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校长书记能力提升培训心得体会

时间:2018-01-17 16:20

哪些技能培训政府给予补助,在职人员怎么享受技能培训补助

国家对需助的农业人口拨付技能培持资金,各地都有,找一下劳动政部门,就能得到准确的消息。

以北京为例,昌平地区每人每年拨付800多元的培训费用,帮助农村失去土地的人口掌握劳动技能,有昌平区农委统一掌握,拨付给各个培训机构,由培训机构提供技能培训,并且推荐上岗,这一政策受到了农民的欢迎,我想四川也不会没有,问题下有关部门就能知道了。

理论上各地都有,差别就是那个部门在操作。

高中校长开学典礼讲话后的感想 作文

学习***书记在区委党校 2011 年春季主体班 开学典礼讲话的心得体会 ——第期局级干部进修班学员 4 月 1 日,区委副书记、区委党校校长***同志出席了区委 党校 2011 年春季主体班开学典礼,并作了重要讲话。

向书记的 讲话从认识干部培训的重要作用、 加强自身修养树立良好形象、 严于自律圆满完成培训任务等三个方面对我们两个班的学员进 行了学习动员,指明了学习方法,提出了学习要求。

仔细聆听了向书记的讲话,经过两天的反刍,有一下体会: 体会一,学有所获。

通过向书记深入浅出地讲解,既丰富 了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后的 学习指明了方向。

体会之二,学有所悟。

向书记在会上要求我们内强素质、 外树形象,就是要求我们加强党性修养,做政治坚定的人;加 强学识修养,做素质过硬的人;加强道德修养,作情趣健康的 人;加强心理修养,做积极向上的人。

加强党性修养,做政治坚定的人。

我们要增强信念意识、 宗旨意识和自律意识,时刻牢记我们是一名共产党员,坚持马 克思主义的群众观点,常思贪欲之害,常除非分之欲,常戒享 乐之念,常怀律己之心。

那里有困难、那里有群众、那里就有 党组织、那里就有共产党员,共产党员就是一面旗帜。

做到政 1 治信仰不能放松,政治嗅觉不能失灵,政治立场不能动摇;要 树立共产主义的远大理想,做到心中有党,为党分忧,为民办 事,勤政为先;要对党真诚,做到对民不失信,顾大局、听招 呼、靠得住,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢、不变质, 完成好党和人民赋予的任务。

加强学识修养,做素质过硬的人。

把学习当成一种追求、 一种品格、一种责任,树立终身学习的理念,以书治愚、以书 冶情、以书养性;把学习当成一种修炼,一种境界,一种快乐, 一种习惯,一种自然,一种性格,养成勤奋学习的习惯,苦而 学之,慎而思之,勤而行之,日积月累,必有所成。

加强道德修养,作情趣健康的人。

对党、对组织、对同志 要诚实可信,口心一致,知行统一。

对个人的兴趣、爱好要适 可而止,不能影响工作,要模范遵守社会公德、职业道德,家 庭美德,谨防个人情趣成为人生的陷阱。

加强心理修养,做积极向上的人。

学会化解人际关系的压 力,善于同不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反 对自己意见的人合作共事;学会面对挫折,正视挫折、承认挫 折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自 己的一种考验,充满激情地做好每一件工作。

体会三,学有所思。

实现三个“转变” ,圆满完成学习任务, 促进日常工作。

一是从工作身份到学员身份的转变。

尊重老师, 团结学员,静心学习。

二是从单位活动为主转到以党校学习活 2 动为主。

把自己从具体的工作中全身心地投入到学习中,端正 学习态度,讲究学习方法,遵守学习纪律。

三是从过去的分散 活动方式转到集体活动。

发扬党校的良好学风,增强团队意识, 积极参与学校的拓展和实践活动,解放思想,夯实理论基础, 促进城市建设和管理的发展。

体会之四,学有所感。

有这样一句话: “二十一世纪有四种 人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的 人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。

”因此 学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之 以恒。

学习也是一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力 上的差别。

学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力, 更好地发展。

要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我 们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才 能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧, 发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。

