公务员职业道德建设的内容
公务员职德建设核心内容道德是人的精值基础，是社会规范的内律，既依靠外界力量施加，更重在个体的自我修养。
道德建设以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。
在这其中，职业道德建设重在爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
公务员是一个特殊的职业分类，肩负着履行国家所赋予的管理职责，其职业道德具有特定的内涵，应当做到：爱国忠民、爱岗敬业，遵纪守法、依法行政，服务群众、勤奋工作，清正廉洁、艰苦朴素，刻苦学习、精通业务，团结协作，开拓创新，实事求是、诚实守信。
取其精要，关键在于“德”、“能”、“勤”、“廉”四字，或者说，公务员职业道德建设的核心内容就在于尚德、增能、践勤和守廉。
德以修身、能以应岗、勤以尽职、廉以正已，唯有如此，方可有所担当，有所建树，真正承担起为人民服务的职责和使命。
修身须尚德。
一要有坚定的政治立场。
身为公务员，国家和人民的利益至高无上，一言一行必须以践行党的宗旨、全心全意为人民服务为前提，以“以人为本、执政为民”作考量。
任何时候、任何场合始终把贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在第一位，强化执行力，提升落实力，旗帜鲜明、立场坚定，尤其在大是大非面前，毫不犹疑、毫不动摇地讲政治、讲正气、讲党性。
二要有高尚的思想品质。
为人正直，讲究诚信，事事处处出于公心，不徇私情是公务员最起码的道德操守。
在党、国家和人民的利益与个人私利发生冲突时，必须勇于牺牲小我，顾全大局；应当具有评判是非的起码尺度，秉公办事，公道正派，经得起诱惑，认得清方位，守得住底线；要严以律己，宽以待人，以大公之德对待工作，以仁爱之心对待群众，讲求奉献，不求回报。
三要有过硬的作风。
敏行，落实工作雷厉风行，完成任务不打折扣，处事果断，办事干练，勇于挑担，攻坚克难；务实，一步一个脚印，心思缜密，有条不紊，不尚空谈，埋头苦干，以自己的出色的表现走在前、作表率，取信于民。
应岗须增能。
一要增强专业业务能力。
身在机关，岗位各不相同，承担的职责使命也各有差异。
业务有特点，学术有专攻，必须通过持之以恒的钻研，明方向、长知识、增才干，增强为人民服务的本领，为更好地履职尽责奠定扎实的，真正做到业务精通、游刃有余，以出众的业务工作能力来应岗践岗。
二要增强创新突破能力。
时代在发展，新的形势要求我们与时俱进，不断提升工作创新能力，在繁忙的工作实践中勤于思考，勇于探索，理性地认识本职工作的内在规律，主动寻找创新发展的突破口，始终以高标准、严要求来衡量实绩，锲而不舍地完善工作思路，提高工作层次，优化工作质量。
三要增强社会服务能力。
身在机关，关注全局，服务社会，要求我们始终把维护人民群众的切身利益作为一切工作的最高准则，把面向社会、服务基层作为工作的基准点，加强沟通，深化了解，深入基层，服务市民，以良好的形象履行职能，服务经济社会发展，体现自身的价值和作为。
尽职须践勤。
一要勤思。
身为人民公仆，必须坚持立党为公，始终把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为自己的追求目标，忠己之职，履己之责，勤于思考，勇于探索，认真及时地总结自己所担负工作的规律、经验和教训，理性有为地推进工作。
二要勤学。
要创新学习理念，丰富学习载体，遵守学习制度，永葆学习热情。
学习政治理论以提升思想水平，学习业务技能以提升工作能力，学习广博知识以提升综合素质，学习先进典型以提升自我品位。
三要勤为。
事在人为，工作要靠人做，勤奋、勤勉、勤恳是履职尽岗的基本要求。
既要能做大事，在关键时刻能够冲得上去，顶得起来，担纲负重，彰显作为；又要善做小事，甘守寂寞，在屑微之处体现自己为人处事的态度和品格。
正己须守廉。
当代政治文明要求权力运行的法制化、道德化，以德治国的核心要素就在于彰显“官德”。
身为公务员，必须常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，为营造社会良序作出榜样。
我们史志部门历来被称作艰苦、辛苦、清苦、痛苦的部门，说我们编修的是“四苦（库）全书”。
越是这样，越要静心惕守，警钟常鸣。
廉字当头，就要审慎用权，严把廉关；就要规范履职，恪守廉纪；就要自觉律己，谨奉廉规；就要秉持传统，厉行廉风；就要服务为旨，力塑廉品。
真正做到安居清苦岗位，恪守清正品格，做人清白坦荡，做事清明公道，弘扬清风正气，争当清廉模范。
知理而健行，明德而善为。
道德规范是一把尺子，衡量着我们的一言一行，规范着我们的所作所为。
