兵团深化改革有着怎样重大意义的发言稿
兵团向南发展的主要途径是什么
如何执行《国有企业领导人员廉洁从业规定》和《党员领导干部廉洁从政准则》
(试行) 第一章 总 则 第一条 为促进国有企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，维护出资人利益，保障国有资产保值增值，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于国有及国有控股企业领导人员。
第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，全心全意依靠职工群众，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益。
第二章 廉洁从业行为规范 第四条 国有企业领导人员应当忠实维护国家利益和出资人利益。
不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为： (一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免； (二)违反规定决定企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项； (三)违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采办、销售、进行工程招标投标等； (四)未经批准，或者批准后未办理保全国有资产的相关法律手续，用企业资产以个人或者他人名义在国(境)外注册公司、投资参股、购买上市公司股票、购置不动产或者进行其他经营活动； (五)授意、指使、强令财会人员从事违反财经制度的活动； (六)弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“政绩工程”； (七)偷逃国家税费或者故意拖延应缴国家税费，隐瞒、截留国有资本收益或者故意拖延应缴国有资本收益； (八)未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定企业领导人员的薪酬和福利待遇； (九)其他滥用职权损害国家利益和出资人利益的行为。
第五条 国有企业领导人员应当忠实履行职责。
不得有以权谋私、损害企业利益的下列行为： (一)私自从事营利性经营活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股； (二)接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益； (三)违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取兼职工资或者其他报酬； (四)将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或者私分； (五)利用职务上的便利从事有偿中介活动； (六)利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动； (七)未经企业领导班子集体研究，决定重大捐赠、赞助事项； (九)其他滥用职权损害国家利益和出资人利益的行为。
第六条 国有企业领导人员应当以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现的利益冲突。
不得有下列行为： (一)本人的配偶、子女及其配偶违反规定，在与本企业有关联、依托关系的私营和外资企业投资入股； (二)将国有资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营； (三)利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件； (四)本人的配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业与国有企业领导人员所在企业发生非正常经济业务往来； (五)按规定应当实行任职和公务回避而没有回避； (六)离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或单位从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动； (七)其他可能损害企业利益的行为。
第七条 国有企业领导人员应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督。
不得有侵犯职工群众合法权益的下列行为： (一)在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利； (二)按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示； (三)在职工利益分配中，不依据企业章程和有关规定，暗箱操作、有失公平； (四)为谋求业绩，违反劳动、安全、社会保障等法律法规，忽视职工安全卫生保护，危害职工生命、健康； (五)其他侵犯职工群众合法权益的行为。
第八条 国有企业领导人员应当规范职务消费行为。
不得有下列行为： (一)在企业发生非政策性亏损期间，购买或者更换小汽车、装修办公室、添置高档办公用品等； (二)违反规定用公款进行高消费娱乐活动； (三)用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费用； (四)超过规定标准报销差旅费、业务招待费； (五)使用信用卡、签单等形式消费，不提供原始凭证和相应的情况说明； (六)其他违反规定的职务消费行为。
第三章 实施与监督 第九条 国有企业应当依据本规定制定规章制度，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。
国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为企业实施本规定的主要责任人。
第十条 国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为述职述廉的一项重要内容，接受监督和民主评议。
第十一条 国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构批准，并以适当方式向职工群众公开。
第十二条 国有企业领导人员应当向履行国有资产出资人职责的机构定期报告兼任职务和配偶、子女及其配偶的从业情况，以及有可能产生利益冲突的其他情况。
第十三条 履行国有资产出资人职责的机构和国有企业应当加强对领导人员任职期间及离职和退休后从业行为的管理，并结合本规定建立领导人员的从业承诺抵押制度。