江泽 民同志也曾说过: “创新是一个民族不断进步的灵魂” 。

管理工 作说简单也简单,说复杂也复杂。

如若你按部就班地机械的去 工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。

如若你站 在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探索管理经 验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。

如何做 到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得 十分重要,要树立终生学习的思想。

除了学习书本知识外,管 3 理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人 求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自 己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。

只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。

现代 职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。

只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人 产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到工作中去,并 将自己的潜能发挥到极致。

只有那些勇于承担责任的人才有可 能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

在今后工作 中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美。

并在 责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著, 从而充满激情地勤奋工作。

二〇一一年四月五日 4 ——开学典礼教师感言(丁增珍):做一个有理想的人尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:大家好!很荣幸,我今天能够代表全体教师在这里发言.站在司令台上,看着大家所站的红绿相间的塑胶操场,我不禁感慨万千.也许初一的同学们会笑我,不就是一个塑胶操场吗,有必要如此小题大做吗 但我相信初二,初三的同学们会理解我此刻的心情,已经毕业的2005,2006届的同学更能理解.同时我也理解它们心中永远的遗憾,从进校开始,他们应该在母校的操场上尽情奔跑,挥洒他们饱含青春激情的汗水和泪水.但可惜的是直到离校,他们也没有机会看到操场的雏形.但是在这样的条件下,我们可爱可敬的学长们仍然创造了连续两年中考公办学校第一的好成绩,靠的是什么 用我们于校长的话来说,靠得就是团队和精神.依稀记得2005年的8月底,新生报到,印入眼帘的是原金山大学一栋废弃的楼房,杂草丛生,苍蝇乱飞,道路泥泞……不要说学生和家长,就连我们老师也感到心寒和委屈.但是学校领导提出了一个振奋人心的口号,没有条件,我们要创造条件,还明确提出我们的学校精神,艰苦创业,追求卓越.校长还高屋建瓴地指出,我们要怀百姓情结,创百姓满意的学校.他反复叮咛:我们教师吃的是良心饭,如果是农民不好好种田,可能耽误的只是一季庄稼,但老师一旦懈怠,将耽误孩子的一生.俗话说,十年树木,百年树人,教师承担起的是一个民族,一个国家振兴的重任.物质匮乏,我们只能靠精神来支撑.正是在这样的精神引领下,我校教师艰苦创业,在物欲横流的社会中,我们可亲可敬的老师们坚守一方净土,只讲奉献,不求回报.同学们也克服了重重困难,他们笑谈苍蝇果如鹤立空中,怡然自得;耳闻鸡鸣犬吠声,也如进入桃源,心旷神怡;电锯嘶哑的鸣叫声,被他们当成是天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨的考验.他们学会了忍受,学会了坚韧,因为他们志存高远,他们以高标准来要求自己,以考入重点高中的目标来激励自己,不断进步,超越自我,才取得了一个又一个的辉煌成果.那么面对学长们创造的辉煌和荣耀,我们同学们应该怎样肩负起承前启后的重任呢 我希望初三的同学继续发扬前两届同学刻苦学习,勇于拼搏的精神,再创中考佳绩;初二的同学们希望你们树立理想,努力学习,为明年的初三学习打好坚实的基础,争取在各项常规工作中做好榜样;初一新生们,你们是我们实中未来的希望,期望能你们尽快适应新的环境,用中学生的标准来要求自己,自立,自强.良好的开端是成功的一半.一个好的开始,就意味着同学们应该树立起远大的理想,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际.所以,有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到会当凌绝顶,一览众山小的境界.心有多大,舞台就有多大.人生非坦途.同学们应该有充分的心理准备,学习中一定会有很多困难.所以,拿出你天生我才必有用的信心,拿出你吹尽黄沙始到金的毅力,拿出你直挂云帆济沧海的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,相信我们经历风雨,就能见到美丽的彩虹.新的学期又开始了,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩画卷呢 同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,师生团结一心,努力在今朝,去创造美好的明天吧.最后祝福实中的全体师生,在新的学期里工作顺利,学习进步,相信实中的明天更辉煌.2009年9月1日开学典礼后的感想我怀着兴奋与好奇的心情迎接这天的到来,不曾一次的想象这座象牙塔里都有着些多么美丽的故事多么深厚的知识,第一次跨入北工大的校门时我终于将理想与现实连接了起来……这是梦想起飞的地方,这是梦寐以求的开始