或许，现实社会生活中依然存在着太多太多的不道德、不规范、不完善，这就要求我们以更高尚的觉悟，更自觉的行动、更主动的作为，来身体力行，来恪守倡导，来示范引领，从自我做起，从点滴做起，从现在做起。
因为，我们是公务员，是党的干部，重任在肩，责无旁贷。
领导职务公务员职业道德建设的重点是
（一）进行全方位的职业道德教育 领导职务公务员职业道德建设的目标是要从整体上提高其道德素质，这就要求进行全方位的职业道德教育。
一是深化马克思主义理论素养，以马克思主义世界观、方法论作为正确道德观基础的教育。
领导职务公务员的职业特点决定了他们的道德修养必须建立在坚定正确的政治立场和高度的政治鉴别力的基础上，这是领导职务公务员道德修养的前提。
因此，领导职务公务员必须具有较高的马克思主义理论素质。
正确的道德观念影响和支配着人们的一切思想和行动。
只有树立正确的道德观念，言行中才会做出正确的取舍和决断。
要在社会大变革的潮流中保持清醒的头脑和正确的方向，必须对领导职务公务员进行道德教育。
用马克思主义的世界观和方法论来武装领导干部的头脑，引导他们树立正确的道德观念。
使党的最终目标、神圣职责渗透到每位干部的道德意识中去逐步更新自己的道德意识，增强自己的道德观念，改善自己的道德行为，自觉遵守职业道德规范。
二是要加强革命传统道德教育。
优秀的革命传统是我们的传家宝。
在当今改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，继承好、发扬好这些传统对于领导职务公务员职业道德建设尤为重要。
三是要加强公仆意识教育。
在正确认识职权与职责关系的基础上，加强公仆意识教育，培养射职业道德性质、任务及其重要性的认识，革除传统的“官本位”思想，使其牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到一切以人民的利益为重。
（二）在工作岗位上锻炼提升 道德观念是一种十分复杂的精神现象，它要以正确的世界观、人生观、价值观作指导。
这种指导又不能仅仅停留在思想认识层面上，正确道德观念的形成必须在实践中才能得到贯彻和升华。
所以，最实际、最重要的还是从现在做起、从本职工作做起，长期磨炼，将知识和“心得”转化为能力和素质，将思想转化为一种稳定的品质和一贯的作风。
领导职务公务员只有把道德修养的根基扎在群众与实践的沃土上，才能获得取之不尽、用之不竭的力量源泉。
各级部门要采取多种形式，组织领导职务公务员深入基层，深人群众，到改革开放和经济建设第一线去经受锻炼考验。
要以科学的理论为指导，在改革开放和现代化建设的伟大实践中，迸一步提高政治素质，坚定理想信念，培养全心全意为人民服务的高尚品德和密切联系群众的优良作风。
在从事市场经济的活动中自觉抵制形形色色的诱惑，树立廉洁奉公的良好形象。
在艰苦、复杂和困难的环境中，培养自己百折不挠的坚强意志和无私奉献的精神。
不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，不断陶冶高尚的道德情操，实现远大的道德理想。
（三）发展包含自省、自警、自励的多层次自律 道德自律，是有效防止出现失误和犯错误的自我防护机制。
少数领导干部之所以逐步走向犯罪道路，很重要的一个原因就是他们道德自律意识淡漠和道德自律能力差，导致其道德防线动摇和崩溃，并最终导致其领导行为的非道德化倾向。
因此，提高道德自律能力是新时期领导职务公务员职业道德修养的有效途径。
正确道德观念的形成离不开自我反省。
自省，就是要经常反省、检查自己的言行，通过自省找出自己的缺点和错误，并采取措施加以克服和改正。
自警，就是经常自己警戒自己、自己给自己敲警钟。
尤其在清正廉洁、克己奉公方面；自警是一种非常有效的方法。
要以自己以往的失误、错误为鉴，避免犯类似的错误或过失。
另一方面要自觉用典型案件警示自己，从中认真汲取教训，引以为戒。
警惕各种错误思想观念的消极影响，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，谨慎行事，防微杜渐，构筑起牢固的思想道德防线。
自励，就是经常鼓励、激励和鞭策自己。
一方面自己激励自己坚持正确的价值方向和价值取向；另一方面自己鞭策自己向更高的道德目标前进，达到更高、更理想的道德境界。
胡锦涛总书记在中纪委六次全会上指出“要教育引导党员、干部特别是领导干部自觉地加强道德修养，常修为政之德、常恩贪欲之害、常怀律己之心。
”这是在新的历史条件下对党员、干部改造主观世界提出的新要求，对于加强党员干部的道德修养具有很强的针对性和十分重要的指导意义。
