去产能，武钢大量裁员，以此，武钢如何实现低成本裁员。
首先，可以对劳务派遣人员进行辞退，此部分由于劳动合同一般不和企业直接签署，对企业的影响和损失较小。
其次，对于生产制造等部门进行轮岗轮休政策，通过减少每月出勤天数来减少工资总额。
可以让一部分员工自动离职。
然后，可以通过压缩各部门管理辅助人员的比例，来调整人员的比例。
最后，通过实行绩效考核和末位淘汰的措施来压缩人员。
武钢裁员打架找社会人员镇压死伤无数
2017年，将坚持“去”字为先铁为重，严格执行、能耗、质量、安全等法律和标准，强化政策引导，严格排查核验，决不违规新增1吨钢铁，年内压减炼钢产能1562万吨、炼铁1624万吨，完成4家“僵尸企业”出清；加快廊坊、保定、张家口钢铁产能全部退出和承德、秦皇岛钢铁产能部分退出。
同时，河北加快其他行业去产能工作，2017年将压减煤炭产能742万吨、水泥110万吨、平板玻璃500万重量箱。
根据河北省政府工作报告，2016年，河北共压减炼钢产能1624万吨、炼铁1761万吨、水泥286万吨、平板玻璃2189万重量箱，退出煤矿54处、压减煤炭产能1400万吨，均超额完成国家下达任务。
日前召开的河北唐山经济工作会议上获悉，这个市确定了2017年去产能目标任务，全年压减861万吨钢、933万吨铁和110万吨煤炭产能。
唐山是全国钢铁大市，全市钢铁产量约占河北省总产量的一半，占全国的七分之一强。
2013年之前，唐山市钢铁产能为1.5亿吨，实际产量保持在1亿吨左右。
在经济发展的新常态下，钢铁产能过剩不仅阻碍了唐山经济转型发展，也加重了环境污染。
根据河北省去产能目标，到2017年底，唐山市需要完成化解炼铁产能2800万吨、炼钢产能4000万吨，去产能任务约占全国的一半、全省的三分之二。
2016年，唐山全市共压减高炉15座，化解炼铁产能780万吨；压减转炉12座，化解炼钢产能829万吨，比省下达的任务多化解炼铁产能16万吨、炼钢产能106万吨；关停煤矿2处，化解煤炭产能250万吨，提前1个多月超额完成了今年全年化解任务。
截至2016年底，唐山市近4年已累计完成压减炼铁产能1867万吨、炼钢产能3186万吨。
为完成今年的去产能目标，唐山市要求相关部门用好环保、能耗、质量、安全四项标准，把任务落实到县区、企业和装备，确保压减产能任务有序平稳推进，坚决防止已经压减的过剩产能死灰复燃，坚决防止违规新建钢铁项目。
在压减产能过程中妥善解决债务、人员安置等问题，用足用好援企稳岗政策，拓宽职工安置渠道，维护好企业和职工的合法权益。
武钢裁员打架
打架违法违纪，违反劳动合同约定，正好裁员，解除劳动合同，自己砸自已的饭碗。
网传“武钢工人因裁员闹事” 没有现金会怎样
如果是虚假消息，当然是犯法的，不管有没有钱。
如果是真实的，那么问题应该不会很大。
