基层领导干部赴苏州学习考察心得体会
基层领导干部赴苏州学习考察心得体会 按照党校统一安排，6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。
培训期间，苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍，实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，接受了大量新视点、新思路，使我受到了强烈震撼，受益匪浅，感受颇多，对今后工作有很大启发。
现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。
一、苏州印象 苏州是一个地级市，位于长江三角洲中部、江苏省南部，东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，交通便利，自然条件优越，素有“上有天堂，下有苏杭”的美誉。
全市总面积8488平方公里，下辖7个区和5个县级市，全市人口630万人。
苏州是一座千年古城，苏州园林名扬天下，被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。
改革开放以来，苏州经济总量高速增长，财政收入和人民生活水平不断飚升，发展速度飞快。
现有外企超过万家，世界五百强中有118家到苏州投资，苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。
5个县级市都是国家级卫生城市，全部为国家级园林城市。
苏州发展如此之快，固然有着区位优势、人文优势、旅游资源优势等等，但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。
大家讲下大谷打工网是怎么……
大谷打工网--一个专坑外地打工者的网站 现如今打工的网站有很多，但农民工的朋友一定在选择时要慎之又慎，凭良心说话，好的打工网站真心是不多了，因为从打工网站的线上线下分析，及市场实践看，随着年青一代打工者不断掌握着科学技术，通过学习各种电子设备（如安卓设备一族的崛起及迅速壮大），以及受骗意识的不断提高，一些打工网站虽然手段尽出，但想拉农民工下水却越来越难。
对此我有着深刻的体会。
我人生中第一份网上工作就是在大谷打工网上找到的，这已经是几年前的事了，当时自以为为了安全报了一份“保送工作”，企业是苏州莱克，那时大谷打工网站刚上市不久，为了网站人气，推出只要打工，就报销火车票，实际情况确实如此；但到了火车站，那个所谓的小红帽简直就是一张皮张羊皮的狼，管你到不到，这哪还有什么服务态度，人家就是大爷，我们只能热脸贴个冷屁股，像遛狗一样上了所谓的班车。
到了实际企业，却又是另一回事。
首先厂子内的工作装要求强制性买，而且必须从工资里面扣，一件不起眼的工厂半袖要200元，这还单只一件半袖。
一开始的工作是一些杂七杂八的活，并没有在流水线上有一个固定的岗位，但一个礼拜后，只要你是大谷工作网派来的，都要在最辛苦的流水线岗位上拼死卖命的工作，而且当月的底薪是1900，（而大谷打工王上写着是3300，客服说基本工资是2700）这样据老一辈工人说已经是相当不错了。
但要等到什么时候能有一些不错的流水线岗位，那只能是天方夜谭，工厂内的一个小小的组长，每天面对我们这些最顶层的操作员，轻则辱骂，重则拿棍子抽打，说过我们连个畜生都不如，事实也确实如此，我们好像是一群唯唯诺诺的绵羊，稍有怠慢，就是一阵棍棒伺候。
从第三个礼拜开始就是三班倒，轰隆隆的车间，到处都是恶心的油烟味，粉尘，我们这些普工磨出水泡脚泡是轻，裂出血也只能是那一块烂布子简单的包扎一下；网上说包吃包住，水电免费，实际情况是早餐自己解决，住的地方我觉得还行，但水电超过30自付，想洗个衣服是投币的，3元起价，洗澡自己买一张洗澡卡，一分钟四毛。
这和大谷上描述的大相径庭。
寝室里的蟑螂很多，偶尔一脚下去就是两三个，寝室里面有空调，但没遥控器，楼管也不让用。
宽带自己掏钱安装。
楼管费每人一个月30起价。
我坚持了两个月，在一天夜里，趁保安看得不严，拿上自己能带的玩命的逃走，也辛亏没追上，由于这家工厂在苏州的高新开发区，荒无人烟，走了大概两个钟头才看见公交。
最后火车费没有报销，我是陕西人大老远来不容易，往返两趟500元就这么没了。
第二份在大谷打工网报的是到家，这是在最近，说真的大谷真不是个东西，当时这个网站报名的居然还有“大谷客服”这一岗位--这网站竟然落魄到从自己屁眼上找屎吃的地步了。
也怪我逗逼，我一开始认为北京离得比较近，放弃了在西安好端端的客服工作，心说顺便在北京看看，网上报名真火啊，足足有近小二百人，当时自认为这份工作比客服好，用不着两班倒，心想几年时间大谷“进步”了不少，客服青一色都是男的，而且听声音似乎还有几个喜欢龙阳之好的，我虽然一身鸡皮疙瘩，但网上描述这工作太诱人，为了以防万一，我这次出门带了很少的东西。
