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天然气从严治党心得体会范文

时间:2013-07-20 22:09

全面从严治党回应了人们普遍关注的哪些热点问题

一、活方面第一,关心子女升学问题。

干部们在个人日常生与同事交往中,最多的是子女的教育、升学及就业问题,孩子的未来就是他们的未来,为了孩子他们倾尽所有---人力、财力、精力。

他们常常抱怨由于工作的忙碌而忽略了对孩子的照顾,或是为了孩子而影响了工作,工作和孩子的天平各有倾斜,能使之平衡者为数不多。

为子女开支在家庭开支中最为庞大,这给仅享受固定薪金的他们带来了一定的经济负担和生活压力。

第二,关心干部自身的身心健康问题。

干部自身的身心健康情况越来越得到广大干部群众的重视,他们普遍地认为,健康是工作的本钱,没有健康,一切都无从谈起。

他们寄希望于组织多给干部职工创造一些健身娱乐的条件,寄希望于领导能给他们营造轻松快乐的工作氛围,并能给予他们足够的关心爱护和理解支持,与他们建立真诚的交流沟通平台。

一旦生理或心理健康出问题,势必会影响工作,同时医疗费用支出的不可预测性和无保障性,更将增加干部职工的不安全感。

第三,关心改善住房条件、提高生活质量问题。

这些年,房价飞涨,超出了干部的能力所限,特别是年轻同志,从事税收工作时间短,积蓄少,根本买不起房,国税部门既没有政策、也没有专项的经费改变这种现状。

关于生活质量问题,虽有所提高,但仍然只停留在满足日常生活基本面上,至于外出休闲旅游、从事个人业余爱好、或进行一定的财产性投资都是个别人所为。

再者,与发达地区比,相同的职业、相同的职务、相同的级别,我们的工资和待遇却少很多。

由此,我们的干部们呼声最高的便是渴望提高福利,呼吁改善待遇,增加个人收入。

所以一个好的组织,一个好的领导者,要着眼这些,下点力气,多想办法,利用有限的钱,多为干部群众办点好事,让干部群众多得点实惠,这样他们才能拥护你,才能珍惜工作岗位,安心工作,好好工作。

二、在工作方面第一,关心《公务员法》赋予的个人权益能否得到保障的问题。

在公务员享有的权利中:我认为有这么几项权利很重要:获得履行职责应当具有的工作条件;享有参加教育培训的权利;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告等,但这些权利有得不到保障、落实得不到位的地方。

在许多情况下,让干部多干工作,多强调他们的责任,却忽视为他们提供相应的工作条件,也没有赋予他们相应的权利。

在公务员合乎规定的各种培训条件时,单位负责人有时候以工作脱不开身为由,阻挠公务员参加培训。

特别是对公务员普遍适用的轮训,各单位也没有认真作出计划,更没有落实到每个人。

在冬季取暖和住房公积金这个多年不应该成为问题的问题上,上级并没有专项的拔款计划,多靠基层各单位的自筹,让基层组织和干部职工感到了困惑。

强调公务员的批评建议权、申诉控告权,直接关系到各级国税机关克服官僚主义,提高工作效率,改善工作质量。

有的领导人压制公务员的批评和建议,阻止申诉和控告,甚至打击报复来侵犯公务员的合法权利。

第二,关心平等公正的用人环境问题。

干部的提拔使用,岗位轮换要做到识才爱才,人尽其才,才有所用,并做到公开、公正,公平。

特别是岗位轮换,涉及到每一位干部,要考虑到每一个干部的实际情况、工作能力、全面素质并结合干部个人的意愿,尽可能发挥个人的潜能。

在做到组织与个人的同步发展的基础上,来实现组织、领导者以及干部个人三者共进共赢的局面。

从国税内部看,同一部门的不同岗位存在工作责任、工作难易程度和工作能力要求的差异,但却拿着相同的工资,很难体现出人的工作价值和能力差别。

对于那些年轻干部的使用,因为有时会存在论资排辈的现象,他们或多或少地会感到政治上进步的机会少,路子窄,更希望有一个合适的舞台来施展自己的个人抱负。

在奖惩方面,更存在不公平的现象,如评选“优秀公务员”,不是凭实力,基本上是公务员“轮流坐庄”,无形中失去了优秀公务员应有的价值,没有真正地起到激励作用。

第三,关心所有的规章制度都能切实可行,具有可操作性而且人性化的问题。

工作规章流程尽可能要简化、优化和人性化,大家能接受的,乐于接受的,才能证明这个规章和制度有继续推行的必要,反之,就该及时进行修订、完善和补充甚至撤消,不能让制度机器把人管得没有生机和活力,人也不能为制度和机器所累而寸步难行,制度是人定的,机器是人设计的,要本着有利于工作简化、提高效率的原则制定优化的可操作的规章制度。

