培训心得体会范文1000字 从学校毕业后，我终于如愿成为了国网太原供电公司的一名新员工。
求职时的忐忑如今变成了面对将来的各种憧憬，憧憬着交到新的朋友，憧憬着成为公司的优秀员工，憧憬着体现自己的人生价值。
然而，在我憧憬的同时却有一丝担心一直萦绕在我的心头——如何才能将我的憧憬变成现实? 2015年8月1日，我们2015级的新员工开始了在北田的培训，正是这次培训，我眼前的迷雾渐渐地烟消云散了。
经过4天的学习，我对太原供电公司有了更深一步的了解，明确了各个岗位的责任，并制定了我的职业发展计划，同时从心理上开始了从院校人到职业人的角色转变，树立了爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、服务群众和办事公道的职业道德。
了解公司并明确岗位责任是成为一名优秀太供员工的必要条件。
运维检修部的余鹏副主任给我们详细介绍了国家电网公司在“十二五”期间提出的“三集五大”发展战略，分别说明了人力资源集约化管理、财务集约化管理和物资集约化管理的优势，以及大规划体系、xx大建设体系、大运行体系、大检修体系和大营销体系的特点和职责，让我对公司和岗位责任有了一定的了解。
但是我相信一次的学习还远远不够，要想更加深入地了解公司和岗位职责还需要我在今后的培训和工作中不断地学习和思考。
即将要上岗，去地铁公司，刚培训完要写3000字总结怎么写
求帮忙
问问你之前写过的人，请教一下他们之前是怎么写的
先写一个大概的提纲出来
然后再去扩展
工作计划之运维工程师学习计划
运维工程师学习计划【篇一：运维工程师要这样做职业规划】运维工程师要这样做职业规划你知道要怎么做运维工程师职业规划吗
今天就和乔布简历小编我一起来学习一下吧。
关键词：运维工程师职业规划伴随着国内软件行业的发展扩大化，更多更复杂的系统出现了，为了确保系统能够做到稳定运行，要求有更多的运维工程师。
那我们就一起来看看运维工程师的职业规划吧。
1、从行业角度看，中国互联网在高速发展同时，网站规模和架构也越来越大、越来越复杂；因此对专职运维工程师的要求就会越来越急迫，特别是对有经验的优秀的运维人才需求量大，而且是越老越值钱；目前国内针对运维工程师职业规划基本上都是选择毕业生培养（限于大公司），可塑性强，比较认同并容易融入企业文化。
2、从个人角度，运维工程师技术含量及要求会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。
3、网站运维将成为一个融合多学科（网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等）的综合性技术岗位，给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。
4、运维工作的相关经验是运维工程师职业规划的一个重要因素。
并且将会变得非常重要，而且也将成为个人的核心竞争力，具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。
【篇二：系统运维工程师年终个人工作总结及下年工作计划】442011已经从事
机房运维述职总结
2017年4月份述职报告转眼间，来xxx已经快一个月了，在领导的正确领导下，在办公室其他成员的帮助和配合下，一月来，能比较积极的学习业务，比较认真的履行工作职责，较好的开展和完成了自己的工作。
在这一个月里，虽然没有轰轰烈烈的成果，但也使我经历了一段不平凡的考验和磨练。
现将工作总结如下。
一、对机房的每日巡检已成为习惯由于之前的工作一直接触的机房，在机器管理与维护方面上也有一定的经验，能较为快速地掌握机房机器管理与维护的基本步骤和操作，以良好的姿态对待岗位工作。
每天准时上下班对机房的动力环境的检查以及记录已经成为一种习惯。
观察并记录机房温度、湿度并通过一系列的设备改变机房环境，保证机房的设备在稳定的状态下运行，同时掌握市电、ups的供电电路情况，每天记录电压、电流，随后简单的观察机柜里服务器的运行状态，有无红灯，断电情况。
做到每个机房每天的情况都掌握在心里。
