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无违章确保零事故心得体会电网

时间:2013-11-17 11:20

电力无违章,确保零事故心得体会

三一文库()\\\/心得体会范文\\\/学习心得体会警钟常鸣认真反思——10年国家电网典型事故案例学习总结  警钟常鸣认真反思——10年典型事故案例学习总结  根据公司《关于开展安全事故处理“回头看”的通知》(国家电网安监[20XX]994号和省电力公司安监字[20XX]59号文)要求精神,我公司认真开展了06年以来安全事故回头看活动,针对我公司06年以发生的人身、设备等五起事故进行了认真反思,并针对事故所暴露出的问题进行梳理,查找整改措施落实情况,现将回头看的情况总结如下:  一、全员行动认真学习举一反三杜绝事故  我公司在开展事故回头看时认真组织全体员工学习国家电网公司印发的20XX年安全事故通报,以及近期国内发生的重大公共安全事故报道,结合本职工作,充分吸取其中的事故教训,举一反三,做好事故防范措施。

公司就事故回头看活动要求,各单位非常重视,相应成立相关活动小组,由各单位行政领导亲自挂帅,在各基层单位召开案例分析会,事故分析讨论会,  结合输配变设备大修技改、检修施工大忙季节的特点,认真组织学习,按照“反违章”活动工作方案,结合本公司实际,制定细化的实施方案,部署本公司安全生产“反违章”活动,做到全面发动、全员参与、全过程覆盖。

把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上,把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。

实现作业班组  二、认真开展典型事故案例展示和安全警示教育

安全生产反违章大反思体会与安全生产周学习心得体会汇编

安全生产反违章大反思体会与安全生产周学习心得体会汇编安全生产反违章大反思体会今天在这里写下这份体会时,心情是沉重的。

因为安全生产反违章一直是我们在工作中强调的。

可是,安全事故却没有因此不再发生。

在按照网公司、省公司、局相关文件要求,安全活动认真开展《电力安全工作规程》及事故事件案例学习分析活动。

事故事件案例学习内容包括近几年来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力安全事件。

其中,对近期发生的事故事件作为分析、学习的重点。

同时也要做到和开展以下几点。

一、加强安全思想学习:利用安全生产活动,组织班组进行安全教育,使全体职工明白了违章违纪的严重危害性,用血的教训获救广大职工,牢固树立“违章就是违法、违章就是犯罪”的观念,深刻认识确保电力安全的极端重要性,牢固树立“安全第一”的思想,通过自查,自己从思想上对安全服更多的认识,克服了一些在自查中查出的问题,并更加清醒的认识到做为一个员工肩上担负的安全责任。

二、加强现场安全管控:电力行业是一项技能要求很高的工作行业,作业时班组一定要认真组织开展现场勘查,根据勘查结果制定风险预控措施。

作业现场应严肃作业纪律,认真对作业工具进行现场检查及试验,工作负责人要明确人员分工及现场风险,认真看展好现场监护职责,班组人员除做好本职工作外对其他人员工作也应进行监督,班组人员共同维护好现场安全生产任务。

愚者用自己的鲜血教育别人,智者用别人的鲜血

河南省电力公司严重违章15条内容是什么

1无票作业(超出工作票范围作业)。

2擅自解除闭锁装置,使用不合格的安全工器具作业。

3在电气设备上工作,作业前不验电。

4不按顺序、不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋装拆接地线。

5停电线路上工作不装设临时接地线。

6电容器检修前不放电、不接地,电缆试验后不充分放电。

7擅自开启高压开关柜门、检修小窗、移动绝缘挡板。

8登杆塔、高空临空作业不采取防高坠措施。

9顺杆下滑,利用拉线、绳索上下杆塔。

10采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线。

11施工索道载人,吊车、铲车移动人员。

12吊装作业时起吊物下方逗留和通过。

13高空作业现场、深坑及井内作业不带安全帽。

14进入电缆井、隧道等封闭空间不通风、不进行气体含量检测。

15动火作业不办理动火工作票,在易燃、易爆物品附近动火。

电力安全工作规程学习心得体会

在构筑和谐社会的科学发展观中,通过学习集团公司安全事故通报文件和《电力安全生产规程》活动,用不断创新的安全生产观念营造安全氛围,有重点地开展思想教育,为安全生产保驾护航。

