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线切割培训总结心得体会

时间:2016-01-01 00:03

电火花加工实训总结1000字

实训总结  零件加工设备的概述:  电火花线切割机床,型号:DK7725B;工作台最大行程:250X320mm;最大加工厚度:200mm。

该型号属于中速走丝,走丝速度:4,6,8,12m\\\/s,最高切割速度:100mm2\\\/min;  最大切割锥度:6度;承载重量:150KG;电极丝直径范围:0.12-0.2mm;加工面粗糙度:Ra<1.0чm。

  电火花线切割机床由工作台、走丝机构、供液系统、脉冲电源和控制系统等五大部分组成。

电火花线切割加工的基本原理是利用移动的细金属导线(钼丝)做电极对工件进行脉冲、切割成型的。

  高速电火花小孔加工机床,型号:DD703F;工作台最大行程:200X300mm;最大穿孔厚度:250mm。

高速电火花小孔机床由六部分组成:电气柜、坐标工作台、主轴头、旋转头、高压工作液系统、光栅数显装置。

高速电火花小孔加工的原理与特点:电极采用铜管,铜管旋转或不旋转,管内通入高压水,铜管与工作之间放电,高压水起到介质、冷却及快速将放电蚀除物排出的作用。

由于在高压水的作用下能够快速将蚀除物从深小孔中排出,所以放电状态良好,加工效率高。

加工孔径为直径0.3到直径3mm。

  精密单轴数控电火花成形机,型号:HCD300CZK;工作台工作面宽度:350mm;工作台工作面长度:630mm;电火花成形加工机床主要包括主机、电源箱、工作液循环过滤系统及附件等。

  二、零件加工工艺的制定:  电火花线切割  电火花线切割加工一般可分以下四个步骤:  A、工件图纸的审核与分析  a、图纸的分析与方案确定  b、凹角和尖角的切割加工的要点  c、合理选用表面粗糙度和加工精度  d、合理选用工件材料和热处理  B、编制加工程序  a、编程前的准备(确定间隙补偿量、程序的起点及走向的选择)  b、确定加工间隔和过渡圆半径  c、计算与编写加工程序  d、校对程序  C、工件的加工  a、加工前的准备  b、工件的找正  c、电极丝初始位置的确定  d、切割加工  D、工件的检验  a、尺寸精度和配合间隔的检验  b、表面粗糙度的检验  三、电火花线切割机床、高速电火花小孔加工机床、精密单轴数控电火花成形机在模具行业的运用:  1、电火花线切割机床:适用于各种形状的冲模,调整不同的间隙补偿量,只需一次编程就可以切割凸模、凸模固定板、凹模及卸料板等,模具配合间隙、加工精度通常都能达到要求。