2月27日,是一个会让我永远记忆犹新的日子,尽管漫天的雪花使这个春天变得格外冷,但是我们的热情却并没有因此而减弱。

我们认真的听着迎接新生大会的报告,我更加清楚地了解了北工大,我感谢学校为我们提供了这样的学习机会,我也深深感受到了北工大的校园文化和浓厚的学习氛围。

学校领导、新生代表和老师对学校的各项制度以及学校做了全面的介绍,特别是学校对工程硕士从入学到毕业的管理以及知识产权的报告,使我更加明白了以后要怎样度过,更加清楚了未来的目标是什么,需要做那些准备,我也初步了解了知识产权的概念。

同时,我也明白了做事先要学会做人的道理,而学做人是一个人一辈子的事情。

“不息为体 ,日新为道”这个北工大的校训需要我们这些北工大的学生来体现来完成

北工大为我们的梦想提供了舞台,我会用我最大的力量来完成我的梦想。

学海无涯,我学到的只是很小的一部分,接下来需要我为之付出百分之百的努力和无限的热情。

大学是我们不断完善自我不断提升自我的地方,我将会珍惜剩下三年的求学时间,使自己的各方面都有所提高。

看着这样的学习氛围我不禁的暗自庆幸,这才是我要的学校,这里将是我人生的另外一个起点,我必须努力学习以回报母校回报父母回报社会

经过这次开学典礼,我重新给自己做了定位,重新找到了目标,我想北工大给我们的是一种精神,一种追求思想独立自由的精神,一种解放自我,不断完善自我的精神。

同样,在这样一种思想的指引下所要做的就是努力使自己成为一个创新的人,一个思想独立、科学思想与人文兼备的人。

开学典礼后的感想 在金秋十月, 我光荣的参加了我们学校的团校培训的开学典 在金秋十月, 进入会堂气氛庄严却不失活泼, 同学们井然有序的按照顺序 礼, 进入会堂气氛庄严却不失活泼, 坐好, 在主持人的积极昂扬的 坐好,大家在翻看着发给每个人小礼物。

大家在翻看着发给每个人小礼物。

开场白中我们的团校开学典礼开始了。

这次的主题深深吸引了我, 开场白中我们的团校开学典礼开始了。

这次的主题深深吸引了我, “肩负时代使命,放飞青春梦想”虽然话语只有简单的几个字, 肩负时代使命,放飞青春梦想”虽然话语只有简单的几个字, 但是意义却值得我们深思。

作为刚刚进入大学校门的我们不正是 但是意义却值得我们深思。

作为刚刚进入大学校门的我们不正是 为了放飞我们的理想,拥有自己的舞台,虽不敢说“ 为了放飞我们的理想,拥有自己的舞台,虽不敢说“为中华之崛 起而奋斗。

但是我们依然想肩负时代使命, ” 起而奋斗。

但是我们依然想肩负时代使命,我们已经是一名新 时代的大学生,可以努力做好我们使命,把握自己的人生。

时代的大学生,可以努力做好我们使命,把握自己的人生。

我很光荣可以成为团支书, 但是就如朱书记讲的团支书不是 我很光荣可以成为团支书, 高高在上的, 而是为同学们为班级做贡献的。

我感到的更多的责 高高在上的, 而是为同学们为班级做贡献的。

任与义务。

任与义务。

听到大二学姐讲述去年的团校培训心得, 听到大二学姐讲述去年的团校培训心得,我明白了对 日常组织团日活动需要高度的参与度,应该和同学们积极讨论, 日常组织团日活动需要高度的参与度,应该和同学们积极讨论, 会有更多的收获,同学们也会更加积极。

