大学生火车站志愿者活动后的，感受【500字】
2014年春运我们上海市航空服务学校的学生来到上海火车站参加志愿者活动.每天我们身穿橙色马夹穿梭在火车站中,橙色的马夹在整个上海火车站显得格外耀眼,虽然这身衣服不像武警的制服那么庄重威武,但却带有当代青年人的活力和朝气,彰显了铁路志愿者蓬勃的青春气息和昂扬的精神风貌.当我亲身经历了铁路志愿服务后,我越发体会到无论我们身处在何种岗位上,身上都肩负着一份重要的责任.只有我们尽力做好工作,得到乘车旅客的认可,我们才可以收获到真正的快乐.为人民服务是每一个铁路工作者铭记于心的工作准则.这是他们身上的闪光点,同时也是我们这一代青年人所要学习的品质.我们在不久的将来也将踏出校门,迈向不同的工作岗位.面对充满挑战的现实社会,我会谨记,我会努力,我会用真心的付出赢得他人对我的认可.我相信,在铁路志愿者的工作岗位上,只要我们用心去做了,我们服务的旅客一定能够毫不吝啬地为我们竖起大拇指.为我们志愿者,也为中国铁路骄傲.平日里,我们的工作并不忙碌,但每天为旅客进行检票的时间,让我们感到更加充实.因为在短暂的工作时间里,我们能为很多旅客解决问题.有旅客持后天的火车票来今天乘车,每次我们都会耐心地告诉他们如何签转.工作中我们会遇到旅客提出的很多问题,刚开始上岗时我们并不能一一解答,但是经过几天的适应期,通过我们不懈地努力,我们懂得了更多的铁路客运知识,并能够把它们灵活运用到工作当中.如果我是一个有梦的人,铁路志愿者生活丰富了我的梦想!在这里,我承载着希望的梦想放逐,在未来的充满挑战的未知的现实世界中用勇气和微笑创造着属于自己的奇迹.铁路春运志愿服务工作是如此的精彩!当21天的志愿服务工作即将结束的时候,我可以和身边的朋友们说:在上海火车站这座承载着志愿者梦想的城堡里,我体味了难忘的七彩人生!
关于扫黄打非600字作文
扫黄”净化市场新时期新阶段“扫非”的任务,坚决取缔政治性非版物,为政治安定、社会稳定和国家安全服务；坚决查缴淫秽色情出版物和其他不良出版物,为青少年健康成长服务；坚决打击侵权盗版活动,为保护知识产权、振奋民族创新精神、实施科教兴国和人才强国战略服务. 增强敏锐性,提高鉴别力当前,既是经济和社会发展的黄金时期,又往往是社会结构的剧烈变化期、社会矛盾的凸显期、社会稳定问题的突出期.因此,我们要通过自身有效的工作,通过整顿出版物秩序,规范出版活动行为,营造良好环境,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进经济发展；认清和履行责任,还要求我们从构建和谐社会的高度,充分认识在新的历史条件下“扫黄打非”工作所面临的新形势和新任务.近年来,我国社会结构,包括阶层结构、城乡结构、区域结构、人口结构、就业结构和社会组织结构等都发生了深刻变化,出现了许多新特点和新趋势.针对多样化的社会现实,我们必须在“和而不同”中达到“相得益彰”,通过自身有效的工作,大力发展先进文化,积极支持健康有益的文化,坚决清除腐朽文化,营造有利于全面建设小康社会和未成年人健康成长的文化环境,维护广大人民群众的根本利益.采取有力措施,抓住重点环节宁夏“扫黄打非”工作的中心任务就是要用改革创新的精神,采取“五项措施”突出“四个重点”,抓好“三大战役”,推动“扫黄打非”工作稳步发展,为净化出版物市场做出积极贡献. 五项措施是：上下联动,整体防控.自治区、市、县（市、区）三级合力,各有策略和重点,相互配合,指挥顺畅,在全区形成反应迅速的“扫黄打非”联动机制.部门联动,形成合力.“扫黄打非”是一项社会综合治理工程,全区各级新闻出版、版权、文化、公安、工商、教育、信息产业、交通、铁路、民航、邮政、海关等多个部门要建立反应及时的部门联动机制,做到各司其职,各负其责,做到协同作战,共同推进“扫黄打非”工作.&’紧盯市场,突击检查.“扫黄打非”部门要对出版物市场及店档摊点、机场、车站、城市繁华地区、风景旅游区进行不定时的突击检查,及时查处各类非法出版物案件.)随时受理,快速反应.“扫黄打非”部门要建立包括节假日在内的受理举报值班制度,随时做好群众举报案件和有关单位报告案件的接待、登记、收发,并按程序快速处理.强化监控,及时出击.对于发现的案件线索,要及时组织力量,迅速查处,不能拖延时间,贻误战机. 四个重点是：重点地区：出版物市场比较集中和游商经常出没的区域.重点部位：书报刊批发市场、电子软件市场、车站、码头、风景旅游区等人员流动大的地方.重点领域：互联网出版、印刷复制、内部资料出版.重点环节：出版物发行、交通运输、非法游商等. “三大战役”是指统一时间,统一组织,全面清查,各有重点的全区性专项治理行动.$’春节前全区第一次统一行动,重点抓好查缴政治性和淫秽色情类非法出版物,严防政治性非法出版物的传播,为春节营造良好的文化氛围.六一前全区第二次统一行动,重点查处经营青少年学生和未成年人为读者对象的有害卡通画册、含有色情、淫秽、凶杀、暴力等内容的图书、“口袋本”和光碟的店档摊点,为青少年的健康成长营造良好的社会环境.“十一”前全区第三次统一行动,重点抓好打击政治性非法出版物和盗版出版物的战役,加大封堵查禁和市场监管的力度,开展对政治性非法出版物和盗版教材、教辅的专项治理,坚决将盗版教材、教辅赶出课堂,严厉查处印刷销售盗版教材、教辅的单位和责任人及经销非法出版物的游商. 研究新情况,拓展新思路 当今,科学技术的迅猛发展,信息传播速度的加快,人民群众对出版物多方面、多层次、多样化的需求更加迫切,特别是随着出版物分销领域的开放和对外交往、文化交流的不断扩大,出版物市场面临许
