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网络研修项目学员心得体会

时间:2020-04-01 16:43

网络研修教师培训心得体会总结

通过研修培训,使我在师德修养、教育理论、科研能力、班级组织与管理能力等方面都有较大幅度的提高。

认识到学生的学习不仅仅局限于课堂,还应该走出课堂,走向生活,走进学生的内心世界,成为一种习惯,一种精神的道理。

同时,网络研修改变了我的生活,每天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的班级,在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。

从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。

学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。

通过网络培训,教师们真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟,现将我个人网络研修的学习情况总结如下:一、网络研修,使我得到深刻的感悟。

培训伊始,我抱着试试看的态度进入研修平台,总怕自己做不好,但经过一段时间的琢磨与班级成员们的交流,我的担心渐渐消失了,便积极投身网络研修学习中。

做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,每天抽出时间坚持聆听专家讲座,自觉参加学员交流讨论,自觉上交网上作业,积极上传感言与体会。

尽管感觉比较繁忙,但按照研修的各项规定要求,圆满完成了学习任务。

通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确了课改对于教师提出什么样的素质要求;每一位老师都需要重新学习才能适应新课程,不然你就发现:涛声依旧。

“穿新鞋,走老路”。

“越来越不会教了”。

新的教育理念要求我们必须不断提高自己,充实自己,要有扎

网络研修培训总结

网络研修总结  研修是对大学本科毕业或相当学力程在职人员进行较系统的基论、专业知识与能力培训的一种教育形式。

以下是整理的网络研修培训总结,欢迎大家参考

  网络研修培训总结1  3月14日接到我们工作室李老师的通知,要进行网络研修“同课异构”活动,我的心里非常激动,感谢李老师给我们搭建一个学习的平台,因为二十一世纪是一个信息飞速发展的时代,这次网络研修,再一次给我带入求学的氛围。

  这次研修的任务是结合幼儿的年龄特点设计一节具有本土文化特色的教育活动,大班《家乡的地图》、中班《设计亲子社会实践活动》、小班《红包娃娃》,我的任务是大班《家乡的地图》,我思考了很久想:渑池仰韶文化厚重独特,历史悠久,旅游资源丰富,它虽面积不大,人口不多,却有着无与伦比的美丽和魅力,最后确定活动主题大班社会活动《美丽渑池魅力仰韶》。

  3月19日早上,我们伴随着优美的钢琴曲,阅读着李老师的活动寄语,欣赏着各位教师的活动设计方案,轻松愉快的进入网络研修环节。

接着,大家针对每一个教学活动方案,发表自己的建议或者是说出值得我们学习的地方,我们每位学员老师来自不同的地方,都有自己的本土特色文化,在这次网络研修的过程中,大家都能打开自己的心扉,发表自己对教学活动设计的感受和看法。

在思想上发生了碰撞,讨论的越深入,发现的问题也就越多,对问题的理解也就越透彻。

研修日志的心得体会

研修心得参加教师网络研修,既有辛苦,又有收获;既有付出,又有所得。

观看教学视频,完成好的作业在网上提交,再上网评论。

培训的时间过得很充实,学到了很多知识和教学经验。

现在就把个人研修感悟、主要收获总结如下:培训期间,我们利用上网学习,和同行交流教育教学中的问题,积极参加网上发帖讨论活动、完成本学科的作业、积极上传计划总结,尽管感觉比较繁忙,但还是圆满的完成了研修的各项规定要求。

在教师学科培训时间内,我积极参与了课题的讨论,并且发表了自己的观点。

在自己学习的同时,还积极地借鉴了他人的看法,彼此之间交流频繁,讨论热烈。

自始至终,我的研修热情不减,及时认真地完成了高质量的作业,每次均被评为优秀等次。

在班主任培训过程中,我聆听了众位教育专家的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论,通过与学员之间的相互交流、切磋,使自己对教师这个职业进行了重新的认识;在培训中,我阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法。

并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得了较好的效果。

新课程改革教师来讲,是一个大的挑战,在新课改的今天,对我们教师的专业能力和水平提出了很大的要求,我们要上好每一堂课就要不断学习不断充电,我们的远程研修平台应该一直开放,让我们随时都能和专家进行交流和学习,解决实际教学中遇到的问题,使我们的教学水平得到不断的提高,以满足新课改的要求。

2018国培研修心得体会

2018国培研修心得体会化楼小学杨晓侠2018年国培研修学习已经结束,我从网络上及线下培训中,研讨中得到了诸多的启示,真是受益匪浅。

许多的专家、名师讲座为我们的教育科学理论注入新的血液,给了我情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐”,专家给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦,接受了思想上的洗礼,受益匪浅。