并且要做好策划工作, 会有更多的收获,同学们也会更加积极。

并且要做好策划工作, 做好分工明确。

做好分工明确。

我相信在以后的工作我需要学的有很多, 我相信在以后的工作我需要学的有很多,我不足 我需要学的有很多 之处也很多,但是我有信心,也有能力去做好团支书这个角色。

之处也很多,但是我有信心,也有能力去做好团支书这个角色。

通过这次的开学典礼我明白了更多作为一名团支书应该做 相信在以后的一个月中我的组织能力会提高, 的, 相信在以后的一个月中我的组织能力会提高, 的组织能力会提高 对工作会更加 的熟悉, 对工作会有更多的热情, 为班级做自己小小的一点贡献。

的熟悉, 对工作会有更多的热情, 为班级做自己小小的一点贡献。

非常荣幸可以参加这次团校培训。

在接下来的培训中我一定会好 非常荣幸可以参加这次团校培训。

好学习,认真提高自己,争取做优秀学员。

好学习,认真提高自己,争取做优秀学员。

2019年学校党支部副书记年终工作总结4

德能勤绩个人总结尊敬的各位领导、同志们:一挥间,我在中心小学任职的第二年度即将结束,因工作需要,现将2018 2018学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。

一、德这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是诚心对人,真心做事。

诚心对人使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。

团结,增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。

同时因为诚心对人使我的学生喜欢我,家长和社会认可我,社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。

真心做事让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。

作为校长和总支部书记,毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。

作为一名教育工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。

二、能近一年来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:一是进一步明确了学校的发展思路,那就是立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升质量二是加强对全体教职工在思想意识方面教育,强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继续加强队伍建设。

首先为甘于奉献的年轻人提供机会,让他们参与到学校的管理

如何才能成为优秀的校长

一所学校要有好的前程,首先要有一位高素质的校长。

因为领导者的高度,决定着教师的高度;教师的高度决定学校教育的高度。

我认为学校就是一个舞台,校长是领跑者。

校长跑得多快,老师就会跟着跑多快;校长是远洋航船的船长,要指挥学校这艘航船乘风破浪远航,达到理想的彼岸,校长本身就必须具有很高的素质。

因此,要创建一流的学校,必须先有高素质的校长。

校长的领导工作,在对象上涉及老师、学生、家长、社会各界、上级部门、党政领导等。

在内容上包括学校行政管理、校园建设、教学管理、后勤管理、日常工作、中心工作等等。

要想使一个学校办得红红火火,发展迅速,管理一流,质量一流,社会赞誉,老师称心,家长满意,富有特色;需要有一个领导艺术水平较高的校长。

我认为做一名优秀的中学校长应该注意以下几个方面:提高业务水平校长应具备广博的知识,深厚的理论功底,独到的真知灼见,这样才能有效运用知识指导实践。

这样的校长,才能得到广大教师由衷钦佩和全力支持。

而要实现这一目标,必须在学习上倾注足够的热情,做出相应的努力。

除参加上级主管部门正常的业务培训外,还要经常自学教育杂志上刊登的先进教学经验和方法,并坚持写业务学习笔记,做一个终身学习的楷模,构建并优化自己的知识结构,使自己成为一个知识丰富,业务精湛的人。

