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银行青年员工作心得体会

时间:2016-07-30 06:07

银行基层员工工作学习心得体会

银行基层员工工作学习心得体会在工作中,要时刻牢记自己的责任。

要由迎难而上的勇气,要不断的提升创新意识和潜力,让更多的人参与到工作中,给银行带来更多的活力和创造力。

下面是小编带来的银行基层员工工作学习心得体会,有兴趣的可以看一看。

学习完陈董事长的《以一流员工工作推动和保证新时代全球一流银行建设》后我深深的感受到了总行对于我们员工的关心关爱之情,以及对我们作为中行成事之基、力量之源的殷切期盼。

总行在工作生活上关心关爱员工、在资源分配上向基层倾斜、在职业发展上为员工提供发展通道和空间,积极营造人人努力成才,人人皆可成才,人人尽展其才的良好氛围。

我感恩中国银行为我们创造出的环境,时刻珍惜中国银行为我们青年员工搭建干事创业的舞台,作为中行32万基层员工中的一员,在成为一流员工的征途上,我有几点所思所想:01转变思想,积极作为总行员工工作会议中提出的“六个转变”明确的将工作内容要从单纯管理、使用员工,转变为培养、凝聚员工;工作对象从侧重于规范员工整体,转变为侧重于激活员工每一个个体。

作为一名共产党员,我深刻领悟到习总书记所说的“理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念。

”在描绘建设新时代全球一流银行的宏伟蓝图中,少不了

银行基层员工工作学习心得体会

银行基层员工工作学习心得体会学习完陈董事长的《以一流员工工作推动和保证新时代全球一流银行建设》后我深深的感受到了总行对于我们员工的关心关爱之情,以及对我们作为中行成事之基、力量之源的殷切期盼。

总行在工作生活上关心关爱员工、在资源分配上向基层倾斜、在职业发展上为员工提供发展通道和空间,积极营造人人努力成才,人人皆可成才,人人尽展其才的良好氛围。

我感恩中国银行为我们创造出的环境,时刻珍惜中国银行为我们青年员工搭建干事创业的舞台,作为中行32万基层员工中的一员,在成为一流员工的征途上,我有几点所思所想:01转变思想,积极作为总行员工工作会议中提出的“六个转变”明确的将工作内容要从单纯管理、使用员工,转变为培养、凝聚员工;工作对象从侧重于规范员工整体,转变为侧重于激活员工每一个个体。

作为一名共产党员,我深刻领悟到习总书记所说的“理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念。

”在描绘建设新时代全球一流银行的宏伟蓝图中,少不了全行上下全体员工的共同努力,而我们青年员工更是助力中行发展舞台上的主力军。

总行十二字价值观中首当其冲的是“担当”二字,担当不仅仅是遇事不推不躲的决心,也不仅仅是遇事迎难而上的勇气,更是将新战略、新目标扛在肩头的智慧担当。

03

银行案件防范心得体会

通过这次活动,每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。

一线工作心得体会

一线工作心得体会  篇一:一线员工感想  一线员工学习十八大报告感想  11月8日,党的十八大在北京隆重开幕。

单位组织我们认真收看收听了中央委员会向大会所作的报告。

关于十八大报告,我有一些学习感受和体会。

总书记的报告对中国特色社会主义的认识达到了一个崭新的高度,对建设中国特色社会主义所取得的经验和成果进行了全面总结,对提高党的建设科学化水平进行了深入系统的阐述,这是指导我们工作的强大思想武器。

  尤其是报告中对青年的论述和希望让我深受鼓舞,干劲倍增。

我们要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的党,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。

  十年确实令人震撼,确实是敢叫日月换新天,老百姓生活发生了日新月异的变化。

我银行经过了股改上市、积极推进战略转型和综合化经营,取得了跨越式的发展,已成为国内最受客户信赖、最具价值创造力、最有社会责任感的大型商业银行之一。

作为一名银行工作者,应立足岗位,尽职尽责,在工作中践行十八大精神,以实干实绩来落实科学发展观。

  十八大将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想,具有重大现实意义和深远历史意义。

这对我们、对银行持续健康发展提出了更高的要求,同时为我们青年大有作为开辟了广阔天地。

保险心得体会范文4篇

保险心得体会范文4篇*目录保险心得体会范文农民养老保险新政策心得体会医疗保险学习十7大心得体会11月银行保险工作心得体会  通过在xx人寿保险公司这段时间的学习,我从这里学到了很多,包括各个方面的。

