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水泥厂卫生班职工作心得体会

时间:2018-11-16 21:25

水泥厂关于安全生产质量工作总结

在中国建材集团、水泥集团的正确领导下,我们认真关切执行上级一系列文件、会议指示精神,积极开展企业安全标准化和企业安全文化建设,不断创新安全管理思路,加大安全监督检查力度,强化现场安全管理,狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实,大力推进“三基”建设,搞好安全整治,消除事故隐患,实现安全生产,现将我公司安全生产管理工作简要各位领导汇报如下:  一、树立正确的安全理念,持续推进安全文化建设  以建设共同的安全价值观为目标,整合我公司安全思想精髓,打造了具有我公司特色的七种安全文化理念体系。

一树立“安全至上,生命至上尊”(文案中国,原创代写各类稿件)  的安全理念,增强安全危机意识。

坚持“安全第一、生产服从安全”、“人的生命第一,人的安全第一”的意识,清醒认识安全工作的艰巨性、复杂性和长期性,居安思危,自我加压,建军做到“不安全不生产”,维护好职工群众的生命安全理念,增强自主管理意识。

下移安全管理中心,推进安全能力,形成“人人都是安全员,处处都是安全岗”的全员、全方位、全过程自主管理局面,构建个人保班组,班组保车间,车间保公司,一级对一级负责的安全管理体系。

三树立“以人为本,严制度、严管理”安全理念,增强安全责任意识。

坚持“以人为本”这个核心,充分发挥人作为安全生产主体的积极性、主动性、创造性;严格落实各级各类人员安全生产责任,高效落实,完美实行,消除异切管理空档,确保管理到位、实行到位。

四树立“依法办企,依法治企”的安全理念,增强安全法制。

认真抓好安全法律法规的学习贯切,学法、懂法、严格执法,努力实现依法治企,一法办企,依法保安,依法生产。

五树立“科技保安(文案中国,原创代写各类稿件),科学管理”理念,增强安全科技意识。

坚持“科技兴安”战略,加大投入,推广应用先进技术、工艺和设备,提高安全科技水平,遵循安全管理规律,建立科学有效的制度体系,提高安全管理水平。

六十树立“质量领先,质量为根”理念,增强安全质量意识。

全面坚强质量管理,深化质量标准化建设,保持山东水泥制造企业二级安全质量标准化水平,搞好“红旗设备”评比、“质量标准化”等个类评比,强化监督监察质量,确保每一环节,每一工序达到质量标准化要求,夯实安全基础。

七是树立“事故可防、灾害可治、风险可控”的安全理念,增强安全防范意识。

坚持“一切事故都是可以控制和避免的”,“一切灾害和风险都是治理和控制的”,切实抓好超前预防,防患于未然。

坚持“隐患就是事故”,强化预防为主,从更深层次、更宽阔领域,认真排查治理隐患,抓好各类事故的超前防控。

通过树立正确的安全理念,真正“内化于心,外固于行”,形成共同的安全价值观和行为准则,为增强全体职工的安全生产自律意识、增强安全工作的意见性与科学性,科学把握安全工作的规律性与针对性,提高安全工作的主动性与实效性奠定了基础。

  二、安全生产管理六大体系  健全的、形成闭合的安全生产管理体系是抓好安全生产的基础,为从健全安全生产管理体系入手,下大力气,狠抓安全生产体系建设,初步形成了(文案中国,原创代写各类稿件)具有特色的安全生产六大体系。

  (一)健全安全生产组织保障体系  公司成立了以总经理任主任、有公司班子成员、各车间、部室管委成员的安全生产管理委员会,剧体负责公司安全生产管理工作;成立了专职安全管理机构-安全生产监察部,专门对公司安全生产进行管理;各车间部室设立了25名兼职安全员,负责对所在的部室、车间、  班组进行安全生产管理。

