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网站运营与管理学科心得体会

时间:2019-11-04 14:00

如何做好宣传报道工作

宣传报道的作用宣传报道的作用在企业经营中和现实生活中的广泛性和重要性尤为重要。

一是沟通纽带作用。

宣传报道,及时地报道企事业单位内部发生的系列事件,宣传内部的发展路线、方针、政策等等,担负着单位的上情下达,下情上知内外交流的重要职能,把职工和同行业的思想直接反应给上级领导部门,再把上级部门的决议、文件精神、工作任务等通过宣传报道传达到下级部门和广大职工群众中去,无形中形成一条重要的沟通纽带。

二是服务作用。

通过对单位的新思想、新技术、新经验等内容的宣传和报道,帮助单位解决实际工作中各方面出现和存在的难题和不足,加强职工和居民群众的密切关系,更好地服务于企业基层,直至社会各阶层。

三是榜样作用。

运用宣传报道的说服力、影响力去鼓舞先进,鞭策后进,把职工凝聚在一起,使职工心往一处想,劲往一处使,俗话说“榜样的力量是无穷的”通过宣传报道不但能推动单位的健康、有序的发展,而且还能促进社会的进步。

四是精神阵地的作用。

可以通过各种文学形式在宣传报道上发表职工各自的喜怒哀乐,抒发自己的情怀,从而使广大职工精神焕发,相互激励和自我鞭策,充实自己的精神阵地,用先进的知识、先进的思想武装头脑,拓展平台展现自我,最大限度地发挥他们的主观能动性,随时为企业的生产、经营和发展壮大贡献自己的青春和聪明才智。

如何做好宣传报道工作

宣传已成为一种学科,“酒香也怕巷子深”,如何做好宣传工作,用手中的笔写出精美的作品,我认为应该从以下几个方面着手:一是联系实际,更新观念,高度重视宣传工作。

首先要感谢的是管理处提供了青银高速网这样一个宽敞、积极、良好的平台,利用这个平台我们可以展示工作、生活、感受等方方面面。

在最初,我们只认为实实在在把事情做好就行,但实践证明,我们不但要踏实工作,也要积极对外宣传,展示自身的风采,我们对宣传报道的认识提高了,宣传报道工作才能有声势、有力量、有前途的运转起来。

二是每名通讯员都应从内心真正地认识到宣传报道工作的重要性。

在做任何一件事情,我觉得只有真正从内心里认识到一项工作的意义,渴望做好它,才能认真对待它。

通讯员都有各自的工作岗位,日常工作任务已经很繁重,很多文字材料的拟写都需要占用个人休息时间,只有内心真正重视,真正自觉自愿地投入到写作工作,才能写出高品质的稿件。

从点滴做起,逐步积累,从平凡中看出真情实感。

宣传报道是展示青银形象的一个有力工具、媒介和载体,青银高速网更是承载了展示我青银文化内涵的重任。

在当今互联网如此发达和便利的今天,外面的人如果想了解我们青银,可以从青银网上直截了当的获取信息。

如何给外界一个深刻、良好的青银形象就是我们每一个通讯员为之努力的目标。

我们需要从网上宣传青银高速的理念目标、运营管理、发展动态、服务承诺等,是外界熟知我们青银,认可我们青银。

同时,通过宣传报道,广大员工可以清晰了解青银的发展规划、目标理念以及具体措施办法,能更好地激发员工的干劲、工作热情以及同青银共同发展提升的信念。

三是通讯员应加强敏感性意识,注重积累,不断提升宣传报道的写作能力和水平。

在平时的工作生活中,关注日常工作、精细管理的新动态、新做法、新经验,注意挖掘和收集身边的新闻素材。

我们要求各部门要积极发掘自己身边的事情,路上的事情很多,发现好的素材及时记下来,增强写作的积极性和主动性。

在平时,多写多练,把握住重点,用重墨浓彩突出自己想表达出的事情。

要遵循实事求是的原则,讲实话、言真情、举实例。

做好宣传报道工作还要求我们做到“四勤”:勤学习、勤思考、勤观察、勤动笔。

我们青银网上的信息时时有更新,认真阅读每篇稿件,从中学习他人的优点和长处来充实自己。

另外,自己投向网站的稿件经发表后,仔细在阅读,看看编辑给自己改动了什么,下次写作时注意改进。

我觉得,做一名合格、优秀的通讯员需要学习和提高的地方还有很多,需要在平时多下功夫,多读书、多读报,不断丰富自己的语言词汇和写作技巧,不断提升自己的综合素质和能力,尽职尽责地投入到宣传报道工作中去。

