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铁路车号员工作安全心得体会

时间:2016-11-17 00:25

铁路工种车号员最详细的作业标准是什么

运转车号员作业质量标准Q\\\/GT106—QW1.10—2001作业目的 安全、正确、及时地完成列车票据交递、现车核对、列车编组单的编制或修改,确保列车出发安全、正点。

作业前准备 班前充分休息,并按规定时间候班,班前6小时严禁饮酒。

按规定着装,佩带防护用品,持证上岗主要设施、备品 TMIS系统、拨号铁路电话、集中电话、《行车组织规则—广铁运[2000]450号》附件4规定备品;作业程序 作业前 作业中 作业后作业内容 1、班前准备⑴、了解列车运行情况,掌握列车运行重点事项。

⑵、参加接班会,听取班,参加规章抽问(学习)。

2、接班⑴、检查备品齐全、完好。

⑵、检查股道存车、核对运输票据、列车编组顺序表.⑶、了解列车运行及情况。

1、接收列车⑴、掌握列车到达时间和股道,准备接车;⑵、立岗接车,接收列车编组顺序表和票据;⑶、依据到达列车编组顺序表,核对现车作好标记;⑷、根据现车,修改列车编组顺序表;⑸、按照编组顺序表,核对票据,发现问题及时报告处理;⑹、按照规定及时分送列车编组顺序表及本站作业票据。

2、出发作业⑴、清点、核对运输票据;⑵、及时整理票据,做到运输票据与现车一致;⑶、根据计划编制列车编组顺序表,排好票据顺序, 并计算出列车总重、计长; ⑷、检查确认列车编组符合要求,发现问题及时报告;⑸、复检列车编组顺序表,确认重量、计长、计算正确。

3、交接传递⑴、按规定与司机()办理票据和编组单的交接手续;⑵、按规定时间正确及时向调度所(值班员)汇报;4、现在车核对⑴、掌握现在车分布情况,按分工包线路核对站场现车及支线取送车辆;⑵、负责货车蓬布的核对、检查、登记。

5、收、发预确报作业⑴、列车到达前根据阶段计划及时接收预报,与到达标准核对无误后,按规定数量打印交出发司机;⑵、列车出发后及时发送确报;⑶、本站始发、作业或到达无确报列车根据输入电脑生成报文向网络发报;1、交班⑴、检查、整理备品齐全完好。

⑵、整理剩余票据,做到票车一致。

⑶、按规定认真填写好交接班薄。

⑷、与接班者按规定进行对口交接。

辅助作业 1、编组顺序表、打印机色带等不足规定备用量时要及时向车间请领;2、及时从值班员处抄收阶段计划; 质量要求 1、接班前10分钟,要基本掌握本班重点事宜;2、按时参加接班会,对接班会抽问规章要求基本掌握;3、接班时要求逐项交接。

1、列车出发编组、预确报要求打印清晰,车数、总重、换长、车种、车号、蓬布、关门车、隔离车等要求标记清楚无误;2、在列车停点时间内完成现车核对、票据交接等工作,确保列车正点开出;3、发现列车有违反、、、等情况及时汇报,确保本站发出列车无违编情况发生; 1、各种票据要保管良好,严禁擅自涂改、销毁或丢失2、交班时逐项交接。

3、备品交接齐全;运转车号员作业质量标准Q\\\/GT106—QW1.10—2001作业程序 作业前 作业中 作业后安全要求 1、交递票据、核对列车需跨越站台、线路时,应一站、二看、三通过,注意机车、车辆动态及脚下有无障碍物;2、接车时站在规定位置,随时注意邻线机车车辆动态。

3、向机车交递票据时,须面向来车方向,交后迅速回到安全位置;4、核对现车顺线路走时,应走两线路中间,并注意邻线的机车车辆和货物装载状态,严禁在道心、枕木头上行走,不准脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨等; 监控措施 值班站长检查 车间、车站干部检查、值班站长检查 值班站长检查作业控制 自控 车号员 车号员 车号员 互控 质量 值班站长、车号员 值班站长、车号员、值班员、站调 车号员、值班站长 安全 值班站长 值班站长、车号员、值班员、站调 值班站长 他控 车间干部查岗、车站“三室”干部查岗、站领导不定时查岗工作文件 《铁路技术管理规程—1999年版》(简称)、《行车组织规则—广铁运[2000]450号》(简称)、《韶关站行车工作细—2001年版》(简称)、铁—统计(2000)113号文、—广铁运(2000)449号文附件5、《列车车次编定表》—广铁运(2000)449号文附件6质量记录 《交接班登记薄》 列车编组顺序表(运统1)、检修车登记薄(运统5) 《交接班登记薄》、《个人安全生产台帐》(本文来自 中国铁道论坛。

