援外食堂总结因在非洲这艰苦的地方好多食材买不到。
徐迅：最美援外医 2014年徐迅带着为国际医疗事业贡献一份力量的梦想，主动申请援外医疗工作，同年10月31日，经过八个月的葡萄牙语培训后，徐迅和四川国际医疗队的同仁们一起，踏上了万里外的非洲莫桑比克土地。
在援外期间，他顾全大局，关心同志，对工作认真负责，任劳任怨。
他热爱援外工作，为此倾注了大量心血和时间。
面对艰苦的工作环境、严峻的工作任务，徐迅努力和科室的同事们通力合作，多次成功完成高难度的外科手术，并取得了一定的成效。
其中成功地完成了胸膜纤维板剥脱术、左全肺切除术等胸外科手术。
另外，他还和同事们把一个患有脓胸疾病的两岁非洲小孩，在心跳和呼吸已经停止的情况下挽救了回来。
他们挽救的不仅仅是一个幼小的生命，而是孩子的整个家庭，他们给了生命垂危的病人以莫大的希望，让病人有了坚强生存的勇气和力量。
他们起到了很好的国际医疗援助的作用。
徐迅非常珍惜参加援外医疗队的机会，希望不仅能为非洲人民解疾苦，也能借助国际医疗这个平台，拓宽自己的知识视野，提高专业水平。
他虚心学习当地和其他国家的医生高尚的医德和精湛的技术，认真分析独特的病例，学习其他医生更先进的手术技法。
而徐迅的高超医术和仁爱之心也赢得了国际医疗同仁以及非洲人民的赞誉、尊敬，在马普托获得了“好医生”的赞誉。
莫桑比克曾长期属于葡萄牙殖民地，葡萄牙语和英语是这里的主要工作语言。
和徐迅同科室的有六、七个国家的医生，由于工作中没有专业的翻译，有时协调配合不太理想。
为了克服语言障碍，更好地和同事们交流，徐迅有空就借助于翻译软件，硬着头皮背单词、记句子，从手术过程中常用的医疗器械名词开始，有时甚至连晚上做梦都是葡萄牙语，用微信和女儿联系时大多也用葡语和英语。
由于工作十分忙碌，他头发白了许多，人也消瘦了不少。
生活中的徐迅也处处发扬助人为乐的雷锋精神，一次，有一对非洲夫妻带着自己一岁多的孩子在海边玩耍，由于夫妻不留意，他们的孩子突然被海浪卷下沙滩，这时正好被在海边漫步的徐迅发现。
他飞快地冲进海水里奋力救起了小孩，当这对夫妻抱起自己失而复得的孩子时，内心充满了无限的感激，他的行为充分体现了国际人道主义精神。
由于长时期的超负荷工作，和饮食、气候等方面的巨大差异，莫桑比克时间2015年1月24日19点15分，徐迅医生在执行援外医疗任务时，突发大面积心肌梗塞，经全力抢救无效，不幸逝世，年仅50岁。
莫桑比克卫生部副部长在徐迅遗体告别仪式上留言道：“在这个痛苦、悲哀的时刻，我们对您为帮助莫桑比克人民对抗疾病、减轻痛苦做出的贡献予以充分肯定”。
徐迅为我国援外医疗事业贡献了自己的生命，受到了受援国政府和人民的尊敬和褒扬。
徐迅医生走了，他以他的实际行动，践行了一个农工党员的光荣使命，为中非友好关系的发展，为国际医疗事业的进步做出了自己独特的贡献。
他留给我们的除了无尽的哀思，还有伟大的国际主义精神，像丰碑一样矗立在中非友谊之路旁
致敬
临床科主任岗位职责
临床科主任岗位职责：1.在院长领医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及管理工作。
2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.领导本科人员对病员进行护理工作，完成医疗任务。
4.定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。
负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。
负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。
5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
发生差错事故时及时报告医务科。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。
10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
放射科年终总结
20XX年放射科工作总结 一年来，放射科在各级党委的领导下，经过全体医护人员的不懈努力，较好的完成了以医、教、研为中心的各项任务，社会效益和经济效益明显提高，具体表现如下。
思想政治 认真学习“科学发展观”，坚持以人为本，统筹兼顾。
在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对XX分子分裂国家的活动。
做好国庆50天安全稳定工作，以实际行动庆祝建国六十周年。