我愿与大家一起努力,为青银高速的宣传报道工作贡献自己的力量!【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

电子商务案例分析 这门课怎么上

电子商务是一门交叉性合性很强的学科,它集经济理、计算机网络技术、电子与信息技术、等相关学科内容于一体,知识涉及面很广,强调在实践中综合运用能力和创新能力。

所以,在电子商务专业的教学中,单纯的就某门课程,进行理论教学,则显得枯燥、难懂。

在近几年的教学实践中,我深切的体会到,传统的教学模式已经不能适应当今的教学需求,对于电子商务,这类实践性很强的,合理采用案例分析法,选用生动具体,切合实际,紧跟时势,有针对性的典型案例贯穿与整个电子商务教学之中,这对于提高教学质量,无疑能取得事半功倍的效果。

一、案例教学的涵义和重要性:案例教学是在学生掌握了有关基本知识和分析技术的基础上,在教师的精心策划和指导下,根据教学目的和教学内容的要求,运用典型案例,将学生带入特定事件的现场进行案例分析,并通过学生的独立思考或集体协作,进一步提高其识别、分析和解决某一具体问题的能力,同时培养正确的管理理念、工作作风、沟通能力和协作精神的教学方式。

其基本原则有两条:其一,用案例而不是依赖演讲和读书作为主要教学手段;其二,通过自学和相互学习使学生深入参与整个教学过程。

在西方,案例教学法是一种已经发展得相当成熟和充分的教学方法和教学手段,有一套行之有效的相当规范的操作理论、操作规范和操作模式。

著名教育家杜威曾说过:最好的一种教学,就是牢牢记住学校教材和实际经验二者相互联系的必要性,使学生养成一种态度,习惯于寻找这两方面的接触点和相互的联系。

单纯从这个角度说,案例教学法就是一种寻找理论与实践恰当结合点的十分有效的教学方式,而对于电子商务专业来说,案例教学尤为重要。

从教学角度看,电子商务案例教学的重要性主要体现在以下三个方面。

一是能够深化所学的理论知识,通过案例分析加深对理论知识的深层次理解;二是能够使所学的知识转变成为技能,理论学习与实践应用有机地结合;三是在逼真模拟训练中做到教学相长,师生之间在共同的分析讨论过程中,通过发散性思维,激发大家的灵感,做到相互启迪,相互学习。

可以说电子商务案例教学是对学生实施素质教育的有效手段之一。

二、电子商务案例的特点和分类:电子商务案例是指对某一特定电子商务活动的内容、情景与过程,进行客观描述的教学资料。

通过对电子商务案例的分析研究,能够揭示电子商务活动的内在规律,培养学生利用理论知识分析、解决实际问题的能力。

所有的案例必须是真实而具体的事件或实例。

电子商务案例分析的主要特点在于它的启迪性与实践性。

根据教学难度,电子商务专业在教学中所使用的案例可分为三类:(1) 已决问题案例这类案例对电子商务活动从情景描述到问题解决的全过程作了较详尽的介绍,它是案例教学初级状态的教学资料。

这类案例包括以下三部分:电子商务活动的状况及问题、解决方法和措施、经验或教训的评估。

学生可以从中了解到电子商务所面临的环境和发展状况,初步学习解决问题的方法。

(2) 待决问题案例这类案例是指对电子商务某部分的活动,只介绍情况过程和指明问题所在,要求学生作思考和讨论,找出问题成因或影响因素,进而提出解决问题的备选方案,从比较优劣中抉择,它包括主要运作过程及存在问题的情景叙述和相关因素提示两部分。

分析这类案例不要求有明确答案,重在培养学生独立分析和探讨电子商务活动的相关因素和规律的能力。

(3) 设想问题案例这类案例是指只提供电子商务活动的相关背景材料或迹象,启发学生从中自己寻找存在的问题、相关影响因素,进一步对活动的发展作出判断,并试图自行提出解决问题的措施,阐明这些措施在电子商务活动中的作用和效果。