现行的有些制度和计算机软件常常因为考虑人的因素不多,而不能有效实施。

出了问题随时打补丁的事层出不穷,影响了工作的计划性和系统性。

现行的征管程序过于繁琐,工作量大,工作效率低也对干部的工作积极性造成了影响。

另外,关于公积金和冬季取暖的来源问题,因上级部门没有进行专项拔付,造成费资金来源的异常紧张或根本没有来源而影响了干部利益和工作积极性。

三、在社会经济发展和国家主权方面第一,关心中国经济走向以及税收形势变化的问题。

美国的金融危机波及到了中国经济,今年我国的各项经济指标和税收收入的明显下滑,使我国的经济政策的取向发生了新的变化,这时候,干部们最关心我们的税收任务能否按计划如期完成,我们应对这种下滑的措施是否是对症下药,收效如何。

作为基层的税务干部,税收任务的圆满完成涉及到每一位干部的利益,涉及到国税局的荣誉和形象,有责任感的税务干部现在正在抓紧做的是调查税源,了解税收变化的增减因素,不是等靠,而是抢前抓早有的放矢大力组织收入。

第二,关心西藏和台湾问题。

达赖集团从一开始就是一个供人操纵的棋子,所谓近代西藏的独立不过是西方策划、煽动和殖民渗透的结果,其目的除了掠夺其经济和自然资源目的外,是想控制其广柔的领土和军事要塞。

从早年的西藏叛乱到今天的拉萨事件,莫不有外国势力的干预和参与,从历史上看,1959年的西藏是农奴制,后来共产党进行少许了改良,包括允许儿童入小学学习等,但基本未改变西藏的制度,也未触犯达赖集团地位,只是达赖集团对这些改革对自己领主的地位的动摇还是讳莫如深的,认为触犯了他们的利益,如此他们想要实行自己的独立统治,但反过来为中共所驱逐。

和台独是一样的,所谓这些独立都是外部一些势力为了自己的目的被其操纵的结果,厄立特里亚和科索沃的“独立”其实也是一样的。

这样的“独立”只能是对中国人民的愚弄和国家主权、领土完整的粗暴干涉和践踏,这是我们每个有良心的中国人和税务干部所不能允许的,我们不赞同任何人在中国搞独裁统治,并且希望中国有更多的民主和自由、实现更进一步的民主化。

中国的强大统一,就是国税事业发展的根本源泉,是每个国税干部立足社会、立足家庭的坚强依靠。

第三关于南海主权问题南沙群岛是中国南海四大群岛之一,也是面积最广、位置最南的群岛。

它南北长550多海里,东西宽约 400海里,分布着230多个岛屿、沙洲、礁滩,最大的太平岛面积为0.43平方公里。

1969年,勘探发现南沙群岛一带藏有极为丰富的油气储量,基于经济利益,菲律宾、越南等国开始蠢蠢欲动,并且逐渐为“国际承认”作行动铺垫。

“对我国来说,若失去南海诸岛,国家南部海洋将失去广阔的纵深,国防线将被压缩至海南岛,这是指军事战略态势而言,经济上损失更大。

” 现已初步查明,南海诸岛海域有丰富的石油天然气和其他海洋生态物资,整个南海的石油地质储量约在230亿至300亿吨,约占我国总资源量的三分之一,有“第二个波斯湾”之称。

