
如何改进企业培训工作
通过面谈、现场观察、资料阅读、走访客户、了解同行等方法,将公司的问题挖掘出来;通过以上内外和数据分析,得出战略转型思路;成立推进委员会,界定委员的职责和例会机制;成立审计监察委员会,界定审计监察的内容、形式;界定组织权限、事项和对接流程。

通过面谈、现场观察、资料阅读、走访客户、了解同行等方法,将公司的问题挖掘出来;通过以上内外和数据分析,得出战略转型思路;成立推进委员会,界定委员的职责和例会机制;成立审计监察委员会,界定审计监察的内容、形式;界定组织权限、事项和对接流程。