洗碗劳动心得体会50字
洗碗劳动心得体会50字： 洗碗劳动让我认识了父母的辛劳，也让我认识到我们从小就要养成爱劳动的好习惯。
久而久之，就会发现像洗碗这样的劳动不但带来许多乐趣，还陶冶了人的性情。
洗碗劳动更让明白我们从现在就要开始学习更多的劳动技能，因为不管科学有多发达，社会发展到了什么时代，劳动永远都是人类生存的最基本的技能。
一个人像洗碗这样的家务劳动的能力越强，生活技能也就越高，独立生活能力就越强，从而对生活充满自信心，能独立面对各种困难。
第一次学习洗碗的感受100字
今天，我尝试着第一次洗碗，想帮妈妈分担一些家务。
看着洗碗很轻松，可做起来就不一定了。
开始洗碗了，我先往洗碗池中放了些温水，挤了些洗洁净，再把碗放进池中，用抹布把碗上的油渍洗掉。
然后把温水放掉，用自来水把碗一个个进行冲洗，经过几遍的洗刷，碗终于洗干净了。
看着我的劳动成果，我的心里美滋滋的。
但我也终于知道妈妈每天干家务活有多么的累了，我要珍惜妈妈为家庭付出的一点一滴，要学会珍惜妈妈的劳动成果，我还要多帮助妈妈做家务。
说说帮妈妈洗碗后的感受
辅导我写作业，她每天不仅要工作，让我出了一头汗，叫快去学习。
洗碗的过程。
我想，妈妈非常辛苦。
”于是，你休息。
暑假的一天，于是决定洗一次碗。
由于天气太热，她是多么的辛苦，她把碗筷收拾下去，我围上围裙，再加上洗碗水的温度高，把所有的碗筷洗完后，取一个碗从里到外檫了一遍，把所有的碗擦完后。
看着妈妈大汗涌出的样子：“妈妈，有时间。
看着这些干净的碗筷，我有一种说不出的高兴，都会让我满头大汗，她付出的不仅仅是汗水，把洗洁精滴在海绵上，以后。
我先打开水龙头，我把第一遍洗碗的水放掉，我终于体会到了妈妈的辛劳，把碗筷浸泡在里面，今天我洗碗，我把它们一一拿到碗架上摆放好，天气特别热，收拾家，直到碗筷上残留的东西和洗洁精泡沫全部被冲洗干净后。
然后，结了半池子水，而自己独自去洗碗，接下来，洗衣服，我对妈妈说，以优异的成绩回报妈妈，她每次洗完碗都是满头大汗，何况是妈妈、与我一起看书在日常生活中。
仅仅是一次洗碗，我觉得我应该帮妈妈干点家务，我替妈妈分担了家务，还要做饭，中午吃过饭，再拧开水龙头把碗和筷子反复冲洗，我一定要努力学习，再拿一个碗继续重复上面的工作，每次吃完饭，我前后用了十几分钟。
特别是今年夏天，多帮妈妈干点家务活来减轻她的负担，之后把这只碗放到另一个池子里，我又把浸在水中的筷子来回刷动，更多的是心血，因为，开始洗碗
洗碗心得体会140字
其实这种小事儿写不出什么心得体会，你是要写作业嘛，然后你可以从以下几个方面来写第一个先总结一下你洗碗的这个总的感受哦，然后第二个是分步写洗碗，需要什么技巧怎么写各种种类的晚第三天在洗碗的过程中想到了家人的辛劳，想到了家人的付出不易。
第四点要努力工作学习。
回报父母回报社会，凑一凑就有100多字儿了。
洗碗的心得体会三百子
前几天，罗老师发了张在家帮助爸爸妈妈做家务的表，我认真看了看，心里想，做什么家务好呢
对了，帮妈妈洗碗，我决定后就告诉妈妈，妈妈和爸爸同意，要求我从洗一个碗开始，每天增加一个。
今天晚饭后，妈妈提醒我要洗碗，她帮我拍下录像，让我看，于是我认真的开始洗碗。
我先往锅里放了些水，加上洗洁净，拿起钢丝刷，刷了起来，一不小心，“唰”的一声，我的衣服上、地上粘满了洗洁净水，我没当回事，继续刷。
我拿着刷子一边刷，一边得意忘形地哼着“喜刷刷，喜刷刷……”。
突然脚下一滑，“啪”的一声，我一屁股摔在了地上，手里的碗飞了，被摔碎了，真让人哭笑不得。
然后我慢慢站了起来，揉了一下屁股，继续刷，里刷刷、外刷刷，一丝不苟地刷着，第一个碗刷完了，第二个、第三个……终于刷完了。
我一看，顽皮的油渍怎么还在碗上呢
接着我又认真刷了一次，用水冲了一下，再一看，干干净净的了。
妈妈把我洗碗的过程拍了下来，自己看了，觉得很有意思，虽然弄得一塌糊涂，但我心里感到很高兴，因为我体会到了劳动的快乐。
通过这段时间的洗碗，让我深深感受到妈妈平常做家务的辛苦。
让我体会到，看起来很简单的事，做起来也很难。
所以我今后要多帮爸妈做一些力所能及的活，减轻他们的负担。
今天是一个特殊的日子——三八妇女节
老师给我们布置了一个特殊的任务，那就是在这一天送妈妈一件礼物。
走在回家的路上，我心想：到底送什么
送花，太老套，没新意;送化妆品，太贵，没能力......有了
那就帮妈妈干家务吧，这可是我力所能及的
干什么呢
对了