出现问题能及时找出原因。
二、出现问题并及时解决问题在这段时间，机房主要出现过以下几种情况：1、中心机房市电断电。
某一天的下午机房被通知市电需要断电半个小时，原因是由于道路市电供电电路在维修，得知市电断电通知后，紧急做好机房ups供电应急预案，断电时机房使用电池供电，与同事配合检查记录在断电的时间内，各个系统的运行状态，并积极联系工程部同事，掌握通电时间。
2、室外乐园机房湿度过高。
由于前段时间，一直处于梅雨季节，室外机房湿度高于80%，如果
不懂编程的运维人员到底还能走多远
首先，可以肯定的说，未来的IT岗位需要的是综合能力强的人员，运维、开发、数据库、网络，技术岗位对上述知识体系都要会一些，才能很好的胜任对应岗位工作。
下面已经不是趋势，而是菜鸟及老鸟都必须要认真考虑的：运维人员要会运维、开发、数据库、网络，但侧重点是运维，开发人员要会运维、开发、数据库、网络，但侧重点是开发，数据库人员要会运维，开发，数据库，网络，但侧重点是数据库，网络人员要会运维，开发，数据库，网络，但侧重点是网络，最好侧重点转运维，硬件工程师（F5，存储设备等）建议趁早转岗linux运维，云计算已经把硬件给灭了，硬件集中化了。
只会技术知识还不够，工作态度，做人素质，沟通表达，责任心都是具备核心竞争力的容易被忽略的资本
技术知识和态度素质比例接近6:4，岗位越高对技术要求的比例越低
互联网，移动互联网，甚至是物联网的时代对IT人才的综合能力要求越来越高
一些极其低端的工作大多数人的岗位会被自动化、虚拟化、云计算、甚至是机器人取代是毫不夸张的
例如：IDC机房运维，低端网络工程师，各类硬件工程师。
新的时代对我们IT人员有了新的挑战，我们不能抱残守缺，而一定要快速学习，适应时代对我们的更多要求，不要本位主义，单纯的认为运维就不需要开发，开发就不需要运维，这些想法都是在重复掩耳盗铃的寓言故事。
就拿老男孩老师本人来说吧，除了会开发、运维、网络、数据库能力外，还要会讲课、教育学、心理学、销售、市场、领导、演讲，管理、财务、法律等技能，当然了，我给自己的定位是教育企业的老板，大家如果学习运维，给自己的定位是高级运维或架构师，就必须要会linux运维，python开发，linux集群架构。
另外，强烈建议，想从事linux运维的朋友一定要先掌握好运维岗位需要的本领后，然后再去蚕食开发领域。
想从事开发的朋友一定要先掌握好开发岗位需要的本领后，然后再去蚕食运维等领域。
切记，一定不要太浮躁，人云亦云，一定不要边玩linux，边玩开发，一个时间点专注一点，你就可以更快找到工作，找到工作后再去利用周末去培训或自学，除非你参加脱产班的培训，或者时间真的很充裕。
掌握了一项岗位的知识能力后，如果你真的掌握了的话，再学其它岗位技术的也会轻松很多，因为学习的方法都是相通的。
一定要先掌握你想从事的本领域的岗位的基本本领，短时间千万不要样样都了解，会导致样样都稀松，最后找工作到处碰壁，短时间就是抓重点（记得我讲的浴室着火吧）
虽然企业对运维的岗位要求趋势是越来越高了，但也不代表只学一种找不到工作。
对于新手，是无法再短时间内掌握运维和开发两项本领的，哪怕即使是运维知识也是海量，学了前面的，忘了后面的网友满地都是，最后厌学，能力没提升，给自己带来困扰。
例如你想从事运维，可以先学好linux运维，适当了解python开发，然后，找到工作后，再利用周末去学习。
老男孩教育linux运维班新班会精讲shell和python开发基础，很多同学月薪可以达到12-13K，这个事实说明，先精通一门技术的重要性，但是一旦拿到offer，我们就会告诉学生要参加学习python开发以及高级架构师课程，说到这大家都明白了吧，linux运维，linxu架构，python开发，都是运维岗位需要的，打好linux基础，可以找到工作，但是要想立足和发展就必须要学习linux网站集群架构，python开发，这是现实的行业内的人都看得出的趋势，不这样努力这样做的，就算找到了工作可能也会丢失掉，谈不上立足和发展了。
如果你想从事开发工作也是一样，可以先学好开发，然后再去学linux运维+linux架构。