原文:viewthread.php?tid=75027)

谁帮我写一篇铁路车号员实习报告

时光飞逝,转眼间我为期半年的现场实习即将结束了,回想起实习这段时间的所得所失所感所触,可以说是感慨万千,我也相信这段宝贵的实习经历一定会让我以后的工作和学习中获益良多的

在实习的这段期间我对车务运转的各个工种进行了详细的实习,通过实习单位的领导和师傅们的殷切关怀和耐心指导,并结合书本里的理论知识和规章上的各种制度,使我学到了不少东西,同时也产生了诸多感触。

在刻苦学习中提高,在磨练意志中成长,在勤奋工作中完善。

有句话说“实践让人做的更实”,通过这段时间的实习,我对于各个工种有了更加深入的认识,下面就是我这段时间的实习。

一、虚心求教师傅、理论联系实际、锻炼动手实做通过现场实践和与师傅和领导的谈话,使得我们对于现场的工作有了更加透彻的理解,虽然通过在学校的学习,使我对于专业的知识有了很深入的了解,但是来到现场才发现,原来现场的实践和专业的知识还是有很多需要融合的地方,也有很多需要更加深入理解的地方,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

同样,一个人的价值也是通过实践活动来体现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。

从学校来到现场,从一个学生转化为一个工人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。

在学校只是单纯的学习知识,而实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择,诸此种种的差异,不胜枚举。

但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

做到要想学会做事,首先学会做人。

按照计划,我首先实习的是调车区长,师傅首先告诉我,调车区长的主要工作是掌握列车预确报和现在车、作业车情况,根据阶段计划编制下达调车作业计划并组织实施,并及时向车站调度员提供相关资料。

虽然调车区长的工作并不复杂,但是调车区长还是需要很耐心和细致的,还要遵守很多的规章制度,首先要保证(1)及时编组、解体列车,保证按列车运行图规定时刻发车,不影响接车;(2)及时取送货物作业和检修的车辆;(3)充分运用调车机车及一切技术设备,采用先进工作方法,用最少的时间完成调车任务;(4)认真执行作业标准,保证调车有关人员的人身安全及行车安全。

其次调车领导人还要遵守(1)调车领导人布置调车作业计划,应使用调车作业通知单;(2)调车领导人与调车指挥人必须亲自交接计划;(3)一批作业不超过三钩或变更计划不超过三钩时,允许口头布置;(4)中间站利用本务机调车时,不论钩数多少,均应使用附有停留车位置示意图的调车作业通知单;(5)由于设备原因,亲自交接计划确有困难以及设有调车作业通知单传输装置的车站,交接办法在《站细》中规定。

通过对于一系列规章制度的学习,使得我对调车区长这个岗位有了更加深入的认识,同时在师傅耐心细致的指导下,我也很快的掌握了调车作业通知单的编制。

铁路轨道车安全总结怎么写

九月份劳动总结 十月份劳动安全工作预测 九月份加格达外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点,结合车间的实际情况——迎接局检测车,红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点,加强施工现场的监控力度,加大对网络设备的抽查,确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。

车间学习各种事故及人身伤害事故为教训,举一反三,强化职工劳动安全意识,开展好劳动安全攻关活动,确保人身安全绝对稳定。

一、九月份劳动安全工作情况 1、深入开展“三查”活动: 按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求,车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场,对设备进行检查,共查出问题24件,已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。

9月16日,车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查,重点是探头探照点的位置及头定标情况,对现场存在的探头保护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹,直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。

9月29日,车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查,发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象,当即对检修人员进行了考核,并要求班组对车间发现的问题立即进行整改。