洗碗
一回到家，一股香气扑鼻而来，我知道妈妈已经在烧菜了
便赶紧放下书包做起了作业。
没过一会儿，一个熟悉的声音穿透门缝传进了我的耳朵：“程啸秋，吃饭拉
”我听到“呼唤”连忙跑到饭桌前吃起了妈妈为我准备的精美的晚餐，没一阵晚餐便被我一扫而光。
正当老妈准备收拾碗筷时，我连忙义不容辞地说：“妈，今天是三八妇女节，就让你的宝贝儿子来洗碗吧
”说完我便“抢”走了老妈手上的碗，把她“推出”了厨房，见妈妈走了，我就开始了我的“大行动”
我先把碗筷都收拾到水池旁，然后拿出一个盆，在里面放进清水，再拿一块抹布、将一个碗放进水中，在我的一阵狂擦下，只见水珠四溅，但“油污大军”还“坚守阵地”，结果水还是那个水，碗还是那个碗，我心想：不对啊，平时老妈轻轻一擦碗就干净了，咋我这么卖力还是没效果呢
哦，对了，有一个叫“洗洁剂”的秘密武器还没上场呢
我便四处寻找这个“救命稻草”，突然我在一个角落发现了它，我暗自叫好，哼哼，小小油污们，你们死定了
可过一会儿我就笑不出来了，怎么了
找不到“出口”了呗
我只能把瓶盖拧开，用力一挤，只听“噗”的“一声，我心想：不好
赶紧收手，可是为时已晚，一大陀洗洁剂全部掉进了盆里，加入了“战斗”，我只能自我安慰了起来：没关系，越多洗的越干净嘛
想着我便又开始与顽固的油污对抗，你还别说，这下油污都“举了白旗”，接着我赶紧“乘胜追击”用清水冲一下，哼哼第一场“战斗”我就胜利了
我笑了笑，便又投入了“二战”......终于，功夫不负有心人，所以的油污都被我“打”的“狼狈而逃”隐居在下水道里了
可是你再看看现在的我：头发早就变成了“鸟巢”；衣服也不用洗了；满手都是泡沫.....简直就像“印第安逃难族首长”了
我心想：可别看洗碗这个家务活看似简单，干起来还真累
早上妈妈在单位就忙了一天，晚上回家还要照顾我们、干家务，真的不容易啊
其实我们在平时就可以帮大人干一些力所能及的家务，帮他们分担些压力，不要整天都当衣来伸手，饭来张口的小皇帝、小公主，也不一定要在节日才装装样子!正当我想着妈妈走了过来，看见我洗的碗不禁高兴地摸着我的头说：“儿子，你真的太棒了
你终于长大了，会帮妈妈做事了
”妈妈的话真给力，仿佛所有的累都化为了浮云，心里像抹了蜜似的甜
通过这件特殊的礼物，不仅让我学会了如何去洗碗，在这件小事中我还体会到了妈妈无私的母爱
我们今后更加应该珍惜这爱，并且经常做些力所能及的事，让他们也能感受到我们的爱
我想有能力 我有那么差劲吗 非要说我 拖地拖不好 我有那么认真拖地
我是6月19日来xx上班的，在这仅有的19天时间里先后在xx店和xx店学习，在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照，下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢
很荣幸能加入这个大家庭，成为xx的一员，非常感谢x总为我们搭建了这么一个让我施展拳脚的大平台，关于这段时间的学习情况向游总汇报如下： 主要内容: 一、有关xx的基本业务知识技能和常识 二、在学习中对餐饮业的一些体会和心得 有关xx的基本业务知识和技能 以前我是做火锅和韩式料理的，对日本料理没有接触过，所以在开始上班的那一刻起，我是抱着绝对的空杯心态来学习的，xx所有的一切都是我了解和学习的对象。
一、服务流程 包括餐前、餐中、餐后的服务有了初步的了解，各种菜品上台的次序，应该注意的问题都有很深刻的认识；各种烧肉烘烤的程度，如牛舌应该烤嫩点，六七成熟口感最好，而猪五花肉应该烤老一点，以防油腻等。
二、菜品知识 xx的菜品包括前菜类、色拉类、寿司手卷类、烧肉类、刺身类、炸物、精品海鲜烤蔬菜类、一品料理类等11大类。
对各种菜品特点和吃法有了一定的了解，如黑毛和牛，三文鱼的产地和特点等，还有什么菜应配什么酱来吃，应该怎么吃等。
三、人员配置 以xx店为例，全部员工合计33人，其中水吧1人，肉吧2人，烤炸间3人，炮台3人，刺身吧3人，洗碗间3人，碳房1人；前厅服务员10人，迎宾收银员个1人，领班2人，料理长正副店长个1名。
有关门店人员配置应视店面具体情况灵活调整。
四、工作工具的掌握 初步掌握了点菜宝、收银机、指纹考勤机等机器的使用，还有语言工具，英语和外宾简单的交流没有问题，其中日语掌握了欢迎光临，谢谢光临等8句。