第十四条 履行国有资产出资人职责的机构负责本规定的贯彻落实，应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督，并结合企业的实际情况，制定国有企业领导人员的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激励和约束机制。
第十五条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构应当加强对国有企业领导人员的管理，并将其廉洁从业情况作为领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
第十六条 各级纪检监察机关、履行国有资产出资人职责的机构的纪检监察机构以及企业的纪检监察机构依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查，并对违规行为进行处理或者提出处理建议。
第四章 对违反规定行为的处理 第十七条 国有企业领导人员违反本规定的，应当根据违规行为的情节轻重，依照及企业纪律追究责任。
国有企业领导人员中的共产党员违反本规定的，除依照前款处理外，依照给予相应的党纪处理。
第十八条 国有企业领导人员违反本规定的，还可以由有任免权的机构给予组织处理。
组织处理措施可以单独使用，也可以与纪律处分合并使用。
第十九条 国有企业领导人员违反本规定，在依据第十七条、第十八条规定追究责任的同时，获取的不正当经济利益，应当责令退还；给国有企业造成经济损失的，应当承担经济赔偿责任。
拒不履行从业承诺抵押、拒不退还或者拒不承担经济赔偿责任的，国有企业应当通过法律途径追究其责任。
第二十条 国有企业领导人员违反本规定受到撤职以上纪律处分的，五年内不得担任国有企业的领导职务。
违反本规定给国有资产造成重大损失或者被判处刑罚的，终身不得担任国有企业领导职务。
第二十一条 国有企业领导人员违反本规定涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
第五章 附则 第二十二条 本规定所称履行国有资产出资人职责的机构，包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理部门和尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门以及授权经营的母公司。
第二十三条 国有及国有控股企业中对国有资产负有经营管理责任的其他人员参照本规定执行。
国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。
第二十四条 国务院国有资产监督管理部门，各省、自治区、直辖市，国有及国有控股金融企业可以根据本规定制定实施办法，并报中共中央纪委、监察部备案。
第二十五条 本规定由中共中央纪委、监察部负责解释。
第二十六条 本规定自发布之日起施行。
已经发布的国有企业领导人员廉洁从业的规定与本规定不一致的，依据本规定执行。
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。
总则 执政党的党风关系党的生死存亡。
坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。
党员领导干部廉洁从政是坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。
党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。
促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。
第一章 廉洁从政行为规范 第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
不准有下列行为： (一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物； (二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； (三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证； (四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益； (五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益； (六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
第二条 禁止私自从事营利性活动。
不准有下列行为： (一)个人或者借他人名义经商、办企业； (二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券； (三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资； (四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股； (五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动； (六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。
不准有下列行为： (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用； (二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； (三)私存私放公款； (四)用公款旅游或者变相用公款旅游； (五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格； (六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等； (七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物； (八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
第四条 禁止违反规定选拔任用干部。
不准有下列行为： (一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； (二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； (三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； (四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； (五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； (六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作； (七)在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部； (八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