禁酒令的具体条款内容是什么
要详细的
题目：铁路职工不知道从什么时候开始，铁路职工这个曾经挂满光环的职业开始黯然失色，铁路工人的生活也开始沦落至“三不让”的境地。
满世界都充斥着辱骂铁路的声音，铁路一时间变成了一个无恶不作的家伙，铁路工人也成了素质低下、道德败坏、只知享乐的蛆虫
众口铄金呀
无人去辩解，也无人鸣不平
如果说我们的国家是一个家，那么铁路就是家中那个甘于奉献、不计得失的老大
如果说我们的国家是一个人，那么铁路就是人体中从不停歇、默默流淌的大动脉
“铁路老大哥”是人民给予我们的荣誉称号，因为我们中国铁路以占世界铁路百分之六的营业里程，完成了世界铁路四分之一的工作量，真正的全球第一
这其中包含着多少铁路工人的辛劳、汗水
包含着多少铁路工人的奉献、苦累
甚至是血泪、生命
铁老大——中华人民共和国这个大家庭中真正的老大
铁路对外一直以“高度集中、大力协作、半军事化”号称,可铁路工人对“高大半”却有另一种解释：高危险性、大强度作业、半军事化
在和平年代，你的一生之中能亲历多少次身边的生命意外消逝
在铁路这个行业，几乎每名职工都会经历工友意外伤亡
曾经一名女职工望着在接触网上由于意外送电，被电击导致浑身熊熊燃烧的工友哭的撕心裂肺，哭着看着工友安全带被大火烧断人从网上掉下来。
而杆子上配合作业的另一名男职工不顾6米的高度直接从杆子上一跃而下、捂脸狂奔，消失了3个多月才出现。
“你跳吧，你还年轻，啥都没经过。
我老婆、孩子都有了，以后国家会管的。
”明知车辆出现故障——制动失效，只能人为地撞向大山的情况下，一名司机对副司机说。
调度台上一片沉默。
他傻呀
为什么他不跳车
因为不管什么情况下，司机都不能跳车
因为在最后的一刻，也有可能挽回国家损失
曾经一个从火车上飞下的啤酒瓶直接导致我们避车洞里避车的巡道工重伤，由于工作性质的原因，在这漫漫深夜，在这漆黑的隧道，呼哭天不灵、唤地无语
只能等待被人发现
更不知有多少职工由于反应不及，被飞驰的列车夺去生命
如此种种，举不胜举
如果我说铁路工人的工作环境恶劣，很多人会驳斥“胡说
”，但我告诉你：你所见到的只是个别行业的部分工作时段
大部分的一线铁路职工工作环境之恶劣，普通人听了只会咋舌
当气温接近40摄氏度的时候，新闻联播说要关心建筑工地的农民工，可谁会知道部分铁路职工的工作场所温度已经达到了60摄氏度以上
大把的吃“仁丹”已是常态，喝下去的水转眼就从衣服里冒了出来，裸露出来的肌肤一不小心挨上铁件就会烫伤……当气温到了零下的时候，新闻联播说要延长供暖时间，可谁会知道冒着凛冽的风雪铁路职工正在铁路线上不停的扫雪、打冰、巡查
“别说是下雪，就是下刀子，也不能影响运输
”这类话很多人许多年都没有再听过了吧，铁路职工日日夜夜都在这么做
朝九晚五，多幸福呀
还能带薪休假
只要能正常把国家定的法定节假日休完，我就会感谢满天神佛
2009年我工区人均休假62天，不只是我们一个工区呀，铁路大部分都是这样，都处于严重的超劳状态
你说“加班费”，铁路上除了春节、国庆、五一等节日之外是没有“加班费”的.铁路工人的生活是没有规律的。
看看车站那些整日回不了家声音嘶哑、面容憔悴的客运员，看看那些披星戴月每日奔波4、50里巡守在千里铁道线上的线路工、接触网工、电力工，看看那些每过一趟车便开始在道岔扫雪的信号工、站务员，看看那些一上班就是连续4、5天没日没夜连轴转的列车员、值班员、火车司机，看看那些车下钻来钻去、忙碌检车的列检，看看那些飞上飞下、迎风挺立的调车组??????多少铁路职工年纪轻轻就患上了胃炎、腰肌劳损、腰椎间盘突出、失眠、神经衰弱等疾病，多少铁路职工还值壮年就躺进了医院，多少铁路职工还未退休就牺牲在工作岗位????????在没日没夜的战略线施工中，一名农民工大哥对我说“你们铁路，嘿嘿??????现在我娃儿就是没找到工作，我也不让他来受这种罪”。
是呀，处在父母的角度，我的孩子以后也不会干铁路了。
这不是我一名铁路职工的心声，这是大部分铁路职工的共识
想想真是感慨，当初我们的父辈满怀骄傲地送我们来到铁路??????┏ (^ω^)=☞
配电室值班员这份工作怎么样
希望做过这种工作的有个详细的解答。
我做过一段时间的配电室值班员，相信我的回答对别人有帮助。
我站在求职者的角度发言，代表了我个人的看法，我想大多数人会认同，实际情况根据各个公司会有差别。