此外,还加工挤压模、模、弯曲模、塑压模等通常带锥度的模具。

  A、数控电火花线切割在动模和定模加工中的应用  在中,动模和定模是的主要组成部分。

动模也称型芯或凸模,是成型塑件内表面的模具零件,多装在注塑机的动模板上。

定模也称型腔或凹模,是成型塑件外表面的模具零件,多装在注塑机的定模板上。

动模和定模通常都要经过淬火处理,硬度极高,一般加工方法难以加工,特别是小孔与异型孔。

数控电火花线切割在动模加工中的应用常有镶件孔、顶针孔、司筒孔、斜顶孔等的加工。

在定模加工中的应用常有镶件孔、镶针孔等的加工。

  B、数控电火花线切割在工具电极加工中的应用  在中,特别是动模、定模有许多微小的地方刀具不宜加工,或者形状较复杂的面,这时就需要制作工具电极,采用。

工具电极苦有细异形孔、窄缝和复杂斜面的型柱、型孔,刀具不宜加工,就必须使用进行切割成形。

由于铣刀总存在着半径R,在要求尖角的模具中,电极也常常要用数控电火花线切割进行清角。

清角加工充分利用了电极丝R小,可变锥度大的优点。

  C、数控电火花线切割在零配件加工中的应用  数控电火花线切割在零配件加工中的应用常有:动模定模镶件、斜顶、滑块、销钉孔、以及一些耐磨板、压板压条等。

零配件加工时常常也考虑配合间隙,一般取值的规则是将镶孔割大0.003~0.005MM,而镶件照正常。

或者在不知镶孔大小的情况下将镶件单边放大0.003~0.008MM,以免镶件过小不能使用。

在斜度镶件加工时,底部顶部一般都放长1MM左右。

因为在装配时可以把镶件装得很紧,不留一点缝隙,多余的部分可以用铣刀或钞轮加工去掉。

  D、数控电火花线切割在斜导柱孔加工中的应用方法  斜导柱是抽芯滑块中的一个零件,斜导柱孔也就是导柱斜向通过的通道。

由于是圆孔,又有单向斜度,常是线切割加工中的难题。

斜导柱孔简单加工方法是用辅助夹具进行辅正加工,采用一条边线碰数或画线取数加工,故该方法加工精度低不准确,采用软件分析处理才是较合理的加工方案。

在编程取数时切记要小心,在它的程式面上是一个椭圆,而不是一个标准圆。

它的程式上实际上就是两个椭圆的上下异形程式。

  E、数控电火花线切割在斜顶孔加工中的应用方法  斜顶也是塑料模中常见的一零件,它常常是成对的在动模左右两边出现。

斜顶孔也就是斜顶顶出的通道。

斜顶孔一般都有斜度,而且它的斜度是两边同向而斜,两边为直身,不同于一般的斜度工件加工。

  2、高速电火花小孔加工机床:做模具顶针板的顶针小孔,零件的销孔,线切割穿丝预孔深径比很大的小孔等。

  3、精密单轴数控电火花成形机:适用于型腔模的加工,型腔模包括冲模、拉丝模、锻模、压铸模、胶木模、塑料模、挤压模等,能按要求加工出复杂的型腔。

加工花纹模具、注塑模、精锻模具,加工各种形状复杂型孔、型腔零件,包括加工圆孔、方孔、多边孔、异形孔、曲线孔、螺纹孔、微孔、深孔,及各种型面的型腔工件。

  因此,电火花始终的利器,广泛应用于动模、定模、电极以及零配件。

在特殊加工场合,只要能编制出正确的数控程式,电火花定会在中发挥出越来越重要的作用。

  四、总结  此次的实训,让我们了解到电火花的一些知识,了解到电火花的应用范围广,电火花的加工原理、加工特点。

掌握电火花线切割机床、高速电火花小孔加工机床、精密单轴数控电火花成形机的基本操作和编程。

此次的实训也让我们对模具生产有了新的认识,让我们有了贴近实际的经验。

  五、参考文献:  现代加工技术丛书——技术(曹凤国 主编、)  现在加工技术(张辽远 主编、)  六、附程序格式表  零  件  图  序号 加工内容 3B格式程序 备 注  1 引入线 B002900B000241B002900GXL1  2 斜线 B005100B005100B005100GXL4  3 圆弧 B005000B005141B004130GYSR2  4 斜线 B005070B005071B005071GYL4  5 斜线 B005070B005071B005071GYL3  6 圆弧 B005071B005071B010071GXSR4  7 斜线 B005100B005100B005100GXL3  8 直线 B0B0B020482GYL2  9 引出线 B002900B00241B002900GXL3

焊接实训心得体会300字

电子焊接实训心会汽车电子转向灯姓名学级XX级专业XXXXX系)XX系指导教XXXXXXXx年XX月XX日汽车电子转向灯一、实训目的1)熟悉焊接工艺,掌握焊接方法及焊接中的注意事项。

2)掌握电路的调试方法。

3)掌握555时基电路的原理及应用。

二、实训要求1)元件布局合理、美观,布线合理。

2)焊接美观,不允许出现虚焊、脱焊、断线等问题。

3)电路运行稳定可靠,调整方便。

4)电路要求的功能全部实现并达到规定的精度。

5)可自由发挥增加新的功能。

三、焊接工艺及注意事项在电子制作中,元器件的连接处需要焊接。

焊接的质量对制作的质量影响极大。

所以,学习电于制作技术,必须掌握焊接技术,练好焊接基本功。

一、焊接工具(一)电烙铁。

电烙铁是最常用的焊接工具。

我们使用20W内热式电烙铁。

新烙铁使用前,通电烧热,蘸上松香后用烙铁头刃面接触焊锡丝,使烙铁头上均匀地镀上一层锡。

这样做,可以便于焊接和防止烙铁头表面氧化。

旧的烙铁头如严重氧化而发黑,可用钢挫挫去表层氧化物,使其露出金属光泽后,重新镀锡,才能使用。

电烙铁要用220V交流电源,使用时要特别注意安全。

应认真做到以下几点:1.电烙铁插头最好使用三极插头。

要使外壳妥善接地。

2.使用前,应认真检查电源插头、电源线有无损坏。

并检查烙铁头是否松动。

3.电烙铁使用中,不能用力敲击。

要防止跌

求一份线切割电火花实习报告3000字

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实习报告一、实习目的:  将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。

