如何认清深化国防和军队改革重大意义
深化军队体制编制调整改革。
推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。
健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，推进联合作战训练和保障体制改革。
完善新型作战力量领导体制。
加强信息化建设集中统管。
优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制。
优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。
依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。
加快新型作战力量建设。
深化军队院校改革，健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。
推进军队政策制度调整改革。
健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度。
以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。
健全完善文职人员制度。
完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。
健全军费管理制度，建立需求牵引规划、规划主导资源配置机制。
健全完善经费物资管理标准制度体系。
深化预算管理、集中收付、物资采购和军人医疗、保险、住房保障等制度改革。
继续深化国防和军队改革有哪些深刻意义
以陆军为例，长期以来，中国军队陆军数量庞大，历次精简后仍然拥有全球人数最多的队伍。
但就是这支全球最大的陆军，在中国军队系统中，却始终没有一个专门的领导机构。
改革前，中央军委对陆军的领导，通过解放军四总部与分布在全国的七大军区施行。
专家认为，这不利于陆军部队的专业发展，也影响了联合作战的效能。
深化国防和军队改革取得哪些成果
军队规模结构和力量编成改革，是深化国防和军队改革的重要组成部分，是推进我军组织形态现代化、构建中国特色现代军事力量体系的关键一步，是实现党在新形势下的强军目标、建设世界一流军队必须迈过的一道关口。
——军事知识篇。
党的十八大以来国防和军队改革有哪些重大举措
——合力攻坚，消除贫困。
在改革推动下，2013年至2016年间我国有5500多万农村贫困人口摆脱贫困，贫困发生率降至4．5％，中国成为世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。
——商事改革降低创业门槛。
同时，实施好促进就业创业的扶持政策、降低就业创业成本，5年累计城镇新增就业6500多万人，今年前8个月平均每天新设企业1．6万户。
——办好公平优质教育。
优质资源共建共享，统一城乡义务教育“两免一补”政策、开展贫困地区定向招生专项计划，贫困地区农村学生上学更容易。
——深化医改进展明显。
“十二五”期间，个人卫生支出占卫生总费用比重降到29．27％，为近20年来最低水平，群众获得更多实惠。
