如何发挥网评员作用 传播舆论正能量
“4+4”即围绕为民务实清廉主题，聚焦风针对教育实践活动中群众反映的突出问在国家工商总局开展整治“搭车收费”、规范执法行为、优化窗口服务、加强政风建设四项专项治理的基础上，立足河南工作实际，增加加强“双节”市场巡查、强化消费维权力度、强化网络交易监管、推进廉洁机关建设四项专项治理内容，构建“4+4”专项治理工作格局，
倡导网络“七条底线”的意义
当前，我市网络舆论生态存在的问题十分突出，集中表现在：新闻乱象比较突出、网络谣言甚嚣尘上、负面舆情居高不下。
探求根源，出现这些问题，网络媒体社会责任感缺失、自律意识缺乏是主因。
包括宣传战线、网络媒体在内的整个耒阳互联网行业都必须正视现状，查摆问题，切实增强加强互联网内容建设和管理、净化滋生网络乱象土壤的危机感和紧迫感。
落实坚守“七条底线”的具体措施 要大力发展健康向上的网络文化，积极唱响主旋律。
网络媒体作为承载文化精神价值的物质基础和传播形态，必须保持崇高的精神价值和精神追求，始终坚持以社会主义核心价值体系为指导、为引领，始终坚持正确舆论导向，并使之成为网上时代最强音。
我们要围绕中心工作、围绕社会主义核心价值观，在网络上多宣传经济社会发展取得的成就，多发现和放大网络中的“美丽网事”，多推出更多体现时代精神、引领道德风尚的先进典型，借助网络传播的优势，多发出正面声音，形成正面宣传强势，以收到以正压邪的效果。
要加强和改进对互联网行业的管理。
各行各业都有自己的职业道德底线，互联网也不例外。
上个月(8月份)，在国家互联网信息办公室举办的“网络名人社会责任论坛”上，众多网络管理者、网络名人齐聚一堂，共话网络社会责任，达成共守“七条底线”的共识。
8月30日，省委宣传部召开的专题座谈会，省委常委、宣传部长许又声同志对媒体办网和网络宣传管理部门又提出了10条更加具体的要求和措施，以此来坚守“七条底线”。
对照七条底线和10条要求，全市网管部门、网络媒体都要深刻剖析，在查摆问题上下功夫，在制度措施上下功夫，认真对照检查，搞好自查自纠，完善网站内容管控制度，重视网站从业人员队伍建设。
深入开展整治网络谣言的专项行动。
全市网管和新闻部门要积极利用网络媒体、平面媒体大力宣传网络谣言的危害性，呼吁广大网民自觉遵守互联网法律法规，强化网上道德意识。
广大党员干部和国家机关工作人员要以身作则，不断增强对网络谣言的辨别力和抵制力，并在个人微博、空间内主动发布与“不信谣、不传谣”相关的正面信息，引导网民绿色上网、健康上网，共同创造清新、健康、积极向上的互联网家园。
网管和新闻办要建立和完善网络谣言的查处联动机制，积极联合公安、电信等相关部门，对重点区域、重点网站、重点对象进行突击检查和全面摸排，固定证据，重拳出击，集中打击网络违法犯罪分子，切实净化信息传播空间，规范网上传播秩序，改善舆论生态环境。
严厉打击制造谣言等违法犯罪行为 副市长、公安局长 谭志锋 最近，国家互联网信息办公室提出的“七条底线”，9月5日，最高人民法院、最高人民检察院发布了《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，无疑是对个别谣言肆虐等网络乱象的匡正，是我们的网络管理方式由“堵”到“疏”的转变，为遏制网络谣言开辟了一条从“他律”到“自律”的路径。
我市民间网站管理人员及其从业人员，要坚守“七条底线”，保障网络信息有序传播，保障互联网事业健康发展，有效维护公民权利、公共秩序和国家利益，培育网上良好的道德风尚。