它一般包括经济活动的背景材料及其发展趋势的相关迹象两部分。

这类案例是在前两类案例教学基础上的较高级的教学资料,对全面迅速提高学生的综合能力,特别是创新能力很有益,但教学的组织难度明显提高。

三、案例分析的课堂教学过程,一般来说,采用案例分析的课堂教学过程如下:第一,阅读案例,发现问题。

学生首先应该快速阅读案例,其目的是对案例中提出的问题获得感性认识。

从案例中发现可供分析的材料和依据,清楚明白地掌握事件的前因后果,然后发现问题。

由于电子商务案例大多涉及某个(或某些)网站,所以在这个过程中,需要学生登陆这些网站,并参与网站实践(如网上购物、网上拍卖),体会网站经营特色,以更深刻地体会案例内容,发现问题,这也是电子商务案例分析与其他学科的案例分析最大的区别。

第二,确定重点,提出思考。

一个案例可供重点研究的地方一般不会太多,只有一个或几个,这也是案例中最为闪光的内容,教师应当把握关键事实,并针对这些重点提出问题,引导学生主动思考,寻找解决方案。

如“亚玛逊的成功与失败”这个案例很长,我只确定了两个重点,让学生自己思考亚玛逊成功的原因,分析为什么会失败,然后提出问题:如果你是CEO,你该如何做等问题。

第三,分组讨论,代表发言。

案例教学以学生为主体,教师起引导作用。

学生讨论时,要注意紧扣要点,突出重点,并且力求讨论气氛热烈,让每一个同学都参加进来。

同时要把代表发言和自由发言相结合,鼓励学生各抒己见,畅所欲言。

这个过程要求学生必须提出明确的行动方案。

如在上例中,学生们在全面分析了亚玛逊失败的原因是由于业务扩张迅速,盈利点少,资金链断裂,从而提出了亚玛逊或可以缩小业务范围,或可以吸引风险投资,或可以被资金雄厚的大集团收购等等十余种解决方案,学生的学习热情被大大地调动起来。

第四,深入浅出,得出结论。

在提供的各种可供参考的思路中寻找联系,全面分析其关键环节,得出比较一致的结论。

如在提供的各种解决方案中,根据问题的成因,分析其可行性,认为虽然电子商务网站投入很大,但困难是暂时的,随着网民队伍的扩大和成熟,电子商务配套措施的完善,亚玛逊最终仍会走向成功,从而得出了继续吸引风险投资、提供创新的个性化服务等三、四种解决方案。

第五,教师作案例分析的总结发言。

在这个阶段,教师要注意引导大家进行发散思维,将问题引向深化。

如在对“亚玛逊的成功与失败”案例进行总结时,谈到亚玛逊的案例其实只是当时全世界电子商务发展的缩影,它的经验教训值得我们所有人学习和思考。

四、实践证明:电子商务案例教学不仅能更好的让学生全面认识电子商务,掌握网络营销技巧,提高学生的实践能力和创新能力,而且案例教学使得学生成为了教学活动的主体,形成了学生自主学习、合作学习、研究性学习和探索性学习的开放型的学习氛围,收到良好的教学效果。

(编选:中国电子商务研究中心 勇全)

电子商务个人学习小结

电子商务个人学习总结一  第一,整体和细节相结合。

了解电子商务的整体结构,一个完整的电子商务交易系统必然涉及商务模式、支付、物流配送。

但你在短短的一学期不可能对这些方面都学得很深入,必须突出重点,重点就是商务模式。

而要理解电子商务的模式,就必须对传统商务有深入理解。

而要理解传统商务,没有实践经验、没有大量的课外阅读根本是做不到的。

  第二,经验观察法。

没有一成不变的商务模式,这就需要经常上网看,观察周围不断出现的新企业,边看边问自己这个网站是如何赢利的?用户群是那些?现在上网如此方便,获取这样的信息应该是轻而易举。