（四）以工作制度和行为规范作为载体和抓手 加强领导职务公务员的职业道德建设，需要有一定的活动载体，借助一定的形式，不能仅仅停留在理论教育和自我实践层面，必须完善领导干部道德规范，以工作制度和行为规范作为载体和抓手才能使正确的道德观念得到强化。
领导职务公务员职业道德建设在正确理论指导下，不断加强教育的同时，还要有严明的组织纪律，健全管理机制，完善领导干部的道德约束机制。
职业道德建设的成果如果没有一套完善的制度作保证，就不可能得到长期的坚持。
公务员的职业道德有哪些
(一)爱岗敬业 爱岗敬业要求公务员热爱自己的本职工作，敬重自己的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。
在社会主义条件下，对自己工作岗位的爱，对自己职业的敬，既是社会的需要，也是公务员应该自己遵守的道德要求。
职业不仅是个人谋生的手段，也是从业者完成自身社会化的重要条件，是个人实现自我、完善自我的舞台。
因此，爱岗敬业表达的含义是：干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责，“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”。
从两者关系看，爱岗与敬业有着紧密的联系。
爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作。
敬业，就是以极端负责的态度对待自己工作。
敬业的基本意思就是恪尽职守，主要包括两个方面内容：一是要敬重自己所从事的工作，并引以为自豪;二是要深入钻研探讨，力求精益求精。
作为公务员，自然要在其位谋其政，于好本职工作，真正把心思和精力放在为人民服务上。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾经列举了五类不符合公务员精神要求的负面典型，(缺乏敬业精神、不思进取;缺乏服务精神、高高在上;缺乏创新精神、安于现状;缺乏务实作风、华而不实;缺乏自律意识、以权谋私。
)其中，缺乏敬业精神、不思进取，被列在首位。
普通岗位的工作人员如果不够敬业，影响的只是他本职岗位的工作。
而一个公务员，特别是领导干部，如果缺乏敬业精神，无所作为，不但会给本部门、本地区的事业造成严重损失，在人民群众中造成恶劣影响，严重的还会损害党和政府的形象，影响党和人民群众的关系。
(二)诚实守信 诚实守信既是做人的准则也是从业者的道德要求，即从业者应该做到诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。
公务员是代表各级政府履行职能、执行公务、行使权力的主体，诚实守信是公务员的立身之本。
然而，近年来，失信的问题在少数公务员身上严重存在，主要有以下三方面表现：一是欺骗上级，对上级“瞒天过海”。
少数公务员，为了捞取政治资本，达到保官升官的目的，不择手段搞“政绩工程”、“形象工程”，上报“泡沫数字”，误导上级，欺骗群众，给党和人民的事业造成损失。
二是欺骗群众，对群众有诺不践。
有的公务员上任前或上任伊始，在群众面前夸海口、拍胸口，许下一些不负责任、华而不实的空洞承诺，事后却将当初的承诺弃之脑后。
三是欺骗自己，言行不一。
有的公务员扮演着“两面人”的角色，公开场合，他们表白对党和人民的忠诚，背地里却贪污受贿、违法乱纪。
少数公务员不讲诚信，最根本的原因是全心全意为人民服务的思想树立得不牢。
公务员代表政府的形象，公务员自身的道德修养、诚信形象对群众有着巨大的示范、引领、辐射作用。
公务员不讲信用，势必使群众产生对社会的悲观失望情绪，诱发整个社会诚信道德滑坡，严重危害社会主义市场经济的健康发展。
在现代诚信体系建设中，政府诚信是关键，企业诚信是核心，个人诚信是基础。
这就要求行使政府公共权力的公务员要带头讲诚信，为建设诚信政府、诚信社会尽职尽力。
公务员务必要深刻认识诚信对社会、对他人、对自己、对弘扬公务员精神的重要意义;一是，领导应率先垂范、带头讲诚信、树形象，坚持科学的发展观和正确的政绩观;二是，组织部门要坚持正确的用人导向，提拔重用和表彰那些埋头实干、不尚空谈、敢讲真话、乐做实事、诚实守信的人，对那些喜欢说假话、办假事，“唱功好、做功劣，跑上勤、跑下懒”的人，不能提拔重用;三是还必须强化舆论监督，大力宣传报道守法纪、讲诚信、说真话、办实事的典型，对一些说假话、办假事、不顾廉耻、以权谋私、跑官卖官等丑恶现象，进行揭露和批评，引导广大公务员自觉做诚实守信的模范。
(三)办事公道 所谓办事公道是指从业人员在办事情处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。