此外,这片水域还有着世界上最丰富的渔场,并且是世界上最重要的主航道之一,每年世界上1\\\/4的海运要经此运往全球各地。

我们对策不是战争而是启动经济开发南海的战略计划,以经济行为应对其他方的经济行为。

加大在南海中国控制区域内的经济开发的行动,放开民间参与的条件,给予民间资本参与开发的优惠政策。

可以设立国际共同开发区域,欢迎国际资本,也欢迎东盟各方,尤其是与中国有争议的各方参加到有共同开发中来;作为启动这一战略安排的突破口,中国可以仿照特区模式,设立西沙特别经济开发区,直属中央管辖;在台湾问题已经出现重大变化的情况下,还可以考虑实行两岸共赢的开发战略,以台湾为主,对南海最大的岛屿太平岛实施两岸共同开发计划。

这些关于南海主权的战略眼光,一方面关系到我国的领土完整,也关系到我们国家税收的增加。

所以我们国税机关和干部责任重大,使命艰巨。

如何坚定理想信念,全面贯彻落实党中央治藏稳藏行政管理

足我国当前和今后一个时期发展的需要,“四个全面”战略布局确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域和主攻目标,是指引“中华号”巨轮破浪前行的航标。

对于西藏来说,做好新时期改革发展稳定各项工作,必须以“四个全面”战略布局引领治边稳藏的全局工作。

当前和今后应将“四个全面”贯彻到方方面面,将习总书记同志“治国必治边、治边先稳藏”和“努力实现西藏持续稳定、长期稳定、全面稳定”的重要指示紧密结合起来,奋力推进西藏长治久安和经济社会持续健康发展。

  以全面建成小康社会引领推动科学发展  全面建成小康社会,从根本上说是发展问题。

在发展进入新阶段、经济进入新常态的今天,习总书记同志关于全面建成小康社会的重要论述,抓住发展中存在的突出矛盾,瞄准的是经济社会和人的素质的全面提升。

我们要按照习总书记同志“发展是解决西藏所有问题的关键”的重要指示,牢牢抓住发展这个第一要务,坚持稳中求进工作总基调,在新的起点上开创西藏经济发展的新局面,确保到2020年与全国一道全面建成小康社会。

  顺应发展规律。

认清形势、坚定信心,认识新常态、适应新常态,牢牢把握新常态这一当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,以提高经济发展质量和效益为中心,稳增长、调结构、促改革、惠民生、保稳定,促进全区经济持续健康发展。

  发挥独特优势。

切实用好中央赋予的特殊优惠政策和全国人民支援的优势,加强与对口援藏省市、中央国家部委、中央骨干企业的衔接协调,推动经济援藏、教育援藏、就业援藏、干部人才援藏、科技援藏、产业援藏等政策措施的落实,切实把党中央关怀、全国人民支援转化为推进西藏发展的强大动力。

  突出高原特色。

坚定不移走有中国特色、西藏特点的发展路子,坚持有所为有所不为,积极培育新的经济增长点,大力发展高原种养加、清洁能源、天然饮用水、藏医药、旅游文化、民族手工业等特色优势产业,放手发展民营经济,保持好三次产业“三二一”的合理结构,增强经济发展内生动力。

  以全面深化改革引领社会和谐稳定  习总书记同志关于全面深化改革的一系列重要论述,指出了根本在“改革”,关键在“深化”,重点在“全面”。

我们要按照习总书记同志“确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安”的重要指示,坚持以改革创新精神破解社会治理难题、创新社会治理体系、提高社会治理能力,把维护稳定作为硬任务和第一责任,敢于担当、主动作为,多措并举、多方联动,系统治理、综合施策,下好先手棋、打好主动仗,抓早、抓小、抓快、抓好,全面落实各项维稳措施,保持社会和谐稳定。

  创新乡村管理服务机制。

着眼转变干部作风、加强基层基础,每年从自治区、地(市)、县(区)、乡镇(街道)选派2万多名干部组成工作队,进驻全区5465个行政村(居委会),完成建强基层组织、维护社会稳定、拓宽致富门路、开展感党恩教育、办好实事好事等重点任务,直接联系服务群众;立足西藏地域辽阔、群众居住分散、交通不便的特殊区情,广泛开展“先进双联户”创建评选活动,引导城乡居民以5—10户为一个联户单位,责任共担、利益共享,联户保平安、联户促增收,把各类矛盾化解在基层、消除在萌芽状态;完善乡科级以上党员干部联系贫困户制度,深入开展党员干部“进村入户、结对认亲交朋友”活动,推动党员干部通下情、接地气、听民情、解民忧,夯实城乡发展稳定的工作基础。