不准有下列行为： (一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员； (二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助； (三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理； (四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物； (五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利； (六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件； (七)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务； (八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
不准有下列行为： (一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用； (二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品； (三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用； (四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车； (五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。
第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
不准有下列行为： (一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动； (二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项； (三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项； (四)干预和插手经济纠纷； (五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
不准有下列行为： (一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”； (二)虚报工作业绩； (三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财； (四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平； (五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益； (六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
第二章 实施与监督 第九条 各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。
主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。
党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。
第十条 各级党委(党组)要加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。
第十一条 各级党委(党组)要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。
党员领导干部参加和述职述廉，要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。
党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
第十二条 党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第十三条 党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。
第十四条 贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。
第三章 附则 第十五条 本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。
国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员；县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。
第十六条 各省、自治区、直辖市党委，党委，中央直属机关工委、，党委，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会党委，可以依据本准则，结合各自工作的实际情况，制定具体规定，报中共中央纪律检查委员会备案。
中央军委可以根据本准则，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
第十七条 本准则由中共中央纪律检查委员会负责解释。
第十八条 本准则自发布之日起施行。
1997年3月发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》同时废止。
新疆兵团里面都是军人吗
不
现在的新\\\/疆\\\/生\\\/产\\\/建\\\/设\\\/兵\\\/团是地方编\\\/制，只不过行政管理上保留了兵\\\/团（相当于省级）、师（相当于地级）和团（相当于县级）等称谓与自治区你中有我、我中有你
结合新疆和平解放以来社会主义现代化建设取得的伟大成就,谈谈你对新疆美好未来的展望