  (二)健全安全生产管理制度体系  健全安全生产岗位责任体系。

按照纵向到底、横向到边的原则,建立健全各级各类人员安全生产责任制。

  健全各岗位、各工种、个巡检工安全操作规程、巡检规程,规范各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。

  按照有关安全生产法律、法规、中国建材集团及中国联合水泥集团的要求健全公司安全生产规章制度,是安全生产的各项工作都有章可循、有法可依。

  (三)健全安全生产监督检查体系  公司总经理是安全生产的第一责任者,每季度召开一次安全生产例会,平衡、解决、安排安全生产方面的工作,并不定期的进行现场督促检查。

  分管安全生产的总经理助理是(文案中国,原创代写各类稿件)现场安全生产的主要责任者,具体负责公司安全生产管理工作,每月负责组织进行一次安全生产大检查,每月召开一次隐患排查治理专题会议,并抓好落实整改。

  实行了公司领导带队夜巡制度,确保夜班薄弱时间的安全生产。

  安全生产监察部是公司安全生产的专职管理机构,负责对全公司进行长流水、不断线日常检查,并组织进行专项检查、对薄弱时间和薄弱环节的突击检查,督促检查、考核各单位落实安全生产规章制度情况。

  单位兼职安监员每日对本单位的安全生产情况进行监督检查,发现问题及时按程序汇报。

  (四)健全安全生生产隐患排查整改治理体系  实行公司车间、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。

公司级由分管安全生产的总经理助理负责,每月召开一次隐患排查治理专题会议,对全公司的隐患进行排查治理;车间级由车间主任负责,每周对本车间的隐患进行排查治理;班组、岗位级的由班组长负责,每周对本班组、岗位的隐患进行排查治理;公司按照“专家排查隐患、单位对负责人治理隐患、安监部门考核验收隐患整改”的“三位一体”危险源动态风险控制体系和隐患排查流程,由安监部门实施全过程监督(文案中国,原创代写各类稿件),严格考核验收,切实做到在源头上控制,在过程中治理,确保每项隐患及时彻底整改。

  (五)健全安全教育培训体系  形成了外委培训、公司级、车间级、班组级四级安全教育培训体系。

有公司选拔优秀员工参加中国建材远程教育培训,及时安排特种作业人员参加外委培训、复训;公司由生产技术部负责业务培训;安全生产监察部负责安全生产法律、法规;安全生产规章制度、事故案例、应急预案、安全知识等级培训;车间级的由车间主任和技术负责人负责;班组级的由班组长负责,通过强化安全教育培训,逐渐使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”。

(六)健全安全生产绩效激励体系  实行安全生产“一票否决”制度,凡发生重伤以上事故的单位,单位主管和分管负责人免职,取消本单位的各项评优资格。

  实行安全生产风险抵押金制度(文案中国,原创代写各类稿件),从总经理到员工根据责任大小,缴纳数额不等的安全生产风险抵押金,发生安全生产事故按规定扣除部分或全部并重新补齐,实现安全生产,按规定的数额进行奖励。

  实行防火抵押金和雨季三防抵押金制度,根据制定的相关规定给予相应的奖励或处罚。

每季度进行一次评选“优秀员工”和“基本胜任员工”活动,对评为优秀员工的组织到省内外旅游景点进行旅游。

  开展评选“红旗设备”活动,以点带面,逐步推进,改善现场作业环境设备管理水平。

  年终开张评选优秀安监员、优秀安全管理人员、安全生产优秀单位等活动,对全年实现安全生产、安全考核取得优秀的单位及相关人员进行重奖。

  通过‘‘六个体系”建设,在安全生产中真正做到“四个凡事”,既“凡是有章可循,凡事有据可查,凡是有人负责,凡是有人监督”,实现了安全生产的标准化、规范化,责任到人,监督到位,确保安全生产处于可控、在空状态,使企业步入管理有序、高效运转的良性循环发展轨道。

