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月之住民心得体会

时间:2016-10-10 08:06

《我是猫》的心得体会

二OO九年工作设想 以学习实践科学发展观为主线,以振兴辽中经济,加快近海经济区建设为中心,以抓好班子团结、队伍稳定为基础推动整个队伍建设,以抓好党风廉政和行风建设为前提,把住队伍安全这道关,以区域综合监管为平台,突出两个安全监管。

一、将学习实践科学发展观贯穿工作的全过程 二OO八年九月至二OO九年二月我们辽中县作为学习实践科学发展观第一批试点县,我们辽中局同样跟着辽中县的步子参加了第一批的学习与实践。

通过几个阶段的学习实践使我们受到极大的教育与鼓舞,极为深刻的认识到了科学发展观在我国发展中将会起到的巨大作用。

在新的一年里,我局将进一步巩固学习成果,以学习落实科学发展观为主导,制定好全年的学习计划,建立学习阵地,设立交流平台,使全体同志做到学好,记好,活动好,实践好,学好就是尽量做到多学原著,尤其是胡总书记讲话,机关做到每周学习日必学科学发展观。

记好就是做好日常学习笔记,设立好学习园地,将大家的学习心得体会能在局里学习园地上定期张贴,活动好就是定期召开座谈会,演讲会使大家的学习体会得到充分有效的交流。

请党校老师来进行辅导,实践好,就是继续将千名干部进万家活动深入开展下去。

让全体同志始终知民意,知冷暖,帮民解困。

将群众的点子,群众的心声,群众对我们质监工作的期盼,对我们质监工作的意见,通过个个渠道不间断的收集上来,调整好我们工作的思路。

二、巩固班子团结,提升团队工作能力,培养好后备力量 为使辽中局工作能够按照科学发展观的规律成为长期稳定、可持续发展的过得硬的执法团队,我局09年将继续做好巩固班子团结,提升团队工作能力和培养好后备干部工作。

在提高团队工作能力方面,我局将通过多种方式着重提升执法队伍的执法水平和业务能力,特别是应对突发事件的反应能力和应对能力,解决辽中近海经济快速发展中出现的新点、难点和热点问题的能力。

在培养后备力量方面,我局将通过演讲比赛,号召撰写心得体会,论文等方式,锻炼年青干部的讲话能力和写作能力,对于我局重点培养的几名后备干部,我局将委以重任,将一些相对独立的份外工作交由他们办理,以提升他们的组织能力和综合工作能力,局班子成员也将定期对他们进行考察,谈话,使他们尽快地成为我局的骨干力量。

三、抓好廉政建设,确保队伍安全 几年来在党风廉政建设与行风建设上行之有效的方法一定要继续沿用好,年初给家属一封信,签好行风建设两个责任状,开好一年两个汇报会,树立自己行风建设的先进典型使之学有榜样,赶有目标,抓住不良风气使大家受到随时可见的教育。

加强传统教育和爱国主义教育。

二OO八年参观雷锋纪念馆及二OO九年计划参观辽沈战役纪念馆与抗美援纪念馆。

使大家每年受到一次实际的爱国主义教育。

五、抓好专项整顿工作,加大处罚力度 一是计量工作专项整顿,上半年对全县加油机市场进行专项整顿,检定与整顿相结合,抽检与整顿相结合,群众举报查处与整顿相结合。

下半年计划对衡器市场进行专项整顿。

随着辽中经济的不断发展,随着辽中粮库的全部解体,个体用于贸易结算的而且是商业性质的衡器越来越多,目前全县达到86 台,其中有相当数量的衡器拥有者、使用者,不按周期检定,有的甚至拒检,对这部分衡器要以法整顿,必须达到按周期进行强制检定目的,不检定的依据有关法规进行处罚,促进衡器受检率的提高。