从2000年开始实施西部大开发战略到2004年底,陆续开工60多个重大工程,投资总规模达8500多亿元. 在可持续发展战略,科教兴国战略和人才强国战略的推动下,国家创新体系,科技基础设施和自主创新能力建设得到加强. 诸如载人飞船成功返回和绕月探测卫星的发射,标志着中国的科技研究的一些高,精,尖领域,已经跨入世界先进行列. 人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越.1978年到2006年城镇居民人均可支配收入年均增长12.4%,农村居民9.6%.到2006年底全国城镇居民参加养老,失业,医疗,和工伤保险的人数分别达到1.87亿人,1.12亿人,1.57亿人和1.02亿人;农村参加养老保险的人数为5374万人.到2007年6月,全国共有2235万城镇居民得到政府最低生活保障.人们生活质量逐步提高,人民的总体健康水平已经超过中等收入国家的平均水平,处于发展中国家前列 . 2,社会主义市场经济体制初步建立并不断完善,各项改革事业取得重大进展. 社会主义市场经济体制初步建立并日益完善,更具活力,更加开放的经济体系正在形成 ,市场在资源配置中的基础性作用显著增强,新的宏观调控体系框架初步形成. 确立了公有制为主体,多种经济成分共同发展的基本经济制度,实行一按劳分配为主,多种分配方式并存的基本分配制度.各种改革不断深化,国企改革稳步推进.全体人民各尽所能,各得其所而又和谐相处的局面逐步形成. 3,全方位对外开放取得新突破,形成全方位,多层次,宽领域的对外开放格局. 2001年12月11中国加入世贸组织后,对外贸易进入了新的发展阶段. 2004年7月1日,首部《对外贸易法》颁布.出口商品结构有了很大改善,竞争力显著增强. 利用外资为现代化建设开辟广阔的资金来源.截至2004年,我国实际利用外资额达7453亿美元,批准外商投资项目50多万个. 中国经济增长成为推动世界经济增长的重要力量.2003年到2005年,中国经济增长对世界经济增长的平均贡献率为13.8%.2010年全国对口支援新疆工作会议以来，中央有关部门、19个支援省市和新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团高度重视，把对口援疆作为推进新疆跨越式发展和长治久安的战略举措，雷厉风行、开拓进取，掀起援疆工作新热潮。
截至目前，各省市已启动试点项目150个，首批试点项目已陆续竣工，为明年全面实施援疆工作打下坚实基础；大批优秀年轻干部投身援疆事业，在边疆放飞青春梦想。
援疆省市以“深圳速度”“浦东速度”推进项目试点，“民生优先”“科学发展”成为新一轮援疆主旋律按照中央要求，各支援省市在全国对口援疆会议之后，深入调研，展开规划、试点工作。
11月中旬以来，各省首批试点项目纷纷竣工，迎来了一个项目竣工小高潮。
这些项目为对新一轮援疆工作全面推开树立了样板、积累了经验。
《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政行为进行了那些规范
对党员领导干部作了六个方面的规定。
这些规定分为六个方面共31个不准。
六个方面为： 1、禁止利用职权和职务上的影响谋取。
2、禁止私自从事营利活动。
3、禁止假公济私、化公为私。
4、禁止借选拔干部之机谋到私利。
5、禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
北京2010年2月23日电 近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进具有十分重要的意义。
——《近日印发党员领导干部廉洁从政若干准则》
自治区民族团结27个措施
推进科学发展，构建社关键在于建设一支能够在新新阶段担当、经得起风浪考验的高素质的党员领导干部队伍。
胡锦涛总书记根据新时期我党要完成光荣而神圣的历史使命，在十七大报告中提出，要大幅度提高干部素质，造就高素质的党员干部队伍。
那么，新时期的党员领导干部应具备哪些方面的素质呢
对此，很多领导和学者都曾有过精辟的论述，其中有政治坚定、学识渊博方面的要求，也有追求创新、团结民主方面的要求，更有心系群众、勤俭清廉方面的要求，这些要求都关乎科学发展观的落实和中国特色社会主义事业的前进。
那在当前推进科学发展、构建和谐社会的新形势下，领导干部除应具备传统的能力素质外，还应提升哪些方面的新素质和新能力呢
笔者看来，至少应具备以下四个方面的素质和能力。
一、要具备忧患意识 中华民族自古以来就具有忧患意识，在自然灾害、社会动乱、异族侵凌和阶级斗争的反复敲击锤打中不断延续的忧患意识，已经成为中华民族精神宝库中的重要支柱。
在领导中国革命和社会主义建设的实践中，党的四代领导核心都堪称增强忧患意识的典范，并多次告诫全党形势越好越要增强忧患意识。
从国家来看，保持忧患意识，就是清醒认识我国社会主义初级阶段基本国情，清醒认识我们面临的机遇和挑战，清醒认识共产党人对人民的庄严承诺。
就一个地区来说，保持一种忧患意识，能够让我们从安乐中预见危机、从有利中发现不利、从挑战中看到希望，未雨绸缪，积极主动。
当前，面对推进科学发展、构建和谐社会的新任务，党员领导干部如何增强忧患意识，笔者以为，除了要做到在思想上先人一着、能力上胜人一筹、工作上快人一拍、自律上严人一等外，还应突出以下四个方面： 1、要强化本领恐慌感。
60多年前，同志曾指出，“我们的队伍里有种恐慌，不是经济恐慌感，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。
过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了……学习本领，这是我们许多干部迫切需要的。
”这些语重心长的告诫在今天读来仍有很强的针对性。
在党的十七大上，胡锦涛对建设学习型政党作出了战略部署，并强调“要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。
”从工作实际看，一个党员领导干部要驾驭全局并卓有成效地领导所管辖的区域，完全凭经验、凭上级的指示精神、凭周围的智囊团出谋划策已远远不够，必须要有学者的卓识、清晰的思路、独特的见解、科学的判断。
因此，推进科学发展，促进社会和谐，各级领导干部都应有一种“本领恐慌感”，自觉视学习为一种觉悟、修养、境界、责任、作为。
不仅要用科学理论来武装头脑，而且要用社科知识来充盈自己。
通过学习，获得科学的理论知识，获得分析和解决问题的方法论，获得做事的知识和本领，以及做人的道德和诀窍。
2、要重塑话语新形象。
推进科学发展，构建和谐社会，要求领导干部直接面对公众，更多地利用软权力来执政，所以领导干部必须学会说话，学会做群众工作。
因此，领导干部必须告别官话、大话和套话，建立以亲民、真实、个性化为特征的全新的话语体系，不断塑造好自己的话语形象。
3、要保持适当压力度。
铁人王进喜说：“一个人每天都要工作，如果责任心不强，就没有压力，就轻飘飘地过去了。
我们要对党负责，对国家负责，对自己负责，就应该有压力。
” 有了一定的压力，我们才能始终保持清醒的头脑、开拓创新的勇气、求真务实的作风、艰苦奋斗的传统和敢于负责的精神。