安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。

员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。

我们必须做到以下几点。

一通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主“的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与”违章、麻痹、不负责任“三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生。

为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

二落实责任,用心用情 安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。

每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单-----忽视了安全管理的某个细小环节。

漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。

只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。

一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。

只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三安全是最大的效益,事故是最大的浪费。

于是,便有了那一本本规程,一条条标语。

但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。

让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。

有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。

不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。

记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。

多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。

安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。

让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。

只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。

作为一名电力职工 ,通过事故分析和《电力安全操作规程》的学习,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过各种方法使自己所属设备、线路达到最佳状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得最好。

我要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。

坚持“没有最好,只有更好”的发展观念,做到各项工作都有章可循。

我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。

为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

国家电网十不干学习心得

安全生产一定要时时刻刻绷紧安全这根弦。

要想保证人身安全,提高员工自身的安全意识和责任心十分关键。

用一句时髦的话来说就是:“我的安全我做主”:“我”要有强烈的安全意识,“我”要有良好的安全习惯,“我”要有强烈的责任心。

工作时认真履行自己的岗位职责,时刻绷紧安全这根弦。

班前会的“六想六不干”给我们很大的指导,它从五个方面进行预测、预想、预知、预防并讨论发言,实现风险评价信息共享,增强员工自律意识,规范岗位操作行为,预防和减少事故的发生。

即:一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干;六想安全确认不到位不干。

安全,是企业生产中永恒的主题,也是社会稳定和经济发展的前提条件。

没有安全就谈不到发展。

安全事故的发生,绝大多数都是违章操作、违章指挥、冒险蛮干、错误认识作业现场安全隐患所引起的。

而每次事故的发生,我们损失不仅仅是金钱,更有健康和生命。

然而在很多作业现场,一线员工甚至认为:我们只是普通工人,是负责干活的,有事自然有上面负责,有的虽然看出了隐患,却认为,这和我无关,这活反正不是我来干,管多了可能惹人不高兴。

隐患没有酿成事故是侥幸,而我们如果一直“侥幸”下去,那么,事故发生,就是迟早的事。

目前公司的安全生产形势严竣。

我们要严格按照“六想六不干”行为指导,认真做好每一项安全工作,号召职工“自己对自己负责,自己对他人负责”,全面提高人员安全意识,提升职工的安全生产责任意识和防范能力。

把“六想六不干”落实到实践中,一是开展思想隐患排查活动,让员工仔细排查自身岗位安全缺陷,采取针对性措施,确保实现自身无“三违”,身边无事故。

组织学习,找出自己的毛病。

二是营造班组安全文化氛围。

在班组中开展安全隐患详细排查活动,杜绝“三违”现象的发生。

营造浓郁的“关爱生命,关注安全”安全生产氛围,引导班组员工思想上的安全理念。

三是安全措施严格落实,确保“六想六不干”人人有份,人人参与的局面,营造“人人关注安全”的良好氛围。

一旦有员工发现作业现场存在潜在的风险,可以决定“不干”,采取防范措施,消除风险,在具备条件后方可作业。

对发现并提出安全隐患的职工,参加班前会时进行记录,在每月的考核上给予表彰奖励。

公司开展“六想六不干”安全活动,给了一线员工一个发表自己意见的平台,为生产员工提供了新的安全工作思路,促使我们在工作中严格执行有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,激发了职工“我要安全”“我会安全”“我能安全”的主观能动性,确保生产人身设备安全。

生产部

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