必须齐心共守，并将其上升到规范层面，细化为操作守则，落实到监督环节，与现行法律法规形成合力。
要切实履行社会责任。
网络管理部门、网站、网民都要自觉担负起营造良好网络舆论氛围的重要使命，处理好个人意愿与社会责任的关系、经济利益和社会效益的关系、自由与底线的关系，自觉遵纪守法，文明办网、文明上网。
全市互联网行业要深刻剖析，在查摆问题上下功夫，认真对照检查，搞好自查自纠。
要持续传递正能量。
要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，唱响主旋律，弘扬正能量，提高网络正面宣传的质量和水平。
要认真研究网络传播规律，主动策划议题，有效引导社会热点，不断改进网络宣传的内容和形式，让网民爱听、爱看、产生共鸣。
要规范办网，在制度措施上下功夫，完善网站内容管控制度，重视网站从业人员队伍建设。
各宣传部门和网络经营管理人员要加强教育，引导舆论，同时加强自身的管理，对明显存在诽谤、造谣的帖子应及时封、堵、删。
要依法加强管理。
各网站要设立总编辑，把好内容关，对网站内容负总责。
完善内容管控制度，建立“三问”工作机制，问信息来源，辨真伪；问发稿目的，看动机；问发稿效果，可管控。
完善值班制度，做到24小时值班。
要案例警示，抑恶扬善。
查处一批造谣传谣、敲诈勒索的典型案例，对不法分子起到警示、震慑作用。
公安机关将认真履责，重拳出击，在打击网络谣言违法犯罪上下功夫，严厉查处敲诈勒索网站和人员。
各宣传媒体和网站针对各地实际，认真梳理和摸排一批网上重点人员及案件线索，特别针对利用有组织网络炒作进行寻衅滋事、敲诈勒索、非法经营和公诉类诽谤违法犯罪活动要及时向公安机关报告，我们将严惩不贷，为整治净化网络环境发挥应有的作用。
加强正面引导 打击违法犯罪 公安局国安大队网监中队长唐华 市公安局国保大队网监部门作为互联网安全管理的职能部门，我们将认真落实“七条底线”的工作要求，为营造干净、文明、和谐、健康向上的网络环境作出积极贡献。
一、加强组织领导。
站在全局和战略高度重视互联网建设管理工作，切实增强忧患意识和责任意识，加强领导，在方向上把握，工作上指导，政策上支持、投入上保障，统筹好网上网下两个战场，实现虚拟社会防控网与现实社会管理的无缝对接，有机衔接。
二、加强基础工作。
加强对电信运营商的管理，加强网站审查备案，加大对互联网基础数据的采集力度，加强各种网站社区的日常巡查力度，明确重点、深挖有价值情报。
建立健全网上重点人员的管控机制，切实落到实处,真正发挥功效，深入挖掘发贴动机，弱化矛盾。
三、加强正面引导舆情。
切实加强对网络舆情的引导、监管,积极会同有关部门开展文明上网宣传活动，从正面引导人民群众积极构建绿色文明的上网环境，主动抵制积极举报造谣、传谣行为，努力做到依法上网、文明上网、诚信上网。
四、加强打击网上违法犯罪。
在市局的统一指挥下，国保大队将紧扣主题，积极行动，针对性地打击一批网上造谣、传谣违法犯罪人员。
弘扬主旋律 传递正能量 市网管办主任 刘和平 倡导“七条底线”是抓住了互联网管理的“牛鼻子”，对于建设网络文明具有重要意义。
下一步，市网管办将以此为契机，进一步规范网络管理，加强网络文明建设。
我们将利用网络、报纸、电视、电台、板报等多种宣传手段和平台，全方位、多角度地将坚守“七条底线”宣传到各单位、到社区、到个人。