自从做校长以来,我始终奋战在教育教学的第一线,除了抓好全校的教育教学工作以外,还努力搞好一个班的教育教学工作,指导一个教研组,抓好一个备课组。

本人深知提高业务水平的重要性,在抓好日常工作的情况下,努力学习现代科学知识,努力更新自己的教育教学观念。

常常苦读教育理论专著到深夜,每学期撰写心得体会达几万字。

利用假期或其他机会南下北上,向专家请教,与名家对话,身居斗室,放眼世界。

增强亲和力学校就是一个团队,校长就是这个团队的核心和灵魂。

能否使整个团队形成一股凝聚力,心往一处想,劲往一处使,直接关系到整个团队的精神状态和工作干劲。

俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

任何一项管理工作和教学任务的完成都需要多个环节的合作与支持。

为了能使整个教学团队团结一心,众志成城,作为校长的人格魅力和人格力量应起着关键作用。

学校的发展,既需要有丰富教学经验的教师骨干起好“传、帮、带”的作用,又要不断发现教坛新秀,培养生力军。

发现人才吸引人才留住人才,可以采用多种方法。

当前比较普遍的作法有“事业留人、情感留人、待遇留人”。

校长应该在“情感留人”上多下工夫,校务工作民主、公开,增强透明度;学校管理上建立一整套严明完备的管理规章制度。

这种制度应该具有竞争机制和激励机制。

对政教处、教务处、总务处等部门的职责做出具体而详细的规定,既有明确分工,又要相互配合;使学校的各项工作进入良性发展态势,真正做到依法治校。

要办高质量的学校必须有高质量的师资。

针对我校青年教师是教师队伍的主体的现实,我们从一开始就保持清醒的头脑,把工作重点放在建设一支充满活力,富有战斗力的青年教师队伍上。

我们按照思想上引路子,工作上压担子,生活上多关心,事业留人、感情留心的工作思路,对青年教师严格要求,严格训练,严格考评,促使他们尽快成长。

在严格要求的同时,校长努力做好各方面的工作。

每学期之初,都要亲自主持一个“迎接会”,致热情洋溢的欢迎词,为新教师发校徽,向新教师介绍石榴高级中学的办学特色,使他们感受新环境的温馨。

每逢节假日,校长利用短信平台,向全体教师尤其是青年教师送去温馨的祝福。

加强决断力现在学校都实行了校长负责制,校长代表校领导班子负责决断学校的经济权、人事权、行政管理权。

如何才能做到科学决断呢?我认为主要是处理好民主与集中的关系。

作为校长在民主方面要做到三点:一是努力拓宽民主渠道,充分倾听各方面的意见和建议。

对学校重大问题、重要工作、重大项目的实施决策和人事安排等要坚持倾听学校领导班子的意见,不搞一言堂和个人说了算;二是要敢于放权,充分发挥班子成员的积极作用。

在校领导班子之间要形成一个相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围;三是要充分尊重广大教职工。

校长要经常深入到教职工中去,倾听他们的心声。

“千人之诺诺,不如一士之谔谔”。

对于校长来说,正面意见要听取,反面意见也要听,能够做到从谏如流,择其善而从之。

在充分做到“民主集中”的基础上,校长还要高瞻远瞩,站在时代的高度,发展的高度,谋划学校的长远发展。

我校地处县城北郊,有独特的区位优势,有丰富的教育教学资源,如何让石榴高级中学走可持续发展之路,永远立于不败之地,这是校长必须优先考虑的问题。

为此,我根据学校的实际,本着“人无我有,人有我优,人优我精”的原则,确立了“文化立校,艺体富校”的特色办学之路。

经过几年的发展,事实证明当初的决策是正确的,是符合石榴高级中学的发展规律的。

增强协调力学校就是一个社会的缩影,与各级教育管理部门和机关单位存在着错综复杂的人事关系和工作关系。

如果其中某一个环节处理失当,都有可能会对学校的全局工作产生重大影响。

学校领导有时作为指挥者角色,有时则充当润滑剂的角色。

校长能够参与一线的教育教学及教科研工作,在业务上起指导作用,更能够做到“以己服人”。

管理者在群众中的威信不是短时期能够树立起来的,培养融洽的上下级人际关系必不可少。

在工作中要做到不偏不倚,严格按照学校的规章制度办事,不掩盖缺点,不偏袒亲属,直面学校存在的各种问题。

校长还需要树立公仆意识和服务意识。

当好服务员的角色,既充当老师们的服务员,又是学生们的服务员。

积极为学校的建设筹集资金,加强学校的基础设施;加强教学后勤和总务后勤部门的管理,提高服务质量;积极改善办学条件和教师职工的工作条件,改善福利待遇,运用好待遇留人。

开发创新力一个民族需要创新,一个学校也需要创新。

随着教育改革与高考改革的步伐不断加快,作为学校管理者,要具备与时俱进的思想品质,发挥创造性思维,运用新的教育方式和管理模式管理学校。

决策是以改变现状为前提的,它是一项创造性的活动,从这个意义上讲没有创新就没有决策,提高学校领导的创新能力是与提高决策能力联系最直接,最密切的一个问题,应把握好以下三个问题:1.要弄清求实与创新的辩证关系,把创新建立在讲科学、求实效的基础上。