入职：入职前要体检，后来我才发觉这里面有欺骗的成分。
一份对大多数人来说不好的工作，体检了，入职人员会觉得走人划不来，为可惜100多块的体检费留下来。
实际上大可以入职后一段时间再体检。
工作内容：1.值守配电室，确保不跳闸和设备正常运行。
既然是配电室，一般有10KV转0.4KV的变压器、绝缘开关、断路器等，都是在柜子里装着的，集成在电气设备上，一般重要的场所还有台大型柴油发电机。
2.抄表，电气设备上会监测电流、电压、功率、温度等信息，按规定是每个小时抄表一次，发现问题及时报告和处理。
3.偶尔还会切换主供备供（我一直都不会弄这个）、启动发电机检测等。
4.可能公司还承接了保证其它小型配电室的供电，要定期巡视签字。
工作时间：（包括法定节假日）全年无休，实行轮班制，“上两天休两天”，每班两人。
本来电业要求24小时值班的，但公司要求8点到22点值班就行。
交接班时间是下午4点，做过这种交班的才知道，“上两天休两天”实际上最多休息1.5天，对于计较时间的人就是上3天休息1天了。
工资待遇：这家公司试用期工资少于1400元，转正2000元，转正后法定假日可能拿双倍工资。
这点工资，出去见人都不好意思说。
至于多久转正，面试时经理说一到三个月，一般一个月，后来才发现转正要三个月以上才有可能，有些愤怒。
优点：工作不累，上班可以看看手机，周末可以用下电脑，偶尔看书都行。
缺点：配电室一般很热，温度在25至30摄氏度，超过了舒适温度。
配电室电磁辐射大、噪声大，虽然科学上没电磁辐射伤人的证据，但并不代表不伤害。
配电室的蜂鸣声日夜不停，偶尔电力设备切换闸的声音会把人惊醒，头靠墙感觉墙在高频率地震动，说明什么
值班员晚上在配电室睡觉，有些公司还不允许关灯，晚上受到光线照射的人会很健康吗
这些噪声、辐射、震动对值班员长期损伤，不可忽视。
配电室一般在地下一层或二层，空气不流通，有时几个人在里面抽烟，容易藏污纳垢，偶尔启动发电机会漏气而污染配电室，洗手还要跑楼上，值班员容易生病，有一个同事由于待在配电室诱发中耳炎。
总结：这份工作总体上来说不好，不建议做这个，为了保电只能装孙子，在配电室学不到什么，一个有志向的人不会长久待在配电室。
有时候，觉得待在配电室的视野真小，憋得慌，刚出去吃午饭，唉，怎么外面下雨了
回去拿伞。
我回答的要比别人好十倍，冷笑，冷笑。
劳动纪律的主要内容有哪些
八大制度 岗位责任制 1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。
2、岗位操作人员要认真执行操作规程。
严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。
发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。
3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。
4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。
5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。
有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。
6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。
7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。
质量责任制 1、牢固树立质量第一的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。
2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，不断增强质量意识，积极参加群众性QC小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。
3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。
4、严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。
5、熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。
6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。
安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。
经常对职工进行生产和安全技术知识的学习教育，牢固树立安全第一、预防为主的思想。