从推进科学发展和促进社会和谐的新任务看，也要求我们领导干部有那么一股子气、一股子劲，努力把党的路线方针同本地区、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作。
领导干部应保持适度的压力，说到底是我们党承担的历史使命和所从事的事业决定的。
党的十七大根据我们党在新的历史起点上高举伟大旗帜和带领人民在本世纪前20年实现的奋斗目标要求，号召全党同志保持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞的精神状态。
笔者认为，新时期领导干部要保持良好的精神状态，离不开来自于目标任务的压力。
4、要增强工作预见性。
预见性是对事物未来走向的认知与把握，即见事早、反应快，走一步、看两步，抓当前、想长远。
增强预见能力首先要切实提高综合素质。
包含思维能力观察能力、应变能力、判断能力、分辨能力等。
只有提高综合素质，才能抓住经济社会发展的本质和规律，针对可能出现的新变化，作出正确的预测。
其次要深入细致的调查研究。
调查研究不能走马观花，而应全面、深入、细致，透过现象抓住本质；不能蜻蜓点水，而应持之以恒，做到日积月累。
只有长期积累，占有大量的第一手材料，才能在综合分析的基础上，把握工作变化的趋势而进行预测。
再次要不断总结经验、掌握科学方法。
总结经验、吸取教训是提高预见能力的有效方式。
工作中所得到的感性认识有真有伪，必须经常对已获得的感性认识进行筛选，进行去粗取精、去伪存真的辨析，从一般事物中概括出带有普遍规律性的东西，作为提高预见性的参考。
领导干部还应及时了解当今自然科学和社会科学的新成果，使工作的预测更为科学、有效。
二、要具备博大胸怀 胸怀是一种品质，是一种境界，是一种智慧，也是一种文化。
作为各级领导干部，只有具备博大的胸怀，才能做到面向现代化、面向世界、面向未来，也才能直面人生，成就功业。
1、要有世界眼光。
胡锦涛总书记在十七大上指出：“当代中国同世界的关系发生了历史性变化，中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起”。
直面1997年的亚洲金融危机和至今仍在发酵中的美国次贷危机，以及近年来中国经济发展所面临的机遇和挑战，事实无不在告诫我们，树立世界眼光，加强战略思维，在经济全球化中趋利避害，是各级领导干部必不可少的素质。
检验一个干部是否具备世界眼光和战略思维能力，要看其能否从国际国内形势的相互联系中把握发展方向，能否从国际国内条件的相互转化中化解风险、用好机遇，能否从国际国内资源的优势互补中创造发展条件，能否从国际国内因素的综合作用中掌握发展全局。
比如，近一个时期以来，一些地方出现了境外企业撤资甚至“半夜出逃”现象。
这些地方的领导是否洞悉由来，有了科学的应对之策
再如，世界经济增长放缓，美元持续贬值，中国出口高增长脚步放缓，全球物价上涨和中国物价涨幅过大“双碰头”，在这种复杂困难的形势下实施宏观调控，调什么
怎么调
中国有句老话，叫做“旁观者清”。
但是，从目前的世界形势来看，我们要把自己的事情办好，关键在于当局者清，对世界大局有清醒的判断，对困难有清醒的认识，对战略有清醒的把握，对可能出现的异常情况和突发事件，也有清醒而完备的预案。
2、要有大局观念。
顾全大局是我们党的传统作风，是领导者必备的政治素质。
树立正确的大局观，把强调全局的统一性和讲求工作的创造性很好地结合起来，既是领导者提高执政能力的重要内容，也是贯彻落实科学发展观的客观要求。
树立大局观念，就是要站高一些，看远一些，不能只看到自己的鼻尖尖。
如今的领导干部，不仅要有全国一盘棋的思想，还要有环球同凉热的胸怀。
例如全市各级领导干部在自己管辖的地区，在职权范围内，更自觉更认真地做好工作，就是在为全市经济发展的大局作贡献。
3、要有民主意识。
领导干部要善于听取方方面面的意见，重大问题要集体研究决定，不但要团结与自己意见一致的人，而且要善于团结和自己意见不同的人一起工作，做一个团结共事的开明人。
要充分发挥领导者在促进发展的“第一推动力”作用，着力形成上齐下顺、同心同德、聚力合心的工作局面。
从某种意义上说，领导就是选择。
是凭着自己的经验和智慧，经过反复的调研，可以有自己的想法，但不能把自己的想法当作最后的结论。
想法即便是相对成熟的，也还要讨论，让大家对将要的决策进行会诊。
因为每一个人的角度不同、立场不同，自然会有不同的见解，这些不同的见解是提醒，是补充。
因此，领导干部要有容人之量、荐才之德、热诚之心、谦虚之怀，要做民主集中制的表率。
4、要有科学理念。
在新的发展阶段，一些长期积累的问题和发展中暴露出的深层次矛盾困扰着我们，一些与科学发展观不适应、不符合的问题制约着科学发展。
这些问题既表现在认识上，也凸现在实践过程中。
因而，推进科学发展需要我们科学执政。
在发展理念上，要坚持以人为本，尽量满足人们的发展愿望和多样性需求，关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数。
在发展模式上，要敢于扬弃与先发地区同业竞争、同构发展的“熟路”，依靠资源大量消耗、能源换取经济增长的“老路”，经济发展较快、老百姓得实惠较少的“狭路”，注重从实际出发探索一条适合自己的发展道路。
在发展的价值追求上，不急功近利，要更加注重经济社会的可持续发展，多做一些打基础利长远的事。
在发展的保障措施上，要注重建设低成本政府、优质政府、专业化政府和电子化政府。
三、要具备发展能力 十七大报告把科学发展观高度概括为“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。
这一科学内涵是贯穿党的十七大精神、继往开来的思想灵魂，深化了对中国特色社会主义的发展道路、发展战略、发展布局、发展动力、发展目的认识，是我们党对执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识达到一个新水平的体现。
推进科学发展，构建和谐社会，作为领导干部，重要的是深刻领会科学发展观的精神实质，不断提升科学发展的能力。
1、要有统筹发展的能力。
在《党委会的工作方法》一文中指出，领导干部要善于当“班长”、要学会“弹钢琴”、要胸中有数等见解，即使今天读来，也都相当鲜活，使人既有所悟，也有所得。
对此，领导干部在具体工作中，应放远眼光、放宽视角、放高目标、找准定位、理清思路，着力统筹发展能力的提高，按照“五个统筹”的要求，协调好城市与农村、经济与社会、人与自然等的关系。
2、要有真抓实干的能力。
一是抓好典型。
典型示范、解剖麻雀是老传统，也是一个被实践证明非常有效的工作方法。
抓典型可以使人学有榜样、比有参照、赶有目标。
要善于发现典型，通过深入基层和群众，把最具有说服力和代表性的人和事发掘出来；要善于培养典型，对挖掘出来的典型，要进行扶持、引导，达到抓一点带一片的目的；要善于推广典型，把典型经验变成面上做法。
二是抓好重点。
抓重点，就是要求我们抓工作分清轻重缓急，正确处理一般、重点与重中之重的关系，抓好那些制约、影响、决定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。