以贯彻落实院党委会议精神为主线，针对过去长期存在的薄弱环节，加大管理力度，全年未发生一起医疗和行政管理安全事故。
同时借鉴和吸收国内先进放射科室成功管理经验和经营理念，结合自身实际反复论证，制定“放射科医疗质量规范”和“放射科医疗质量持续改进和控制标准”，严格科室规章制度和制定可持续发展规划。
工作职能、效益创收 积极响应上级领导和院党委号召，把医疗工作放在首要位置。
充分发挥放射科室辅诊职能，用丰富的诊断经验和深厚扎实的医学功底以及完善的会诊制度，为临床科室疑难疾病的辅助诊断提供了有力依据和保障。
带领全科较好的完成了各项经济指标。
全科同志在医生相对不足、工作繁重的条件下，超额完成年初制定增长多少的经济指标，全年统计放射科就诊人次总体比去年明显增长，全年经济收入达到多少万余元。
与08年相比增长33.4%，实现了连续三年的快速经济效益增长。
注：（07年：623万元，08年：831万元 09年 万元） 科室改建 在院党委的高度重视和大力支持下，我科同志上下一心、加班加点，终于在今年5月耗资1300万元成功引进了美国GE公司HDx1.5T超导型磁共振成像机。
这台机器是目前XX地区功能最完善的磁共振成像系统。
磁共振的引进，为我院的影像研究提供了更多、更新的方法和思路。
解决了其它成像系统所不能解决的临床和科研问题，极大提高了神经系统、体部及其软组织的成像效果，把临床研究和应用结合起来，使我院磁共振水平迈上了分子影像学高度。
也为我院后勤保障体系添加了又一道坚固防线。
目前，按我院计划，CR数字化X光机的引进工作正在实施准备中，PACS系统也将上马。
4、 科研带教 在保证工作的前提下，积极开展科研项目，已开展“肺肿瘤的间质与影像学征象”系列研究、“16层螺旋三维重建技术对大血管疾病的诊断”，全年全科发表论文多少篇。
制订了完善的人才培养发展计划，利用多种方式和渠道加快人才培养进度，采取“一对一”、“老带新”，外派短期学习等方式，继续坚持每日评片制度及不定期业务考试，尽快提高中青年医技人员的业务水平及工作能力，为后续发展做好人才储备。
一年来，科室整体诊断水准和医疗技术已有明显提高，人才梯队的建设框架正在逐步建立，同时也圆满完成了进修生、实习生的带教工作。
5、 存在不足 我科东芝16排螺旋CT常年处于超负荷运转状态、故障频发，经过专业工程师的修理与改进只能勉强应付日常工作，随着CT病员增多工作量日益加大，请领导酌情予以解决相关问题。
放射科在院常委的正确领导下，始终保持踏实、刻苦的工作态度，求真、务实的学习风气，严肃、严谨的思想作风。
我们将继续以往的优良传统戒骄戒躁，在以后的工作中更好的为军地患者服务、为国防事业贡献力量
XX医院放射科
机关、单位保密工作职责。
w波＆hn觥回②ァrw波＆kn觥回②ァo塄n觥回②ァg、\\r一b、职能调整 将外国政府贷款的职能交给市财政局承担。
二w、主要职责 （一b）负责宣传、贯彻执行国家对外贸易合作的方8针、政策、法规，并根据本地实际情况拟定有关对外贸易的具体政策、措施和实施办4法。
（二r）负责宣传世界贸易组织的各种法律文0书6以4及c多边贸易谈判的规则，引7导工o农业、水1产及s养殖等产业发展外向型经济。
（三v）制定和组织实施全市外向型经济发展目标和发展计0划，编制本地区a外向型经济发展规划和进出口w贸易年度计6划，检查和督促计0划的实施；管理和协调全市对外贸易工i作。
（四）参加全市引0进利用外资工l作，管理有关国际组织对我市经济技术合作事务；管理监督全市外援项目。
（五n）组织、申报我市在境内4外举办4的对外经贸交易会、展览会、洽谈会、博览会及a涉外经贸活动；完成上k级下p达的国际性技术合作、劳务输出及l对外援助任务。
（六1）负责本市出口c退税稽核工v作；负责进出口q贸易配额、许可证的申报和管理工n作；汇总编报全市外贸业务统计4和财务、外资、外经等各类报表。
（七i）指导、监督和检查外商投资企业执行有关法律、法规和合同、章程的情况；负责全市市级经济开w发区u的综合协调和指导工a作。
（八f）负责外经贸系统党的建设和精神文8明建设，抓好综合治理和计8划生育工j作，管理所属外贸企业的人v事劳资等工e作。
三v、内4设机构 根据上v述职责，市外贸局设3个o职能科室。
（一i）办5公8室 组织协调局机关日8常行政、上z下p联系工w作，完成和督促检查落实局党组和局长4办5公3会决定的事项；负责重大l会议的组织和接待；负责起草重要文7件、报告、工k作总结和内4部规章制度；负责文4书7、信息、史志、档案、保密和后勤事务等工n作；指导所属企业财务管理，组织清产核资；负责局机关日4常财务工g作。