加强网络监督监控自身建设，配备高素质网管员，建立长期有效的网上巡查机制，改进、完善网上危机应急处置机制和舆情控制协作机制。
市网管办和公安、电信、联通、移动等运营商要及时向网民、社会公众普及网络安全知识，加强网络安全警示教育，建立网络互动机制。
坚持法律底线，管住重点人群，使网民成为“治谣”的主力军。
公安和网管部门要全力协助网民做好维权工作，强化网络自律，让网民成为打击网络谣言的主力军。
耒阳各新闻媒体要开展丰富多彩的网络宣传活动，最大限度压缩网络负面空间。
要动员市内网上“资深网友”、评论专家、媒体记者、业内“秀才”，从不同角度撰写时评文章，弘扬宣传思想工作的主旋律。
各单位部门要利用好网络，向广大网民展示正能量、传递正能量。
积极组建“网评员”队伍，抢占辟谣制高点。
加强信息安全管理 提高从业人员素质 中国电信耒阳分公司 坚守七条底线，打击网络谣言，既有赖于互联网管理部门的依法监督管理，网络从业人员的精心建设维护，也有赖于网民的高度自律。
中国电信耒阳分公司作为耒阳市主导的综合信息服务提供商，我公司将坚决坚守七条底线，积极配合市网管办公室及相关职能部门，强化互联网行业的监管，共同促进互联网行业健康发展。
我们将承接上级公司的工作安排，成立耒阳电信网络与信息安全委员会和工作办公室，加强各类业务和网站的信息安全管理工作，制定信息安全相关规章制度、工作流程，开展培训教育、应急预案制订等工作。
对自营业务、合作业务、接入业务等各类互联网业务和网站开展信息安全日常监测工作。
对违反国家信息安全相关法律法规，利用中国电信网络制作、复制、发布、传播违法有害、低俗信息的单位、个人纳入黑名单，处于黑名单中的单位和个人，暂停提供服务、终止服务或停止合作关系等措施。
加强对本单位内部工作人员的信息安全教育培训，制定考核合格准许上岗制度，制定信息安全预案并定期组织演练。
建立信息安全分级预警机制，严格遵守通信业务真实身份认证的要求，做好保护客户个人信息和通信信息安全工作，协助提醒客户发布信息必须客观真实。
主动承担起应尽的社会责任，把互联网建设成为宣传科学理论、传播先进文化、宣传正能量，塑造美好心灵、宏扬社会正气的通信平台。
承担责任 守住底线 耒阳新闻网 坚守“七条底线”，是每个网民的责任和义务。
耒阳新闻网、耒阳手机报作为官方媒体，更应在坚守“七条底线”上作出表率。
“七条底线”是网络媒体和网民应该坚守的底线。
“七条底线”的提出，标志着网络管理由“堵”到“疏”的转变，要守住言论底线，又要保证言论自由，这既要德育的“疏”，也要制度的“严”。
要加快推进网络管理制度化建设，尽快将网络底线细化为单位和个人必须遵守的法律法规，通过完善可操作性的制度约束网络行为；互联网主管部门应加强日常监督，强化网络从业人员培训；网络媒体要制定专门的制度约束其经营行为，对于突破“七条底线”，疏于管理或制作传播虚假信息、泄露公民个人信息、侵犯国家和个人合法权益等行为要按照相关规定严厉查处；要保障合法的言论自由，倡导大众理性、合法发布和传播网络信息，特别对网络名人、意见领袖要加强引导，对随意转发谣言、泄私愤、打击或骚扰他人的行为要严厉打击，杜绝网络暴力。
互联网和环境下分析企业面临的挑战
一、“互联网+”背景下的企业宣传工作特征所谓“互联网+”就是将互联网和传统行业相结合，促进传统行业升级发展。
它是一种新的经济生态，这个理念的出现，更新了传统行业发展的方式和目标。