即抓大事，从事务圈中解脱出来，抓住各项工作的“牛鼻子”，集中充足的人力、充分的物力、充实的财力、充沛的精力进行重点解决；抓战略，要吃透上情的基础上，对全局性的问题进行科学分析研究，拿出发展战略、推进战略和机动战略来；抓关键，善于在推进落实中权衡利弊、比较分析、总结得失，抓住决策落实中的关键问题，以卓有成效的新工作、新思路、新措施带动各项工作的落实。
三是抓好制度。
没有具体的制度和机制、没有必要的检查和措施、没有完善的激励和约束，再好的愿望、再好的部署、再好的目标，也会流于空谈。
要建立健全和完善有关制度，把责任、标准、进度层层分解，落实到人，奖章要挂在具体人的脖子上，板子要打在具体人的屁股上。
3、要有开拓创新的能力。
解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、推动新发展的根本思想武器。
党的十七大根据世情国情和党情出现的新变化新特点，提出了一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，本身就是开拓创新的成果。
同时，深入贯彻科学发展观，建设更高水平的小康社会，书本无现成答案，域外无模式借鉴，只有坚持开拓创新，才能闯出新的天地，开创新的局面。
开拓创新关键是要培养三种精神：一是首创精神。
要敢为天下先，对任何工作都敢于尝试、敢于创新，摈弃只说不干、光说不练、坐而论道的习惯；摈弃观望、怕犯错误和承担责任、等着别人办好试点再干的思想。
二是探索精神。
正如温州人所说；“没有模式就是模式。
”要善于借鉴发达地区的经验，用大思路、大气魄、大手笔、大动作谋划工作，勇于在实践中探索新的发展模式。
三是实干精神。
说：“不争论，是为了争取时间干。
一争论就复杂了，把时间都争掉了，什么也干不成。
”因此，我们要把好的思路和措施凝聚到一起，落实到“干”字上，先干不争论，先试不议论，先做不评论，允许在探索中有失误，不允许无所作为。
正如仇和所说：“我看腐败有三种：第一种是贪污，第二种是决策失误造成经济损失，第三种就是宁愿少干事，甚至不干事，保证不出事，四平八稳，按年龄大小、皱纹多少、胡子长短排除等提拨。
”而且后两种比第一种造成的损失更大，更可恶。
仇和的这个观点当然可以讨论，但真要想干事，总是有办法的。
4、要有坚守信用的能力。
信用与信任是政府和社会秩序的基石。
政府信用对整个社会信用体系的良性运行具有主导责任。
而一旦政府不守信用，它对社会信用的损害将是致命的。
最几个月，互联网进行了一个社会信用等级的调查。
让人感到意外和担忧的是，政府官员以82.3％的得票率，再一次被网民选为信用最差的群体。
因此，在推进科学发展、构建和谐社会的进程中，信用应成为官员最有价值的政绩。
同时，也进一步理解了海门市委、市政府的主要领导坚持将“诚信”作为海门招商引资第一资源的良苦用心。
四、要具备赤子情怀 党的十六大后，以胡锦涛为总书记的中央领导集体进一步强化了“立党为公，执政为民”这个根本目的，多次强调“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的领导宗旨。
这充分说明，“为民”不仅是我们党一切工作的出发点，也是落脚点。
因此，领导干部要善怀爱民之心，善谋利民之策，善做利民之事，善行利民之举。
1、要尊重民众的知情权和表达权。
2007年有两个事件是会被载入史册的。
一是陕西的华南虎事件，二是厦门PX事件。
前者让人们清晰地看到了公众利用自己的力量（包括通过媒体）不断揭示真相，实现自己的知情权和表达权的精彩过程，后者则使这一过程最后呈现出一个多方满意的结局，成为环保领域率先实现“民意决定”民主决策的开局之力作。
厦门PX事件再次表明，假如没有有效的公众参与的管道，民众将世代承受的环境成本以及政府与民众之间为对立与不信任付出的成本的都会极其高昂。
在公共管理理论里有一个高压阀的概念：有畅通的渠道让大家发言，民众情绪就会得到疏导，人们将更加趋于理性、克制和让步。
一味压制，高压锅就会爆炸。
厦门PX事件最终走向良性轨道，正是市民广泛参与媒体自由讨论、政府机关兼听则明、政府和人民互相学习、互相提升的结果。
而陕西的华南虎事件告诉我们：在互联网时代，任何人、任何组织和力量都无法长久地掩盖和粉饰真相，也无法长久地剥夺或削减公众的知情权和表达权。
传统的“一夫当关，万夫莫言”的“一言堂”历史正在我们的社会中渐行渐远，在互联网这个“人人都是记者”的“自媒体时代”，在人们的市场意识、民主意识、科学意识、创新意识、和谐意识普遍得到增强的今天，我们没有必要再遮遮掩掩，完全可以对一些所谓的敏感问题进行深入地分析、公开的探讨，旗帜鲜明地引导群众正确地认识事物的实质。
“理论只要彻底就一定能够说服人”。
2、要有无为的思想。
老子云：“我无为而民自化，我好静而民自正，我无事而民自富，我无欲而民自朴”。
老子说的“无为”，当然不是什么都不做，听任命运的摆布，而是不妄为、不乱为，顺应客观态势、尊重自然规律。
笔者认为，推进科学发展，构建和谐社会，领导干部应具备“无为”思想，通过“无为”思想，达到“有为”、“富民”的目的。
一是不强制，政府不为而民为。
政府“无为”，就是简政放权，按市场规律搞经济建设，用市场杠杆去调节生产，而不能用政府行为代替市场杠杆，不能用强迫命令、下指标的方式“逼民致富”。
同志曾指出：过去政府管了许多不该管、管不了的事情，这是违背科学管理的。
因此，作为领导干部，你不需要干涉群众的具体经营行为，你只需要告诉群众：放手去干
二是解民忧，有所为有所不为。
西方政治学中有这样的观点：政府充当的是守夜人的角色，管得最少的政府是最好的政府。
当然，这管得最少，不是不为，而是有所为有所不为。
即群众发展经济需要你做什么，你就去做什么；群众遇到了什么困难，你就帮助解决什么困难；群众想不到的，你就提醒群众想到；群众想做而做不到的，你就帮助群众做到，但不需要你亲自去游泳，去越俎代庖。
三是重规范，依法作为而不乱为。
市场经济是法治经济。
领导干部的职责，就是自己依法办事，让群众发展经济。
政府的“无为”，就是放权于民、让利于民，依法办事不率性而为。
3、要有敬畏的心态。
在中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼上，李源潮同志在开学讲话中指出，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。
敬畏历史，就是尊重历史，放眼长远，科学发展，干一些经得起实践和历史检验的事。
敬畏百姓，就是不忘人民，服务人民，以人为本，执政为民。
敬畏人生，就是公道正派、清正廉洁。
让广大群众真切感受到我们的公道正派不是对一时一事的态度，而是个人一生一世坚持和追求的处世原则，从而形成崇高的个人威望和高尚的人格魅力，赢得广大干部群众的信任、理解和支持。
四抓,四看活动读书笔记的文章那里有?