这段时间使自己有了一个很大的提升,在这里我得到了很好的锻炼,非常庆幸自己有一个这么好的机会。

  在xx人寿的时候,我担任的岗位是保全岗,可能有的人还是不太理解这个岗位是干什么的,它主要是和客户打交道的,一切以客户为中心的,在这个岗位你可以接触到形形色色的人物,有的人特别和气,有的人却是特别难对付,在我这段工作的时间内曾经也遇到了一些蛮横不讲理的客户,他们时说话还带着脏,有几次把我气的都想哭,但是不能,必须学会坚强的面对发生的困难,以积极的态度解决问题。

  同时保险行业的竞争也是相当的激烈,现在保险业务是相当的不好干呢,尤其是寿险的业务更是不好做。

现在的保险行业是年轻的行业,需要大量的人才,尤其是新一代的青年,所以我们更应该抓好面前的机会,把握美好的时光努力学习,在保险这个行业寻找属于自己的天空,给自己在这个行业中找到自己的立足之地。

前几年的话,如果有10个人,问他们有保险吗?他们当中肯定是大多数人会说没有,但是现在可是不一样了,10个人应该10个人多多少少都会有各种各样的保险了。

毕竟时代不同了,人们的观念也不一样了。

现在的保险公司越来越多了。

相对来说保险意识已经得到了进一步的提升,但是那仅仅是一部分人的思

中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得

员工违反规章制度处理办法第一章 总则第一条 为严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常经营管理秩序,保障(以下简称本行)资产安全、稳健经营和有效发展,根据国家有关法律法规和金融规章,制定本办法。

第二条 本办法所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律法规、金融规章,以及本行各项基本制度、管理办法、有关规定、操作规程和实施细则的行为(以下简称违规行为)。

第三条 本办法规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括高级管理人员、主管人员和一般员工。

高级管理人员是指任职前需由银行业监管部门核准任职资格的人员。

主管人员是指各级行内设机构负责人(包括正职和副职)、营业网点负责人及会计主管。

一般员工是指除高级管理人员、主管人员以外的其他员工。

第四条 对违规责任人员的处理原则:(一)制度面前人人平等;(二)以事实为依据,视违规情节、后果等情况作出适当处理;(三)引发案件的,从重或加重处理;(四)涉嫌犯罪的,移送国家公安、司法机关处理;(五)国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的,从其规定。

第五条 本办法适用于本行所有员工,包括与本行签订劳动合同的人员,以及未与本行签订劳动合同但存在事实劳动关系的人员。

已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,按有关规定提出处理建议,移送有关单位处理。

退休和内退

十九大对于青年要求的心得体会

晚上好, 对于你的问题,有以下总结: (1)每个人要实现自身价值,都会有自己的具体的理想,但要同服务祖国人民结合起来,同社会理想结合起来。

我国人民现阶段的共同理想是建设中国特色的社会主义,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家;最高理想是实现共产主义。

这些理想是科学的、进步的、崇高的,它制约着个人的具体理想。

因此,只有树立正确的社会理想,才能找到正确的人生奋斗目标。

正确的理想是社会进步的助推器,是我国人民团结、共同奋斗的精神力量,是人生的精神支柱。

(2)理想源于现实又高于现实,要把理想转化为现实,需要多方面的条件。

理想的实现要用脚踏实地的劳动来作保证。

因此,我们要做世界上最大的行动主义者,把理想同行动结合起来。

用理想指导行动,用行动保证理想的实现,才能实现人生价值,因此,我们要做理想与行动的综合者。

(3)理想转化为现实,特别需要艰苦奋斗。

艰苦奋斗是有志者应有的精神境界,是中华民族的优良传统,是中国革命的光荣传统,是成就任何事业的条件。

我国长期处于社会主义初级阶段的国情决定我们必须保持艰苦奋斗的作风,这样才能实现我们的理想。

因此,我们要把理想的实现同艰苦奋斗结合起来。

(纯手打)希望对你有帮助

学生宿舍员工管理心得体会

(一)紧紧围绕业务发展这一中心,发挥团组织的突击队和生力军作用。

  1、做到党委有号召,团委有行动,业务部门有要求,团组织主动配合。

  年初,组织团员青年学习《XXX行长在20xx年工作会议的讲话》,围绕“超常规”发展,力争扭亏持平的工作目标。

各团支部积极贯彻落实报告精神,结合本单位实际,有针对性地开展业务调查、市场调研,提出合理化建议、意见和可行性方案,为业务发展和加强内部管理提供参考。

  配合市分行组织的“百日劳动竞赛”,开展了“团员揽存竞赛”活动,团员青年人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”,尤其在上门服务、争揽储源、突击完成紧急任务等工作中克服了种种困难,付出了艰辛的劳动。

力壮大我行资金实力,发挥了生力军的作用,XXXX年我行新增人民币存款XXX亿元,创下了我行历史最好成绩,个人外币存款增幅达XX%,在全省排名第一。

  在上新一代会计系统、推出债券分销、个人外汇实盘买卖、“银证通”等新业务推广过程中,组成了业务攻关小组,抽送青年业务骨干做辅导员、教员,促进了青年业务知识共同提高;组成了青年营销小组,抢占市场先机,让广大团员青年在实践中学习,在实践中锻炼,激发了青年参与改革实践的热情;  在省行组织的“我是XX行人,我用XX卡”专项营销活动中,各支行团支部组织团员青年上街进行业务新品种义务咨询、宣传,并积极拓展信用卡消费市场,寻找扩大直销额的突破口,为我行完成省行下达竞赛任务XXX%,XXX年发卡量、直销额任务完成比例居全省第一作出了不可磨灭的贡献:  国际结算部门的5名年轻人积极走向市场,采取各种灵活多样的方式进行公关,把流失的国际结算业务重新抓了回来,市场份额两年内从零上升到XX%,重新树立了XX行传统龙头地位。

  2、结合我行创“星级所”、“星级行员”活动和处所规范化管理达标,进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。

  把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体,组织了“文明优质服务对手赛”,在全行掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。

市分行团委在全辖推行“文明优质服务活动信息交流表”的基础上,认真分析服务工作中存在的矛盾和问题,积极探索、挖掘和总结好有利于文明优质服务王作发展的措施和经验,加强交流和推广,有效地推动了我行整体服务水平的提高。

同时在机关科室中开展创建活动,形成了“二线为一线,机关为基层,全行为客户服务”的良好局面,向社会宣扬中行统一的服务品牌和企业形象,为XX分行各项业务“超常规”发展提供了保障。

  市分行营业部储蓄专柜被授予总行级“青年文明号”称号以来,连续8年超额完成任务,成为XX分行第一个XX亿元大所,XX分行第一个全能所。

被总行授予“全国精品网点”。

连续两年被评为XX分行五星级网点。

XXXX年各兄弟行共有X批XXX人次专程前来该所学习内部规范化管理,为全省业务管理提供了有益的经验。

  (二)在团员青年中开展职业道德教育和金融改革形势教育,不断提高广大青年的思想和业务素质。

  1、在党委的统一部署下,我们组织广大团员青年学习了“三个代表”重要精神,***同志“七一”讲话,通过学原文、写心得体会、举办座谈会、讨论会、聘请高校老师授课、组织观看反腐倡廉影片,参加“职业道德知识抢答赛”等方式,充分调动广大团员青年的学习积极性,收到了很好的效果。

并广泛开展学习《XXXXX》、《XXXXXXX》等活动。

国庆前夕市分行团委组织部分团员青年赴XXX省雁北监狱对11名金融犯罪分子进行一对一的帮教,通过这些教育活动促使青年们提高了遵纪守法的自觉性。

树立了正确的人生观、价值观。

  2、以建党80周年为契机。

配合党委宣传部、组织部在广大团员青年中开展演讲、征文比赛、文艺汇演等“党旗下的辉煌”主题教育活动,市分行团委组织了全辖12支青年代表队参加的庆祝“建党80周年知识抢答赛”,同时开展了上党课、参观党史馆等学习活动,提高了团员青年对党认识,进一步激发了团员青年爱行爱岗、积极进取的工作热情。

同时,组织团员青年开展“向党组织靠拢”活动,共有XX多名团员青年积极向党组织递交了入党申请书。

  3、围绕中国入世这一热点,开展多种形式的教育活动,调动广大青年关注金融改革的热情,营造热爱学习的良好氛围。

五月份,组织了城区近百名团员青年参加市讲师团教授主讲的“中国加入WTO机遇与挑战”形势讲座。

入世前夕,邀请各部门业务骨干和团干举行“中国金融业与WTO座谈会”,就如何结合我行实际全面推进良好公司治理机制进行研讨。

市分行团委还向近两年来离团人员赠送了《银行实务英语口语》一书100余本,努力为广大青年提高自身素质创造良好的条件。

  (三)加强团组织自身建设,为青年工作提供保障。

  1、坚持贯彻以党建带团建的原则,做到共青团工作和党组织工作同部署、同安排,保证了团的各项工作落到了实处。

  省分行党委转发总行《关于进一步加强和改善青年工作的意见》的通知后,分行党委十分重视,结合我行实际研究制定了切实可行的贯彻落实意见,发出了《关于进一步加强和改善共青团和青年工作的通知》,对我行团的机构设置以及团干部的配备、青年工作制度、青年工作经费等方面提出了明确要求,为加强我行共青团工作提供了坚强的政策支持。

  12月中旬隆重召开了共青团XX分行第三次代表大会,省分行团委领导莅临指导并作了重要指示,XXX行长在会上作了重要讲话,对新的形势下提高我行青年的综合素质,投身天各项改革和调整,促进企业文化建设以及加强团的自身建设等方面提出了具体的要求和希望,并要求各级党组织和各级行政领导从“培养XXX行事业***人”的战略高度,支持各级团组织的工作。

会议审议并通过了共青团工作报告,选举了第三届团委委员,健全了共青团组织。

大会组织严密,程序规范。

会后下发了《XXX行长在共青团XX分行第三次代表大会上的讲话》,并在市分行宣传橱窗进行大会专题报道。

本次团代会的召开充分体现了省分行团委和分行党委领导的高度重视,在广大员工中产生了极大反响,激发了团员青年的自豪感和使命感,坚定了在XX行改革发展中建功立业的信念。

  2、加强兼职团干队伍的建设。

通过学习交流,以会代训等形式,提高团干的政治和业务素质。

积极开展“推优入党”工作,2001年共有5名团干光荣地加入了中国***,极大地调动了团干部的工作积极性。

  3、加强宣传工作。

市分行团委、各支行团支部充分利用板报、黑板报、XXX分行信息网站、学习园地等各种宣传阵地,宣传团组织活动,先进团干、团员典型事迹努力扩大团组织的影响,XX月XX日《金融时报》刊登了我行赴XX监狱帮教活动的图片。

  4、完善基层团支部的组织建设和团员管理。

各级团支部根据本单位实际,采取了一些积极有效的措施。

XX支行团支部制定了《团支部学习制度》,坚持团组织生活和主题团课制度;XX支行完善了团组织和团员档案,制定了《团员管理细则》;XX支行团支部组织团员青年上网学习中***史,并邀请老革命上党课,调动了团员青年政治学习的积极性。

  5、做好团费收缴、团内统计等日常二工作,发展了1名适龄青年入团,为74名超龄老团员颁发了纪念品。

  (四)开展团员青年喜闻乐见的活动,增强团组织的凝聚力和向心力。

  1、开展各类评癣表彰活动。

“五,四”前夕,分行团委授予了XX支行团支部等3个团支部为“先进团支部”,XX等3人为“优秀共青团干”,XXX等12人为“优秀共青团员”光荣称号。

在团员青年中大力倡导争当XX分行“岗位标兵”和五星级行员和争创五星级所活动,组织团员青年参加XX银行系统“十名杰出青年”评选活动,在全辖掀起了学先进、赶先进的热潮。

  2、配合工会,通过开展全辖青年员工业务技能培训、比武,对业务技尖子进行封闭式集训等形式,促进了团员青年技能水平的普遍提高,总行级“青年文明号”XX分理处所主任XXX、省行级“青年岗位能手’’XXX两名团员在省行技能比武中为我行争得了荣誉。

  3、在全辖团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查,发放问卷400余份,调查活动得到青年们的热烈响应,问卷回收率达96%。

市分行团委,各支行团支部分别在问卷统计的基础上进行调研,形成了专题报道,为各级领导把握青年脉搏提供了参考,也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。

  4、开展生动活泼的业余文体活动。

在日常生活中,尤其是在“五四’’青年节前后,市分行团委、各团支部广泛开展了银企联欢会、青年座谈会、卡啦0K比赛、歌咏比赛、知识抢答赛、各类体育比赛,还开展了向敬老院“送温暖、献爱心”,为灾区捐钱捐物,帮困助学等活动。

培养了青年的团队精神,推进了“以人为本”的企业文化建设。

XXX支行团支部与广播电台联合举办“金融知识讲座”节目的方案,在省分行团委举办的“全辖共青团最佳活动方案”评选竞赛中,获得了三等奖。

各支行团支部工作日益活跃,为搞活全行共青团和青年工作提供了有力的保障。

  以上就是我行团委在XXX年共青团工作中的一些做法,我行共青团工作在省分行团委的正确领导下;在XX市分行党委的重视和支持下;在全行团员青年的共同努力下,逐步走上健康发展的道路。

我们十分珍惜这来之不易的大好局面,我们将以只争朝夕的精神,积极饱满的热情,求真务实的工作作风,团结和带领广大青年为XX中行事业不断发展作出贡献,全面开创XX银行XX分行共青团工作的新局面。

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