  创新寺庙管理服务机制。

全面落实党的宗教政策,把广大僧尼当亲人、当朋友,把寺庙僧尼工作作为重要的群众工作,完善寺庙僧尼公共服务,把寺庙基础设施纳入经济社会发展规划,使所有寺庙有国旗、有通讯、有报纸、有文化书屋、通路、通水、通电、通广播电视;把在编僧尼全部纳入社保体系,为他们办理医疗、养老、低保、人身意外伤害保险并免费进行健康体检,使之切身感受到党和政府的关怀与温暖;加强对寺庙僧尼的教育引导,深入开展和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼创建评选活动,开展以弘扬历代高僧大德“爱国爱教、遵规守法、弃恶扬善、崇尚和谐、祈求和平”为主题的法制宣传教育活动,使广大僧尼更加自觉地爱国爱教、遵规守法,促进宗教和睦、佛事和顺、寺庙和谐,引导藏传佛教与社会主义社会相适应。

  创新城镇管理服务机制。

突出便民、为民、利民、安民,不断完善以便民警务站为抓手的城镇网格化管理模式,充分发挥便民警务站的作用,一方面为各族群众和境内外游客提供开水、氧气、医疗等周到服务,发挥安民心、解民忧的积极作用,建起服务群众的“连心桥”;另一方面落实各项维稳措施,各站点之间联网联勤联动,确保对突发事件能及时发现、妥善处置,筑起和谐稳定的“桥头堡”。

同时,将网格化管理拓展延伸到社区、寺庙、居民区、村民组,织密城镇维稳防控网络。

  以全面依法治国引领实施依法治藏  习总书记同志关于全面依法治国的重要论述,开阔了法治格局、丰富了法治内涵、拓展了法治外延,使全面依法治国成为新时期我们党治国理政思想的重要组成部分,助推社会主义现代化建设走向新境界。

我们要按照“依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障”的重要精神,贯彻落实依法治国基本方略,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,高扬法治旗帜、运用法治力量开展反分裂斗争,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题,发挥法律惩恶扬善、保护平安、维护公平正义的功能,更好地建设和谐西藏、平安西藏。

  构建具有西藏特点、较为完善的地方性法规体系。

以宪法法律为根本、以民族区域自治法为依据,坚持立改废释并举,抓住提高立法质量这个关键,把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程,加强重点领域地方立法,增强地方性法规的及时性、系统性、针对性、有效性,更好地汇聚民意、集中民智,努力构建具有西藏特点、较为完善的地方性法规体系。

  加快建设法治政府。

推进各级政府机构、职能、权限、程序、责任法定化,建立政府权力清单、责任清单和市场准入负面清单,大幅精简和下放行政审批项目,使各级政府在党的领导下、在法治轨道上开展工作,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。

  严明公正司法。

稳步推进司法体制改革,完善司法职权运行机制,强化司法活动监督,树立司法权威,充分发挥司法的权利救济、定分止争、制约公权、维护社会公平正义的基本功能,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,筑牢公平正义的最后一道防线。

  增强全社会厉行法治的积极性和主动性。

抓住领导干部这个“关键少数”,弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,增强全社会法治意识,健全普法宣传教育机制,夯实法治思想道德基础,增强全社会厉行法治的积极性和主动性,形成守法光荣、违法可耻的社会氛围,使各族干部群众成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

  以全面从严治党引领加强党的建设  在继承优良传统、总结实践经验的基础上,习总书记同志提出全面从严治党。

全面从严治党,既是时代发展的必然趋势,也是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的必然要求。

我们要按照习总书记同志“坚持党的领导,切实加强和改进党的建设,是做好西藏工作的根本保证”的重要指示,坚持党要管党、从严治党,认真履行抓党建的工作职责,使全区各级党委(党组)始终成为建设社会主义新西藏伟大事业的坚强领导核心。