  三、强根固体,全面推进企业“三基”建设  吧强化“基础、基层、基本功”的“三基”建设作为企业安全生产之本。

  一是各级管理人员重心下移,关口前移,深入现场,靠前指挥,把主要精力放在现场、放在基层,及时发现和解决现场存在的各类安全生产问题(文案中国,原创代写各类稿件),真正做到“问题在一线研究,隐患在一线排出,措施在一线落实,领导在一线指挥”,特别是对重点区域和关键环节存在的隐患做到心中有数、布置周密。

管理到位、防患未然,以严明的纪律、认真的态度、深严细实的工作作风,持续提高安全生产管理水平,确保各项工作实行到位,为实现全年安全不标点定了基础。

  二是抓好习惯性违章的纠正工作,一是组织全体员工认真学习操作规程,并组织进行考试,做到安全操作规程不合格不能上岗;二是编制有关习惯性违章事故案例,组织宣讲、学习,使员工真正认识图省事、碰侥幸的危害;三是狠抓现场操作中习惯性违章的纠正和教育,通过惩戒和教育相结合的方式,基本杜绝了习惯性违章现象。

  三是做安全宣传工作,形成浓厚的安全生产气氛。

公司在中控楼前设立了十块安全生产宣传栏,由各单位将本单位安全生产的经验做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的动态通过本单位的宣传栏来展示;为进一步浓厚安全氛围,公司对厂区进行科学、合理规划,利用厂区路灯灯杆等安装了132块安全宣传标语、3块安全宣传牌板,在墙壁上增设了安全宣传标语;在今年的“安全月”活动中组织了全员安全签字仪式、安全宣传牌板展、安全知识竞赛、安全只是百题答卷;积极组织参加了全国安全应急知识竞赛等。

  四是实施了安全目标管理和奖惩制度(文案中国,原创代写各类稿件),由上至下逐级签订安全承包合同;月度实现安全生产,按缴纳安全风险抵押金额度的一定比例进行奖励,发生安全事故时按规定进行扣罚,使全员个个身上有担子、人人肩上有压力,真正做到了在安全生产上齐抓共管。

  五是实行零星施工任务书、安全技术措施、安全规程制度,规范现场施工的安全行为,并强化对现场安全措施执行情况的监督检查,确保了设备检修、工艺工程的安全。

  六是用科技手段监督员工巡检工作。

公司投资购进了智能巡检仪,在重要设备处安装设置了巡检点,通过微机对员工巡检进行全天候的监控,督促员工俺是巡检,及时发现处理设备、安全隐患。

  七是针对各种安全事故进行排查,根据排查结果结合兄弟单位发生的各类事故组织编制了《各种安全事故应急救援预案》,并发到每个员工进行学习,并在每年组织对应急预案进行评审、演练。

  八、对发生的任何安全生产事故按照“四不放过”原则进行分析处理,确保能杜绝类似事故的重复发生。

  九、走出去,虚心学习旗下其他单位的安全生产管理经验。

我们先后组织部分生产管理人员到鲁南、曲阜、德州、青州、枣庄、徐州、南阳重量等企业进行参观学习,取长补短。

  四、强化现场管理,消除事故隐患  充分发挥安全监察部专职安全管理部门的作用。

安全检查部坚持24小时现场坚持安全情况、各级人员遵章守纪情况,对现场检查发现的问题及时下发通报(文案中国,原创代写各类稿件),落实整改。

  以点带面,逐步推进,组织开展了“红旗设备”评比活动,通过“红旗设备”评比来改善现场的安全生产环境,提高设备完好率,促进安全管理工作的提升。

  各级管理人员深入现场,及时纠正现场违犯劳动纪律、违章作业、违章指挥的“三违”行为,公司规定了各级管理人员制止“三违”行为指标,并严格进行考核。

  抓好停产检修的现场安全管理工作,做到每个检修项目必须有专人落实人员、工机具、检修材料,特别是落实检修安全措施,宁可不干活,绝对要安全。

安全措施不到位不开工,准备工作不充分不开工,有薄弱人物在场不开工,管理人员不盯岗不开工,施工人员不会干不开工。

停产检修期间安全生产监察部24小时进行盯岗,落实现场的安全措施。

  抓好现场员工劳动保护用品的佩戴,及时完善安全保护设施。

公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带、耳塞等劳动保护用品,并狠抓在现场的正规佩戴工作,确保员工的身体健康和生命安全。