2、定期组织安全大检查，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守四十一条禁令条款和对事故坚持三不放过的原则。
3、自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。
4、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。
交接班制度 1、交接班班制是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。
交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。
要求做到十交五不接，十交：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。
五不接：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接卫生不好不接。
2、交接是要严格按三一四到五报的内容进行，三一：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接：四到：应看到的要看到：应摸到的要摸到：应听到的要听到：应闻到的要闻道。
五报：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。
3、交接班程序： （1）接班者提前十五分到岗；（2）按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况；（3）检查工艺报表和交接班日志；（4）召开交班前会（5）上岗进行交接；（6）上岗人员开班后会。
4、班前会内容和程序： （1）按班班长检查本班人员出勤情况；（2）交班班长介绍本班生产情况；（3）接班人员逐个汇报巡检情况（4）接班班长布置本班工作。
5、班后会内容和程序： （1）岗位汇报当班情况；（2）班长总结讲评；（3）车间领导指示。
6、操作人员要认真填写交接班日志，要求做到：内容齐全，简明扼要，情况真实，书写认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。
班长要把岗位交接班日志妥善保管。
交接班日志的内容要包括：（1）接班情况：（2）本班工作情况，（生产任务完成情况：质量完成情况：工序管理情况：安全生产情况：本班好人好事：工局、设备状况；岗位卫生情况）。
（3）交班情况（注意事项；遗留问题及处理意见；上级指示通知）。
7、交接班时，若两班对某些问题发生争执，车间干部要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。
8、化工岗位在事故状态下交接班要在车间主持下进行，要在处理正常后再交接。
交接班时的事故处理以交接班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。
巡回检查制度 1、本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。
2、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。
3、凡上述单位岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。
4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。
5、巡回检查以拨牌制为统一检查形式，做到指针与检查时间相符。
6、巡回检查的时间间隔时间原则上为每一小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间拨针。
对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。
7、班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。
8、车间主任对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任，对执行不力的情况要及时追查原因，并进行教育和处理。
车将按部和检修人员必须每天检查巡回检查记录本，在记录上签字，并迅速解决检查中发现的问题。
9、巡回检查制度的执行情况为厂、车间、班组和个人竞赛、评比的奖惩条件之一，对执行不力或个人视情节分别由厂和车间负责教育和处理。
（1）设备维护应实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。
并及时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、消漏等工作。
