帮帮忙，以“选择”与“坚持”为主线，写一个心得体会。
大家有什么好思路啊。
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我没有个提干 。
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我的主体思路是，选择你坚持的，坚持你选择的
新排长心得体会
新心得体会篇一：“战士心目中的好排长”心得体会(王炫)《战士心目中的好排长》心得体会（新毕业学员：王炫）在总队首长的关心帮助下，干部科领导的精心安，由伪装团战士代表以《战士心目中的好排长》为主题，为全体毕业学员上了堂精彩生动的教育讨论课。
此次教育通过授课和互动的方式为新排长下连后如何踢好“头三脚”提供了借鉴，为新排长在今后的工作管理和为人处事方面阐述了经验，同时也对新排长要沉下身子、脚踏实地、建层提出了要求。
作为一名有基层连队工作经历的大学生士兵学员，此次授课更使我产生共鸣、受益匪浅。
提干入学之前我是总队伪装团一营三连的文书，因为工作的需要和排长经常接触，作为战士，对于排长我也有我自己的看法。
正如曾经的一位连队主官所讲，论管理和组训，排长远不如一名老士官，写写材料、补补登统计还可以。
我见过工作无重点，起床忙到晚的排长；见过喜欢单干，与战士不合群的排长；见过工作能力强，但得不到理解配合的排长；也见过被老士官架空的排长。
为什么会出现这样的情况，作为战士当时我并不不理解、也不关心，但今天作为即职的准排长再次回到总队时，却不得不引起我的重视和思考。
通过学习和讨论我得到了以下认识。
一、作为新排长要自身素质硬，要敢于率先垂范。
俗话说：“打铁还需自身硬”。
作为一名新排长必须具备过硬的军事素质和业务能力。
尤其是总队每个团每年都会至少进行三次体能、业务素质考核，因此新排长来到连队，战士
士兵提干之后体会
估计与在企业升职有点类似吧，很想听听高人高见
如何打造坚固基层团队第一讲的心得体会
提干 先看人品 再看能力 一定要一个主能力附带有服务态度的 一个主服务态度附带有能力的 这两个人人品一定要好 并且合作的来 由他们领导大家 您的酒店一定会红火的
谁有部队个人提干后感想啊
急
急
急
提干，还是好事!现在部队里的年龄小的士官基本上都想着提干
我身边有几个已经提干了的，现在也还有想着方法提干的。
都有。
说说那俩个提干的吧，现在年龄31，今年刚提正连。
有个29，还是副连职。
31那个天天都在混日子。
29那个有干劲，但是上面不欣赏
他呢也很郁闷
现在部队里的现状是高学历军官一大把，都想着往上走，但是呢，位置不够，因为现在专业安置很难，所以上面的老军官不想走，能混一年算一年。
而现在提干后，就是混日子啦
要想着往上走，怕是很难很难，能混满20年就不错了，怕是等不到哟。
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你好 优秀士兵提干是指什么?
优秀士兵提干是指士兵达到提干条件，被部队报送到军校学习，毕业后转为军官。
士兵（士官）提干（报送入学）条件： 1、有坚定的革命理想和信念，立志献身国防事业； 2、中国共产党党员； 3、遵纪守法，服从命令听指挥； 4、一贯表现突出，军政素质兼优，有较高的群众威信； 5、在推荐单位担任班长1年以上，技术尖子须在本岗位连续工作3年以上 （截止时间均为当年1月1日）； 6、具有一定的组织指挥和管理能力； 7、高中或者中专毕业以上文化程度； 8、年龄不超过25周岁 （截止时间为当年1月1日），大军区级以上单位表彰的先进个人（不含全军士官优秀人才奖获得者）或荣立二等功以上奖励的，可放宽到26周岁； 9、身心健康，符合 《军队院校招收学员体格检查标准》。
同时，还须具备下列条件之一： 1、获得2次三等功或1次二等功以上奖励 （大军区级以上单位表彰的先进个人，比照1次三等功掌握，但不含全军士官优秀人才奖二、三等奖）； 2、军级以上单位树立的先进典型或者通报表彰的军事训练尖子，并且另有1次个人立功； 3、获得军队科技进步三等奖以上奖励的主要贡献者。