心想不成的话大不了就当是白来一趟，正值北京七月份，天气热的油锅炒鸡蛋一样，我早上七点半去的北京，先给客服打电话，那个男客服很拽，九点才接通，说什么九点才上班，--朋友们，这公司九点才上班--果然是一顶一好公司啊，这服务态度---。
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我什么也不想说了。
而且像每次询问一些信息，客服说什么不知道，要去问主管，等会儿屁颠回来了说“这个我也不太清楚”（朋友们，这客服叫张健东，你们大可人肉一下）（张健东，张贱逼还差不多），要么就是说他请假了，但请假了为什么还拿着公司的电话打给我，哦，也不知道这个理由是否更逗。
等到了北京站，顶着烈日等到10点钟，那个大谷“小红帽”林哲跃终于出现了，二十来岁年纪轻轻，贼眉鼠脸，我通过套话把他套出来，原来这个福建痞子是个游手好闲的，福建专科毕业的垃圾货色，之前也是什么都做，但就是干不长---大谷招的人大部分就这样，这家伙不安好心，明明有阴凉的地方，就让我们这些工友在烈日下等接站，唉人在屋檐下，怎能不低头。
好不容易到了11点意味着下终于能去公司了，谁知这屄还要让我们等，因为网上报名在北京站的有小二百个，但实际到了的连上我只有8个人，这种情况让我暗暗心惊，也就从那时开始我就对大谷产生了强烈的怀疑，嘴上虽没说，也就这样耗下去。
---11点半了，还是没等上，那福建屄终于hold不住了，把工作服全部脱了，像鬼一样尖叫一声“走”，我们一行人跟在后头这才走开，后来我才知道这屄为什么死等---因为更他的业绩有关，能多拉一个会多提成，也就多一份钱。
而这次我们连公车都没有，心想大谷如今这招的都是什么企业，这保送企业穷得连公车都开不起了。
公司在北京五环以外，那是一个鸟不拉屎的地方，几乎看不见人影，这到家企业确实是个“大企业”啊，在一个工业园区，和一些小企业混住在一起，最重要的是这里描述的公司名称和网上的完全币一样，是山寨吗
---十有八九。
那“到家”的负责人看见我们没吃饭，从餐盒里取出些饭来，清一色未煮熟的大米，菜呢
--全是蒜苔，里面不知放了多少盐，还不如乞丐从街上讨得烂烧饼。
也就在此时，我真是后悔的肠子都青了，准备想一切办法离开，谁知那里的工作人员还要给我们准备洗脑，这下狐狸终于露出了尾巴，把我们这些大谷打工的外地人屯在一起，大有传销洗脑的姿态，将他们所谓的狗屁公司，鼓励在座的每个人买他们公司的电话卡，这里负责人所讲的注意事项和大谷打工网所描述的工作信息的有近一半不对称，什么所提供的电动车出现任何问题都要自负，吃饭时间如果有订餐的照样不能休息，要加夜班，底薪是1700，这还是在全勤的情况下，我实在听不下去了，找了个上厕所的借口，赶紧提包走人。
这是我在大谷打工网的亲身经历，我誓，以后再在这网上报名，我就是瞎子一个。
说了这么多，不妨总结一下我的心得体会：大谷打工网表面上说不收取一分钱。
--笑话，没钱哪来的网站运行
当然大谷不可能这么露骨的说，大谷事先和一些企业提前联系好，只要找到多少人，就从中分多少提成，招的越多，提成越多。
再就是当真正有打工朋友从这家网站上报了名，以后在这家网站所提供的公司上班，你的工资中一些说不清道不明的费用也是企业与大谷一起销赃。
当然，也包括传销模式下从最底层网上送的营养金钱。
我记得几年前，这件网站在检查会员的时候是相当正式的，而不是像如今随便乱填一个就能报名。
当时大谷打工网从网站定位，网站分类上看，做的确实有点模样。
但随着更多的打工网站扎堆的出现，大谷也支撑不住，到最后的时至今日，几乎没几个人知道这家网站。
就是知道，也不安全。
外地打工的工友们，你们想想看，国家现在最低工资水平是3500左右，一般低于这个就是黑企业，和大谷打工网合作的起码都是些有头有脸的，但为什么工资就那么低，因为大谷打工网就要从中扣那么多，我们是活在这个社会上不容易，社会很复杂，明枪易躲，暗箭难防。
打工的外地朋友们一定要谨慎。
最后，祝愿大谷打工网全都被咒死，在新的一年里越走越倒霉，让相关政府部门把这家昧了良心的网站揪出来，把那些网站的头一个个全部枪毙了。
幼儿园教师岗位实习报告
考研只要你用心准备，一年的时间足够了。
我们这有很多跨专业的考生考上北大，北师大的。
主要是要有合理的复习计划，不要浪费时间。
还有就是坚持，考研贵在坚持，很多人在中途的时候就放弃了，只有你坚持下来，考研没那么难的。
求民主生活会发言材料。
中心议题：如何改变工作观念，促进业务发展
1.食宿问海底捞是包食宿，即使工也可以跟正式员工一样随便吃。
方面早餐8.30-9.00周一三五馒油条，面包+泡菜+南瓜大米粥。
二四六肉+素包子+大米南瓜粥。
无限吃。
中午11.00-11.30周一到周末每天菜都不同但保证两素一肉+米饭+汤面条(得抢，晚一点都没啦）下午4.40-5.10跟中午一样。
晚上10.00下班加餐一般都是汤面条稀饭馒头还有下午剩的一些菜。