  第三,对比的方法。

对比传统方式和网络方式的差异,企业商务流程中哪些可以在网上实现,与传统方式比有何利弊,如企业采购、销售、促销、调研、招聘等等。

对比的多了,就能慢慢体会出其中的奥妙。

  第四,实践参与。

光说不练也没用。

要参与,比如逛逛网上书店、到论坛参与讨论、建自己的个人主页、申请博客空间、搜索网络信息、参与网上拍卖等等,在参与中体会互联网对传统商务、学习、生活的影响。

  第五,假想的方法。

学习过程中,要敢想,也要敢质疑,敢提问题。

电子商务行业没有永远正确的人,只有不断涌现的成功者。

说不定自己的想法是个很好的创意,有一天你可以去实现它。

互联网领域成功的人,都是敢吃第一个螃蟹的人。

  学习助理电子商务,重要的不是你知道了什么,而是你知道自己还不知道什么,以便在将来需要的时候,进一步学习。

学习电子商务,远比其它学科来的刺激,因为每天都有新东西、都在变化。

养成求新的思维方式和习惯,也是比电子商务概论课程本身重要得多的东西。

子商务个人学习总结二  经过一个学期对于电子商务的学习,在老师的引导以及课余的知识补充之下,我对电子商务这一行业的来源、特点、热点以及发展趋势形成了一个比较体系化的理解,以下是我的课程知识总结:  【技术】:  物流技术(RFID)、定位技术(LBS)、数据挖掘与智能商务(BI)、网络技术(VPN)、分布式计算(云)  【模式】:  B2B B2C O2O  【形式】:  管理信息系统、门户网站、搜索引擎、社交网站、网络游戏、微博。

  【热门应用】:  虾米网(个性音乐平台)、E都市(三维电子地图)、火种(移动通讯录备份解决方案)、挖财网(移动智能个人理财)、lianpu换换(移动智能名片交换)、又拍网(电子图片交互)、个信(新型短信平台)  【经验】:  电子商务创业者的两次课堂分享、2011年杭州无线开发者峰会。

  【社会问题】:  网购市场的快速发展、电子商务企业的发展与扩张、微博数据挖掘的商业机会、电子商务的服务隐患、互联网的广告特点以及盈利模式、电子商务对于税收的影响。

  上述内容具体都体现在之前的学习心得以及阅读文章之中,在此做一个简单的小结。

电子商务的迅猛发展是一个时代的潮流,也是信息革命的必然产物,已经并将在相当长的一段时间内影响甚至是改变人类的生活与组织方式。

众多企业以及创业者对于电子商务的市场需求挖掘,一刻也不会停,让我们拭目以待。

电子商务个人学习总结三  经过这一学期的学期,了解了电子商务的大概内容,关于B2B,B2C,C2C的市场分析,知道网上开店的大概流程,这样为我以后的事业奠定了基础,也了解了百度,新浪,搜狐,网易,Google,,Yahoo等搜索引擎,方便我们去查找资料和搜索相关信息,也自学了许多关于电脑方面的知识。

  通过多次作业进行市场调研与分析,觉得电子商务市场发展前景很诱人。

自己从网上找了点数据,以下是数据显示:一方面,潜在消费者的发展速度惊人。

据联合国贸发会议《2002年电子商务发展报告》显示,到2002年底,全球英特网用户已达6.5亿之众。

在中国,据中国互联网信息中心(CNNIC)最新的调查报告显示,截止2003年6月底,上网用户已达到6800万,比去年同期增长48.5%,而1997年10月首次调查结果只有62万,几年间增长了109。

7倍。

他们中的一部分已是电子商务的消费者,而更多的则是这个快速发展市场的潜在消费者。

另一方面,电子商务交易额快速增长。

据国际著名咨询公司Forrester估计,2002年全球电子商务交易额大约为22935亿美元,到2006年将可能达到12。

8万亿美元,占全球零售额的18%,年均增长率在30%以上。

美国是电子商务应用最为发达的国家之一,其发展趋势对其他国家具有重要的引领作用。

2001年,尽管美国的电子商务交易额在全美零售额中的比例仍低于3%,但类似软件、旅游和音乐制品这些商品及服务的网上交易B2C部分已占到这部分交易额的18%左右,世界其他地区也有类似情况出现。