二是3C认证产品市场进行整顿。

这项工作是我们辽中局的薄弱点,二OO九年要进行一次专项治理,使辽中市场无3C认证产品得到有效遏制。

三是起重设备专项整顿,辽中许多企业起重设备使用手续不全。

其原因是多方面的。

目前已成为遗留问题,如不及时解决必将成为安全生产的隐患,想尽一切办法,在二OO九年将其遗留隐患全部解决。

四是科学执法,加大处罚力度,由于多种原因近两年来执法处罚力度相对弱化。

二OO九要作为辽中局强化执法年,在事先告知,轻微不处罚的基础上对该处罚的每个案件,做到坚决不放过,案件做到跟踪制、追查制。

在执法中锻炼队伍,否则就会造成执法主体不执法,一旦出问题将主体责任推给我们。

在执法中加强行风建设,将学习实践科学发展观在监管与执法中体现。

使之案件的查处量、处罚金额都有一个较大的进步。

六、强化两所工作力度 两所共同的特点是队伍素质低,人员老化,后备力量不足。

二OO九年主抓两点:一是强化队伍培训,尽量达到一人多职,一职多能;二是巩固与扩展市场,将现有市场巩固住,不断扩展新的市场。

我想去呼和浩特中环光伏上班

中环工作俩年了,在线切岗位。

现在已经离职,有什么问题可以找我,我知道的肯定知无不答,先给你们准备进中环的一些建议,准备挣几年钱的话,联系你进线切和,拆清或者拉晶,这三个岗位比较赚钱,工作强度大,适合男性,线切来说就是内部操作线切机,切割晶体,里面粉尘较大,看不见的金属粉尘,但是每天下班鼻子里会有黑色的东西,建议带好劳保用品,先期俩到三个月学习期,这三个月工资是基本工资,俩千左右,而且干的活也不算轻松就是给别人当徒弟学习,做一些师父不愿意做的比较没有难度的打杂活,听说去年的制度变了,这个叫做副操,工资也比学徒高了,大概三四千,副操做熟练以后可以转正主操,主操的工资是计件工资,干的多挣的多,工资从四千到七千五不等,主要分档BCD,之前有A档,后来取消了,现在B档最高,产量高,合格率高的话工资可以发八千以上,D档最低,有时候比副操的工资都低,合格率是由于切割时候断线决定的,比如切割一根晶体中途断线,最少要损失四分之一的晶片产量,比如一颗单晶应该产出2000片,你切割断线甩切500片合格率最好是75%再加上,各种不良切片,如色差,线痕等等,就会拉低你的总合格率,影响你的评档,而且上机会给你一定压力,断线多了领导就会找你谈话了,会适应的让你转副操,拆清活比较重,而且比较热,夏天的时候更热,工资也是干的多挣得多,上手比较快应该一个月就差不多就可以转正了。

拉晶也比较热有一定的技术含量,据说有辐射,具体不清楚就不瞎说了,工资挺高。

还有比较轻松点的岗位就有清洗,很火的一个岗位,环境不错,冬暖夏凉,而且内部环境干净一点,劳动强度也不算大,但是也很累,女孩比较多,没有结婚的男同志们想找个结婚对象的可以去试试,上班时间是四班俩到,上白班休息二十四小时,上夜班休息四十八小时,特殊时期三班俩到,有车补房补,有车的朋友有八百的车补,所以中环门口每天停着数百辆价位在十来万左右的亲民车,总得来说待遇还不错,不过好单位,也就意味着竞争激烈,求职的人多,内部规定很严格,罚款也很残酷,管理风格强硬,已经到了任性的程度,因为中环不缺人,你不干有大把人抢着进来,受不了你可以辞职走人,你的岗位马上会有后来者顶上,很多人从中环出来就骂中环,就是这原因。

很多人成家以后背负着房贷车贷,没有高收入根本供应不起,主要岗位很稳定。

别的不知道说什么了,有什么问题可以来问我,如果损害到贵公司的利益或者侵害到贵公司的形象,可及时通知我,马上删帖

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