（2）操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到四懂三会，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。
（3）操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备。
要求做到启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。
认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。
（4）操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝（抹布、扳手、听棒），执行五字操作法（走、看、摸、听、记），定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记录和巡检记录。
（5）搞好设备润滑，坚持五定，三级过滤，五定：定人、定点、定值、定量、定时；三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶，从岗位储油桶到油壶，从油壶到加油点。
（6）严格执行定期切换，强制保养制度。
对备用设备要定时盘车，做好防冻、清洁和防腐工作对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。
（7）操作人员应保持本岗位的设备、管道、仪表盘油漆的完整，保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。
加强静密封点的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、厂地清。
（8）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映处理。
在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车并上报和通知值班长及有关岗位。
不查清原因，不排除故障不得盲目开车。
（9）维修工人（机、电、仪）要明确分工，对分工包修的设备及时做好维修工作。
定时上岗检查查看岗位巡检记录，并主动向操作人员了解设备运行情况，及时处理发现的问题。
岗位练兵制 （1）岗位练兵是培训，提高职工操作技能的一种学习形式。
各单位职工要立足本岗位干什么，学什么，缺什么，补什么，对技术精益求精。
（2）各生产操作岗位以设立岗位练兵台，建立岗位练兵卡，其内容应齐全、正确、并且不断更新、完善和提高。
（3）经常开展岗位练兵活动，坚持每天学习练兵卡上的内容，交接班时抽卡问答，要求做到学习有记录。
（4）认真执行操作人员持证上岗制度，新工人上岗和换岗必须经过安全、技术考核，考核成绩低于65分的，必须复审，重考，否则不得上岗。
（5）经常组织操作人员学习岗位操作规程和岗位操作法，进行专业技术教育，每季度开展一次专业技术教育讲座活动，并进行考试，车间要将考试成绩纳入对操作人员的考核。
（6）贯彻严格训练、严格要求的原则，从严、从难、从实际出发，开展帮教式岗位练兵。
文明岗位标准 （1）严格执行岗位责任制和岗位操作法、严格遵守工艺纪律和各项规章制度，并能完成各项生产经济技术指标。
（2）岗位各种记录和报表要统一使用蓝黑墨水记录，字体仿宋化。
要求操作记录及时、准确、整洁、无差错、无缺项。
（3）遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
要求做到不脱岗，不串岗，不睡岗，不作与生产无关的事。
（4）岗位所辖设备达到无泄漏标准，设备及其附件齐全、完好、整洁、见本色。
（5）岗位所有工具、用具，消防、防护器材等摆放合理、整齐便于使用。
岗位操作台、记录本、报表、凳子等物品摆放整齐，不得杂乱无章，不妨与生产无关的物品。
（6）岗位地面无垃圾、无尘土、无油污、无积水，且窗明壁净，各种图表、标志要鲜明清楚。
（7）岗位操作人员，按规定穿戴护品、护具，着装整齐，情绪饱满，仪容端正。
（8）岗位操作人员，操作时专心致志，接待人热情大方，谦虚文明有礼貌，根据不同场合使用您好、欢迎、请、谢谢、再见等文明用语
铺吸痰用无菌盘的总结
强调安全、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
关于扫黄打非的作文
老爸是一名执法人员，从事“”工作。
“”是指采取正当手段清除图书音像市场中的黄色、恐怖书籍和其他，打击不法分子。
那天，我亲眼目睹了一次“非常行动”。
这次执法源于一位热心市民的举报，说在步行街某大厦一楼的一家书店里，有不同种类的不正规图书九种，还有迷信与恐怖小说。