由于受习惯势力的影响,有些人讲求实,往往因循守旧,不针对本单位的具体情况,制定工作措施;讲创新,有时注重在形式上做文章,不重实效。

在工作实践中必须弄清二者的辩证关系;求实意在务实,一切从实际出发,讲究工作效率和实效;创新就是发展。

在务实的基础上摸清规律,用新思想,新方法解决新问题。

如果把二者割裂开来或各执一端,不坚持在务实的基础上创新,用创新的精神去务实,就失去了各自的生命力。

2.注重调查研究善于从广大教师中吸取营养。

投身于教师的社会实践,是提高领导者决策能力的源泉,决策者个人的知识能力是有限的,只有将自己置身于教师之中,通过调查研究,虚心听取教师意见,取长补短,才能使自己观点接近正确决策。

调查研究是决策准备阶段的基础工作,调查研究的功夫下的如何,从根本上制约着决策的精度和质量。

学校领导者必须坚持把决策的重心放在深人群众和调查研究上。

3.学会在“上情”与“下达”上做文章。

把上级的指示、要求、指标具体化。

上级的指示要求、指标,通常是从全局角度提出来的,具有普遍的指导意义,但不是解决具体问题的现成答案,如果照抄、照搬,必然是事倍功半。

这就要求我们在贯彻上级精神时,必须结合实际,拿出具体的意见和办法。

总而言之,校长提高领导能力的关键在于提高自己的业务能力,只有提高业务能力,才能增强学校凝聚力和创新力。

校长提高领导能力,必须要有“功夫在诗外”的自觉性,使自身的综合素质得到提升,实实在在练就一套适应新的教育形势的真本领,带领全校教职工,创办一流名校,成就自己的教育事业。

目前推行中小学校党组织领导的校长负责制需解决哪些困难过问题

一、正校管理现状,必须完善校长负责制。

校责制的本内涵可概括为四句上级机关领导是前提和条件,校长全面负责是关键,党支部是主导和核心,教代会民主参与与管理是保证和监督。

中小学校实行校长负责制,上级党组织和教育行政部门负有组织领导、管理监督的职能,要积极宣传,加强管理,总结经验,指导实践;校长是校长负责制最主要的实施主体,是学校的法人代表,对上对下负责,处于学校行政管理指挥的中心地位,是依法治校的组织者和主要责任人,必须依靠学校党组织和全体职工,树立民主管理、民主治校的意识,对学校的教育教学和行政管理工作全面负责;学校党组织应成为学习宣传、贯彻落实校长负责制的组织者,注意发挥好政治核心作用,具有特殊的不可替代主导地位,能起到上级党组织所不能起到的特殊作用;教代会作为实施校长负责制的主体之一,担负着民主管理、民主监督的职能,是校长负责制这一系统工程中不可忽视的重要力量,在党组织领导下起好保证监督作用。

“校长负责制”概念的内涵模糊不清,导致具体执行起来,大相径庭,莫衷一是。

校长负责制五花八门的理解和各行其事的做法,只能让校长的精力耗费在无尽的内耗与无奈中。

究竟校长如何负责,党组织如何保证监督,教代会如何民主管理,并无具体规定,各种理解与实施方式随之产生:校长一人说了算,臵党组织于不顾者,有之;校长书记一人担,监督徒有虚名者,有之;书记变监督为决策,甚至变保证为掣肘者,有之;教代会形同虚设者,有之;教代会争论不休,迟迟不决,校长决策无法实施者,有之;诸如此类,不一而足。