国培就像一朵盛开的奇葩,宛若傲雪红梅,分外娇艳。

这是一个畅所欲言、平等交流的地方,使我对教育与新课程又有了一个新的认识,不断完善自己,取长补短使自己在国培中有所获。

一、我每天非常珍惜学习交流的时间,严格的要求自己,积极参加培训班的每一次活动,认真写好作业,做好笔记。

甚至线下学习每一次也从没有缺席过,虽然时间非常有限,却给我带来无穷的收获。

二、这次培训内容形式多样,各类教育专家的讲座,全国名师的教学案例,学员围绕专题进行的互动讨论,更有专家评课、平台讨论。

通过这次学习,线下磨课,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

专家们精彩的讲座一次次激起我内心的感应,更激起我的反思。

激起我心中的许多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生、关爱学生、尊重生命,学生是活生生的人而不是任由教师摆布的物,他们有着自己的个性,我们教师要为不同学生创造不同的教学方法所谓“因材施教”

培训心得体会怎么写

职业的心得体会么,如果你是写给自己看的需要有什么的格式,毕竟是以记形式为主,只要自己能够看得懂,能够提醒到自己,在这次培训中获得了什么知识和感悟,那么就OK了。

但是如果是企业培训,你的心得体会是要写给老板或者主管看的,那么要稍稍注意一下形式:1)标题 - 最好是以双标题的形式,双标题的形式可以让你的老板比较快的知道这次培训的主旨是什么。

e.g.:《精于核心,巧于变化 - 跨部门合作与沟通培训记录》2)培训概览 - 首先,你需要简单介绍一下这个课程,还有讲师的资历,便于你的主管对该培训有一个大致的了解,然后你说一下培训课程框架3)培训细节记录及你的感想 - 在概览之后,你就需要进入细节了。

每个培训都分不同的小节的,你需要记录每个培训章节中的知识点到底是什么。

写法上呢,我建议你可以分成两栏,就像我上面写的,一边是细节记录 一边是你的感想,这样的记录形式就能让你的老板清楚的了解到,这些知识点,哪些是你觉得有用的,哪些是你认为比较没有效果的。

4)总结及下一步行动计划 - 回顾整个培训过程,你觉得好还是不好,然后老师的风格你喜欢还是不喜欢,培训的内容是有用还是没用。

从实际应用的角度,你觉得这个知识和技巧,在你未来工作环境中应该怎么去应用的。

这个就是跟你老板表决心的点,显示你这次培训不是白去的,是对工作实际有用的。

说了那么多,希望能对你有用吧,我自己也是做培训的。

幼儿教师个人研修总结

2018年幼儿教师个人研修总结幼儿教师个人研修总结范文(1)在近一段时间的研修学习生活中,有着我对幼教的炽热情怀,有着我对新理念的渴求,有着我对教学问题的重新认识,有着学员们彼此间真诚的交流。

一个月以来,我一直沉醉在远程研修里,我看到的都是视频讲座、课程资源,我想到的都是作业、评论,我渴望的都是进步、提高。

这次的网络远程研修学习,从中收获甚多。

下面我把自己的收获和感悟简单谈一谈。

明确了自己的目标。

要做一个幸福的幼儿教师,而不仅是做一个优秀的幼儿教师。

每一个名师都付出了艰辛的努力,在旁人看来,活得很苦很累,而我自己觉得很快乐、很幸福。

既然我们选择了幼儿教师这个职业,如果觉得自己不幸福或不快乐,要么改变自己的职业,要么改变自己的心态。

通过培训,我确定了自己的奋斗目标,那就是寻找、享受幼儿教师的幸福。

懂得了科学的幼教教学方法。

面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对幼儿时总有些不知所措。

在培训中,大量的先进材料被我一一阅读,先进的理论与方法也被我一一记录。

我更把这些科学的理论与方方法应用于我的教幼儿活中,我感觉更得心应手了,幼儿反映更积极了。

科学的方法让我在幼教的道路上走得更稳。

了解了国内外教学改革的动态。

幼儿教师的工作是繁琐的,自己的时间有时少的,这样就脱离的幼教形式的大舞台。

网络资源中给我提供了欣赏世界的舞台,在网络资源中,我利用一切空闲的时间,课间,午饭后,晚饭后,点滴

最新-教师素养培训心得体会范文 精品

教师素养培训心得体会  中小学教师素质提高培训学习已接近尾声,经过一段时间的学习,我受益匪浅,。

  下面把我的学习情况总结如下  网络学习让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制,能够快捷、方便地接受更多的新的知识。