对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善,(文案中国,原创代写各类稿件)并注意在检修完后及时恢复;完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定,确保灵敏可靠。

  做好外委施工单位的安全管理工作,对外为施工的资质进行严格  审查把关,并和外委施工单位签订安全管理协议,有公司安监部安排专人进行安全管理,对发现的安全问题及时督促整改,确保外委施工的安全生产。

  五、严格抓好对各项安全管理制度的考核落实  安全管理的关键在于对各项安全生产管理制度、各级人员安全生产岗位责任制的落实考核。

对此在严格落实考核上下功夫,规定安全生产监察部为公司各项安全生产管理制度、各级人员安全生产岗位责任制、公司安全文件落实考核的专职部门,对管理人员抓“三违”、罚款指示、夜巡、各级人员的遵章守纪、现场文明生产以及现场隐患等进行专责考核,并在每月月底下发考核通报,经总经理批准后报财劳部落实,确保了各项安全管理制度的严肃性。

  六、创新机制,深化安全生产管理工作  在坚持原有的一套行之有效的安全管理方法的同时,积极探讨、研究、推行加强安全管理的新思路、新方法。

  一是更新检查观念,按照“超强预防、规程控制”的思路,强化事故的超前预防和控制,变事后处理为预先分析,变事故管理为隐患管理,边境太被动管理为举动太主动管理,提高安全预控能力。

公司制定了《安全风险预控实施办法》,成立了隐患排查专家组、隐患治理组、隐患治理考核验收组,三个小组各司其职,并规定了奖罚标准,使隐患排查治理工作走向了专业化、规范化的道路。

  二是公司组织现场经验吩咐的技术人员和业务骨干,根据操作规  程、岗位责任制,运用脍炙人口(文案中国,原创代写各类稿件)、通俗易懂、易于记忆的快板书形式,编制了《安全操作口诀》,发给员工,使员工在寓教于乐中安全知识得到提高。

  三是制作员工“全家福”牌板,悬挂在学习室、中控操作室等地点,是全体员工从思想上意识到个人的安全事关家庭的完整、全家的幸福,从提高安全意识,奠定基础。

  四是加强注册安全工程师队伍建设。

公司积极鼓励员工参加国家注册安全工程师职业资格考试,在已有2人取得国家注册安全工程师资格的基础上,今年又有14名员工报考,为培养高素质的专业安全管理人才,增强安全管理的后劲和力量奠定了基础。

  总之,由于我们强化现场安全管理(文案中国,原创代写各类稿件),狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实,积极排查和治理事故隐患,在安全生产管理方面取得了一定的经验和成绩,但是离上级领导的要求,以及与水泥集团其他单位相比还有一定差距。

我们将继续深入探索安全生产管理的新思路、新方法,并走出去,取长补短,虚心向兄弟单位学习,扎实开展好“和谐企业”创建活动,实现企业的长治久安。

水泥厂职业病防治资料

一、加强政治理论学习,不断提高自身驾驭全局的能力。

社会在进步,新时期的农村工作对基层主要领导干部的综合素质又提出了更高的要求。

作为一名基层领导干部,必须具备扎实的理论功底和较强的政治思想觉悟。

因此,为适应新时期社会发展的需要,不断提高自身的综合素质和领导决策能力,本人平时能自觉加强政治思想理论学习,以身作则,始终坚持抓好党委中心组理论学习不放松,认真以马列主义、思想、理论和jzm“三个代表”很重要思想武装自己的头脑,注意领会其精神实质,在学习中勤于思考,以理论联系工作实际,用辩证的观点和方法分析问题,并做好读书笔记,先后撰写了理论学习心得体会文章6篇。