接到举报，老爸一行四人立即行动起来，我也紧跟其后——因为今天有事来老爸的办公室，我对这次执法行动十分好奇，便使出浑身解数，终于争来了这次来之不易的机会。
我们一行来到该书店，只见店里有好几个书柜，上面的书琳琅满目，书柜边缘还挂着“廉价售书”的牌子，但四下搜寻，就是找不到营业执照。
我随手翻开身旁一本“低价书”，发现书的印刷十分粗糙，缺字、错字现象严重，图片看上去也模糊不清。
执法人员问书店员工：“你们的营业执照在哪里
老板是谁
”书店员工有的闭口不答，有的吞吞吐吐，都不愿说。
执法人员在店里四处检查，发现几本出版物上有的没有出版社名称，有的为假借著名作家之名出版的，都属于。
书柜后的隐蔽处藏着一只大箱子，四周围着柜台——要不是老爸眼尖，乍一看，还真难发现——拽出来一看，里面全是非法出版的杂志，封面上图案不堪入目。
收集有关青藏铁路,铁路建设者事迹的资料两个
吴宗学：从“不愿意来”到“不愿意走” “说实话，我一开始是不愿意来的。
”7月12日，在那曲地区的中铁隧道局指挥部里，全国五一劳动奖章获得者吴宗学指挥长在记者提出采访请求后沉默了好大一会，才开口说道。
他说，自己上青藏线前患有慢性支气管炎，谁都知道这在缺氧严重的高海拔地区意味着什么。
但是隧道局领导找他谈话，讲他的病可以在工地医院治，讲现在工地管理工作不到位，领导力量薄弱，施工屡屡出纰漏，遭到青藏铁路总指挥部严厉批评……他坐不住了。
2003年6月28日，他告别了位于河南省的中铁隧道局一处，来到了海拔4500多米的西藏那曲地区，开始坐镇指挥隧道局在此施工的23标段。
1954年生的吴宗学是青藏铁路建设者中少有的高龄成员，身体并不强壮的他上线后一个多月都头疼不消、难以入眠。
然而来到那曲的第二天，他不顾强烈的高原反应，就与其他同志一起深入施工现场进行调查。
为掌握第一手资料，他坚持每天召开碰头会，研究提高工效、强化管理的有效途径。
以前的指挥部命令式作风盛行，上下沟通不够，吴宗学就从改变管理观念入手，在指挥部重新树立起平等交流、充分沟通的工作作风。
他对大家说，人都是平等的，指挥长和民工都是来青藏铁路“打工的”，我们一定要对职工平等管理，多用理性化的方法把道理讲透，管理中要讲人性化。
他不仅在自己的职工面前平易近人，体贴冷暖，对协作队伍的民工兄弟也倍加关怀。
在他的领导下，中铁隧道局工地切实实现了正式职工与民工“统一住宿、统一饮食和统一医疗保障”，而且施工队伍撤离时都优先保证兑现民工工资，然后才发职工的工资。
吴宗学还是一个事必躬亲的人。
他是技术人员出身，对铁路施工的各个环节都颇有心得。
在工地巡查时，当他看到有的施工人员在细节上做得不到位时，就当场进行手把手的指导，小到片石路基，大到桥梁桩体，他都给予细致的点拨。
久而久之，大家有了技术问题，不管大小都来找他，“出点子”成了他的主要工作内容之一。
谈到这一点，他平淡地说：“土建工程，管理是关键，技术人员指导不到位会造成浪费，还会破坏环境，必须把工序安排好；高原上施工，还必须尽可能地节省人工，指挥长不多动动脑筋，行吗
” 在吴宗学的带领下，23标段的工程有了明显的改进，质量大为提高。
过去受过批评的涵洞施工部分，今年在上级检查时已经得到了表扬。
今年，接近铺轨前沿的23标段已完成全部主体工程。
“我现在是能坚持就坚持。
”吴宗学苦笑着说，他的支气管炎到了工地上并没有像领导说的那样“能治好”，反而还在加重：“在平原上都治不好，到了高原上怎么可能治好
”工期很紧，换人已不可能，此时的他已经没有退路。
事实上，吴宗学一直在拼命。
他到工地上后，不管身体多难受，从未要求下山休养，上级关心他的健康，安排他去拉萨休养，他也不愿意去。
即使每次去开会，他也是短短几天就急匆匆地赶回来。
“你一走，谁给出点子
技术方面不放心，走不开啊
” 吴宗学的儿子在重庆上大学，小伙子去年就吵着要来青藏高原看望老爸，他却怕影响工作，铁着心阻止了儿子：“你敢上来我就不理你
”他爱人有心脏病，连海拔较低的拉萨都不能来。
说到这些，吴宗学又陷入了沉默，他的眼睛里，分明有点点泪光。
庞国强：“外来妹”中出了个“双料劳模” 青藏线上号称“一天四季”，天气复杂多变。
当记者离开那曲城区时，天气还十分晴好，走了半小时就开始电闪雷鸣，细碎的冰雹夹着大雨砸了下来。
据同行的青藏铁路拉萨指挥部宣传部沈忠副部长介绍，此地多雷暴天气，有一种直接击地的“滚地雷”十分可怕，经常击死牧区的牛羊。
而我们要找的庞国强工程师，就工作在此地条件最差的21标段第2项目部。
越野车在泥泞的施工便道上跋涉了几十公里，终于拐进了简陋的第2项目部营地，一个裹着雨衣的高大汉子闻声迎了出来。
他面庞黝黑，身高足有1.80米多，却瘦得颧骨凸出。
他就是庞国强，新疆北新路桥建设公司副总经理，21标段第2项目部的负责人。
作为整个青藏线上不多的几支非中铁系统队伍之一，庞国强手下的新疆公司被他自嘲为“外来妹”，他们也是首次走出新疆承包铁路工程，自然有惶恐之感。