（学历达不到本科的同学，如果选择纯开发一定要慎重，衡量下自己适合不适合，能不能下足功夫和高学历的去拼，开发领域的竞争者大把的本科、硕士的人群，而运维领域本科的同学基本上是凤毛麟角，这也是老男孩老师当初差异化发展的思想，虽然老男孩是本科双学士）。
新手一旦考虑学习开发，我建议可以学习python全栈开发，差异化发展，未来做开发做运维可以有更多的选择，而不是去选择PHP,JAVA等开发语言。
综上，解答开篇的不懂编程的运维还能走多远
linux（含shell）已成为IT技术岗位的必备的技术（开发，数据库，网络等岗）。
linux运维学好目前北上广的薪水可以到8-15K，但是如果不快速继续深入高级架构师和python开发，未来发展瓶颈十分大，时间久了，有可能上升空间就被会架构又会python开发的人堵死，刻不容缓。
python已成为IT技术岗位发展提升竞争力的必备技术（开发，数据库，网络等岗）。
linux高级架构师（大规模网站集群架构）也将成为IT技术岗位发展提升竞争力的必备技术（开发，数据库，网络等岗）。
因此，linux运维+linux架构+python开发这三项技术是近3-5年运维人员必备的技术，也是纯开发提升竞争力最有利的武器。
掌握上述三项技术的先后顺序可以为：linux运维+linux架构或linux运维+python开发，这三项技术是有紧密联系的，高级运维及架构师发展都得会
有关运维人员的开发语言，做运维的人员一定要放弃小众语言的学习,例如perl,ruby，也不要选择偏离linux运维的php和JAVA。
linux+(shell\\\/python)是当下最火的运维人员学习的组合，跟着趋势准没错
如果学习纯开发可以选的语言有：python，php,java，但是这些开发岗位发展到1-2年后，还是需要学习linux运维+linux架构的，这就是所说的大一统的IT岗位技能要求趋势。
总结：掌握了上述运维和开发本领后，将来还可以朝大数据、云计算等热门领域过渡，基础不牢地动山摇，没有运维和开发基础，大数据、云计算这样的空中楼阁，你就有看和想的份。
网络一线运维工作者个人年度总结怎么写
但凡总结，一般都包括这么几个部分：一是工作概况，也就是常说的开头;二是具体工作开展情况，这是重点;三是工作分析，什么地方做的好，什么地方做得不够好;四是下步工作打算，总结就是为了今后工作的更好开展，这个一般都该有。
懒得写的话，可找。
一个ERP系统运维人员平时都需要做哪些工作
运维部组织架构一、部门组织架构图.附件二：运维部岗位设置运维部下设传输交换室、基础网络室、综合调度室、业务支撑室四个机构，具体岗位设置和人员编制如下：运维部岗位设置｜室｜岗位名称｜人员编制｜总监｜1｜秘书｜1｜传输交换室｜经理｜1｜传输主管\\\/高工｜1｜IP主管\\\/高工｜1｜机房主管\\\/高工｜1｜动力主管\\\/高工｜1｜综合调度室｜经理｜1｜资源调度主管\\\/高工｜4｜基础网络室室｜经理｜1｜资源调度主管\\\/高工｜4｜业务支撑室 ｜经理｜1｜主管\\\/高工｜3｜各室职责如下：一、综合调度室1、负责综合性管理工作，包括收发、文秘、内务、公关、接待等；2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等；3、协助制定、汇总运行维护考核指标，并参与实施；4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作；5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理；6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，并组织调配；7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调度工作；8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组织工作；2