在开展“解放思想再讨论”活动中,深入基层调查研究,撰写了一篇对白土乡经济发展具有指导意义的调研报告,并在《金城江报》上发表,进而用以指导自己的决策行动,使我本人受益匪浅,大大提高了自己观察问题、分析问题和解决问题的能力。

特别是2003年11月份通过区委组织委派到广东×××跟班学习后,使我本人受到了一次深刻的党性教育和岗位锻炼,进一步拓宽了视野,更新了观念。

发展的眼光,战略决策思维等驾驭全局的能力都有了进一步提高。

此外,为了进一步加强自身综合素质,充实专业知识,我本人于2003年12月份已取得中央党校法律专业本科毕业文凭,为提高本人依法行政水平奠定了坚实的基础。

通过加强政治理论学习和跟班岗位锻炼,最终使我本人的工作方法和领导决策能力得到了很好的磨砺,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,为自己更好地打开工作新局面准备了先决条件。

两年来,实践证明,本人主持研究和制定的白土乡发展思路是切合实际的,工作是卓有成效的,得到了区委区政府领导的肯定。

全乡工作总体上做到了:在发展思路上决策正确;在干部的管理上,从严要求;在干部的使用上,坚持原则;在重大问题的决策上,充分发扬民主;在廉洁自律上,以身作则,严于律已。

全乡党员干部没有违法违纪行为,工作没有重大失误,工作有了新的突破。

二、尽心尽责,开拓进取,努力拓宽工作新思路,开创工作新局面。

1、以加强班子自身建设为重点,抓好党建工作。

一是坚持党委中心组理论学习,不断提高整个班子的执政水平。

白土乡是自治区党委中心组理论学习试点乡,“抓理论促发展”已成为白土乡的一个党建品牌。

因此,我本人始终坚持抓好班子自身建设,注重加强党委中心组理论学习,不仅自己坚持做好理论学习的表率,而且把学好用活马列主义、思想、特别是理论以及jzm“三个代表”重要思想作为提高三家班子执政水平的必修课,通过学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,开展“两个务必”以及“解放思想再讨论”等专题活动,注重理论联系实际,学以致用,从而不断提高了整个班子的领导水平和决策能力。

由于全乡理论学习抓紧抓实,指导带动了经济的发展,成效显著。

目前,白土乡班子创新意识增强,精神面貌好,班子团结协作,工作积极性高,无违纪违法行为,是一支廉洁高效,战斗力强的领导集体。

二是开展以“三级联创”和“五村两规范”创建活动为载体,加强农村基层组织建设,促进全乡计生、教育、卫生、文化等各项事业的协调发展。

目前,全乡村级集体经济项目得到了巩固和发展,组织和党员干部队伍的凝聚力和战斗力进一步增强,使之真正成为支撑白土乡经济发展的源动力。

2、积极探索白土乡经济发展的新思路和新方法,努力增加农民收入。

发展经济,增加农民收入是农村工作的重点。

因此,根据白土乡实际,我坚持把发展甘蔗作为白土乡支柱产业来抓,和班子一道,主持研究制定了一整套经济发展的新思路,提出了“突出特色种养,稳住支柱产业”的农业经济发展思路,积极调整优化农业产业结构,经过两年的发展验证,目前白土乡已形成以甘蔗为经济主导产业,多种特色种养并举,增强收入的新格局,这已经成为全乡广大群众致富奔小康的共识,是财政增长,农民增收的主要途径。