古人云：“治世之道为在平、畅、正、节。
天下为公，众生平等，机会均等，一视同仁;物尽其力，货畅其流，人畅其思，不滞不塞;上有正型，下有正风，是非分明，世有正则;张弛疾徐，轻重宽平，皆有节度”。
不平行便不平衡，不平衡则人心不平。
人心不平便失去社会安定;不通畅便存在蒙蔽、隔膜、压抑;不公正便失去原则，失去是非、失去信任;没有节度，便失去控制，泛滥成灾，从这里我们可以看到平等原则的重要性。
我们正处于市场经济的大潮中，市场经济最讲究平等互利原则，这体现了买卖双方的平等地位，在经济领域中要求处事公平、办事公道。
同时，随着人们的法制观念、民主意识的增强，对公务员提出了更高的要求。
不顺应这种潮流，不是威信扫地，就是吃官司。
公务员如果办事不公正，徊私舞弊，不仅损害社会主义乎等竞争的原则，造成新的不平等，同时也对社会各方面产生消极的影响，最终阻碍社会经济的发展。
(四)服务群众 “为人民服务”是党的宗旨，也是各级领导干部和公务员队伍的工作方向和内容的集中体现。
群众满意不满意，不是看说了多少，而是看各级领导干部和公务员队伍宗旨意识牢不牢固，为群众扎扎实实办了多少实事、解了多少难题。
俗话说，“正人先正己”，作为肩负一方发展稳定重任的领导干部和公务员，就是要提高自己的修养，修身正己、树立形象，为官一任、造福一方，只有这样才能在群众的心目中树立起良好形象。
领导干部能否得到群众的支持，对事业成败至关重要。
如果我们让群众不高兴，失去了群众的感情和信赖，就会一事无成。
第一，切莫背离群众意愿，不了解群众的真实意愿。
第二，切莫损害群众利益，群众利益无小事。
第三，切莫以为群众无知，欺骗和伤害群众的切实利益和感情。
只有了解民情，倾听民声，尊重民意，从群众中来，到群众中去，才能找到解决群众利益问题的好办法、好途径。
(五)奉献社会 奉献精神是中华民族世世代代自强不息的精髓。
战争年代，为了中国的解放事业，无数革命先烈抛头颅，洒热血，才迎来了新中国的诞生;社会主义建设时期，更有千千万万中华儿女，在本职岗位上，不讲条件、不求回报、不怕代价，日复一日、年复一年，甘愿付出自己的汗水、艰辛甚至生命，才会有今天祖国建设举世瞩目的成就。
奉献，就需要公务员身体力行、率先垂范。
2014年安徽公务员面试心得体会(安徽博学公务员)
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安全心得体会
安全心得体会800字安全事故学心得体会下面是我结合我司近全事故的体会：一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。
要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。
作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。
要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。
事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。
我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理水平，做到安全无小事。
安全心得体会800字二：关于安全生产心得体会（949字）如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。
对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。
从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个企业员工的护身符。
谁违反了，就等于飞蛾扑火。
安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。
违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。
那么为什么又常有违章的事发生呢
我想有一个关键的问题长困扰着我们。
那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨
每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。
当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。
其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。