“互联网+”相对于企业传统媒体来说，也是一个全新的生态。
在这种全新的生态下，企业传统新闻宣传体质特征也随即发生改变，表现为：1、宣传主体范围不断扩大。
网络的强势发展，让企业新闻的发布推介不再是企业文化部的专利，微博、微信以及网络论坛的出现让每个职工都有机会成为新闻的发布者；2、传播的渠道不断拓展。
电脑、智能手机的普及应用，让传播的渠道更多、更广；3、传播内容不断丰富。
微博、微信以及其他网络即时通信软件的不断更新，让企业新闻传播的内容相较于传统报刊、展板显得更加丰富；4、受众的构成不断多元。
如今，智能手机、便携式电脑的使用率越来越高，而这些电子设备的使用者无形中构成了企业新媒体的广泛受众。
在“互联网+”的环境下，企业新闻宣传表现出越来越多的新特征。
在新型的发布器材、多元化的发布渠道等一系列因素的作用下，现在的企业新闻新闻宣传内容更加倾向于文图+视频的形式，让线性的新闻呈现出全景模式。
二、企业新闻宣传面临的机遇和挑战据中国互联网信息中心统计，截至2015年12月，我国网民规模达6.88亿，互联网普及率为50.3%。
其中，手机网民规模达6.20亿，手机网民规模的持续增长促进了手机端各类应用的发展，成为2015年中国互联网发展的一大亮点，在整体网民中占比90.1% 。
可见，新媒体在现在信息传播中占据着越来越重要的地位。
抓住机遇。
新媒体与传统媒体相比，信息传播传播渠道更为多元、表达方式更为灵活、受众人群更为广泛。
报纸、电视、广播等传统媒体主要是通过平面、视听、音频等专属特性来实现信息传播，传播手段单一，是“我说你看（听）”式一对多的广播式宣传。
而论坛、博客、微博、微信等新媒体采用的是“你说我也说”互动式多对多的信息发布方式，信息传播更为迅速迅捷，传播的方式可以采取文字、图形、图像、声音、动画、视频等，宣传手段灵活多样、鲜活生动、喜闻乐见，一条信息受到关注只需几秒钟的时间即可传遍全球，通过新媒体的信息传播通常具备广泛的受众基础。
据统计，目前人民日报年发行量是315万份，而微博女王姚晨的粉丝有7937万人，这意味着她每一次发言的受众，不算转发的就比人民日报发行量多出近25倍。
由此可见，新媒体的信息传播形式，具有传统媒体无可比拟的优势，利用好新媒体蕴藏着不可估量的宣传潜力。
迎接挑战。
在以工业化、信息化为特征的现代社会里，人们在享受新媒体时代带来的信息传播的快捷、海量、娱乐与互动便利的同时，慕然发现，新媒体的发展对于信息传播其实是有利有弊的双刃剑。
新媒体时代，由于信息传播的海量与随意性，造成信息传播内容鱼龙混杂、真假难辨。
尤其是许多网络媒体以吸引受众眼球、制造舆论热点、增加点击率为目的，无形中放宽了信息内容的播发门槛。
中央企业由于其特殊地位和影响力，时刻处于公众舆论的监督之下，特别是涉及企业安全、环保、高管等方面的负面舆情，如一篇报道、一个帖子、一条微博，都可能“一石激起千层浪”，随时演化为一个阶段甚至较长时期的舆论热点。
企业如果应对处置不当，就很可能引发一场危机事件，一旦危机失控，将对企业形象及正常经营造成巨大损失，这是多少正面宣传和工作业绩都无法弥补的。
因此，新媒体环境下，企业一定要树立舆情危机意识，高度重视新的信息传播载体和方式对做好宣传工作的严峻挑战。
三、“互联网+”时代做好企业新闻宣传工作的探索作为中央企业――中煤集团的下属子公司，中煤邯郸设计公司承担着经济、政治、社会三大责任，始终置身于信息开放及舆论监督的大环境中。