值班的到晚上还有加餐，一般是火锅或者思念速冻水饺。
总结：吃肉吃的直想吐，水果吃的不能再吃，豆浆喝的不能再喝，面条是一种奢侈，水饺是一种消遣，火锅时家常便饭。
2.住宿。
一般是在海底捞门店附近的小区住。
公司就近租的，条件也相当不错
三室一厅居多，甚至有三室两厅。
每个室标准住6人上下铺并配备空调一台，客厅有电视饮水机，洗手间有燃气热水器。
冷暖风无限吹，电视随便看，桶装水使劲喝，热水澡天天洗。
我说的意思是没有限制哈，呵呵。
3.工资：刚去不满一个月的每天33块。
满一个月开始评级发工资，底薪1000没有比这更少的，二级员工（是个人干上一个月都能评上）1100，一级1250+分红（也就六七十块）.优秀1400+分红 后面的标兵 劳模 功勋这些基本不用想，最少得干上两三年才能考虑。
领班1700+分红，后堂大堂值班经理大概3000左右。
店经理5000-7000看当月利润。
还有一般咱们比较担心的公司不按时发工资和打包走人时拖欠工资的情况经过我这4个月来（走了N波人）的观察不存在，大可放心。
4.休息安排。
每月4天带薪休假，限制只能在周一到周五休。
拒绝连休（可以连休两天）。
当然也可以请假，不过不大好请。
真有事除外
还有些年假，产假，丧假我都不一一说了，也没啥意思到了你都知道了。
5.公司文化。
去应聘的时候会对新员工进行为期3天的培训+一周实践。
（没工资哥们\\\/美女，做好心理准备，只包吃住。
）到时候会有人给你详细介绍
估计海底捞官网上也有，想详细了解自己再查查。
我也不想啰嗦简单给你说点你不知道的。
目前全国37家直营（没有加盟店，都是给张勇打工的小弟们）分店。
融入快餐式的火锅经营理念。
（三分钟上锅五分钟上菜，服务员下菜比较快。
）奖罚分明（天天发点小奖十块二十的一月发上四五次不成问题，反正说罚我是没见过。
）海底捞不过发展了几年，我觉得文化底蕴还谈不上，个人感觉主要是借鉴中外的先进管理模式和服务理念，以服务抓客人
海底捞严格要求服务，我感觉这一点是海底捞成功走向全国的重要原因之一，海底捞服务，卫生作为海底捞员工我没啥说累，佩服。
5.管理 复制点东西你也不想看，说点我四个月来对管理的心得体会希望对你有帮助。
在海底捞没有闲人，人人管事人人干活，活干一边再干一遍，干完一百遍还得干一百零一遍。
就是说当你闲着的时候你必须找活干 不能闲着，哪怕地拖得比盘子还干净。
知道啥意思吧，意味着你吃好饭在店里只有一件事
干活，哦对了，还能上厕所抽跟小烟，别被逮着
也别去太勤。
店经理啥活都会干随时出现在任何岗位帮忙，悠着点.(作为店里的老大NO.1随时都不闲着，传菜，接待客人，下菜等等，我们还有啥好说的呢
这就是管理吧）。
条条框框也有许多管理制度，单凭我打字估计我再休假一天也打不完。
想了解海底捞就来干俩月吧，啥都知道了。
最后说几句。
海底捞很锻炼人，吃苦耐劳的精神，为人处事的能力，察言观色的洞察力等等，但不适合长干,还有一点实实在在的体会-累啊
我在电子厂实习600字作文
电子厂实习日记xx电子有限公司是全球前笔记本键盘与液晶电视背光模组转换器(inverter)制造商之一， 于技术与研发，并以丰富的oem\\\/odm合作经验，将产品营销至世界各大知名客户，分布于台湾(桃园，台南)，中国大陆(深圳，苏州，淮安)，日本，美国，欧洲等世界运营点。
xx电子创立于1997年，拥有近400项全球专利，产品行销世界各地。
近年来，随着xx公司的快速发展，现有的工厂已不能满足日益增长的生产需求，经过全面考察，该公司决定将若干项目落户淮安。
淮安xx电子是台湾明基集团下属企业，是全球著名的笔记本电脑键盘生产商，于XX年落户江苏省淮安市经济开发区(尊敬的周恩来总理故居旁)，总投资5亿美元，XX年6月新厂区正式投产。
拥有优厚的薪资，完善的福利, 环境优美的厂房,扎实的教育培训体系，并努力为员工提供人性化的工作环境和生活空间。
刚开始我在xx电子厂里实习时第一个体会到的就是一个字“累”，但后来慢慢的习惯下来，因为我们同学大部分是独生儿子，没有经历过很大风吹雨打，可以说大部分同学一直以来在保护伞下走过，这次系里组织的实习生活可以给这些同学真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣;但是我很高兴地看到，我们这些同学在实习中遇到困难时，并没有后退，而是勇敢地面对现实，向困难中挑战。
实习磨炼了同我们的意志，使同我们现在的意志比实习前坚强多，我们真正体会到“梅花香自苦中来”的味道。
这次实习给同我们带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，同时也给我们提供了一个管理系统的大舞台，厂方主管直接定日产量给我们学生 ，而且整条生产拉完生由我们自己去管理、按排，我们的肩上每日扛着非常重的责任，一方面要完成每日产能任务，而且要保质量;另一方面要鼓励同学完成任务，而且还要平衡同我们的心态，合理保证同学们的休息时间，因为在人数是基本上固定不变的条件上，做不完成就要加长时间完成，这样各位同学之间的脑海里又各有所想法，这就要靠我们学生代表如何来处理好这样的问题，可以说这是我们学生代表遇到前所未有的难题。