然而“外来妹”干的活儿并不比铁路系统的“嫡系部队”差，截止到2004年5月1日，他们已完成桥涵主体工程量的90%，路基工程量的82%，土方90万方，进度和质量都令人满意。
庞国强本人也于今年6月29日被评为西藏自治区劳模，加上1999年获得的新疆维吾尔自治区劳模称号，他成了罕见的“双料劳模”。
庞国强的工地离那曲城区的指挥部有40公里，但这40公里却成了通讯和电力的盲区。
由于地形复杂，手机没有信号，电话线也无法架设，甚至电台也因为多雷电天气无法使用，有什么事都只能跑路去办，发电也只能自己解决。
庞国强说，今年还好，他们在施工中发现5公里外的一个碴场居然有手机信号，现在有事就跑到那里去打电话。
而他们的工地位于那曲河畔，环境恶劣，每年都有几个月刮六七级大风，雨季的洪水冲断施工道路、阻断材料供应也是常事。
条件艰苦，庞国强却并非那种向困难低头的人。
他说：我们是“外来妹”，但我们的办公条件要搞成第一流，施工质量也要第一流
为此他不惜成本购进电脑、复印机等现代化办公工具，同时为职工和民工们创造了舒适的住宿和生活环境。
在雨季施工时，他每天都亲自到材料库过问材料供应，与一线施工机械司机同行、同吃、同宿，在洪水冲断道路时就立即赶往一线，靠前指挥，一连十多个小时都不休息。
这样的工作量，在平原都吃不消，何况是在严重缺氧的高原
庞国强为此也付出了代价。
高原上的人们很难吃胖，但这个身高1.80米多的硬汉子，体重仅有55公斤，连同事们都说他的腿瘦得像麻秆，可怕
他却只是嘿嘿地笑。
采访完，记者一行和庞国强在指挥部食堂用餐，很少提起家人的他才说起自己的伤心事：他出身铁路工程世家，父母曾在兰新铁路一期工程工作，而他本人则干过二期工程。
12岁那年，母亲突然逝世，成年后的他又东奔西跑，先后参与湖北襄十高速公路、川藏公路等建设工程，很少有时间照顾父亲及家人。
“孝”字是他的切肤之痛。
“我们搞铁路工程的人……”他摇摇头，语气哽咽，说不下去了。
邵尧霞：一个女人的天涯路 铁路工程系统的确是一个特殊的行业。
施工队伍要在全国各地甚至国外承揽工程，长期远离家人就成了这个行业的特点之一。
在青藏高原又有不同，高寒缺氧、致命的高原病令许多想来探视的人们也望而却步。
在这里，难以想象的困难没有让英雄的建设者们低头，他们在提到家人的时候却总难免伤心落泪。
中铁21局指挥部党委书记李荣和曾动情地说：什么是家
对我们搞铁路工程的人来说，所谓的家只是一个旅店，四海为家才是真正的家。
谁没有孩子，谁没有父母
但为了青藏铁路，我们所做的只能是打一个电话
如果说，家庭对男人来讲是一份责任，对女人来讲就是一份难舍的骨肉情。
青藏铁路上的女人们又是如何面对长达7个月与家人的分离呢
7月14日，记者来到了青藏铁路全线的最高点———海拔5072米的唐古拉越岭工地。
当地民谚说：“唐古拉，唐古拉，伸手把天抓。
”这里是离天最近的地方，巍巍的雪山包围着天际线，低垂的大片云朵与山相接，让你产生一种“走过去就会融化在蓝天里”的错觉。
景色虽美，这里的氧气却只有平地的一半，终年雨雪纷纷，是青藏线最艰苦的地方。
来到工地上，不大一会记者就感到头晕目眩，偶尔走快一点就头痛欲裂，还得大口大口喘气。
就是在这个工地上，30岁的邵尧霞，作为该工地惟一的女性成员，写下了一个长达2年多的“青春花开无人区”的故事。
邵尧霞来自山西太原的中铁17局，外表瘦弱秀气的她重任在肩：她是该局青藏铁路唐古拉工地的副总工程师兼工程部部长。
作为青藏铁路的巾帼标兵，她身上还有着耀眼的光环：山西省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国三八红旗手……还曾在人民大会堂做过青藏铁路先进事迹报告。
在传奇性的唐古拉越岭工地，邵尧霞的故事也有几分传奇色彩：她曾在洪水中指挥突击队员抢修施工便桥，差点被洪峰卷走；她曾独自在工地值班，遭到无人区的狼群围攻；作为惟一的女性一开始在工地没有女厕所可上，为要面子她坚持不喝水，不喝稀饭，结果导致恐尿症；作为工程技术主管，她在工作中多次攻克技术难题，还坚持每天晚上为职工上技术课；在管理工程时更是雷厉风行，该罚便罚，她的口头禅是“宁可得罪人，决不当罪人”…… 记者面前瘦小的邵尧霞却一点也不像“女强人”，相反倒有几分局促和羞涩。
她穿着肥大的工装，借口说“山上不好看”，拒绝了记者给她照相的要求。
据她讲，在唐古拉，人们难得洗头洗澡，因为容易引起感冒，一感冒就容易引发有生命危险的肺水肿和脑水肿，她本人是半个月洗一次头，一个月洗一次澡。
因为感觉“脏兮兮的”，自己总不好意思往人前站。
爱美的她“想美也美不起来”，这还算不了什么，最让她受不了的是女儿的牵挂。
女儿是她在唐古拉山的精神寄托，每天上下班都要看一眼女儿的照片。
2002年7月，她从青藏高原回太原探亲，见到女儿后把她紧紧搂在怀里，尽情倾泻着自己的母爱，女儿却哭闹着从她的怀里挣脱，把她的姐姐喊做“妈妈”，让她有说不出的酸楚。