同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。

  二、实习时间:  XX年7月8日至XX年7月31日  三、实习地点:  xx市xx文化发展有限公司人力资源部。

  办公地址:xx市xx区xx。

  厂址:xx市xx公园。

  四、实习单位概况:  xx市xx文化发展有限公司始于XX年,主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划,是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。

公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作,景区演艺管理,景区活动项目策划。

  公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观,坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定位,倡导“以智慧创造演艺,以激情传递欢乐”的品牌理念,为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品,打造成为中国最具实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。

  五、实习内容:  我们的实习主要分为三个阶段:  第一阶段从7月8日—7月14日,我们主要是接受了公司为期两天的培训,办理了相关的入司手续,对工作做了简单的学习很认识。

  第二阶段从7月14日—7月24日,主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善 。

  第三个阶段从7月24至结束,我们是在xx公园度过的,在这里,我们遵循公司的安排,和其他同事一块管理景区事业。

我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等,此外,我们还充当销售人员,亲自和顾客面对面交流。

  六、实习心得:  首先,我要总结一下自己在实习期间的体会。

  1、自主学习。

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

  2、积极进取的工作态度。

在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。

特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

  3、团队精神。

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

  4、基本礼仪。

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。

这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。

  5、为人处事。

作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

焊接与切割的学习总结

注意事项1、新的或长久未用的电焊机,常由于受潮使绕组间、绕组与机壳间的绝缘电阻大幅度降低,在开始使用时容易发生短路和接地,造成设备和人身事故。

因此在使用前应用摇表检查其绝缘电阻是否合格。

2、启动新电焊机前,应检查电气系统接触器部分是否良好,认为正常后,可在空载下启动试

大一在学校进行了两周的素描实训期间画了一面墙求大神帮写一份实训总结400——500字。

谢谢

首先我们开始的是对结构素描的训练,通过对理论知识的学习,深化了我对素描的理解。

它包含了多种对比,教会我学会去观察。

例如整体地观察,概括地看,联系地看…….对这些知识的学习,可以更全面地去观察物体,更具体理解物体的结构。

  物体的写生,表面上看是枯燥乏味的,但学这将一个物体进一步观察,了解而它的结构,它与其他物体之间的联系,以及它是如何演变的,每一个步骤的思索与完成,都感觉很有成就感。

通过对素描结构的学习,我感觉其实我们所学习的与生活息息相关的,生活中的一些常见的物品造型都是在简单的几何体的改造下而形成各种实用的或者是美观的用品,加深了我对学习的兴趣。