多年的实践证明,必须进一步完善校长负责制,建立科学、规范、可行性强的新型管理体制,落实科学发展观,确保学校、教师、校长的可持续发展。

二、正视校长地位作用,必须提高相应能力素质。

1、校长的定位决定校长的地位和作用: 一位著名教育专家讲,校舍、教材、教师和校长是办好学校的四个要素。

如果说校舍是办学的骨骼,教材是办学的内脏,教师是办学的神经,那么校长则是大脑。

如果说校长是教坛的指挥,是校园的旗手,那么校长可以指挥训练有素的教职工队伍奏出动人的乐章,可以带领高素质的教师队伍取得一个个教改的成功,使学校迈上新台阶。

一位著名校长讲:教育思想是办学的灵魂,教育质量是办学的生命,学校管理是办学的关键。

校长应把主要精力用于抓灵魂、抓生命和抓关键上。

校长应致力于营造实现“苏步青效应,即培养想超过教师的好学生,想让学生超过自己的好教师,想让师生超过自己的好校长”的空间。

校长水平的差距往往带来学校之间的差异:一个好校长可以在不太长的时间内使一所薄弱学校的面貌发生显著变化,甚至使一所条件很差的学校很快跃入先进行列;一所好学校如果校长不得力,可能很快就落伍。

①校长是学校的法人代表,他们在组织实施素质教育,促进基础教育改革和发展中具有特殊重要的作用。

②校长不是一般的行政职务,它代表的是一种学术地位,是一种学识、水平和能力的象征。

③校长是知识分子中的精英,是教师的教师,不一定是专家,但必须是能够团结专家、发挥专家作用的“专家”。

④校长应该是个使学校名师辈出、青年脱颖的“教师”,要有“识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法”。

⑤校长就是一种责任,要管理好学校,教育的迟效性还决定校长要有一种历史责任感,更要为未来负责,不能只顾眼前。

⑥校长既是一种职务,一种崇高而又令人尊重的职务,也是一种职业,一种担负重要社会责任和承担历史责任的职业。

优秀校长的校长观:当校长应该感到是一种际遇,一种能够实践办学理想的际遇;校长在任职期间,不管时间长短,应该有自己的办学理想并努力付诸实践,坚持探索,作出贡献,无愧于自己的历史使命。

2、校长应该具备或积极提升下列素质: ①校长要学好三种理论,即政治理论、教育理论、管理理论。

②校长要掌握三种知识,即专业知识、新技术知识、财经法律和人文知识。

掌握新技术知识,特别是现代教育信息技术知识,已经成为学校管理现代化之必需,许多学校在多媒体、校园网等硬件完备之后,并未达到预期的效益目标,原因是校长不懂现代化教育信息技术的基本知识。

③校长要提高三个水平,即教学水平、工作水平、语言文字表达和人际交往水平。

语言文字表达能力包括逻辑思维能力和理论思维能力。

④校长要树立“三心”,即事业心、责任心和进取心。

⑤校长要正确处理好三个关系,即继承和创新关系、工作和学习关系、个人和集体关系。

⑥校长应具有三种角色意识即团队意识、创新意识、服务意识;服务学生、服务家长、服务社会、服务教师,把创造还给教师,让教育充满智慧挑战;把精神生命发展的主动权还给师生,让学校充满勃勃生机。

⑦校长应有三部曲即具有时代的眼光、社会的良知(前奏);具有正确的观念、独到的见解(主题);具有坚韧的品格、广阔的胸怀(高潮)。

三、正视时代教育要求,必须明确当前工作任务。

1、要像苏霍姆林斯基、魏书生一样,多读书、会读书、读好书,读得满腹经纶,如痴如醉。

读书是校长自身成长的需要,在读书中发现自己、检查自己、提升自己。

校长应该成为学校中最有学问、最具人格魅力的人,成为对老师最关心、最了解的人,成为更新教育观念的先行者、搞好教育教学改革的排头兵和终身学习的带头人。

2、要以身作则,率先垂范,身教重于言教,增强亲合力、凝聚力、感召力,靠威望,靠自己对事业的执著追求、勤业敬业和人格魅力,靠自己的真诚和大度,创造性地转化教师具体的、自觉的教育行为,实现校长的办学理想。

校长的领导要靠理而不靠力,靠理可以聚人,靠力只能“拒”人。

靠理:(1)靠真理,即靠党和国家的教育方针,靠正确的教育观、质量观、人才观,靠科学的教育方法和管理方法。

(2)靠情理,即靠校长的为人、作风、勤奋和进取。

不靠力:即不靠权力和由权力而衍生的压力。

3、要实现观念上的三个转化,走职业化、专业化发展之路。

一是淡化校长的职务观念,强化校长的职业观念。

二是淡化校长的权力观念,强化校长的能力观念。

三是淡化校长的教育事业观,强化校长的教育产业观。

培训学校校长需要做什么

三下乡实践报告近年来数以万计的大学生选择在假期去落后的地区进行“三下乡”实践活动,“三下乡”活动对当地发展的贡献和大学生自身的收获到底有多少,值得我们进一步的思考和总结。