“四抓四看”活动，是___党委按照中央的部署要求，着眼于对___具体实际和特点的科学把握和深邃思考，着眼于对促进___加快发展这一时代主题的准确把握，着眼于以改革创新精神全面加强党的建设的现实需要，精心部署的一次深入学习实践科学发展观的重大活动。
各级党组织和广大党员干部必须切实提高认识，全面把握“四抓四看”活动的总体要求，扎实抓好工作落实。
一、准确把握“四抓四看”活动的指导思想 思想是行动的先导。
___党委为卓有成效地抓好“四抓四看”活动确立了严谨而鲜明的指导思想。
伴随着改革开放的铿锵脚步，兵团的改革发展进入了关键的历史阶段，步入了一个时不我待的历史机遇期。
在这一机遇与挑战并存的重要历史关头，兵团的改革发展大业呼唤着兵团人对科学发展观的广泛普及和深入实践，呼唤着兵团的共产党人以最彻底的宗旨意识致力于改善民生的事业，呼唤着兵团人思想的新一轮解放和改革开放的新一场革命，呼唤着兵团一大批高素质领导科学发展的党员领导干部脱颖而出，呼唤着兵团基层党组织像战斗堡垒一样带领广大职工群众掀起一场改革发展的革命，再造兵团辉煌。
站在这一新的历史起点上，兵团党委审时度势，根据中央的部署和要求，顺应时代发展要求，决定在兵团各级党组织和全体党员干部中深入学习实践科学发展观，认真开展“四抓四看”活动。
这就是：抓宗旨教育，看各项惠民政策措施是否落到实处；抓能力建设，看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高；抓政治纪律，看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止；抓基层组织建设，看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。
这是关系兵团改革发展全局的一项重大部署，是破除阻碍和制约兵团改革发展阻力、实现兵团改革发展历史性新跨越6的重大举措。
各级党组织和广大党员干部必须站在兵团改革发展的高度，充分认识开展“四抓四看”活动的重大意义，努力增强抓好“四抓四看”活动的紧迫感、责任感和主动性。
一、开展“四抓四看”活动，是深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实中央关于新疆和兵团工作战略部署的题中之义 ——“四抓四看”活动，是学习宣传贯彻党的十七大精神的继续和深化。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。
深入学习宣传贯彻党的十七大精神，是各级党组织和广大党员干部的一项长期而重要的政治任务。
兵团党委部署开展的“四抓四看”活动，正是基于对一个时期以来学习宣传贯彻十七大精神活动的经验总结，基于对十七大精神的广泛普及和深入贯彻，进一步部署开展的新一轮学习实践活动。
——“四抓四看”活动，是深入学习实践科学发展观的重要抓手。
科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党的十七大的灵魂和精髓。
深入学习实践科学发展观，是党中央的重大战略部署。
开展“四抓四看”活动，是兵团党委按照中央的部署要求，基于兵团的具体实际和改革发展面临的具体问题，精心部署开展的具有兵团特色的、具体化了的学习实践科学发展观活动。
深入学习实践科学发展观，是“四抓四看”活动的主线和灵魂，“四抓四看”活动是深入学习实践科学发展观的本质体现。
——“四抓四看”活动，是认真落实中央关于新疆和兵团工作战略部署的具体行动。
胡锦涛总书记、温家宝总理考察新疆及兵团工作时的重要讲话和《国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》，进一步指明了兵团工作的目标和方向，理清了兵团经济社会发展的思路，提供了特殊的政策支持。
这也是党中央、国务院对新时期新阶段兵团贯彻落实科学发展观的战略部署和具体要求。
兵团党委围绕党的十七大和胡锦涛总书记、温家宝总理重要讲话及国务院文件精神，对兵团深化改革、扩大开放、促进发展、改善民生和加强党的建设等5个方面的10个重大专题进行了深入研究，形成了10个方面的指导意见，并对“十一五”规划部分指标进行了积极调整。
贯彻落实好中央关于兵团工作的新要求，当前首要的是要抓好兵团党委五届十次全委（扩大）会议精神及“十个意见”精神的落实。
开展“四抓四看”活动，就是要把学习贯彻中央对兵团的新要求引向深入，就是要推动兵团党委工作部署的贯彻落实，就是要使广大党员干部更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
各级党组织和广大党员干部一定要充分认识兵团党委的深远立意，深刻认识“四抓四看”活动的深刻内涵，不断增强搞好活动的主动性、坚定性和政治责任感。
二、开展“四抓四看”活动，是强化党员领导干部宗旨意识的固本之策 ——强化宗旨意识，始终保持全心全意为人民服务的初衷，是共产党人的毕生课题。
我们的党员领导干部从入党的那一刻起，就把全心全意为人民服务作为自己的第一追求。
这就要求每一名党员领导干部必须把强化宗旨意识作为终生的必修课，必须始终如一地保持人民公仆的角色定位，必须真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，真正当好群众满意的人民公仆。
开展“四抓四看”活动，把强化宗旨意识作为任务之首，体现了兵团党委高度重视党员领导干部党性建设的一贯思想。
——强化宗旨意识，是当前兵团党员领导干部队伍思想政治建设的紧迫需要。
一个时期以来，兵团广大党员领导干部的宗旨意识在改革开放的火热实践中得到了考验，在保持共产党员先进性教育中得到了提高，兵团党委和广大职工群众是满意的。
但随着改革的不断深入和各种利益关系的调整，少数党员领导干部宗旨意识不强、作风不实的问题有所滋长，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决；有的贯彻执行上级党委的决策指示不坚决，甚至搞上有政策、下有对策；有的把自己混同于普通群众，甚至置上级党委的指示要求于不顾，我行我素，对兵团党委的正确决策评头论足；有的不是站在职工群众的立场上想问题、办事情，而是千方百计算计职工，损害职工群众的利益，等等。
各级党组织和广大党员领导干部一定要充分认识这些问题的严重危害，切实增强对“四抓四看”活动现实针对性的认识。
——强化宗旨意识，是“四抓四看”活动的首要任务。
“四抓四看”活动就是要促使大家以强烈的政治警觉，认识存在的问题、看到出现的差距，进一步强化宗旨意识和服务意识，着眼解决目前少数党员领导干部宗旨意识弱化的问题，强化以人为本、以民为先的执政理念，心系基层，心系广大职工群众，把广大职工群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的根本出发点和落脚点，更加深入地了解职工群众的新愿望、新期待，尽心竭力地解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使兵团广大职工群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动兵团和谐社会建设。