2、红外线加密工程及设备更型的前期准备工作。

9月10日至18日,车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。

局拨设备的室外分线箱到后,车间又将维修分成三组,按施工计划的要求,逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆,在设备到之前,做好加密和更型前安装的一切准备工作。

3、迎接了局红外线动态检测车。

9月20日,车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收,在车间的周密安排下,本次检查结果各项数据全部符合标准,朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成绩,除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外,其它各项测试指标全部为优秀。

检测车过后,包机班组迅速召开专题会议,分析探头定标存在问题的原因及下一步整改措施。

通过分析,包机班组总结出了探头定标在各种天气情况下的探头曲线变化规律,经过一段时间的证明对现场定标有很大的帮助。

“总结王-zongjiewang”4、设备秋季整备准备工作。

9月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划,确定了重点设备、重点部位、重点防范的办法,由中心班组按照各维修班组提报的秋整用料,已于9月20日前下发到各班组。

5、组织开展设备质量鉴定活动。

按照段的整体工作要求,结合开展的安全百日攻关活动,本月14日到19日,车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查,发现问题13件,突出问题是作业人员周、月检检修不到位,设备灰尘大,部分螺丝松动及对AEI车号周检不认真等问题,已采取措施反馈相关班组进行认真整改。

6、加强职工“两纪”,搞好人身安全教育。

车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报,使职工明确了思想认识,增强了遵章守纪的自觉性,在人身安全上,加强了作业的检查监控,人身安全制度落实较好。

本月安全较为稳定。

二、九月份安全分析: 本月共收到信息24件,较上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息总件数的37.5%;A类3件,占信息总件数的12.5%;B类3件,占信息总件数的12.5%;C类3件,占总件数12.5%。

三、倾向性问题、关键性问题及对策: 1、安全信息反映的倾向性问题 (1)、安全管理方面,存在着现场作业时,工具、仪表乱扔乱放现象;职工作业未按规定着装;劳动安全工作日[FS:PAGE]志填记不及时。

(2)、运用管理方面:主要是设备有灰尘,帐项填记不符现象仍然存在,主要原因是作业人员日常维护不到位、填记不认真所致。

2、设备质量倾向性问题:存在的主要问题是探测指标与实测不符,主要是维修人员对运用设备检修不到位,测试不认真,突出是车号测试;由于新职人员素质低,周、月检标准低,造成设备检修质量不高。

3、车间存在的倾向性、关键性问题。

从本月考核的3件A类信息中,管理问题占2件,设备质量问题占1件,倾向性问题主要是管理问题,包机人员对设备包保不明确,车间卡控措施落实不到位,关键性问题是设备检修质量不高,表现在朝阳下行探测站左下探角度偏差7毫米。

4、对策措施。

(1)、加强职工安全第一思想教育,不断提高安全意识。

(2)、强化安全管理,严格落实各项制度及控制措施,加大现场监控力度及考核力度。

(3)、严格落实好各项作业标准,强化周、月检质量,开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动,不断提高设备质量。

(4)、加强人员技术技术培训,以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机,加大职工技术培训力度,不断提高业务素质。

四、十月份主要工作: 1、实施加塔间红外线设备加密工程。

在现有基础上,继续推进加密、更型工程的施工进度,完成最后阶段的设备安装、配线及调试工作,中心班组要积极备料,按照车间要求,组成两个设备安装攻关小组,由专人负责,对21台设备进行安装,包机组做好人员选派,加强业务学习,熟知设备安装方法、步骤,确保安装质量及人身安全。

2、加快对新职人员的培训工作。

车间本月从基础知识入手,重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训,把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来,分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学,提高职工对设备的安装配线技术。

3、加强红外线、车号设备的周月检,提高设备维护质量。

包机班组要认真落实好周月检标准,逐项检查维护,保证质量,工长要加强检查,及时发现纠正存在的问题,不能只重视红外线设备,轻视车号设备,对AEI车号要重点监控,引起重视;中心班组积极检修故障摸板,保证设备发生故障能及时提供备板、备件。

4、加强人身安全教育,抓好施工作业安全。

十月份天气转冷,昼夜温差大,给现场施工作业带来一定难度,车间、班组要加强作业前的安全教育,搞好安全预想,抓好作业中的控制,认真落实好各项安全卡控措施,确保施工作业中的人身安全。