（二o）人k事科 负责本局及y所属企业党的建设和精神文6明建设；负责机关和所属企业的人p事、劳资、养老保险、医疗保险工y作；协助做好出国人o员的选派政审工e作；负责党员干s部职工g队2伍的思想政治教育和在岗干q部职工k的培训；负责纪检、监察、群团、老干b、计3划生育工a作；协助有关单位做好对台、侨务、民族和统战工r作。
（三u）外资外贸科 对国外市场进行调研，指导和协调本地外贸活动；负责国家以7及o市政府有关对外开j放政苯的宣传，及p时疫集整理外商投资信息及u国际商情；负责组织WTO协议及p多边贸易谈判等法律文4书4的培训；主持国际商会洪湖分6会的日3常工g作：负责企业利用外资项目的审批；负责各类外贸企业进出口m经营权的申报登记和审核管理工y作；负责外贸企业生产经营统计6和管理；负责劳务输出援外工a作；负责全市进出口c商品的检验检疫；办4理出口q商品产地证书0；负责经济援助项目的组织实施；协调和申报联合国有关机构、友h好国家和国际民间组织提供的多边或双6边无r偿经援项目，并协助做好选点、考察、申报和监督实施工w作；管理和协调本地其它涉外经贸工i作，会同有关部门k管埋全市外经贸行业的出口y退税稽核；抓好投资监督。
优秀师德教师可不可评职称
小学教称改革继续深化职称外语考试“一刀……昨天，由河南省人社办的2015年全省职称工作会议在郑州黄河迎宾馆召开，会议不仅部署了全省职称改革工作，还出台了一系列新规定。
第一波“礼包”为优秀教师开“绿色通道”昨天是教师节，在这个向教师致敬的日子，省人社厅也给他们送上一个“礼包”。
根据近日国家关于中小学教师职称制度改革精神，我省在总结郑州、焦作、许昌三市2012、2013年试点经验的基础上，在去年全面推开中小学职称制度改革试点。
今年，全省将继续深化这一职称改革。
会议明确，首先对特别优秀的中小学教师开辟职称评聘绿色通道：全国模范教师、全国教育系统先进工作者、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人、中原名师，以及省级名师、教师节期间综合表彰的河南省优秀教师、河南省教育系统先进工作者中同时获得省基础教研室规范组织的省优质课一等奖的人员，可以不受单位结构比例限制专设职数评聘高级教师。
其次，职称评定会向农村和一线倾斜。
“农村教师，是基础教育的一支重要力量，农村学校条件艰苦、人才短缺，农村教师创造职称晋升的条件比较困难，不少人直到退休仍然是初级职称。
”省人社厅职称处相关负责人告诉记者，为鼓励和引导广大教师安心基层一线做好教育教学工作，我省决定对基层和农村学校实行政策倾斜。
究竟怎么倾斜
根据会议要求，一是，农村学校与城市学校实行同样的结构比例控制标准。
二是，对在农村教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可以不受单位结构比例限制专设职数考核认定和聘任中小学一级教师。
三是，以农村教师身份申报的人员，评价标准在城市标准的基础上适当降低要求……另外，下一步，将按照人社部、教育部的改革意见，积极做好中小学教师职称改革工作，做好人员过渡，适当时机开展中小学正高级教师评审。
第二波“礼包”专家评审环节不人为设置淘汰率在一些基层单位，要求教师参评当年必须通过，否则若干年内不准申报。
这给教师造成了很大的压力，也是造成以往职评中“打招呼”、“托人情”现象的一个重要原因。
为此，省人社厅出台新规，为教师职评减压——一是，要求对在年评审中非因弄虚作假或违反职称工作规定等原因而评审未通过的人员，单位不得限制申报。
二是，在做好讲课答辩的基础上，专家评审环节不人为设置淘汰率、不限制通过率，保证只要是会讲课、胜任高级教师基本素质要求、业绩条件符合的教师一定会通过。
三是，通过网络等渠道公开各地中小学高级教师申报职数、申报人员基本情况和评审结果，同时还将通过适当方式向申报人员反馈评审未通过的原因。
四是，对新的教师评价标准中关于素质教育、课程改革、教科研的要求在2015、2016年度继续采取过渡措施。
第三波“礼包”13类人员可免考职称外语在会议现场，省人社厅相关负责人明确，今年我省职称工作将完善人才评价标准。
不仅会淡化论文论著要求，坚持重能力、重业绩的评价导向；还将坚持实事求是、区别对待，对职称外语不做一刀切的要求。
“具体来说，将对13类人员免于相应职称外语的要求。
”该负责人说。
按照新规定，可免试的13类人员包括：年龄50周岁以上的人员，经组织选派进疆援外人员，从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等工作人员，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员，取得博士硕士学位人员，外语专业大专以上学历人员，大学英语六级考试合格人员等。
