国企和事业单位有什么区别
哪个待遇更好啊
当然是事业单位的待遇好了
国企的待遇不太好，应该说还比较低，就是过国企的压力小，过的比较舒服，事业单位过的也不错
【心得体会】国有企业党建工作个人心得体会
国有企业党建工作个人心得体会 一、建立健全企业党组织参与企业重大问题决策制度 企业党组织要认真履行《党章》赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。
党组织对企业重大问题，应当侧重于政治角度的参与，并从制度上加以明确规定，把内容具体化。
对党组织参与企业重大决策的范围和内容，要结合本企业实际进行制定，要具有可操作性。
如涉及企业发展战略、项目投资、大额度资金的使用、生产经营计划、企业管理制度的制定与修改、内部机构及管理岗位的设立及调整、干部的考核、经济分配以及涉及职工切身利益等重大问题，企业党组织可牵头制定文件规定和具体的操作程序，工作中严格按规定执行，靠制度管人，按程序办事。
二、强化组织体系 企业改革不能以牺牲党的工作部门和人员为代价，必须将其纳入企业管理机构和人员编制，合理设置党务工作机构和人员，以保证国有企业党建工作正常开展。
要重视对企业政工干部的培养使用。
对那些热心企业党务工作、懂经营、会管理的同志，应及时安排到企业党务政工岗位上去培养，并适时安排到行政岗位上去煅炼。
同时要采取行之有效的措施，切实解决党务政工干部职称、工资、奖金等方面的实际问题，保证党务政工干部在待遇上与同级行政管理人
国企和事业单位待遇的差别
一个是企业员工的身份编制，一个是事业单位编制，这就是最根本的不同。
国有企业、事业单位、国家机关，这几个概念都是不一样的，不要混为一谈。
在国企上班好
还是在事业单位上班好
国有企业是指企业全部资国家所有，由政府参与投资或控参制的企业，国有企事生产经营活动有以营利为目的的，但也有以非营利性为目的的，或者说它不以营利为唯一目的。
很多人都说在国企工作工资很低，在事业单位工作跟混日子没什么不同，其实是大家潜意识存在一定的偏见，不论是国企还是事业单位，其招聘要求都是很高的，不论从学历还是专业，所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面，要说哪一个更适合应届毕业生，其实也没有绝对的答案，就看大家喜欢哪种生活更多一点咯，事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。
国企与国企之间差别也是很大的。
国企员工的收入其实是企业利润的一部分，也就是说国企的收入由本身国企的自身实力有关，所以说国企与国企之间的差别很大。
事业单位则比较复杂，事业单位的工资待遇可以细分为全额财政拨款、差额财政拨款、自收自支三类。
工作发展是因人而易，适者生存。
对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。
你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。
国有企业能转为事业单位或参公编制吗
国有企业不能转成事业单位，不能转成参公编制。
到是事业单位有转企业的趋势，以后就没事业单位了。