铁路车号员何谓出发确报答案是什么

答:第一,按规定时间,向车站值班员报告列车编组辆数、总重、计长。

第二,按规定时间,将出发列车编组顺序表送交确报所,并办理签收。

第三,话传列车确报时,按规定时间和内容向指定确报站(调度所)进行确报。

参考:《铁路车号员技术作业标准——出发列车技术作业》

铁路车物安全员岗位工资档位表

全路各工种岗位档次标准一览~!!!1.直属车站调车长18档.车站调度员17档.车站值班员16档.连接员16档.车场值班员14档.制动员13档.助理值班员14档.客运员6档次.货运员6档2.客运段运转车长13档.列车长13档.列车员9档.行李员8档.广播员6档3.机务段机车司机20档.机车副司机15档.内燃钳工13档.电器钳工12档.器械钳工11档.地勤司机11档.调扳员11档.整备工5档4.供电段接触网工16档.管道工12档.电力工10档.配电值班员10档.给水司机7档5.工务段桥梁工16档.线路工16档.大机司机15档.巡道工14档.轨道车司机13档.钢轨焊接工13档.探伤工12档.道口工11档.桥巡守11档6.电务段信号工14档.中修车间中修工10档.中修车间转撤机工10档.检修车间测试信号工10档7.车务段值班主任17档.调车指导15档.调车长15档.车站调度员14档.车站值班员14档.连接员14档.车场值班员14档.车场调度员14档.制动员13档.助理值班员12档.驼峰调车区长12档.信号员10档.车号员9档8.车辆段检车员16档.车辆钳工14档.熔接工13档.车电钳工13档.机械钳工11档9.局调度所主任调度员17档

求高手请教:铁路货物车辆中停时的基本计算方法,就是值班站长或者站调或者车号员需要计算的那些东西。

我是这个专业的 如果要具体的或是其他文艺都可以追问中时=中转车总停留车小时÷[﹙到达中转车数+发出中转车数﹚÷2]停时=货物作业车总停留车小时÷装卸次数要详细的可以追加哦 楼主给赏啊 这么专业的回答

铁路车务上的工人主要做哪些工作

车务工作主要包括运转、货运、客运三个部门。

\ 运转部门:制动员、连接员、调车长、车号员、统计、助理值班员、车站值班员、助理调度员、车站调度员、值班站长;\ 货运部门:货运员、货运值班员、货运调度员、货运负责人;\ 客运部门:客运员、客运值班员、客运负责人。

\ 这些都是工人岗位,一般年轻人刚入路都是从制动员开始干起,后来再慢慢升职、改职。

铁路行车岗位是干什么的

车务系统(14岗位制动员) 扳道员 车号员(长) 信号员 车站员 车站值班员 调车 调车长 连结员 列尾作业员 驼峰调车员 驼峰作业员 运转车长 助理值班员机务系统(13个岗位):内燃机车电工 电力机车学习司机 电力机车保养司机 电力机车司机 电力线路工 管道工 给水值班员 机车调度员 接触网工 内燃机车司机 内燃机车钳工 内燃机车学习司机 内燃机车司机工务系统(6个岗位):桥隧工(长) 轨道车司机 线路工(长) 巡道工 道口工 探伤工(长)电务系统(7个岗位):机车信号工 器材信号工 驼峰机械信号工 驼峰信号工 修配信号工 继电器信号工 现场信号工车辆系统(16个岗位):车电员 车辆电工 货车段修钳工 货车站修钳工 客车车辆钳工 发电车乘务员 货车检车员 货车列检工长货车探伤工 红外线检修工 货车红外线检修钳工 红外线值班员客车检车员 客车制动钳工 客车探伤工 货车制动钳工客运系统(8个岗位):行李值班员 行李员 售票值班 列车长 列车值班员 售票员 客运员 客运值班员货运系统(7个岗位):货运调度员 货运安全员 货运核算员 货运检查员 货运计划员 货运员 货运值班员总共71个岗位 以上资料仅供参考用

铁路连接员与调车员的区别

调车员和连接员是同样的工作,其主要工作是负责列车的编组作业。

给调车机发出信号进行摘钩、挂钩等作业。

铁路有三员一长的说法:其中就有调车员或连接员。

工作都是一样的只是说法不同。

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