经过苦心诱导，女儿总算逐渐接受了她，但她又要走了。
临行前，女儿哭得像个泪人儿，在车后紧追不舍，一声接一声地喊“妈妈”……邵尧霞说，那一刻她的心都要碎了。
今年2月春节期间，女儿在家里为了找妈妈，自己一个人溜出家门，沿着邵尧霞出发时走过的路，一直向前走，后来竟然在大雪中迷了路。
全家人和邻居全体出动，直到晚上才在公路边发现了冻得发抖的女儿。
邵尧霞体验着作为一个母亲的痛苦，作为妻子她也有自己的尴尬。
邵尧霞的丈夫黄立泽也在这个工地上，是项目部的总经济师，按说夫妻团聚，能够解除这无人区工地天荒地老的寂寞，其实不然。
刚到唐古拉第一天，她和丈夫推开宿舍门一看，愣住了：屋子里分开摆着两张单人床。
明白缘由的丈夫悄悄给她解释说：“这个地方可不是伊甸园，因为氧气稀薄，夫妻同居就可能付出生命的代价，类似情况在这里已有前车之鉴。
”正因为如此，项目部立了一条规矩：不准夫妻同居，即使同室也不能同床。
工地的顺口溜叫“夫妻不同房，同房不同床，同床不同被，同被背靠背”。
结婚5年多的邵尧霞夫妇，面对这没有耳鬓厮磨、缺乏温馨甜蜜的夫妻生活，心里说不出是什么滋味。
和家人天涯咫尺，和另一半咫尺天涯，这就是青藏铁路的现实。
小学生扫黄的作文
扫黄打非”净化市场新时期新阶段“扫黄打非”的任务,就是坚决取缔政治性非法出版物,为政治安定、社会稳定和国家安全服务；坚决查缴淫秽色情出版物和其他不良出版物,为青少年健康成长服务；坚决打击侵权盗版活动,为保护知识产权、振奋民族创新精神、实施科教兴国和人才强国战略服务.增强敏锐性,提高鉴别力当前,既是经济和社会发展的黄金时期,又往往是社会结构的剧烈变化期、社会矛盾的凸显期、社会稳定问题的突出期.因此,我们要通过自身有效的工作,通过整顿出版物秩序,规范出版活动行为,营造良好环境,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进经济发展；认清和履行责任,还要求我们从构建和谐社会的高度,充分认识在新的历史条件下“扫黄打非”工作所面临的新形势和新任务.近年来,我国社会结构,包括阶层结构、城乡结构、区域结构、人口结构、就业结构和社会组织结构等都发生了深刻变化,出现了许多新特点和新趋势.针对多样化的社会现实,我们必须在“和而不同”中达到“相得益彰”,通过自身有效的工作,大力发展先进文化,积极支持健康有益的文化,坚决清除腐朽文化,营造有利于全面建设小康社会和未成年人健康成长的文化环境,维护广大人民群众的根本利益.采取有力措施,抓住重点环节宁夏“扫黄打非”工作的中心任务就是要用改革创新的精神,采取“五项措施”突出“四个重点”,抓好“三大战役”,推动“扫黄打非”工作稳步发展,为净化出版物市场做出积极贡献.五项措施是：上下联动,整体防控.自治区、市、县（市、区）三级合力,各有策略和重点,相互配合,指挥顺畅,在全区形成反应迅速的“扫黄打非”联动机制.部门联动,形成合力.“扫黄打非”是一项社会综合治理工程,全区各级新闻出版、版权、文化、公安、工商、教育、信息产业、交通、铁路、民航、邮政、海关等多个部门要建立反应及时的部门联动机制,做到各司其职,各负其责,做到协同作战,共同推进“扫黄打非”工作.&’紧盯市场,突击检查.“扫黄打非”部门要对出版物市场及店档摊点、机场、车站、城市繁华地区、风景旅游区进行不定时的突击检查,及时查处各类非法出版物案件.)随时受理,快速反应.“扫黄打非”部门要建立包括节假日在内的受理举报值班制度,随时做好群众举报案件和有关单位报告案件的接待、登记、收发,并按程序快速处理.强化监控,及时出击.对于发现的案件线索,要及时组织力量,迅速查处,不能拖延时间,贻误战机.四个重点是：重点地区：出版物市场比较集中和游商经常出没的区域.重点部位：书报刊批发市场、电子软件市场、车站、码头、风景旅游区等人员流动大的地方.重点领域：互联网出版、印刷复制、内部资料出版.重点环节：出版物发行、交通运输、非法游商等.“三大战役”是指统一时间,统一组织,全面清查,各有重点的全区性专项治理行动.$’春节前全区第一次统一行动,重点抓好查缴政治性和淫秽色情类非法出版物,严防政治性非法出版物的传播,为春节营造良好的文化氛围.六一前全区第二次统一行动,重点查处经营青少年学生和未成年人为读者对象的有害卡通画册、含有色情、淫秽、凶杀、暴力等内容的图书、“口袋本”和光碟的店档摊点,为青少年的健康成长营造良好的社会环境.“十一”前全区第三次统一行动,重点抓好打击政治性非法出版物和盗版出版物的战役,加大封堵查禁和市场监管的力度,开展对政治性非法出版物和盗版教材、教辅的专项治理,坚决将盗版教材、教辅赶出课堂,严厉查处印刷销售盗版教材、教辅的单位和责任人及经销非法出版物的游商.研究新情况,拓展新思路当今,科学技术的迅猛发展,信息传播速度的加快,人民群众对出版物多方面、多层次、多样化的需求更加迫切,特别是随着出版物分销领域的开放和对外交往、文化交流的不断扩大,出版物市场面临许