许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。
只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。
安全心得体会800字三：安全生产月学习心得体会（945字）安全是社会文明和进步的重要标志，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是钢铁生产企业生存发展的基本要求，特别对于我们水电气管理部门来说，安全是永恒的主题。
我从一开始工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作，民用煤气管理行业是一个特殊的行业，安全包含的意义尤为深刻。
我们天天都在煤气管理岗位工作，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个柳钢职工都能感受到这份责任的重大。
在年复一年的工作中，我耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。
安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给我们钢铁企业的勃勃生机。
如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全
虽然是两个普通的字眼，但却涉及到我们每个人。
如今，我在水电气管理部门工作，更能感受到安全责任的重大，水电气管理工作联系着千家万户人民群众的幸福生活，安全更是我们平时工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。
所以在工作中，我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，保证不出现违规操作；再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。
当前，“安全生产月”主题活动已经全面展开，我决心在这次活动中，认真学习安全理论，积极参加安全讨论，加强安全技能训练，使自己的安全水平有更大提高。
我为安全献一策作为一名抄表工，我对领导提出以下建议：1、对用户使用水电气情况进行定期检查，并做好相应记录，防患于未然，杜绝违规使用水电、煤气行为。
2、通过发放宣传资料、由抄表员向用户宣讲等宣传形式普及水电气安全使用常识，重点宣传违规使用水电、煤气行为的危害性，增强用户的安全意识，有效遏制事故的发生。
安全心得体会800字四：安全生产心得体会（969字）安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。
电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。
我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带
我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
公务员之家版权所有 六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。
大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。
从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。
“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人公务员之家版权所有伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。
近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。
但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。
电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私……安全心得体会800字五：交通安全心得体会（916字）很多人都会知道，当一个农民在生命快要结束的那一瞬间，他会默默无闻地忙着播种收割；当一个医生在生命快要结束的那一瞬间，他会急着去救治躺在医院的病人；当一个老师在生命快要结束的那一瞬间，他会认认真真地教育每一个学生，赋予每一个学生，这才是尽职尽责，而当一个在路上行走或开车的人，在生命快要结束的那一瞬间，会想起什么呢