  在网络学习中我与同行们互相交流,互相学习,在互动中虽然好多学员都是三言两语,但也让我在互动中受益,每个人对同一个问题,对不同问题,都有自己的见解和看法,老师们的答疑解惑让我学到了更多的教学方法,这让我能更广泛地了解问题的解决途径。

  也为我的教学工作教育增加了信心。

  教学工作有了动力和努力的方向。

  通过网络学习,我发现我的理论知识水平有很大的不足,是自己在驾于课堂、解决问题等方面都或多或少的存在着缺陷。

  通过网络研修,是自己的理论水平有了很大提高,在学习上,我保证学习时间,根据计划自己安排学习时间,认真观看视频。

  并作好学习笔记,及时写心得体会,认真写学习日志,是自己每天的学习都能获得一定的收获,每天用一定的时间在网上学习,并结合自己的教学,进行自我剖析。

  逐步把学到的知识逐步运用到教学实践中。

  在网络研修和交流活动中,每一次学习,每一次交流都会让我有新的收获。

如何提升坊内骨干教师参与工作坊研修的主体意识

最近,选修课程、必了很多,但一直不敢写课记,因为了解自己要做什么,要怎么做。

所以,还是先观看《工作坊研修手册解读》,再写自己的学习笔记,这样就能胸有成竹地研修。

通过学习,我明确了自己的身份,知道了自己的任务。

我的身份是研修学员,主要配合坊主完成各项任务;我的任务有两个,第一个是和名师名家、骨干老师们一起打造300件优质资源课例和微课程,第二个是探索具有价值的工作坊研修模式;明确研修时间是一年。

这一次的研修,一共有5369人。

3月份进行破冰活动;3月至12月进行课程学习;4月至9月,考核学员;坊主金钥匙考核活动10月至12月。

学习过程中的专业指导与过程管理,一年时间内,注重开展:分阶段召开学情通报会,分阶段到各地进行中期视导。

首先进行的是网上破冰活动,要求学员在指定时间完成四个方面,包括:完善信息、制作自画像、填写问卷、制定研修计划。

第二,研修活动中,可以进行反复学习,对学习的考核进行计分,没有上限,有26门课程,必修4门,选修不得少于6门。

第三,课例研究,是本次工作坊研修的主体工作。

课例研究分两轮开展,4月至6月——每个工作坊的前三个知识点;7至9月进行后三个知识点的课例研究。

这些都可以适当提前。

已经发布第一个知识点,要求学员参与本工作坊六个的知识点研修活动,可以有所侧重。

讨论结果,列入网站排名,但不计入考核。

每人侧重两个知识点的作业。

最终,每个坊,针对每个知识点,形成两个资源包,共上交12个资源包。

这个方面,自己还不是很清楚,要和坊主、学员多研讨了。

第四,坊主金钥匙。

通过课程学习和主题研讨,形成三个系统和一个工作文化特色。

三系统:工具系统、效果系统和评价系统,构成了工作坊研究模式。

我们的研究成果需要用文本资料呈现。

每月工作如下:第一轮:作为学员的我,在3月份,则是:熟悉平台,了解手册,参与学习。

呵呵,已经开始了

4月份,继续学习课程,进行日常教学中的资源提供和课例研究,重点是第一个课例的知识点。

5月份,和四月份一样,唯一不同的是,重点为第二个课例的知识点。

6月份,和前两个月一样,重点是第三个课例知识点。

第二轮:7至9月工作内容同第一轮,在第一轮研修的基础上,不断提升。

第三轮:10至12月工作坊金钥匙。

明确了研修的方向,知道了研修内容,更要明白研修的价值。

学习后,我明白了工作坊有两个价值——核心价值和附属价值。

核心价值是通过培训,提高培训指导他人的能力;附属价值是提高自身教育教学的能力。

这二者的关系是通过实现自身能力提高的过程,达到指导他人的能力提高。

核心价值确定为“提高培训指导他人的能力”的基本思考。

研修是教育发展需要、学校发展需要、教师发展需要。

其中的教师发展则是让骨干承载起它应有的使命,教师之间要同伴互助。

我们学员要深入研究课例,不仅仅对知识本体探讨,还要转化成对教育教学能力的提高,对学员指导,使其培训他人的能力。

通过培训,让教师个体在教育教学能力得到提高,工作坊的研修过程,不仅自身能力提高,更主要的是,人人能学到指导他人的能力;在研修的过程中,以课例为媒介,以提高教师教学能力为依托,提高他人的能力。