  多个物体的组合图,整体的构图也要有一定的节奏和规律这样整幅画才舒服,才有进一步深化的意义。

所以组合图的整体效果很重要。

  后期所学的抽象的平面画和空间画,是将前面所学的东西进一步灵活应用。

根据老师的讲解,我个人理解抽象的画,主要是夸张而不放肆。

平面的抽象画是可以将一个物体错位分割,夸大,但一定要有主题要有节奏和规律。

整体看来要有一种美的感觉。

当然,我觉得在一幅平面抽象画中,可以将一个物体同时进行各种变化,整张画要呈现出要表现的效果。

但不能乱拼凑没有整体的小过。

  空间的抽象画更是深奥,老师讲过可以讲一个物体的的某一部位放大,还可以讲她的部分切割,利用部分来构造另一种视觉效果。

我觉得还可以根据自己的感想去塑造一个空间,塑造一种效果,发挥自己的想象能力。

这样的抽象画视觉效果会更好。

  我看到好多同学可以讲平面的形体,利用黑白灰调子组合成一幅抽象的空间画,而且效果很好,很值得去学习。

我觉得在这些方面自己做的不到位,理解的也没有那些突出的同学理解得透彻,还要靠自己多多去理解,去思考,去学习。

  后来还有光影作业,记得在开始上课的时候老师就强调过的,而且在找光影图片的过程中,发现光的变化原来这么奇妙,在物体上的投射更是妙不可言。

将搜索的 图片临摹加上个人的设计完成了一幅画,让我对这种光的变化也产生兴趣,生活中这种美也很多,需要我们去发现。

  本学期所学的素描,给我很大的启发,体会最深的是我们所学习的东西是贴近生活,源于生活,启发于生活的。

里面还有好多的只是需要不断地去学习去思考去探索。

PhotoShop实训心得怎么写

本人开始学习Photoshop,虽然自觉还谈不上有什么水平。

在学习过程中(特别是在上课时)慢慢有了一些心得体会。

虽然现在photo shop只是我选修的一科,经过老师的讲解,我了解到它是作为图形图像处理领域的首选软件,Photoshop的强大功能和众多的优点不用多说。

用Photoshop做一些漂亮的图片,或对照片进行简单的加工并不是Photoshop设计人员的最终目的。

而作品的灵魂是要有创意,然而创意这东西并不是那么好学,甚至根本学不会,学创意比学Photoshop本身要难得多。

Photoshop作品要有生命力就必须有一个好的创意。

创意是我们老师上课强调的一项,他说学习photo shop不是在于把所有的工具都要深入去了解,只要把自己常用的会用就可以的了,因为只有有创意,也可以做出一副好的作品来的,老师为了说好色彩,在上课时就把运动会的事说了,让我们有一个所谓的概念。

色彩应用是图形图像处理和制作的一个重要环节,色彩应用搭配的好能让人产生一种舒适的感觉,作品的美感也由此而生。

相反如色彩应用搭配不当,则会让人产生不想看的心理,作品也就谈不上什么感染力。

色彩的应用搭配不仅要平时留心观察身体的事物,还在于多练习。

留心观察才会知道什么地方用什么色彩能达到最好效果。

色彩应用搭配不可能一下子学好,而是一个比较慢长的过程(如西瓜和另一种水果的组合)。

如果要手绘一些作品,卡通类型往往是比较容易的,因为这类图形只要用路径把线条勾出来(用到铅笔,钢笔等),再填充以颜色即可,而它的色彩要求很简单。

写实类型的却非常难,虽然它的线条可能比较简单,然而要命的是它的色彩要求非常严格,而色彩又是非常难掌握的一个环节。

比如要手绘一只逼真的鸡蛋美女一样,就是一件很难的事情。

色彩稍微出一点差错,就会产生生硬的感觉,而达不到逼真的效果。

也得会运用3D变换。

例如:要把文字写在杯子上,就需要用到3D的变换。

对于老师所强调的“学Photoshop,要敢于创新,而不是经常去模仿别人的作品”这句说应该可以是我现在学习photoshop的一个左右铭吧。

也是我上课的最主要的体会。

线切割割300mm厚的工件参数怎麽调

脉间2-8,脉宽4-7 电压打到3功放前面3都不用后面打4个你试试

学习时间管理的心得体会

学习时间管理的心得体会通过对时间管理的学习,意识到了时间管理的重要性,知道必须对自己的时间做一个合理的安排,才能更好的利用有限的时间。

下面是整理的时间管理心得体会,分享给大家!时间管理心得体会7月22日,有幸参加商社集团主办的“高效能的时间管理规范”培训。

通过这次学习,使我认识到在过去的工作中自己迷失了目标,浪费许多好时光。

痛定思痛,决定在以后的工作中,利用好所有时间,实现长远目标。

时间就是金钱!我们每人每天不可能都收到86400美元,但我们每人每天都有86400秒进帐,合理的利用他们,就可以创造财富。

人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。

无论我们做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。

因此,管理时间的水平高低,会决定事业和生活的成败。

实践于工作中,我找到了以往浪费时间的根源。

做事目标不明确、缺乏优先顺序、过于注重细节、简单事情复杂化、不会拒绝别人的请求等等。

通过时间管理的学习,我认识到管理好时间的几个关键:1、设立明确的目标。

把自己的4-10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照目标设定一些详细的计划,依照计划进行。

2、目标分解。

列一张总清单,把今年所要做的重要事情都列出来,并进行目标切割。

5爱默生曾说过:“一心向着自己的目标前进的人,整个世界都为他让路做好时间管理我将从以下几个方面进行:

培训后的感受和收获怎么写

一、从本课程中学到了什么

持续两天的“XXX”学习中,我主要学到如何打造核心团队,如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析,心得体会。

首先领导者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同时修自己的形象。

再一个明确公司的愿景及战略规划,身先士卒做到快乐奋斗。

二、感受最深的几点是

1、企业咒语:是,保证完成任务

2、执行步骤中:明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。

3、制度建设中:领导与制度、朝夕制度。

4、管理模式中:、团队激励。

三、这几点对我的总体启发和目前工作的帮助

与其说是咒语不如说是激发活力的口号,是,保证完成任务

它充分体现团队勇于接受工作任务,只对实现目标增加措施,不能降低目标草草了事的管理工作作风。

总结下来,目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力,另一方面增加员工间的沟通,同时更应该提高部门领导对下属的关心,增加他们的归宿感。

原文

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