班会课上，老师给我们上了一节生动有趣而受益匪浅的课。
同学们都非常专心致志，有时[捧腹大笑，有时深表同情。
首先，老师让我们看了一些关于交通的知识，哪些我们应该做的，哪些我们不应该做的。
其中有一些很滑稽的动画，接着，老师设计了一个简单实际的小游戏，他先说出一些交通安全中存在的情况，再让我们判断是对还是错，如果这道题是对的话就要摆出一个错误的手势，反之就摆出一个正确的手势，有些同学因为反应迟钝，一时做错了，同学们都笑了起来。
下一个节目，老师让我们看了一场短剧——《流泪的花季》，里面的主角都是一些伤残的小孩子，有的小孩子因为爸爸妈妈出了车祸而从此失去了世界上最亲爱的人，有的小孩子因为去帮爸爸买烟而在过马路的时候被大货车撞伤了腿，有的小孩子因为他们的爸爸妈妈都准备要结婚了，但由于一时失误而被车撞死了，导致双方的子女都有年老的爷爷奶奶供养….一次又一次的交通安全失误,都使小孩子们的幼小心灵受到巨大的创伤,他们的人生道路才刚刚开始,就因为一场事故,在他们心中留下了深深的伤痕,上天对他们是如此的不公平,不公平……在现实生活中,有些安全事故是可以避免的,生命只有一次,我们不可以让它因为自己的不小心而失去,这样很不值得,一些平常很注意任何事,做事非常有原则的人,也许他们的警惕性会比较高,但也不可以随便了事,因为这样的人往往会以为自己一定会没事,却”聪明反被聪明误”;一些平时对交通安全极度不留意,不关心的人,也许他们的交通意识比较淡薄,但到了适当时候,他们可能会变得十分小心,因为这样的人知道”一失足成千古恨”.总之,无论什么时候,只要我们一出家门口,就要小心谨慎,左望右望,人人都知道”马路如虎口”,我们千万不要忽视它.为了自己的安全,为了不让家人担心,为了社会的秩序井然,请大家认真遵守交通规则,做好自己,造福社会。
如何加强公务员诚信体系建设
近年来，随着机关人事制度改革，全省工商系统新录用公务员队伍日愈壮大，这支工商行政管理机关的新力军，从大学校园走向社会，正在经历着人 生阶段的重大转折。
在转折过程中，他们都不约而同地朝着同一个方向努力——把知识转化为能力。
然而，每个人分工不同、实践机会不同，却需要经历大致相若的模式，即：学习、实践、思考。
如果把这三者看作三角形的三条边，而三角形的面积代表一个人的能力，那么，无论哪一条边短了，能力就很有局限。
那么，在实际的工作中，我们又应该怎样来学习、实践和思考，以提高我们的能力呢
笔者认为，以下四个步骤可能对大家有点启发：\ 一是学做。
工作是具体的，不是理论，或抽象的。
因此，我们第一步要知道的就是怎样操作。
操作包括两个层面的意思，其一，就是学习业务。
这个时期，我们就要向文件学习、向领导、同事学习，然后根据领导的布置，明确自己的职责，再努力完成任务。
其二，就是学习工作态度。
态度决定成败。
参与社会工作，首先要学懂的就是工作态度。
一是强化纪律意识。
工商部门是一个纪律部队，上下班、着装，六项禁令等所有制度，我们每个人都要遵守。
二是强化敬业精神。
本职工作要按时、保质、保量完成。
并保持一种压力感，这种压力不是来源于要加班加点，而是源于对工作的高标准、严要求。
三是强化团队精神。
一方面要服从、尊重领导，团结同志；另一方面要强化分工不分家的意识，绝不能只扫门前雪，要确保完成自身工作的情况下，积极协助同事共同把任务完成好。
四是要培养积极的心态。
积极的心态能使人充满动力，使人勇于迎接挑战，克服困难，迎难而上；消极的心态只能加重心理负担，只会降低工作水平。
而消极的心态往往是经历挫折后产生的，因此，我们要学会如何面对挫折，如何看待成败。
首先，要端正认识。
要明确地认识到能力是培养出来的，更确切地讲是迫出来的，每个人都会遇到很多力不能及的事情，都会感到压力。
其次，学会自我激励。
领导的激励对人才的成长固然重要，但内因决定外因，自我激励更具有持久性、有效性。
面对压力、挫折，在正视自身能力不足的同时，要相信自己能通过学习得到提升，并付之于行动，从挫折中学习、不断积累经验，从而在自我提升的过程中变得更自信、更积极。
\ 二是学想。
从校园走向社会，我们的主要优势是善于“求所以然”。
唯有知道为什么要做一项工作，我们的目标才会更加明确，在遇到特殊情况时，我们才能有依据调整工作方法而不偏离方向。
我们可以从以下两个途径获悉工作目标：一是在文件中找。
每部署一项工作，在文件开宗揭卷之时，讲到的都是指导思想、工作目标。
这一点，相当部份人会因为其“虚”而忽略了。
二是在各类总结中找。
如当我们细读分局的年度总结时，看看其框架，各个大小观点都在以简明扼要的语言向我们表达整个局的工作目标、思路，及成效。
