新员工培训心得体会怎么写
这主要有以下几方面的内容：一是安全生产法规定的三级教育情况，如培训时间、学时、参与人员、考核合格率、受训员工对培训师的评价等情况；二是企业文化方面的培训情况；三是企业主要规章制度培训情况；四是结合岗位实际对工作流程等方面的培训情况等。
我是一名前台行政文员，写一下上半年工作总结
上半年的工作总结：主要是总结一下你在行政文员这个岗位所作过的一些工作，这些工作给公司带来哪些收益，还存在哪些不足，将采取何种措施进行改善。
下半年的计划：主要是针对上半年工作所出现的一些问题点、工作的改善点、创新点进行有条理性的规划，比如加强前台礼仪培训、宿舍卫生管理、消防安全管理、相关证件的成本管控等等。
此类总结计划是每一个岗位均要作的，无论是书面还是口头，这也是检阅、提高和表现个人的能力的时候，所以最好自己操刀完成它，哪怕在行家眼里是不值一看之作，也不要灰心，因为只有自己迈步，才能前进。
生产进度文员工作总结
职务名称统计员（生产文员）所属部门生产部\\\/车间直属上司车间主任、生产部长直属下级工作地点车间、生产部 职务等级工作内容全厂产品品种、数量、质量统计核算工作任职资格教育程度高中\\\/中专工作经验2年统计管理年龄结构20～25具备技能具备统计员应有的素质和能力（沟通、协调、人际关系）接受培训统计员培训、统计技术、质量管理工作职责1. 负责全厂或车间生产统计核算工作，每天及时、准确、全面呈报，为全厂提供真实、准确的统计信息资料2. 按产品、工票进行统计汇总（原材料消耗、工序工资、能源消耗、产品月报）3. 书写认真、清晰、整洁、完整无误4. 认真总结产品质量状况及质量分析，提出改进措施，持续改进 5. 当好车间主任或生产部部长助手，做好月报管理工作权利界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定1. 薪金（岗位工资＋绩效工资）2. 奖惩（工作表现＋目标实现程序）3. 年终奖励4. 办公设施和环境及其他
办公室文员年度工作总结
关于文员的年度工作总结时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。
XX年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。
年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。
工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。
其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。
对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。
由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。
一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好
培训机构的文员具体做什么工作
1.接听、转接电话，接听电话做留言记录、讯息处理；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责学校公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
7.做好学校宣传工作计划，定时安排人员发放学校简章。
8.管理好老师人事档案材料, 建立、完善老师人事档案的管理。
9.统计学费，财务做帐，留底。
10.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
11.配合好老师的工作，打印、复印、及学生的安全。
12.负责学校教师请假的各项事宜。
11.接受其他临时工作.。
文员的转正报告心德和感想怎么写啊
求试用期工作总结。
我给你一个例文我是07年11月末应聘公司。
承蒙公司领导的抬爱，我荣幸地进入了e修网网站开发团队，于12月份初正式就职工作。
当时公司正在网站总体建设开发工作的起始阶段，我的工作也是从这个紧急时刻正式开始。
两个月转眼过去，也到了农历一年的结尾，e修网新版网站上线的时候。
正是前一段工作的结束。
也是新的工作的开始。
由此，我对这两月的工作情况做了总结，特向公司领导汇报这段时间的工作，总结工作的一些成绩、不足。
期望藉此能够在下一年，更好、更多地完成公司的各项任务和工作。
两个月的工作主要分了新老网站结合和全新网站建设两个阶段的工作。
一、12月1日-12月15日，是新老网站结合的阶段。
在这段时间内，我了解了公司的运营流程、各项管理制度，也和各位同事建立了良好的关系。
通过对新网站页面结合老网站程序的工作，我大致掌握的公司网站的整体框架、数据模型。
12月15日前，与运营部的另外2 位同事，在吕英辉总监的带领指导下完成了新老网站结合的工作。
二、12月16日-2008年1月29日，全新网站建设工作阶段。
主要是做了几方面的工作，首先是设计模式的提升，全新网站使用了MVC的模式，区分开了模型、视图和控制器。
并采用了Smarty模板技术。
实现了高度的页面和程序隔离。
然后是，重新设计了商家数据的模型，建立了多表关联的关系型数据结构。
为网站的维护和后期功能升级提供了空间。
建立数据库索引，大大加快了网站数据检索的执行速度。
设计了更强大的功能扩展。
另外的几个工作是，图盟地图的设计、商家开店系统的建立、商家搜索引擎设计、分类目录结构、资讯文章数据采集工作。
通过这近两个月的工作，新网站的整体框架已全部建设完成， 工作中的不足：1. 工作协调统筹不够，协作不够密切，工作不够条理，配合不是很密切，与部门主管和同事的沟通的层次和力度不够。
导致工作的计划和安排，工作的效率不够高。
2. 没有做好，同事间的互相帮助。
没能够有效地带起技术较差的同事。
3. 个人能力有限，还需要继续学习提高。
4. 工作态度需要进一步端正。
工作的状态和积极性，还不够，需要进一步提高。
5. 对于细节的掌控没有做好，需要更加重视细节，提高工作的效率和质量。
总的来说，两个月的工作总算完成了整个网站主体的建设。
但是远远没有达到领导所要的程度。
好多细节的地方没有完善，还有部分功能没有实现完成。
因此，我要在本年度，最后的几天时间，竭尽全力、继续认真地完成，剩下细节部分的补充修改和完善，把我们新的网站做到最好。
在认真总结这两个月的工作后，我制定了以后工作的改进计划：1. 改进工作的方法，加强与领导和同事的沟通协作，提高工作的效率。
2. 认真做好，技术较差同事的辅导培训工作。
3. 进一步端正工作态度，进一步提高工作积极性和热情。
更加认真努力地工作。
4. 提高个人的技术、沟通以及其他的能力，下一年更好地工作。
5. 更加注重细节，细心认真地完成每项工作任务，尽量做到最完善。
在这2个月内，也深刻理解了公司“态度决定一切，细节决定成败”的涵义。
在明年的工作中，更加用心做好工作。
新的一年，我对e修网充满的希望和憧憬，希望能在下一步的工作中，为我们e修网出更多的力。
在此也感谢领导给予我的信任、理解与支持。
我会一如既往，认真踏实地工作。
谢谢。