由于思想和决策正确,全乡甘蔗发展迅速。

目前全乡甘蔗面积已达xxxx亩,创白土乡历史新高。

预计2003\\\/2004年榨季全乡进厂原料蔗达xxxx吨,甘蔗总产值达140xxxx元。

仅甘蔗一项,全乡农民人均增收达20xxxx以上。

与此同时,我们还通过示范引导,采取在政府互联网上发布信息等方式广泛宣传白土乡特色农业,着力打造“白土蜜瓜”品牌,积极开拓市场,搞活流通,有效地带动了全乡西瓜、桑蚕、巨丰葡萄、无公害蔬菜等特色农业经济的协调发展。

2003年全乡西瓜种植面积已达110xxxx,桑蚕面积达70xxxx亩。

西瓜、桑蚕等特色农业已成为农民增收的一个新亮点。

2003年全乡地方财政收入达141。

9xxxx元,农民人均纯收入达138xxxx,实现了财政收入和农民人均纯收入稳步增长的目标。

3、加强基础设施建设,切实抓好扶贫开发工作。

基础设施落后仍然是白土乡群众致富奔小康之路上不可逾越的一大障碍。

因此,本人一直把加强基础设施建设,搞好扶贫开发工作作为促进农村经济发展的一项重要工作来抓。

多次到区、市有关部门联系资金跑项目,同时采取“三个一点”的办法发动群众积极参与扶贫开发工作。

经过两年的艰苦努力,全乡的基础设施建设有了新的改观。

两年来,经多方争取上级资金和项目的支持,全乡共投资6xxxx万元动工修建了德新、标洞两条共7公里的村级四级路;投入4xxxx万元完成了德明、中村、德兴等村360xxxx米自来水管道延伸工程;投入2xxxx万元建成了白土乡敬老院;扶持村屯级路硬化4条共3公里;发动群众修建田地头水柜个,沼气池24xxxx,改水改厕8xxxx;发放小额信贷款66。

xxxx元;完成退耕还林350xxxx,荒山造林220xxxx;完成了新农贸市场搬迁重建规划及前期准备工作等等。

这些基础设施的相继完善,极大地改善了全乡群众的生产生活条件,产生了显著的经济效益和社会效益。

4、加强社会环境综合整治,深入开展“依法治乡”工作,坚决维护社会稳定。

稳定是压倒一切的工作。

因此,本人作为第一责任人高度重视抓好全乡社会稳定工作,切实加强了安全生产和社会治安综合治理工作。

一是加强领导,落实责任。

二是加大对各种不稳定因素的排查力度,特别是加大“三大纠纷”的排查和调处力度,把矛盾解决在基层。

确保大事不出,中事不出,小事解决在萌芽状态。

两年来全乡共调处“三大纠纷”积案xxxx,成功xxxx,杜绝了超级上访现象的发生。

三是加强对矿山安全和道路交通安全的整治力度。

两年来共组织抽调干部下矿山检查安全19xxxx次,炸封非法小煤窑17xxxx个(次),炸毁矿山机械5台,拆除工棚6xxxx个;纠正农用车违章搭客28xxxx人次,教育60xxxx人次。

两年来全乡社会稳定工作和安全整治工作取得了显著成效,全乡社会稳定,没有重特大事故的发生。

5、求真务实,深入基层,切实转变作风,为群众办好事实事。

在工作中,我坚持求真务实的作风,严格要求干部,研究制定并实施党政班子领导及干部出勤公示制度和双休日值班制度,为群众及时解决了困难,切实转变了机关干部的作风。

同时,我带头深入基层调查研究,倾听群众的呼声,为群众理清经济发展路子,为群众解决实际困难,努力为群众办好事实事。

特别是2002年,我本人深入群众调查了解到,原×××糖厂倒闭后尚拖欠白土乡群众16xxxx万元甘蔗款久拖不决,群众意见很大。

这个问题涉及面广,矛盾集中,处理不好就危及全乡的社会稳定问题。

我本人了解后,多次主持召开乡三家班子会研究对策,一方面耐心做好群众的思想动员工作,另一方面则多次亲自到原县级×××委、市政府向领导反映,最后引起市委、市政府领导的高度重视,千方百计筹措资金,并分两次在春节前将拖欠三年之久的甘蔗款全部兑现给群众。