三、开展“四抓四看”活动，是推动兵团新一轮解放思想、改革开放的强力之器 ——解放思想，关乎兵团改革发展的命运。
回顾兵团半个多世纪的发展历程，我们在实践中的每一次进步、取得的每一点成绩，都是坚持解放思想的结果。
当前，兵团事业正处在新的历史起点上，改革发展进入关键阶段，机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。
抓住机遇需要进一步解放思想，应对挑战需要进一步解放思想，解决前进道路上的突出矛盾和问题需要进一步解放思想，率先在西北地区实现全面建设小康社会目标、开创屯垦戍边事业新局面更需要进一步解放思想。
机遇稍纵即逝，发展时不我待。
解放思想，已经成为关乎兵团改革发展命运的重大现实问题。
——兵团改革发展的形势迫切需要解放思想。
经过几代人的不懈努力，兵团事业已经取得了举世公认的业绩，兵团改革开放事业也取得了长足进步。
但兵团的事业任重道远，兵团人思想的解放任重道远。
在一些部门、一些单位和一些党员干部中，思想保守不解放、观念陈旧不转变、机制僵化不改革的现象还依然存在。
有的抱残守缺，依然保持着对兵团教条的、扭曲的、僵化的理解和认识；有的不愿放弃习惯思维和主观偏见的束缚，片面认为兵团的特殊体制不能和市场机制相结合甚至将其对立起来；有的虽对改革开放有一定的认同，但在遇到一些具体问题时又自觉不自觉地以“特殊性”作为搪塞的理由等。
在落实基本经营制度上则突出地表现为认识不到位、态度不坚决、工作不细致、方法不科学、土地不固定、费用不自理、产权不明晰、“两还”不彻底、撤卡不坚决。
究其原因，除去思想作风因素之外，其根源还在于思想没有得到真正的解放。
这些现象和问题已经成为制约兵团改革发展的“瓶颈”问题，这也警示我们必须把解放思想作为一场深刻的革命来对待，不解放思想，兵团的发展就没有希望。
——“四抓四看”的任务之一就是推动解放思想。
按照兵团党委的部署要求，“四抓四看”活动，就是要打一场解放思想的攻坚战，着力打破习惯势力和主观偏见的束缚，抛弃那些对兵团不正确甚至教条式的理解，抛弃那些对兵团不科学甚至扭曲的认识，抛弃那些停滞不前甚至僵化的观点，抛弃那些认为兵团的特殊体制和市场机制不能结合甚至将其对立起来的错误做法，积极探索新的历史条件下兵团建设和发展规律，以思想的大解放促进兵团事业的大发展。
各级党组织和广大党员干部一定要充分认识“四抓四看”活动的这一基本要义，更加积极主动地投入到活动中去。
四、开展“四抓四看”活动，是提高各级领导班子领导科学发展能力和水平的现实之要 ——提高各级领导班子领导科学发展能力和水平，是兵团改革发展的组织保证。
兵团党委把这次深入学习科学发展观，认真开展“四抓四看”活动的重点确定为各级领导班子和党员领导干部，抓住了影响兵团改革发展的关键，同时也寄予了各级领导班子和党员领导干部殷切的希望。
当前，兵团经济社会发展中还存在着结构性矛盾比较突出、体制机制不适应市场经济要求的问题比较突出、区域发展不平衡的问题比较突出、一些职工群众生产生活困难比较突出等问题。
各级领导班子和党员领导干部一定要以很强的使命意识深刻认识面临的挑战，把提高领导科学发展的能力作为紧迫的第一门功课来学习。
——提高各级领导班子领导科学发展能力和水平，是党员领导干部队伍建设形势的现实需要。
分析当前兵团领导班子建设的实际，绝大多数党员领导干部的素质是好的，是能够担当领导科学发展大任的。
但我们也要清醒地看到，少数党员领导干部与科学发展的时代要求不相适应、与加快兵团改革发展的形势不相适应、与推动兵团新型工业化、农业产业化和城镇化的新任务不相适应的问题还没有得到很好解决。
科学发展的意识还不够强，把握发展的规律还不够得心应手，创新发展的理念还不够完备，破解发展的难题还不够得力，有的信念还不够坚定、精神还不够振奋、思想还不够解放，等等。
这就需要我们更加自觉地投入到“四抓四看”活动中去，在活动中认识不足，努力缩短解放思想与领导科学发展的差距。
——“四抓四看”活动是提高领导科学发展能力和水平的极好机会。
按照兵团党委的部署要求，开展“四抓四看”活动，有利于推动各级领导班子和党员领导干部进一步确立以人为本的理念和全面发展、协调发展、可持续发展的意识，转变不适应不符合科学发展的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观转化为领导发展的实际能力、谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施，不断提高领导和驾驭科学发展的能力和水平。
这既是对全兵团各级领导班子和广大党员干部领导科学发展能力和水平的一次大检验、大考试，更是对各级领导班子和党员领导干部执政能力和领导水平的大促进、大提高。
五、开展“四抓四看”活动，是全面加强党的建设的创新之举 近年，兵团各级党组织以保持和发展共产党员先进性教育活动成果为重点，深入推进党的建设各项工作，为推动兵团经济社会又好又快发展提供了有力保障。
同时我们也要看到，兵团党的建设中还存在不少亟待解决的突出问题。
党的十七大对以改革创新精神推进党的建设作出了全面部署。
兵团党委今年初下发了《关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的意见》，对当前和今后一个时期兵团党的建设工作进行了部署。
开展“四抓四看”活动，就是落实党的十七大精神和兵团党委工作部署，加强兵团党的建设的重要抓手。
这次活动，以集中学习实践为基本方式，以基层党组织为重点，以解决各级党组织中存在的突出问题为突破口，以提高凝聚力、战斗力为具体目标，是兵团党委以改革创新精神全面加强党的建设的具体实践。
通过这样一次集中学习实践，有利于紧紧围绕兵团工作的大局，把握主线，突出重点，明确目标，切实加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力解决存在的突出问题，不断开创党的建设新局面，保证兵团各级党组织始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的坚强堡垒；保证兵团广大党员干部始终成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
各级党组织一定要紧紧围绕兵团党委的工作部署，紧紧抓住“四抓四看”活动关于组织建设的重点内容，在强化战斗堡垒意识、解决自身存在的突出问题上狠下工夫，以守土有责的强烈阵地意识，致力于自身建设的长足进步。
兵团党委各级党组织和广大党员干部要充分认识开展“四抓四看”活动的重要意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以认真负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风，紧密联系思想和工作实际，扎扎实实地把“四抓四看”活动推向深入。