在同学们的共同努力下，这些问题我们都能一一解决。
xx电子厂真正为我们提供了难得的锻炼机会，为我们踏上就业的人生路上打下坚实的基础。
实习期间，我在流水线上同样学到了很多东西，我从末出现无故缺勤。
我勤奋好学. 谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。
并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。
也培养了我的耐心和素质。
能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。
并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好 。
首先，第一个是我懂得了什么叫做团队精神，在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条拉的同学，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被 qc 、 qa 检查出来重新返工，哪样浪费整条生产线上的同学的时间，这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团结，分工和互相协调，使同学们体会到团队精神在工作中的重要性，其实 我们一条线就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪和大海，个人只有完全地融入团队，才能充分地发挥个人的作用。
其次，我会了勤俭节约的好习惯，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，我们平常在学校里大手大脚的花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱”是来之不易，勤俭节约，不是说说就行的，关键要落实到行动上，日后用钱时不能不三思而后行。
公司领导经常给我们说我们的利润都来自节约。
“英国女王伊丽莎白二世经常说的一句英国谚语是“节约便士，英镑自来”，每天深夜她都熄灭白金汉宫小厅堂和走廊的灯，她坚持皇家用的牙膏要挤到一点不剩。
号称“车到山前必有路，有路必有丰田车”的日本丰田公司，在成本管理上从一点一滴做起，劳保手套破了要一只一只的换，办公纸用了正面还要用反面。
”一个贵为一国之尊、一个是世界著名的跨国公司，节约意识如此强烈，令人赞叹这些故事在我们耳边不停的回播。
他们可以说给这次实习的同学们上了一堂无形的思想道德课，让同学们受益匪浅，教育深刻。
其三，我学会了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧。
我原本是一个挺内向的人， 不是很善于和别人交流沟通。
其四，我在工作中学会了研究，学会了怎样才能做一个有责任心的人。
在工作中，方法中的正确和方便性非常重要，直接影响到生产的效率。
我在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来，细心分析其方法，模具的缺点，自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量，真正充分体现出大学生的不同之处，体现了大学生的风采，另外 员工的忠诚、敬业、责任和勤奋，是企业飞升所依赖的商业灵魂;员工道德的风险，无时无刻不支撑或坍塌着企业的脊梁。
所以只要有绝对的勇气、不屈不挠的毅力和卓越的智慧而获得了成功。
关于这一点，是毫无疑问的，因为我们更应该意识到他成功的重要因素更在于 诚信守诺的忠诚和责任。
我想这些对我今后的工作都有很大的帮助。
其五，这次淮安之旅给我增进了不少友谊，加深了同学之间的感情也开阔了眼界。
在这陌生的地方实习，意识到同学之间的帮助非常重要，大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾，原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来，有什么心事也学会了互倾诉，加深了同学之间的友谊。
朋友，是人生中一样很重要的东西，在xx电子厂里我就认识了很多朋友。
她们在我的实习生活中教导了我很多的知识。
教我怎么跟我的领导沟通，教我怎么的厂里做事，各种零件的认识，我所在流水线上生产的各种注意事项等等。
她们的年龄一般都比我少，但是她们所经历的事情就比我多，见的东西就比我要广。