辅导他人的能力主要包括:培训教学能力、区域性教师项目设计与实施能力、校本研修规划与组织能力、网络研修指导能力、教师工作坊周长能力,在课例研究过程中,承载起五个能力的要求。

至于考核,根据研修考核严格执行,争取让自己从优秀走向卓越;对工作坊的考核,自己则是除了完成各项基本任务外,配合坊主开展主题活动。

最后的工作是坊主金钥匙。

是要找到金钥匙,打开教师队伍整体提升之门。

最重要的是我们要把教师队伍建起来。

培训中的研讨有两大不足,无序化、浅层化。

话题不一定聚焦在主题探索上,易无序化;不注意言层引导,会浅层化。

坊主到小组中进行专业引领。

要克服这两个不足,让研讨有效性和价值性。

坊主和组长首先要确定主题,要根据工作坊的主题活动;第二要将工作坊研修活动确定好后,以文本的方式,告知各组的学员;第三是讨论主题,组长要穿针引线,并整理研讨内容,提交给工作坊主。

研讨活动可以适当调整,指定时间。

研修中,还有学情会,会涉及到学习情况。

本次,共有四次学情会。

第一次学情会是建设团队文化,关注有效学习,时间定于三月下旬,注重学员的参训率和学习率,要有凝聚力,要聚人气,对于不经常参与网络研修的,要有效沟通,要召开组长、学员工作例会;第二次学情会是学情问题聚焦,分类分层推荐,在6月下旬。

层层梳理,讲解学员关注问题,给出分类分层的建议;第三次学情会是阶段成果梳理,生成资源解析,是在9月下旬,搭建一个理论与对话的平台,要生成优质的资源,坊主和组长要关注学员生成哪些优质资源,第一是学员的作品,第二是研修活动,其中学员的作品包括研修日志、典型案例、教案学案、教学反思、各项作业等;第四次学情会是聚焦三大系统,总结反思对标,在2015年1月。

预期成果是:课例研究资源包、三大系统成功册、文化特色成果册、生成资源成功册,具有固化形态的成果资源。

在研修的旅途中,认真来研修,办好工作坊,让自己能一路走来一路收获,确保研修成果优质丰硕。

一周网上学习的感受作文200字

近一段时间班里的学习氛围不是很好,首先反思了自己近期的学习态度,不管是什么客观原因造成的这种情况,我觉得都是我自己没有调整好自己的状态,上课听讲、回家作业以及课后复习我都不如开学初做得好,因此,近期的作业和默写成绩明显下降。

我周末在家进行了深刻反思,并制定了改变这种现状的办法,我保证自己在最短时间内改变现状。

首先,我觉得要摆正学习的态度,要明确自己学习的目的。

学习不是为家长,也不是为老师,是为自己而学,学生的首要任务就是学习,只有明确了学习目的才能提高我们的自觉性。

其次我认为学习还要讲究一些方法。

我一定按照老师的指点,课前要预习,将重点、难点、疑点记下来。

然后带着预习中的问题,专心听,一步不离地和老师一道积极去思考,去寻找问题的答案。

课后要复习,像放电影似的把今天课堂上的内容过一遍,这样可以加深记忆。

我保证,学完生字词之后,我会马上进行复习,不但把生字词会写会墨,还做到掌握每个词语的意思。

俗话说“好记性不如烂笔头”,我想从下周开始做课堂笔记,妈妈说做课堂笔记是一个很好的学习方法。

记笔记可以调动眼、耳、脑、手一齐活动,不仅有助于对学习内容的理解,而且要想在听课的同时记好笔记,还能保证注意力集中,时刻跟上老师的讲课思路。

如果自己思想一开小差,就跟不上老师的步伐了。

课堂上如果遇到没听懂的地方,千万不能“卡”在那里“死想”,而是先做上记号,下课了找老师或者是向同学请教,当天的问题一定要及时解决掉。

最后,我努力做到上课的时候,认真听老师讲的每一个问题,不要做小动作,不找别人讲话,(不要上课扔小纸条)。

(这里结合你自己的情况删添改ok

),否则,既害了自己没学到知识,也害了别人。

古人说得好:“读书不怕难,就怕心不专”。

我们要好好地体会体会这句话的含义。

这些是我的反思和努力方向,我会自己鞭策自己,不断提高学习成绩,不辜负老师的辛勤教育,争取在期末考试中取得佳绩,做老师的好学生,家长的好孩子。

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