乡党委政府班子这种求真务实,积极为群众排忧解难的作风赢得了群众的普遍赞誉。

两年来,本人亲自下村屯处理纠纷xxxx,较妥善地解决了一起积案达八年之久,双方多次上诉至×××中级人民法院而久拖未决的土地纠纷问题,群众比较满意。

同时,我本人还多次到市、区等有关部门联系奖金跑项目,先后引进重大项目xxxx,投资总金额达13xxxx万元;为村屯级路争取到水泥扶持物资3xxxx吨。

为群众解决了一批实实在在的问题。

受到群众的好评。

三、加强党风廉政建设,做好勤政廉政的表率。

为建设一支作风正、立场坚定、廉洁、勤政的领导集体,我本人严于律已,保持警钟长鸣,严厉告诫班子成员,坚决抵御不良风气侵蚀,增强拒腐防变的能力,带头解决班子中存在的不良行为和突出问题,经受了较大项目的考验。

例如:在2003年白土乡林场采割松脂项目招投标过程中,由于项目数额巨大,利润丰厚,参加招投标的老板就多达2xxxx,为了确保项目招投标的公正性,本人坚持原则,充分发扬民主,力排领导打招呼,老板给好处等干扰和诱惑,秉公办事,严格按程序采取由乡纪委和人大全程监督,召开乡三家班子当众打开标书,集体讨论确定标的的办法,从2xxxx标书中选出三个与老板公开谈判,最后与一个广东老板签订了30xxxx元采割林场松脂项目。

国家职业病防治心得体会怎样写

搞好职业危害防治,要坚持“预防为主、防治结合”的方针,全面落实职业危害综合防治的各项措施,使企业现场生产劳动条件不断改善,安全环境日益好转,职工健康水平不断提高,职业病发病率逐年降低。

水泥厂实习报告

去敬老院后的心会 星期天的早上,我们在主教们前集合完就带着期待,带着激动的心情一起坐公友善敬老院。

水泥地经过昨天大风大雨的清洗,路边的落叶和被风吹落的残枝还没有被收拾干净。

沿着僻静的小道,小道旁边稀稀拉拉的几间的小店,有卖早餐的,店里还有两三个成年人在排着队;有卖生活用品的,店主真在拉起卷门儿;还有一户人家穿着睡衣,手里拿着扫把清扫面前的落叶。

到达友善敬老院,迎面而来的是2栋3层楼的,长着青苔的居民楼,外面的铁铝大棚下有七八张桌子。

在桌子旁边坐着今天的主角——敬爱的老人们,在他们的脸上那沟沟壑壑,凹凸不平的褶皱写着岁月的痕迹。

有一些老人们尚且还能自己扶着棍子自己走,但是有一些情况不乐观,要坐着轮椅,被别人推着才能移动。

看着老人们落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背,我们的心不禁地揪紧,不管是什么原因让老人们在最需要亲人的温暖的,却在这个冷清的敬老院里,都让我们身为人子孙的后辈们感到现实的残酷。

我们的成员到他们房间里小心翼翼的把他们搀扶出来到一楼大厅,还搬来板凳让老人们坐好,我们给老人们表演节目,我们和老人围坐在一起,内心是无比的温馨感动。

其实我们都知道,这些老人缺的不是物质上的资源,而是内心精神上的陪伴。

他们要求的并不多,只是希望我们这些子女能够经常去看看他们,和他们聊天让他们感觉不再孤单。

一个人的一份微弱的力量让老人们感受到社会的温暖也好,让老人们感受到短暂的欢乐也罢,我们都应该坚持一直志愿下去,虽然力量微弱,但是,如果我们大家一起,把力量加起来,那爱的力量就不可估量了。

最后希望天下所以的老人们都能快乐,健康。

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