在她们身上，我可以发掘到很多我没有接触到的种种。
这就是乐趣，要在生活中发掘，这样的人生才有意义，不然我想人生就没有什么趣味可谈了。
还有就是我看着生产的产品包装以后，特别有成就感，因为那里有我的功劳，是我的劳动成果。
我由一进森泰电子厂到我走的那天，我都还是跟遥控四打交道，看着车子跟那些遥控，那种种的成就感就涌上心头，甜甜的味。
还有就是在宿舍里，同学之间的关系更加密切。
总的来说，通过此次实习，让我学到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义。
明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只有勇敢的去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任。
看清了自己的人生方向，也让我认识到了这个工作需要仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要仔细地思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。
我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。
我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了同事们是怎样与上级交往，怎样处理同事之间的关系。
利用这次难得的机会，也打开了我的视野，增长了见识 为以后打下基础。
在学校里，特别是上了大学以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了。
大学的生活跟高中相比，真的差得远。
但在森泰实习的日子里，我又试到了这种味道了。
由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是晚上还要加班。
这些日子太累了。
整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作积极性都是没有的，所以到人是感觉特别的累，我想这样的日子是可以媲美高中生活的，一样的忙碌，但心情却有着很大的差别。
但是我想，员工们都可以这样的坚持下来了，为什么我们就那么短短的一个多月就不能呢?所以我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。
看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。
就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢?真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，这么累的我们都过去了，还怕什么呢?除了甜酸苦以外，还有很多的味道的，但是我觉得长期共什么都好，都已经过去了，就让它过去吧。
在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。
就像有很多的员工的年龄比我的还要少，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。
我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。
叫人以后怎么放心呢?但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应能力一定比别人强的，不经历风雨怎么见彩虹呢?我们办公自动化的同学可以选择在广州还是去东莞实习，但是我还是毅然选择了东莞，因为我觉得我应该去见识一下，“吃得苦中苦，方为人上人”。
我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗?我没有选择错的。
其实这次的实习我们是在我们的老师的保护下进行的，我想没有老师的帮助，我们的生活会真的很难过，看到员工们的生活我们就可以知道啦。
但是还是很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。
我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的。
如果时间再长的话，我发掘的不止只有这些。
除了发掘了这些事情以外，我在xx还发现了很多可以改进的地方。
感谢这次实习，感谢这次实习的教师，感谢
谁有机械类的实习报告呀，最好是关于汽车散热器的 ，当然其他的也可以，字数在六七千字左右就可以
一、实习目的1、通过毕业实习，将理论高度上升到实践高度，更好的实现将大学期间所学的理论和实践的结合，更进一步加深对理论知识的理解，了解和掌握实际生产中的生产流程、工艺原理和技术要求，为今后学习和实际工作打下良好基础。