当我们再仔细分析总结中的大标题与小标题时，就会发现大标题往往讲到的是“目标”，小标题则从不同侧面、不同角度道出“做法”。
如2006年的工作总结中，第三个大标题“突出发展抓服务，力促服务地方经济建设上新水平”就指出了“目标”，而三个小标题“打造服务品牌，进一步提升服务效能”、“落实便民利民措施，服务新农村建设”、“优化投资‘软’环境，服务地方经济发展”就道出了“做法”。
\ 三是做好。
从以上的分析来看，要实现同一个工作目标，可以有很多工作措施，而文件列到的，往往是局领导、股室领导等一部份人的想法，他们经验丰富，很多措施是有力、有效的，但我们也要想到，文件是面向所有发文单位，而每一个地方都有其特点，及不同之处。
因此，我们要善于结合实际情况，围绕工作目标，多提意见、建议。
这个过程，就是我们经常说到的“创新”。
要实现这个过程，至少有三样东西我们是要做的：一是善于观察，要克服对周边的现象熟视无睹，认为本应如此的心态，要学会观察，多作对比，唯有如此，才能较全面地掌握实际情况，用专业的词来讲，就是多作“调研”。
二是善于学习新知识。
从我们的实际情况来看，掌握了工商部门的四大块工作，即队伍建设、服务、执法、内务管理，及工作的思路，我们工作就有指引，但如何发挥我们在校园学到的知识的力量
那就要保持“快人一步掌握到信息”的能力。
在知识经济年代，激烈的竞争中，掌握信息固然重要，而掌握信息的速度更是至关重要。
掌握信息包括新理论、新动向等。
有些理论是可以直接用的，有些新做法是可以借用的，有些情况对我们是有启发作用的。
因此，我们要勤于学习，使自己始终站在理论学习的前沿。
三是勤于思考。
理论与实践是如何结合的
理论往往高于实践，唯有这样才能指导实践。
指导的意思就是定方向、定思路，但并不是说，定模式，只有当我们立足于实际情况，以正确的理论定好方向，再运用我们的主观能动性，通过思考产生具有个性、特色的新措施，这个过程就是“创新”的过程，就是理论与实践相结合的过程。
\ 四是想深。
通过以上的分析，我们可以发现，在实际工作中，学习、实践、思考是交织在一起的，通过磨炼、沉淀，将会形成具有个性的工作思考模式，而个人的主观能动性、驾驭能力就会上升到更高的层次。
这时，我们要考虑怎样才能使这些能力更好地发挥作用
一方面，要在实践工作中发挥出来；另一方面，要加强理性思考，把你的所思、所想、所得通过文字表现出来，使实践中的感性认识上升为理性认识的层次，为领导出谋划策，为同事提供参考，从而更好地指导实践工作。
在这个“实践、认识、再实践、再认识”的发展循环中，个人的能力将会实现不断的超越。
公务员初任培训总结范文3000字
公务员初任培训总结范文3000字作为20**年度新录用公务员，有幸参加了新录用公务员初任培训学习，认真系统地学习了由市人社局相关领导和党校老师就十八届三中全会关于全面深化改革的相关精神、公务员职业道德建设、公务员公文写作、公务员行为规范与政务礼仪、公务员党风廉政建设及应对突发事件知识等各方面领域理论知识，内容涵盖关工作的方方面面，使大家对机关工作有了深刻的了解，增强了做好本职工作的信心。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。
在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备：年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后展开工作提供益处。
但与此同时，我们也存有：社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的水平不够;世界观的改造有待于在实践中持续地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足等问题。
通过培训，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的理解到，要成为一名合格的公务员，必须持续增强学习，全方位提升自身的素质水平，持续迎接新挑战，从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。
我认为做好一名合格的公务员理应做到以下几点。
一、坚定思想政治。
要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握准确的思想政治方向。
要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提升自身理论水平，提升对政策的理解、把握