据联合国贸发会议《2001年电子商务发展报告》引用Anderson咨询公司的数据显示,到2003年底,我国%,而B2C的是274%,其增速呈倍数增长。

当今世界,除电子商务市场以外,其他任何市场都难有如此高的增长率,因此,其市场前景极为诱人。

因此,我们要充满信心,克服一切困难,让我们笑对电子商务大声的说“来吧,来吧,来的更猛烈些吧  电子商务是指利用计算机技术。

网络技术、和远程通讯技术。

实现整个买卖过程的电子化。

数字化和网络化。

人们不再是面对面的看着实实在在的货物。

靠纸介质单据进行买卖交易。

而是通过网络、通过网上玲琅满目的商品信息,完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易。

  通过一个学期的学习,我认为要学好电商这门课程,不仅要认真阅读课本知识,更重要的是要通过上机实践才能增强和巩固我的知识。

我们在学习电商的过程中还是有很多乐趣的!就拿淘宝购物来说把。

上次淘宝搞活动,全场五折包邮,我们电商很多同学都熬夜疯狂抢购,就是为了秒杀活动。

我觉得网上购物给我们大众提供了很大的方便,让我们在家就能买到自己心仪的商品。

开网店真的是方便大众购物的一个很好的平台。

  通过这么多次的作业和调研,我觉得我们最实际的问题是首先注意排版,作业的页面注意整洁,做作业不要局限于老师布置的任务,而是要自己主动地去寻找,积极地去开拓自己的思维和见识面,紧密联系自己的生活和电商的关系·  在这个学期末,我们进行期末学习总结和PPT制作。

不论是从自身的体会上。

还是对这学期的学习,思想上都是一个很大的突破。

让我学到了很多,但更多的,是让我体会到了怎样自主学习,怎样去探索问题,解决问题。

同时也让我深深的体会到每一份成功的后面都隐躲着艰辛的劳动与付出。

通过这次制作、再一次了解到了自己的差距,以后还需要很努力才行!  让我们在娜娜老师的带领下,电商3班一起释放对EC追逐的激情吧!

互联网金融专业要学的课程都有什么

这是个新专业,一般来说分成三类。

①概论,以及涉及到的网 贷、支付、众筹等分支的学习;②互联网类课程,比如、计算机基础、等;③金融类课程,比如金融学概论、政治经济学、证券等课程。

另外,我发现不少书店的这类教材其实内容都比较浅显,理论性太强,推荐学习专业课时看一些其他方面的书,比如《P2P网贷平台合规运营实操手册》等,能够帮助你快速入门,知道自己未来的工作重点是什么。

写了这么多,给个好评呗。

毕业后工作三年了,突然想转行做人力资源,好像不容易呢

有很多人都是转型过来做人力资源的,在我接触的HR人群中,有之前做过餐饮、客房、电脑技术、网络、文员、销售等岗位的。

就好比刚读大学时懵里懵懂选了专业,到大学毕业后才知道自己原来想学的是某一个专业,然后才开始去发力,所以你的这种思想是很正常的。

只要自己去调整,去提升这方面的能力,然后去争取这样的机会,是一定可以的。

可以尝试从以下方面来做转型:(本文摘自自己八年前写的一篇专文“如何转型成为 HR”)一、转型前的准备工作 在进行转型前,首先要结合自身的情况,对自己的性格、优点、缺点进行分析,看自己是否符合做人力资源工作。

做人力资源工作看起来是件很体面的工作,其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。

鉴于现在部分企业对人力资源的重视程度还没有达到一个程度,因此把人力资源部当做一个后勤部门,仅仅理解为招聘、办理员工保险、入职培训的部门。

因此工作有些琐碎,要具备良好的沟通能力、人员甄选能力,有时还要受“夹板子”气,公司需要裁员、辞退员工时也是通过人力资源部执行,因此人力资源部在有些时候处理不当容易得罪人。

如果自己对这些情况望而止步,那就最好不要选择这个职业。

确定了自己符合做人力资源后,就要学习人力资源的专业知识。

如果一个人没有人力资源的从业经验,又没有专业知识,想从事人力资源工作简直是天方夜谭。

那么如何学习到人力资源专业知识呢

学习的途径很多种,因此我们首先要对人力资源的基本情况有个了解。

人力资源管理共分为6大模块:人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理。

在了解了人力资源的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。

学习的具体模式可以采取如下形式进行:1、购买人力资源管理专业书籍,自己啃书学习。

看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。

充分掌握了知识,以后做了人力资源会得心应手。

2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。

通过这样的学习可以进行系统的培训,很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。

3、上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站、加入人力资源QQ群,使自己在转型前融入到这样的氛围中去,在网络上有丰富的学习资源,要善于利用网络。