2、培养自己善于观察、勤于思考的良好的学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手能力，使理论与实践得到很好的结合。
3、通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会作好充分准备。
4、本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。
二、实习时间20xx年2月1日 -- 20xx年2月28日三、实习地点、单位和部门单位：地址：部门：生产部、技术部、销售部、采购部、品质部四、实习内容1、工厂简介赛闻工业有限公司成立于1997年，为香港与日本的合资公司，注册资本1亿港币。
拥有一批专业技术人员和管理人员。
做为整体运输包装方案提供商，赛闻公司主要生产加工纸、木、塑料以及多种材料复合的工业包装制品。
经过多年的发展，赛闻工业有限公司现已在天津经济技术开发区、武清区和苏州分别建立工厂，并在北京、上海、南京、杭州、常州和南通设立了物流中心。
随着国际业务的拓展，赛闻又在香港、加拿大注册公司、并在德国设立办事处。
目前赛闻已拥有空客、丰田、摩托罗拉等近二百家稳定客户。
TEDA工厂总面积40000平方米，建筑面积14000平方米，员工总数为300人。
武清工厂（在建）总面积 40000平方米，建筑面积12000平方米。
苏州工厂总面积11000平方米，建筑面积 8300平方米，员工总数为100人。
华北地区主要客户有：Motorola, Toyota, Siemens, Simclar, Sew, Trw, Danfoss, Lohmann, Danaher, Woodward, Foxconn, Laird, Canon, Sanyo, Stanley & Denso. 华东地区主要客户有：Flextronics, Motorola, Sanmina, FCI, SEW, Danfoss, Benchmark NEC & Alcatel-Lucent.企业文化：（1）愿景：2020年成为中国整体运输包装解决方案的领先者。
（2）使命：追求理性成长，百年经营，在员工、客户、社会责任间求取平衡及满足。
（3）核心价值观： 互信：坚持互信原则，与员工、客户之间建立长久信任的关系。
快速反应：迅速理解并满足市场、客户及员工的需求。
专业：专注于整体运输包装解决方案和产品，并不断创新保持行业优势。
永续承诺：公司及员工个人均应坚守百年经营之承诺。
专业研发，优质设计：通过各种展会及国际交流，掌握整体包装的前沿技术和先进材料，不断优化产品；我们通过考察分析客户产品的外观、品质、保护等级，操作贮存情况，运输及环境因素等方面，向客户提供全面的运输包装解决方案，力争为客户提供优质合理的设计，并持续改进。
严格品控，先进管理：赛闻将产品的质量视为企业的生命力，严格控制生产过程中的各个环节；我们是中国包装行业精益管理及JIT、VMI的先行者，拥有多年全国跨地区运营经验，在发展中不断提升能力、改善流程，与客户共同成长。
快速反应，灵活服务：赛闻具有7×24小时的快速响应速度，充分满足客户精益生产模式的要求，提供JIT服务，公司的车辆都安装了GPRS系统，对运输环节实现实时电子监控。
我们还可以根据客户的需要，选派经验丰富的技术工程师，上门为客户提供标准的现场包装服务。
整体方案，绿色包装：赛闻优化整合了木质、纸质、塑料、金属、发泡、防锈等各种材料和技术手段，避免包装不足和包装过度；秉承绿色环保理念，在包材、设计和生产中贯彻减量、循环、可回收的方针，尽可能使用环保材料，设计折叠式包装减少空载，提高材料的利用率，减少资源浪费。
技术优势：拥有多名包装专家和大量技术研发人员，现有较为完善的管理机制，有很完整的包装理论基础。
设备优势：拥有环压测试仪、耐破试验仪戳穿试验、仪压力试验机、RoHS:能量色散X荧光光谱仪 、烘干箱、水分测定仪、计量器具等，从小批量到大批量均能自如生产，无最小订单限制。
2、具体实习情况经多次与公司协商，我终于得到该公司允许，有幸参观了公司并在该公司进行了为期四周的实习。
进入该公司，首先了解到公司机构包括业务部、生产部、财务部、采购部、管理部、技术部六大部门。
据业务部介绍，现业务工作主要分为两部分，一部分是跟踪现有客户的货单情况，特别大客户每天的下单、出货、质量情况。
另一部分是开发新客户，根据现有的资料向相关企业介绍公司产品，推销产品。
我觉得该公司的业务部分工很合理，因为有稳定的客户的时候，发展新客户也是必要的。
但是新客户的开发需要制造相关的模具，制造模具费用大，然而该客户有很多不稳定的因素，未能确保长期合作，与其把资源投入不确定的业务上，不如把更多的资源改造设备或者是与原来的客户打好关系谋求更长远的合作。