因此，在“互联网+”环境下，与时俱进，创新思路，充分运用新媒体优势，加强新闻宣传力度，强化舆论引导能力，营造良好的内外舆论环境，对于中煤邯郸设计公司的健康发展至关重要。
（一）加强宣传阵地建设近年来，中煤邯郸设计公司通过对《中国邯郸设计报》以及网站等内部媒体资源不断进行优化整合，逐步形成了新闻宣传资源共享的数字化全媒体模式。
员工登录公司内部网站，即可随时选读电子报和电子期刊，浏览方式便捷灵活，行业资讯、公司要闻、基层动态等重要信息通过公司网络平台实现了迅速传播、广域覆盖，增强了舆论宣传的及时性、针对性和有效性。
特别是今年，中煤邯郸设计公司开通了微信公众号平台，利用微信这一移动社交新媒介进行宣传工作的互联和沟通，实时向外界传达公司动态。
注重微信内容的原创性、独特性以及配图的和谐型，做到“人无我有、人有我新、人有我精”。
坚决摒弃一味地模仿和发布无用信息，防止资源浪费，不断增强对外宣传能力、新媒体沟通能力和舆论引导能力，充分利用微信传播中煤好声音，选取公众关注的话题，使微信成为弘扬正能量的一种形式、企业扬正气的一种宣传表现。
通过深化对外宣传，树立了企业的良好形象，对于促进企业和谐发展发挥了重要作用。
（二）创新宣传内容形式在加强宣传阵地建设的同时，中煤邯郸设计公司还特备注重宣传内容形式的创新。
一方面，增加热点选题，锁定职工焦点。
通过在《中煤邯郸设计报》设立“群众路线教育实践活动”“三严三实专题学习教育”“两学一做学习教育”、“迎难而上，中煤人在行动”等专栏，采写职工群众真正感兴趣的、积极正面的报道；另一方面，坚持“走转改”，按照贴近职工、贴近生活、贴近基层的原则，用群众的话说群众的事。
充分利用《中煤邯郸设计报》、微信公众号平台，开设了“中煤好人好事”“一线故事”“降本增效大家谈”等专栏，及时宣传新形势下公司涌现出来的好人好事，真实反映员工所思、所想，让宣传内容深入人心。
（三）推进宣传队伍建设打造“互联网+”新的宣传模式，关键在于新闻宣传队伍转型，面对新形势、新挑战和新环境，中煤邯郸设计公司更加注重新闻宣传队伍的建立和培养，不定期邀请高校学者、媒体界专家为公司宣传队伍授课，提高宣传队伍综合素质，打破以往“一纸通稿打天下”的传统新闻宣传模式，积极探索“全方位立体式多元传播”，使公司宣传队伍变“一岗一责”为“一岗多责”，变“一招鲜”为“一专多能”，逐步适应全媒体宣传要求。
新闻通讯员既能当网络宣传员，还要争当新媒体“达人”；既擅长传统表达方式，又精通网络互动表达，成为内外兼修的复合型新闻宣传人才。
（四）提高舆情管理能力在“互联网+”环境下，中煤邯郸设计公司对舆情管理加大了重视，提高舆论引导力，有效维护了公司的形象和声誉。
一方面，积极履行政治责任、社会责任和经济责任，以实际工作业绩贡献社会、塑造品牌，从源头减少负面舆情的发生；另一方面，在做好公司内外宣传的同时，加强对负面舆情的检测、应对与处置。
设立了专门舆情管理机构和人员，重点对网站、博客、微信、论坛等网络舆情进行了不间断地检测与分析，实行舆情监测日报告制度，将舆情分类报送公司领导及相关基层单位、部门进行及时处置，形成了一套细致完备的工作制度和流程。
怎样当好一名村干部
想当村干部，肯定有自己的想法，带领村民发家致富这是你必备的理念，如果挡选后下一步就是你如何带领全村群众怎样致富，这是很重要的事，你可以就地取材搞农业现代化，也可以到外地取经发展大棚蔬菜或养殖业，总之想当好带头人就要用心良苦。