通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到,同时寻求到解决的方法。

4、结实几位人力资源专业人士,经常与他们沟通,向他们学习。

每个人如果时间允许,都喜欢分享自己的工作心得。

5、购置人力资源的学习软件、光碟。

这样的学习可以让自己以极少的成本学习到人力资源大师级人物所传授的知识,而且形象生动,对于在职人员是个不错的学习模式。

二、HR应该掌握的知识1、企业管理知识。

除了人力资源6大模块的专业知识外,还应该掌握一定的企业管理知识。

加强学习企业管理方面的知识,因为人力资源管理本身就是一个管理工作,要善于利用各种管理技巧才能把人力资源管理工作做好。

2、心理学知识。

人是最复杂的动物,心情连自己有时都很难控制,而且人力资源学本身就是从工业心理学分支出来的一名学科。

掌握了一定的心理学知识,在工作中就能游刃有如。

3、人才测评学的知识。

掌握一定的测评技术,对于选拔企业合适的员工是非常有用的。

4、公共关系学。

人力资源部经常要与政府部门打交道,以及聘请外训老师的具体接待等各项外联事务,都要求人力资源从业者能够娴熟处理这些事情。

5、礼仪知识。

员工者首先接触的是人力资源部的工作人员,人力资源在人才招聘时代表了公司的形象,良好的形象会给求职者树立一种专业的感觉,给公司赢得美誉。

6、策划知识。

人力资源部要经常组织公司的各项活动,以及员工的生日策划等活动,因此掌握一定的策划专业知识无疑会使工作如虎添翼。

三、转型的几个途径1、内部转岗。

在掌握了专业知识后,可以试着向公司领导申请转到人力资源部。

那么申请书的好坏直接影响着成功与否,因此申请书一定要写的恳切,并表明自己强烈的愿望。

当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作,因此在现有的工作中做出成绩,获得领导的赏识。

2、直接去应聘。

在应聘时,所学的专业知识就显得非常重要,要不对方问几个问题后就知道你的底子了。

在应聘前一定要做好相当充分的准备,了解对方的公司,了解工作内容。

3、在现有的岗位上申请一部分人力资源工作内容,在现有单位主动申请参加公司的招聘及培训工作,为日后的转型积累工作经验。

在转型的过程中,会遇到很多难题,一定要坚持。

如果轻易的放弃,那么就会前功尽弃,就不能顺利转型成为一名HR。

转型后可能工资待遇有所降低,一定要着远长远利益,因为对于人力资源,你只是一个刚入行的人,是个初学者。

调整心态,那么在转型的路上会走的更顺畅一些。

谈谈你对电子商务的认识和理解

结合公司实际和自身感受,500字很好写。

收获少写一点,这种主要是让你写感想的吧。

    一,收获: 1,学习知识,比如XXxx,把你听到的抄写一百字。

2,开阔思维,比如什么理论原理故事的XXXX再100字。

    二,感想: 1,别人为什么会成功。

写点原因分析,估计你培训的时候,老师都讲了。

100字。

    2,我和成功人士的差距在哪里。

自己编点原因,这个你该会吧。

比如吃苦耐劳、坚持什么的。

100字。

3,我以后要如何做好市场营销。

写个123,从产品认知、渠道建设、促销管理、目标规划等。

100字。

    哈哈,五百字,很好写。

你要能看进去我写的,以后类似这种作文,你就全会写了。

望采纳,谢谢

最后给你推荐个网站:时慧网todaywise,中国第一家免费学营销的网站,虽说不上很完美,但是只要你用心学了,相信市场营销,你会游刃有余的。

如何做一个出色业务员?

你知道别人最烦业务员什么吗

罗嗦

喜欢吹牛的业务员不容易得到别人的信任。

说白了,你必须掌握四种资料才能和客户谈得顺利。

第一,产品资料行业资料,竞争对手资料。

第二,客户资料。

客户的行业背景。

第三,客户需求。

第四,客户的个人资料。

包括爱好和兴趣,非常细节的。

我不建议你一头扎进去,见人就讲业务。

别人不爱听的。

你要从别人的资料获得信息,作为铺垫,不要一开始就谈自己的产品,你自己都烦这样的人不是么

问别人他的资料,然后发现机会,再提出方案建议。

专业术语叫DAPA探测客户需求,锁定客户需求,提出方案建议,接受方案建议。

也叫苏格拉底销售方法。

如果没搞清楚很容易犯错误的。

宁可不卖也不要卖错。

楼上的太罗嗦了,我的资料在10000字以上,这里不方便贴,免得脏了同行的眼睛,给我发邮件。

wjtian@163.com,我打个包给你。

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