从“三下乡”的概念来看,大学生利用暑期深入农村开展文化、科技、卫生服务,即“三下乡”。

各地纷纷开展的实践活动,也纷纷以此为纲,进行以宣传政策、走访调研、义务支教为主的各种项目。

(一)我看农村教育 人们在形容农村的教育状况时总是用适龄儿童入学率低、失学率高、教育状况落后等短语一言概之。

这就模糊了教育落后的根本原因,甚至误导读者进入边远地区人们不重视教育这一误区。

让我们来看一组调查结果,在我调查的昭通市昭阳区守望乡的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育,绝大部分的家长非常希望孩子能上到大学.我依然清楚地记得乡亲们朴实的话语,搞调查时,当问及孩子们的学习情况时,他们总说:我的孩子能像你们一样就好了.其实我们这么辛苦,啥也不图,就希望他们多学点东西,找一条好的出路.还记得有个老汉对我们说:俺孩子能上到哪,我供到哪,就算砸锅卖铁也得上. 教育,是个沉重的话题。

但只有正视教育,而非遮盖问题,才能抓住教育发展的症结所在.改革开放以来,农村经济虽然飞速发展,但离发达地区还有很大一段距离,而且经济发展阻碍了教育发展速度,而教育又反作用于经济,但最终还得抓住教育是基础,经济是关键才能从根本上解决教育中存在的问题。

为此我们又该做些什么呢? (二)我为乡亲献计策 从准备下乡到下乡结束,我的心情经历过一次次的万千感慨、一遍遍的心潮澎湃。

经济发展方面,农业往立体结构方向发展。

注意了抓好经济作物和加大力度发展高效田的同时保持粮食产量。

此举既保证了村民粮食自给,又增加了经济收入。

精神文明建设,结合村民朴素民风,村里还制定了强有力的规章制度,保证了 村里良好风气的形成,为其经济发展提供了有力的保障。

当然,这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大努力和广大村民的辛勤劳动。

然而在取得成功的同时,他们却没有止步不前,而向着更高的目标前进。

为此,我们同父老乡亲们一同探索前进的路。

通过几天的实践,我们发现该地农民的经商意识非常薄弱,或许是受传统观念影响太深,其时,逐步使他们转变观念对经济发展是有重要意义的。

(三)三下乡的意义 大学生参与三下乡活动,是当年五四青年开创的 走向社会 ,深入民众光荣传统的延续,是我们知识分子同工农群众相结合、教育同生产实践相结合的一贯方针在新时期的集中体现,是贯彻落实江泽民总书记在北大百年校庆讲话中提出的四个统一的具体行动,是青年学生健康成长、将自身价值与祖国命运紧密相连的必由之路。

我们通过大学学习后,要想尽快的成为现代化建设的有用人才,适应社会的需要,就要在学习期间,积极参加社会实践活动,认识社会,认识自己的社会位置,明确自己的历史使命,激发自己的学习热情,调整和完善自己的知识结构,战胜各种困难和挫折,锻炼意志和毅力,为适应以后的工作做一定准备.这是我参加三下乡活动的目的之一. 大学生三下乡,有利于了解国情。

我们出生在改革开放的浪潮中,成长在理论不断发展的年代,对社会主义初级阶段的认识,对改革开放的认识,单从课堂上是难以得到的.因此我们必须走向社会,深入农村,了解占全国人口80%的农民的现状,了解他们的所思所想,才能真正在实践中深化对理论的理解,深化对改革开放的 大学生三下乡,有利于增长才干。

坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,走理论与实践相结合的道路,历来是青年锻炼成长的有效途径。

社会实践是知识创新的源泉,是检验真理的标准。

到祖国最需要的地方磨练意志,砥砺品格,把学得的知识用于实践,在实践中继续学习提高,才能真正成为对社会有用的人才。

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