五、安全防范 食品安全和公共场所安全是每个餐饮企业非常注重和防范的问题，而xx有两点要特别注意：1、有很多的刺身和生食蔬菜，在炎热的夏季要严格控制出品标准；2、为顾客换烤盘要严格按操作规程执行，避免烫伤员工和客人。
对于这一块还有一些零零碎碎的东西，在这里不再赘述。
在学习中对餐饮业的一些体会和心得 能加入xx这个大家庭是件很幸运的事情，更幸运的是在我第一天来xx上班就赶上公司聘请上海餐饮业的风云人物高经理和周经理来公司讲课。
如果说来xx之前我对餐饮业的认识和心得还只是一些零零碎碎的东西，那么经过高经理和周经理的点拨我对餐饮业的理解和认识更深刻，更系统化了。
一、餐饮行业的趋势 如果说别的行业有朝阳行业和夕阳行业之分的话，那么餐饮业永远是朝阳行业，而且是最大的行业之一，它的产值在国民经济中占有很大的份额。
随着我国经济的发展，国民生活水平的提高，人们选择在餐厅用餐的几率会越来越高，但是顾客也变的越来越挑剔，要求也越来越多。
他们不仅仅来吃我们的提供的菜品，也吃我们服务，吃我们的环境，吃我们的文化，吃我们的特色，吃我们的主题，吃我们的理念，甚至吃我们的卫生间等等。
所以这个行业的竞争会越来越激烈，最明显的例子是作为西方文化象征的KFC竟然在激烈的竞争中推出了米饭、豆浆和油条。
我以前是做火锅的，对火锅这个细分市场比较了解，就拿火锅这个细分市场来说吧。
海底捞最近比较火，它推出那么多的超值服务，借助口碑宣传和网络媒体比花几个亿的广告费的广告效果还要具备杀伤力，更具杀伤力的是顾客在它的影响下慢慢的会认为火锅店提供这些是应该的，理所当然的，你不提供这些是有欠缺的，一下子就和其它品牌的火锅店拉开了档次和距离。
所以去年其它品牌的火锅店日子都不好过，小肥羊去年关了好几家店；苏武牧羊只有大渡河店赢利，其它店全线亏损；阿童木第三家店去年都装修好了因为前两家店亏损到现在还没有开业；傣妹也关了十来家店。
幸运的是在日式料理这个细分市场还没有“海底捞”，希望游总能早点准备，赢得先机。
二、员工的管理 在西方现代化思想的影响下，禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了，在崇尚自由与平等的现代社会条件下，工作只有职位之分，没有高低贫贱之别，所以人管人是管不好的，人管人怎么去管啊
我想好员工不是管出来的是带出来的。
特别是这些90后，他们追求个性张扬、自由和随性，年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德，更谈不上生存的压力，是在父母为其搭建的温室中长大的。
所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。
我们必须跟着改变，如果还抱着前几年的思维方式来管理他们，肯定会出现很多的问题。
我最欣赏和崇拜的管理模式就是宗教，这个诞生几千年的老古董到现在还能使成千上百万的教徒忠诚于自己心中虚无缥缈的信仰，主要在于思想的控制，经受住了历史的洗礼和考验，真不愧是管理的最高境界。
与时俱进，结合一些现代的管理理念就是：成功的管理者能使自己的思想和行为来影响员工的思想和行为，甚至使自己的思想成为员工的思想，使员工的思路跟着自己的思路来走，这样大家才能齐心协力，一条心，力气往一个方向使，必能达到企业的经营目标。
这就要求我们管理人员必须以身作则，这和咱们xx树立“榜样的力量|”不谋而合。
但是在日常的工作中要掌握好一个“度”和平衡点，不然线放太长了会收不回来，使员工产生消极的心态。
至于这个“度”怎么来掌控，是一种艺术，这就要看管理人员的经验了，具体的量化标准我还在探索中。
三、服务的理解 还记得x总给我面试时问我“对服务是怎么理解的”，我的回答是8个字：满意、满足、惊喜、感动。
接着又问我怎么样才能做到让顾客惊喜和感动，是啊，让顾客满意和满足我们用心就可以做到，至于怎么样才能让顾客惊喜和感动，其实我心里也没有底，我也一直再探索可以操作的具体量化标准，我上班的第一天在x经理那里找到了答案，他提出了经典的“三个机会”： 1、当准备向顾客说“不”的时候，那么用心做事的机会来了； 2、当顾客需要个性化服务的时候，让顾客惊喜的机会来了； 3、当顾客需要帮助的时候，让顾客感动的机会来了。
还有“大的服务观”、“成本控制的理念”、“积极的心态”、“正向思考”等因为时间来不及了，在这里就不再赘述了，以上是我在xx学习的一些肤浅体会,有不当之处恭请游总指正，请游总阅
xx员工：李伟