  严守党的政治纪律和政治规矩。

把遵守党的政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位,坚持做到自治区党委和全区各级党组织、广大党员干部的心始终与以习总书记同志为总书记的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起,任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以习总书记同志为总书记的党中央保持高度一致,对党中央绝对忠诚,坚决维护党中央的权威,一切行动听从党中央指挥。

  建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,认真贯彻执行《干部任用条例》,坚持五湖四海、任人唯贤,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,注重在维护稳定和反分裂斗争一线、县乡基层、艰苦边远地区、急难险重岗位培养锻炼干部、发现使用干部,努力建设一支心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部队伍。

  深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

西藏虽然高寒缺氧、条件艰苦、处于反分裂斗争的主战场,但在党风廉政建设和反腐败问题上不能搞任何特殊。

要认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任,坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,坚持腐败没有“特区”、反腐没有“禁区”,贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,以零容忍的态度惩治腐败,拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,努力营造雪域高原风清气正的政治生态。

国企中层干部贪污受贿到哪里去举报

附件1XX公司党委巡察工作规定第一节一般规定第一条为落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,加强党内监督,规范巡察工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》和《中国石油天然气集团公司党组巡视工作规定》,结合公司巡察工作实际,制定本规定。

第二条公司党委实行巡察制度,建立专职巡察机构,紧跟中央要求,落实中央巡视和集团公司党组巡视巡察工作部署,对公司所属单位、机关部门党组织全面巡察。

公司党委承担巡察工作的主体责任。

第三条巡察工作以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,贯彻新发展理念,依规治党,落实中央巡视工作方针,按照集团公司党组关于集中精力真巡视、深入查找真问题、加大力度真整改、确保巡视真见效和摸实底、凭实据、讲实话、报实情、促实改的“四真五实”总体要求,深化政治巡察,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第四条巡察工作坚持公司党委统一领导、分级负责;坚持实事求是、依法依规;坚持人民立场、依靠群众。

第二节机构和人员第五条公

浅谈如何加强基层党组织建设

摘要:党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,也是搞好生产经营工作的有力保障。

作为基层党组织必须不断加强党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,汇集广大员工的智慧和力量,形成推动公司科学发展的合力。

关键词:基层党组织;党建工作;企业发展党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,是企业政治优势的具体表现,也是搞好生产经营工作的有力保障。

当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓,石油企业面临的生产经营形势日益严峻。

大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任,任务异常艰巨。

新形势下,基层党组织要采取更加有力的措施,进行更加积极的探索,不断加强党建工作,努力提升企业发展质量和效益。

一、着力“三个提升”,为企业发展添动力(一)着力提升领导班子和党员干部的引领能力党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命,要以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看。

要常下基层“接地气”,坚持“一线工作法”,以更加严格的标准、更加有力的措施,成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。

要强化团结协作的作风,继续深化“五讲”团队建设,以模范行动影响和带领员工群众,营造公司团结和谐的良好工作氛围。

要紧密围

天然气入户费标准

国家没有规定天然气初装费的收费标准,只是要求各地打破垄断,引入市场竞争。

在2001年,《国家计委、财政部联合下发了关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》(计价格〔2001〕585号),文件规定,取消与城市基础设施配套费重复收取的水、电、气、热、道路以及其他各种名目的专项配套费。

统一归并后的城市基础设施配套费,由省级价格、财政部门根据近年来公用事业价格改革和调整情况,按照从严控制、逐步核减的原则重新核定收费标准。

凡是未按规定审批权限批准征收的城市基础设施配套费或其他各类专项配套费,以及计价费〔1996〕2922号文件颁布后,地方各级人民政府或有关部门出台的城市基础设施配套费或其他专项配套费,一律取消。

对涉及燃气的规定中,并没有说“取消天然气安装费”,只是取消了“暖气集资费”,并明文提到了省级价格主管部门应加强对“两管三线”材料费、安装工程费等相关价格的管理,规范垄断企业价格行为。

各个地方结合本地的实际情况,自行确定天然气的初装费,如河南省南阳市确定初装费为2570元\\\/户、湖南省常德市临澧县确定初装费为1860元\\\/户。

传统管理有那些弊端

传统管理只注重制度、规范、技术、法则等理性的经济因素。

很少关注社会性的人性、人本、企业文化等层面。

因此,难以调动员工的主观能动性,形不成团队凝聚力。

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