所以企业的工作方针政策是由每个企业的实际情况需要决定的，并非麻木照搬。
生产是该公司的基础部门，据生产部员工介绍，生产种类比较多，比较杂。
只要是设计定型的产品，生产部就要负责把能生产的部分生产出来，然后把成品放入仓库，等待业务部人员安排出货。
技术部门的主要工作是设计整体包装，是公司的主要核心部分。
根据客户的资料、要求设计产品包装。
在设计的过程中，为了使设计的更为符合客户要求，技术部门经常需要和客户进行面对面的沟通，或去客户的公司看实际产品，进行现场尺寸测量。
同时，技术部的工作也包括机械的检修、维护、调整。
技术人员的专业知识水平相对要求是比较高的，肩负的责任也是比较大的，我建议该公司能经常组织员工参与各种培训课程，提高生产能力。
对工厂情况有所了解后，我在生产部和技术部分别进行了一段时间的实际操作。
在生产部，我按照师傅的指导，开关机器，在必要的时候急停机器，在需要的时候按动相关按钮。
我不得不承认我实践动手能力差，经常出错，有时还会耽误其他工序的进行，虽然如此，师傅还是很耐心的为我指出错误原因，分析改正方法，并为我多次示范操作。
果然，使用师傅传授的妙招，我操作进步的很快，一步步追上了其他人的操作，没有再耽误生产的正常运行。
在技术部，我扎实的理论知识和熟练使用的CAD派上了用场，我根据师傅给的图纸和客户要求，将资料在CAD图中显示出来，将我做的图打印出来后交给生产部，他们便可以照常生产了。
技术部的同事们都对我很友好，经常给我更有效工作的建议，使我受益匪浅。
五、实习体会感谢天津赛闻工业实业有限公司给了我这次难得的机会。
经过这次实习，我亲眼看到并学到了许多曾经没有接触过或只停留在书本上的知识，并认识到很多自身的不足。
通过亲手操作机器，我掌握了一定的生产技能，明白了产品的制造过程，理论知识得到了很好的实践应用。
在这样一个包装公司，我领略了先进的生产线，一道工序紧接着一道工序，秩序井然，每个人都在车间里有条不紊的分工作业，这使我更深刻的感到自动化与人工作业恰当的结合，可以省去很多时间和人力且丝毫不影响生产质量。
我也感受到现实社会中企业的生存之道，以市场为导向，不断为满足客户需求而前进。
作为一名包装工程专业的学生，我也领会到生产企业中使用的包装材料和包装结构的多样化及包装机械的自动化，更为包装领域的日新月异感到自豪。
通过生产实习，深刻地明白了包装机械在包装行业的作用和应用情况。
在目前，我国包装行业的总体的研发技术水平较低，产品开发停留在较低层次，知识产权意识薄弱；而发达国家已经将微机控制、激光技术、人工智能、光导纤维、图像传感、工业机器人等高新技术成熟的应用于包装。
这就要求我们包装工程专业的大学生要学好专业知识，为以后投身包装行业能够发挥自己的专业技能，为我国的包装行业贡献自己的力量。
学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。
实习使我开始了职业化角色的转变，提高自己，使自己能够适应社会、工作的需要。
实习让我接触到真实的职场。
有了实习的经验，以后我毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
在实习中，我总结了几点主要不足：缺乏工作经验，专业课知识的欠缺、动手能力不足，动手能力失分欠缺，且不能很好的分清问题的主次；工作态度仍然不够积极，懒惰心理常常在作怪，没能主动请求布置工作；理知识依然欠缺。
针对这些，我将继续努力，多加锻炼，将其改正。
我也知道这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。
这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。
从实习我看到了我们包装的广阔市场，知道了包装行业的现状，一定程度上了解了包装行业的发展方向。
最重要的知道了企业需要我们具备什么能力，知道我在以后的学习中我们应该学什么，应该怎么学，为我们专业课的学习打下了良好的基础；看到了自己专业学习不够专的缺点，但也看到我们知识全面的优点，我们应该更加广泛地学习各方面自己的知识，同时也要突出自己某一方面别的专业所没有的优势。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”.实习找到了理论与实践的最佳结合点。
通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。
就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。
通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。
总之，这一个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅
