职场妈妈们，你们看了虎爸猫妈作何感想
一、在不同的阶段，学会取舍，选择生活的重心 在生活中，我们可能无数次遇到家庭、事业、朋友、兴趣爱好的平衡。
在孩子未满3岁上幼儿园之前，孩子可以是女人生命的中心，工作和学习来说就相对不那么重要了。
孩子的成长，是最需要关注的。
生命需要有一种阶段性概念，生育的妈妈可能有5年的时间需要尽心陪伴孩子。
孩子5岁以后，女性可以慢慢把心神转向自我的发展，谋求人生的社会价值，孩子会在引领下也开始建立社会兴趣和广泛的人际交往，这是一种发展同步性。
如果女人在孩子需要自己的时候分心去做别的事情，那么5年之后需要花更多的精力去教育他，补偿他未曾满足的情感与依恋，结果自己被孩子困住，孩子也被自己耽误，这样想内心就会平和多了。
二、全情享受与孩子在一起的时刻 在孩子出生到5岁的这几年，是妈妈人生最辛苦，也是最甜蜜、最值得回味的时刻。
妈妈会感受到自己与一个生命建立起共生共感共情的关系。
这种感受是她早年与母亲之间依恋的再现，非常让人沉醉与痴迷。
女人之所以心理强大就在于她可以在与孩子的关系中重温与母亲那种深度亲密。
感受与孩子生命那种相互融融，很多智慧与知识仿佛会从内心澎湃而出，生育会让女性变得美丽与聪明，除非她不喜欢孩子。
对聪慧的女性来说，生育是一种心灵与心智的凤凰涅槃，如果女人认为养育孩子影响了自己的活力，那是她并没有全情去享受此时此刻。
2岁的孩子已经有童稚可亲的言语了，有明朗如星月般的笑容了，如果女性不那么专注地享受这美妙一刻，等孩子大了，再想回味已是唏嘘。
三、学会求助，利用资源 照顾孩子也是一种工作，一个人的能力是有限的，不要指望一个人完成所有的事情。
找到对应的资源，能够减少时间和工作量，提高效果。
许多职业妈妈会花比较多时间在工作中，这就要多和丈夫沟通，获得他对工作的理解和支持;如果回家较晚，无法及时照顾孩子，可以请公婆或父母帮忙。
当然，无论是请谁帮忙都要重视和老人的关系，嘴甜多鼓励赞美，让他们有成就感，适当的时候让他们有独处的时间，条件允许还可送老人去旅游。
这样做，不仅可以照顾好孩子，也促进了和长辈的关系。
孩子三岁后，一定要让丈夫多陪陪孩子，让孩子获得面对世界的能量。
在家庭关系中，夫妻关系一定是比亲子更重要的关系，切莫把所有时间花在孩子身上而忽略了丈夫。
全职妈妈重返职场后,如何调适自己?
近些年，越来越多的女性，特别是高学历的女性，在生完孩子之后会选择暂别职场，作为陪伴孩子成长。
若非你从前就在行业内有了相当稳固的地位(但即便是这样，几年时间的消耗还是会让你的积累打些折扣)，回归职场多少会遇到屈就的烦恼，但暂时的后退是为了更好的出发，如果决定了要重返职场，那么就应当尽力调适自己，而非遇到困难就怀疑自己，或者犹豫后悔。
1.适当放低姿态 正视自己的空白期，在重回职场的时候适当放低姿态，谦虚一些、积极一些，以乐观开放的心态对待新的工作平台，能让你尽快融入职场。
无论是上还是人际交往上，抱着冷静观察、主动学习的想法，从宽松、简单的家庭环境，逐渐过渡到快速、复杂的职场环境之中。
2.安排分工 怎样兼顾工作与家庭
这也是很多回到职场的女性所头疼的一个问题。
这需要在回归职场之前就有充分计划，并得到全家人的支持。
请老人帮忙、请钟点工、要求老公分担家务、要求孩子增加独立性、指定更细化的作息制度等等，都是需要考虑的。
3.找到自己的长处 即便分析了以上众多，重回职场的也必须意识到，自己也有着一些其他人比不上的优势，例如：更追求工作的稳定性，跳槽的几率相对较少；更有耐性、考虑问题更加周到体贴，顾及他人的感受；会更珍惜职场上再出发的机会，工作态度更积极，有更强的责任感，同时用人单位也不必有孕产假一类的后顾之忧。
认识到自己的长处，这会让你在回归职场的时候更加淡定也更有自信。
职场妈妈怎样做到“有效陪伴”孩子
当然，我打心里佩服那些毅然决然选择做全职太太的。
曾有人跟我说过，做了全职太太等于是丧失了与外界接触机会，也会容易把自己变成黄脸婆，跟不上丈夫脚步让彼此没有了共同语言。
虽然听过很多很多负面的消息，但身边依然有许多全职太太全职太太不只是会做家务，更努力把自己打造成活出自己人生的女人。
我觉得不管是职场妈妈还是全职妈妈，都是非常不容易的。
对于职场妈妈来说，一方面，我们都要承担家务、照顾老小等职责；另一方面还需要在职场上摸爬滚打冲锋在前。
也有鸡汤这么说：最励志的谎言就是你可以同时兼顾事业和家庭。
很多人都跟我们说，鱼和熊掌不可兼得，如果我们选择事业，家庭上难免会顾不了，只能二选一。
确实，职场妈妈真的不容易当。
也有人跟我们说过，孩子的头三年非常重要，如果可以一定要选择自己带，日后教育孩子才会更轻松一些。
不管别人怎么选择，对于我来说，我依然还是会选择工作家庭两不误，两者相加才是最完整的幸福。
在城市里，很多女性平时上班，可她们依然把孩子和家庭料理得很好。
她们懂得经营、学习育儿知识、多陪伴多关爱，给孩子塑造一个幸福和谐的家庭环境。
虽然平时爷爷奶奶带得多，可孩子对妈妈的依赖依然不会少。
相信很多职场妈妈为了能兼顾工作和家庭，会把孩子交由老一代的人，或者找保姆帮忙带。
白天工作，晚上或周末自己带。
我一直坚信孩子留在身边才是最好的，每天一起床我就和小温馨拥抱、亲吻，一起清唱儿歌，学习古诗；晚上回到家她会围绕着我团团转，我们一起玩游戏、捉迷藏、逛逛小区聊聊心事等。
只要是有质量的陪伴，孩子都是会感受得到的。
晚上，我们一起享受着一段亲子时光后，慢慢入睡直到隔天的早晨醒来发现孩子幸福依偎在身边的模样。
我想，作为职场妈妈的感受大概就是痛并快乐着。
尽管内心有太多的不舍得，可只要给予孩子更多的爱和安全感，短暂的分离是为了更好的团聚。
有过这样的经历之后，相信父母和孩子之间的关系会更亲密、禁锢。
职场妈妈的心声：怎样才能事业家庭两不误
职场妈妈事业家不误，从几方面做起：职场妈妈们应合理调节自心态，适当消极情绪，告诉自己生活本不该如此。
在事业与家庭双重压力下，活出自己的精彩!1、调整心态，学会选择职场妈妈的心态尤为重要，好的心态才能为家庭创造愉悦的氛围。
工作和家庭的矛盾有时不可避免，当两者不可兼顾之时，慎重考虑，不必患得患失。
释放自己，不要让自己搞得焦头烂额到头来还是什么都干不成。
2、提升自我，活得漂亮职场妈妈在生活中感到愧疚，在职场上感到自卑。
何不学习职场和家庭新技能，充实自己，让自己变得更加自信?从生活小技能，到职场专业能力;从穿衣打扮，到外界的视野扩展，每一次提升，或许都会让你感受到人生新的意义和美好!3、合理宣泄，积极阳光积压的负面情绪是一枚不定时的炸弹，何时爆发、后果如何都无法预料。
职场妈妈可以通过健身、阅读，抑或是与孩子共度亲子时光等方式进行适当地宣泄，从而消除负面情绪给身体、生活、工作带来的影响。
